【正文】 同組成。認真貫徹落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和學校的具體實施辦法，規(guī)范干部選拔任用程序，強化廉政審查把關(guān)，對擬任的科級以上干部，應(yīng)當提前2個工作日書面征求紀委意見。加強對黨員干部的教育管理工作，加強職業(yè)道德建設(shè)，認真貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定，堅決查處發(fā)生在群眾身邊的以權(quán)謀私問題，及時糾正損害師生利益的不正之風，強化學校政風校風、教風學風建設(shè)，樹立為民、務(wù)實、清廉形象。堅持抓早抓小、防微杜漸，對黨員干部身上的問題，早發(fā)現(xiàn)、早教育、早查處。7．強化權(quán)力制約和監(jiān)督。完善廉政風險防控、防止利益沖突等制度，厘清、確定權(quán)責清單，加強對重點領(lǐng)域、重點部門和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，強化對權(quán)力運行的全過程監(jiān)督。（2）管好班子，帶好干部和黨員兩個隊伍，當好廉潔從政的表率。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則與決策程序，落實學?！叭匾淮蟆睕Q策制度，嚴肅黨內(nèi)生活，落實領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、民主評議黨員等制度。學校領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員向黨委書記負責，根據(jù)分工，認真履行“一崗雙責”，對分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負主要領(lǐng)導(dǎo)責任。每學期至少聽取一次分管部門黨風廉政建設(shè)情況匯報，及時解決存在問題，指導(dǎo)分管部門研究制定加強黨風廉政建設(shè)的具體措施，完善制度規(guī)定，加強風險防控。（4）自律責任。（1）機關(guān)黨總支責任。認真履行黨風廉政建設(shè)第一責任人責任，管好本處室干部職工。學院班子黨政一把手要嚴守法紀，廉潔從業(yè)，管好班子，帶好隊伍，做好表率。確保政令暢通。認真落實中央、中央紀委、省委及教育廳黨組關(guān)于加強作風建設(shè)的工作要求，持之以恒反對和糾正“四風”。持續(xù)深化理想信念、宗旨觀念、廉潔自律和警示教育，促進黨員干部廉潔從政，對黨員干部作風和紀律上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處。認真執(zhí)行重要信訪、重要案件線索向?qū)W校黨委和駐教育廳紀檢組、省高校紀工委報告制度。對因領(lǐng)導(dǎo)不力，監(jiān)管不嚴而導(dǎo)致不正之風長期滋生蔓延，或者出現(xiàn)重大腐敗問題而不制止、不報告、不查處的，既追究當事人責任，又追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責任。學校黨委領(lǐng)導(dǎo)班子要按照“一崗雙責”要求，實行黨風廉政責任背書制度，層層簽訂黨風廉政目標責任書，傳遞責任，傳導(dǎo)壓力，并作為責任考核和責任追究的依據(jù)。、約談、誡勉談話制度。5．建立黨風廉政工作報告制度。學校黨委每年向教育廳黨組報告學校黨風廉政建設(shè)工作情況和落實黨風廉政建設(shè)主體責任的情況，學校紀委每年向校黨委和駐教育廳紀檢組、高校紀工委報告落實黨風廉政建設(shè)監(jiān)督責任的情況。把黨風廉政建設(shè)作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部目標管理的重要內(nèi)容，以及業(yè)績評定、考核、獎勵懲處和干部選拔任用的重要依據(jù)，切實加大黨風廉政建設(shè)考核權(quán)重，實行黨風廉政工作“一票否決”制。堅持“誰主管，誰負責，誰經(jīng)辦，誰負責”和“一級抓一級，層層抓落實”的原則。對不敢抓、不敢管，監(jiān)督責任缺位的堅決問責；要完善自我監(jiān)督機制，健全內(nèi)控措施，嚴明工作紀律，嚴防跑風漏氣、以案謀私行為和“燈下黑”現(xiàn)象，用鐵的紀律打造一支忠誠、干凈、擔當?shù)募o檢監(jiān)察干部隊伍。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要切實履行黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”，確保責任制的貫徹落實。（3）分解落實責任，督促下級黨委履行主體責任，形成一級抓一級、一級對一級負責的工作格局。（6）深化用人制度改革，建立健全科學的選人用人機制，不斷完善和落實交流輪崗等制度。（9）大力弘揚黨的優(yōu)良作風，不折不扣落實中央八項規(guī)定精神。（13）建立健全查糾不正之風和作風建設(shè)長效機制，認真解決職工群眾反映強烈的熱點、難點問題，嚴肅查處發(fā)生在職工群眾身邊的腐敗問題。（16）強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，推動權(quán)力公開透明陽光運行。（19）嚴肅查處黨員和領(lǐng)導(dǎo)人員違紀違法問題，為紀委查辦案件創(chuàng)造良好條件。（25）堅持民主集中制，開好民主生活會，嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度。