【正文】 取得了明顯成效。堅持把學習貫穿活動始終，在安排好自學的基礎(chǔ)上，認真抓好集中學習和交流，重點組織學習了中央八項規(guī)定、省、市委九項和縣委十項規(guī)定，糾正執(zhí)行不到位、堅決防止“反彈”的問題，并結(jié)合工作實際進行討論發(fā)言，引導黨員干部把認識統(tǒng)一到中央和省、市委、縣委對當前形勢的判斷上來，把思想統(tǒng)一到中央和省、市委、縣委的決策部署和要求上來，進一步鼓舞大家的工作干勁，明確今后的工作思路，堅定科學發(fā)展的理念。為使整改落實方案符合實際并具有較強的可操作性，黨委多次召開會議進行研究和反復修改，一把手親自指導整改落實方案的起草工作，還將討論稿印發(fā)到各科室征求意見，保證了整改落實方案的質(zhì)量。建立了整改問題臺帳，整改問題40條，對每一項整改事項，都明確了具體整改措施、整改方式、目標要求、完成時限、分管領(lǐng)導和責任科室，為整改任務的落實奠定了堅實基礎(chǔ)。一是針對政治理論學習方面存在的問題，進一步修訂完善了干部職工理論學習制度，健全了監(jiān)督檢查措施，加強 2 了理論武裝工作；二是針對干部職工能力素質(zhì)方面存在的問題，修訂了干部職工培訓制度；三是針對創(chuàng)新能力不足的問題，制定了機關(guān)事務體制改革創(chuàng)新的意見和方案；四是針對服務意識、服務標準的問題，明確了“四個面向”、“四個滿意”的服務宗旨、服務標準，強化了“統(tǒng)一體標準、統(tǒng)一服務、統(tǒng)一管理”的理念。根據(jù)第三教育實踐活動領(lǐng)導小組《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的通知》局黨委高度重視，及時召開專題會議，緊扣文山會海、檢查評比泛濫，“門難進、臉難看、事難辦”，公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費，超標配備公車、多占辦公用房、濫建樓堂館所，“三公“經(jīng)費開支過大，“形象工程”和“政績工程”，侵害群眾利益行為等7個方面突出問題的表現(xiàn)，反復研究，制定《住建局關(guān)于開展“四風”突出問題專項整治和加強制度建設(shè)的實施方案》，針對群眾反映突出的問題，明確責任領(lǐng)導、責任處室和辦理時限，確保專項整治工作取得實效。在減少發(fā)文頻次上，嚴把發(fā)文質(zhì)量關(guān)，盡量減少發(fā)文次數(shù)，規(guī)范發(fā)文程序，對可當面通知或通過電話解決的問題，或已通過會議形式布置的工作，一般不發(fā)文。整治班子及個別領(lǐng)導干部工作積極性不高，缺少責任意識和敬業(yè)精神，工作魄力和勁頭明顯不足的問題。排查老舊小區(qū)、單體樓、棄管樓管理上存在的問題，整治老舊小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生無人管理、地面破損沒人維修、設(shè)施破損等問題。整治服務窗口工作人員服務態(tài)度問題4起，物業(yè)小區(qū)2起，房產(chǎn)1起，例如施工許可手續(xù)已簡化，證件已經(jīng)由13件，簡化成12件。七是整治了解真實情況難，排查侵害群眾利益的問題。二、觀看專題片《巨變》情況3月23日下午，我局組織干部職工觀看了孟連經(jīng)驗專題片《巨變》觀看之后，局長字元清就孟連事件的情況進行介紹，并對事件發(fā)生、發(fā)展、轉(zhuǎn)變過程的原因進行分析，并要求全局干部職工借鑒孟連經(jīng)驗扎實開展好“四群”工作，真正做到干 1 部受教育，群眾得實惠。增強黨性觀念。