20xx黨風(fēng)廉政責(zé)任書-預(yù)覽頁
【正文】 的路線、方針、政策和上級(jí)的指示、決定，黨員、干部、職工清正廉潔、遵紀(jì)守法，違法違紀(jì)案件務(wù)必逐年下降，不正之風(fēng)逐年得到糾正，不斷減少。貫徹落實(shí)中共中央、國務(wù)院關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，研究制定本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃和部署，并組織實(shí)施。履行監(jiān)督職責(zé)，對(duì)本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。三、上述責(zé)任履行情況由院紀(jì)檢部門負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查，并將執(zhí)行情況及時(shí)向院黨委匯報(bào)。、省委、省紀(jì)委、省國資委及集團(tuán)公司黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，采取有力措施，定期分析研究黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，將黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作同生產(chǎn)經(jīng)營管理工作同部署、同檢查、同考核、同落實(shí)。把“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”作為衡量重要崗位管理人員的標(biāo)準(zhǔn)，按照德、能、勤、績、廉考核選拔使用中級(jí)管理人員及班組長等骨干，防止出現(xiàn)選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題。切實(shí)加強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作循環(huán)動(dòng)態(tài)管理。對(duì)年中（終）本部門自查中反映出的問題認(rèn)真進(jìn)行整改。，按照公司有關(guān)規(guī)定，實(shí)施責(zé)任追究。加強(qiáng)自身的作風(fēng)建設(shè)。及時(shí)了解黨內(nèi)外群眾對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的反映和意見，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)，并積極協(xié)助處理。正確履行超限治理和運(yùn)輸市場(chǎng)整治職責(zé)，公正執(zhí)法、秉公辦事，不亂收費(fèi)、亂罰款，不吃、拿、卡、要。嚴(yán)格遵守公車管理的有關(guān)規(guī)定，不違反規(guī)定使用公車。及時(shí)報(bào)告執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的情況，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。責(zé)任追究：對(duì)發(fā)生違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制問題需追究責(zé)任的，按照黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作相關(guān)規(guī)定，按黨紀(jì)、政紀(jì)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究和處罰。三、嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的規(guī)定和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。七、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育。一、責(zé)任目標(biāo)按照公司建黨紀(jì)[2005]19號(hào)和建黨紀(jì)[2006]5號(hào)文件要求，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的部署，恪守職業(yè)道德規(guī)范，進(jìn)行工程質(zhì)量、進(jìn)度、造價(jià)、設(shè)備機(jī)具、物資采購和財(cái)務(wù)管理，發(fā)現(xiàn)工程建設(shè)中的一切問題，必須按規(guī)定要求及時(shí)糾正，不得利用職權(quán)徇私舞弊或弄虛作假，謀取私利。三、責(zé)任期限自年月日至年月日止。如考核分達(dá)90分以上，則退還保證金；如考核分達(dá)95分以上的，除退還全部保證金外，再獎(jiǎng)勵(lì)責(zé)任主體500元；如考核分達(dá)不到90分的，則扣罰責(zé)任主體500元，用廉潔保證金抵扣罰款。包庇違法違紀(jì)行為的；利用職權(quán)打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)人的。簽訂責(zé)任書應(yīng)形成
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