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鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室工作總結報告-預覽頁

2024-10-28 23:49 上一頁面

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【正文】 ,更好地為各級黨委,政府了解情況,我們制定了信息工作目標,組建了信息工作專班,并對各職能辦公室和鎮(zhèn)直職能部門一月收集一次工作情況,區(qū)信息100余條,我們緊緊抓住黨委,政府各個時期的工作重點,切實增強工作的預見性,針對性,深入基層調查研究,及時了解真實信息,及時發(fā)現傾向性的問題,及時總結新鮮經驗,超前性調研。2011年,我們突出三點,狠抓督查工作:一是抓黨委,政府重點工作督辦,特別是一些涉及面廣,難度大的工作,努力做到事事有回音,建立健全各種管理規(guī)章,我們共進行了6次大的督辦檢查活動,我們注重了三個結合,即平時督辦與階段性督辦相結合,事前督辦與事中督辦相結合,專項督辦與綜合督,促進了黨委,政府各項工作的順利開展,貫徹上級精神,在召開會議時,總有少數單位負責人缺席,遲到,早退,于是,我們將參加會議情況實行定期通報并納入年終工作考核,效果非常明顯,政府階段性工作,我們借助于文件,會議,多次進行督辦,、理順關系,抓好服務協(xié)調黨政辦公室的協(xié)調工作做得好不好,將直接影響到各項工作的順利開展,直接影響到機關干部,我們充分發(fā)揮辦公室的優(yōu)勢,著重做好領導公務活動的協(xié)調和機關日常工作的協(xié)調,達到了三個滿意:即領導滿意。四、強化管理,并要求每天上班提前10分鐘,每天下班推遲10分鐘,堅持24小時值班制度,節(jié)假日輪流值班,確保了信息渠道和政令暢通,使辦公室工作有條不紊,銜接緊密,按照全年的工作安排,將辦公室十一項工作任務擬成《目標任務責任書》,把各項工作分解到人,進行量化考核,,做好后勤保障。文字和格式關,做到及時,準確,首先由分管制文的同志審初稿,再由黨政辦主任核稿,通過后再呈請書記,可開可不開的會,堅持領導信訪接待日制度,定期開展矛盾糾紛摸底排查工作,及時化解苗頭,防止釀成大規(guī)模群體性事件。今年4月,我鎮(zhèn)紀委、婦聯邀請了省委黨校鐘立功教授,針對機關副職以上領導干部及各村居正職干部的配偶(共100多人),舉辦了一場助廉、護廉、保衛(wèi)家庭為主題的家庭助廉教育講座,要求全鎮(zhèn)領導干部配偶肩負起廉潔監(jiān)督員、守門員的責任,當好廉內助。8月15日,我鎮(zhèn)組織鎮(zhèn)委、人大、政府領導班子成員、各辦(局)副職以上干部、村(居)兩委成員,約200人,參加了貫徹落實《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》的宣講會。同時發(fā)動各單位、領導實行自查自糾。按照鄉(xiāng)黨委、政府的分工,今年我負責黨政辦工作,兼任黨政辦公室主任,在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下,緊緊圍繞全鄉(xiāng)工作大局,精心辦理會務,認真搞好事務,努力爭先創(chuàng)優(yōu),在“三個服務”上取得了明顯成效,較好地發(fā)揮了參謀助手、綜合協(xié)調、服務保障等職能,各項工作都取得了新的進步。一年來,辦公室全體樹立學習工作化、工作學習化的理念,把學習當成一種責任、一種追求,促進自身素質的不斷增強和全面提高。其次,規(guī)范工作程序。三抓工作責任。四抓精神境界。辦公室始終牢記被動的工作性質決定辦公室的價值取向隱藏在默默無聞之中,所以,辦公室工作講原則、同志講感情、集體講大局,真正形成了和諧向上、樂于奉獻的工作局面。一年來,辦公室共完成128個大小會議的會務工作,起草了鄉(xiāng)經濟工作會、人代會等大型會議材料和文件151個,撰寫其它各類材料326個,較好地貫徹了鄉(xiāng)黨委、政府的決策思想。向縣委、政府“兩辦”及人大、消息報社、xx日報報送各類信息51篇,在國家、省、市、縣網絡及報刊雜志等媒體發(fā)表60余篇,信息工作繼續(xù)保持全縣先進榮譽,很好地將我鄉(xiāng)取得的成績向上向外宣傳推介。一抓學習教育。二抓建章立制。再次,健全規(guī)章制度。因此,辦公室全體對每一項工作都始終懷著“一事不完、寢食難安”的緊迫感,始終懷著“貽誤工作、就是失職”的責任感,始終懷著“如履薄冰、如臨深淵”的壓力感,盡心盡力,盡職盡責。辦公室上至主任,下至同志,都把自己當作黨委、政府的勤務兵、服務員。一是做好文字工作。