開展金線村軟弱渙散基層黨組織轉(zhuǎn)化升級活動，抽派優(yōu)秀大學生村干部周龍同志擔任該村支部書記，年底完成轉(zhuǎn)化升級工作。充分發(fā)揮黨委統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導作用，完善黨委會議事規(guī)則，堅持集體領(lǐng)導，不搞個人說了算，重大問題均由集體討論決定，實現(xiàn)決策的民主化、科學化。重點是對衛(wèi)生、學校、信用社等單位開展民主評議，對群眾反映強烈的，要盯死看牢，認真督辦。針對黨委班子的37項“四風”個性問題集體研究、分批整改；首批“面子工程”、好人主義等10個立行立改事項，馬上就改。每季度開展一次“一把手”與班子成員的交心談心活動，敲響警鐘、打好預防針。進一步落實 “八項規(guī)定”。謝絕人情消費。下基層“接地氣”。大力解決群眾行路、看病、上學、安全飲水等最現(xiàn)實、最直接的利益問題。加強監(jiān)管，及時兌付糧食直補、良種補貼、公益林補助金等涉農(nóng)惠農(nóng)資金。堅持經(jīng)常對照《黨章》進行檢查和反思，反省班子是否切實履行職務，是否把維護群眾利益作為一切工作的出發(fā)點，真正擰緊班子成員的“總開關(guān)”。搞好為期5天的村干部集中培訓，邀請紀檢、財務、審計、計生、社保、民政等方面專家為干部分別上一堂課，提高干部的業(yè)務水平。加強黨委班子自身作風建設(shè)，進一步健全機關(guān)干部選拔任用和考核激勵機制，完善目標績效考核辦法、黨風廉政建設(shè)責任追究暫行辦法等制度。堅持村（社區(qū)）干部逢場天集中辦公制度、黨員聯(lián)系服務群眾代辦制度，實現(xiàn)聯(lián)系服務群眾“零距離”。建立了鄉(xiāng)級領(lǐng)導聯(lián)系基層制度，在全鄉(xiāng)窗口部門和社區(qū)實施延時服務、假日服務、預約服務、上門服務、代理服務、微笑服務等“便民六服務”，進一步增強了黨員干部的服務意識和服務水平?？撤サ托Я?、殘次林300余畝，擴大“xx蜜柚”種植園規(guī)模，提升檔次；向16戶貧苦戶發(fā)放3200元春耕農(nóng)資產(chǎn)品，向8戶殘疾人發(fā)放鴨苗640只；在截流村新建第二自來水水源地，在**村少數(shù)民族聚居地新建自來水站一處，服務**300余人；在全鄉(xiāng)改建衛(wèi)生廁所200戶；動用挖掘機3臺疏通排洪渠系5公里；7處鄉(xiāng)村“斷頭路”15公里、6處山坪塘改造、規(guī)劃建設(shè)蓄水池10口已完成立項審批；流轉(zhuǎn)土地200畝栽植灌木金銀花；流轉(zhuǎn)稻田300畝，蓄水池100余口實施稻田養(yǎng)魚；向各村（居）聚居點發(fā)放健身器材、音響設(shè)備、文娛用品、體育設(shè)備等78臺套，價值3萬余元。這些問題必須引起高度重視，切實采取有力措施加以解決。（二）注重實效，不走過場。作風問題是腐敗的溫床，而改進作風，根本還要靠制度。我們要始終堅持問題導向，從思想上、標準上、落實上嚴格要求，以高度負責的態(tài)度，真查真改，不斷擰緊螺絲、上緊發(fā)條，從嚴上要求，向?qū)嵦幹?，以實際行動不斷鞏固和擴大教育實踐活動的成果。每位干部采取自學與集中學習、業(yè)務學習與政治學習、外出培訓與自我鉆研相結(jié)合等多種形式，進行深入系統(tǒng)地學習，以真正提高理論水平，增強分析問題和解決問題的能力。我局積極創(chuàng)新工作思路。四、是進一步強化制度建設(shè)，制定和完善一整套加強機關(guān)效能建設(shè)的行之有效的監(jiān)督制度和考評制度，實現(xiàn)機關(guān)內(nèi)部管理的制度化