從加強信息網絡著手,拓寬信息覆蓋面,重點開發(fā)特色信息、精品信息。退出村級事務管理,還村民自治權。現就2011年的工作情況總結如下:一、勤奮學習,努力提高工作能力和水平自覺加強政治理論學習,提高黨性修養(yǎng)。系統(tǒng)的學習了《公文寫作》、信息寫作、等業(yè)務知識,進一步提高了政治水平和駕馭實際工作的能力。一年來,我牢固樹立了辦公室無小事的思想,盡職盡責,努力做好各項工作。二是加強宣傳報道工作,全年共報送宣傳信息100余篇。六是做好機關電腦、網絡維護工作。三、工作中存在的不足和問題雖然我在一年來的工作中作出了不懈努力,但是與組織對我的要求和同事們的期望相比,還存在諸多問題和不足,通過深刻反省,我認為主要表現在以下幾個方面:一是政治理論素養(yǎng)依然欠缺。三是工作的動性還不夠。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,尤其在辦公室工作,組織協(xié)調能力和應急處變能力顯得越來越重要,面對各項工作檢查和考核,我常常感覺無所適從,難以分清輕重緩急,往往表現為得過且過、疲于應付,組織協(xié)調能力和隨機應變能力需要全面提高。二是要勤于動筆,增強文字寫作功底。工作中,我將隨時提醒自己擺正位,不斷提高為領導、為同事服務的質量,努力做好領導的助手、同事的幫手。嚴于律己,不把小事當無事,不把小錯當無錯。鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室工作總結報告范文二20xx年,人和鎮(zhèn)黨政辦在區(qū)委辦,區(qū)政府辦的正確指導下,在鎮(zhèn)委,鎮(zhèn)政府的具體領導下,全面貫徹落實曾辦發(fā)號文件精神,緊緊圍繞服務黨委,政府,服務基層,服務群眾,積極參與政務,管理事務,搞好服務,團結拼搏,扎實工作,有效的保證了黨委,政府各項工作的高效運轉,、緊扣中心,抓好信息調研信息調研是黨政辦的重要工作,其中信息工作是黨委,及時準確,全面地向各級黨委,政府反映經濟社會發(fā)展的新情況,新問題,新成就,更好地為各級黨委,政府了解情況,我們制定了信息工作目標,組建了信息工作專班,并對各職能辦公室和鎮(zhèn)直職能部門一月收集一次工作情況,區(qū)信息100余條,我們緊緊抓住黨委,政府各個時期的工作重點,切實增強工作的預見性,針對性,深入基層調查研究,及時了解真實信息,及時發(fā)現傾向性的問題,及時總結新鮮經驗,超前性調研。2011年,我們突出三點,狠抓督查工作:一是抓黨委,政府重點工作督辦,特別是一些涉及面廣,難度大的工作,努力做到事事有回音,建立健全各種管理規(guī)章,我們共進行了6次大的督辦檢查活動,我們注重了三個結合,即平時督辦與階段性督辦相結合,事前督辦與事中督辦相結合,專項督辦與綜合督,促進了黨委,政府各項工作的順利開展,貫徹上級精神,在召開會議時,總有少數單位負責人缺席,遲到,早退,于是,我們將參加會議情況實行定期通報并納入年終工作考核,效果非常明顯,政府階段性工作,我們借助于文件,會議,多次進行督辦,、理順關系,抓好服務協(xié)調黨政辦公室的協(xié)調工作做得好不好,將直接影響到各項工作的順利開展,直接影響到機關干部,我們充分發(fā)揮辦公室的優(yōu)勢,著重做好領導公務活動的協(xié)調和機關日常工作的協(xié)調,達到了三個滿意:即領導滿意。四、強化管理,并要求每天上班提前10分鐘,每天下班推遲10分鐘,堅持24小時值班制度,節(jié)假日輪流值班,確保了信息渠道和政令暢通,使辦公室工作有條不紊,銜接緊密,按照全年的工作安排,將辦公室十一項工作任務擬成《目標任務責任書》,把各項工作分解到人,進行量化考核,,做好后勤保障。文字和格式關,做到及時,準確,首先由分管制文的同志審初稿,再由黨政辦主任核稿,通過后再呈請書記,可開可不開的會,堅持領導信訪接待日制度,定期開展矛盾糾紛摸底排查工作,及時化解苗頭,防止釀成大規(guī)模群體性事件。今年4月,我鎮(zhèn)紀委、婦聯邀請了省委黨校鐘立功教授,針對機關副職以上領導干部及各村居正職干部的配偶(共100多人),舉辦了一場助廉、護廉、保衛(wèi)家庭為主題的家庭助廉教育講座,要求全鎮(zhèn)領導干部配偶肩負起廉潔監(jiān)督員、守門員的責任,當好廉內助。8月15日,我鎮(zhèn)組織鎮(zhèn)委、人大、政府領導班子成員、各辦(局)副職以上干部、村(居)兩委成員,約200人,參加了貫徹落實《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》的宣講會。同時發(fā)動各單位、領導實行
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