（1）及時組織傳達學習上級關(guān)于黨風廉政建設(shè)的部署和要求，結(jié)合工作實際，研究貫徹落實具體措施，及時進行部署和安排。（4）積極主動推進黨風廉政建設(shè)，重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要案件親自督辦、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。（8）全面了解掌握集團公司、權(quán)屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員廉潔從業(yè)狀況，認真落實誡勉談話制度，發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性問題及時約談，及時提醒告誡。（11）堅持有案必查、有腐必懲、違紀必究，支持和保障紀委依紀依法辦案。（15）抓好班子、管好隊伍，嚴格要求自己，管好配偶、子女和親屬，作好表率。（3）針對分管部門和聯(lián)系單位特點，制定相應(yīng)的計劃和措施，做到業(yè)務(wù)工作與黨風廉政建設(shè)同部署、同研究、同落實。（8）嚴格遵守中央八項規(guī)定精神和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)各項規(guī)定。二、落實紀委監(jiān)督責任的責任清單（42項）（一）協(xié)助黨委落實主體責任清單（10項）。（3）協(xié)助黨委健全工作協(xié)調(diào)機制，抓好黨風廉政建設(shè)、懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)任務(wù)分解、責任分工。（7）協(xié)助黨委會同有關(guān)部門，抓好集團公司落實黨風廉政建設(shè)責任制情況的檢查考核。（10）加強對集團公司黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的調(diào)查研究，為黨委決策當好參謀助手。（5）對有令不行、有禁不止和上有政策、下有對策行為，對工作失職、監(jiān)管不力的行為實施問責。（2）持之以恒整治“四風”方面的突出問題。（5）加強監(jiān)督管理，推進作風建設(shè)監(jiān)督檢查工作常態(tài)化、制度化，形成作風建設(shè)的長效機制。（6）加大對典型案件的剖析力度，適時通報案件查辦情況，發(fā)揮查辦案件治本功能。（3）加強對紀檢監(jiān)察工作人員的教育、管理和監(jiān)督，完善內(nèi)部監(jiān)督機制，用鐵的紀律打造忠誠、干凈、擔當?shù)募o檢監(jiān)察“鐵軍”。（6）加大誡勉談話力度，對新選拔任用人員進行廉潔談話。（3）加強對集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔從業(yè)、作風建設(shè)和行使權(quán)力等情況的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時提醒，發(fā)現(xiàn)重大問題線索及時向同級黨委和上級紀委報告。（6）創(chuàng)新體制機制，推動“兩個為主”的落實。（9）身體力行，自覺踐行“三嚴三實”要求，管好配偶、子女和親屬，堅守領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律的底線。第三條鄉(xiāng)黨委、各黨支部及其領(lǐng)導(dǎo)班子成員，要落實黨要管黨、從嚴治黨要求，堅決貫徹中央、省、市、縣委和上級紀委關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作部署，把落實黨風廉政建設(shè)主體責任作為重大政治任務(wù)，全面領(lǐng)導(dǎo)、執(zhí)行和推動本單位黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，切實履行黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子的集體責任和領(lǐng)導(dǎo)班子成員的個人責任，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員個人責任主要包括傳達學習、組織推動、教育監(jiān)管、廉潔自律、示范表率等責任。（一）把黨風廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容，與經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。第十一條 鄉(xiāng)黨委要強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。（四）加強對黨內(nèi)監(jiān)督工作的領(lǐng)導(dǎo)，認真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督的各項制度，落實好民主生活會、重要情況通報和報告、談話和誡勉等重要工作制度；健全民主、法律、輿論監(jiān)督機制，完善網(wǎng)絡(luò)投訴舉報受理、查處和反饋機制。貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神和《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》及其配套規(guī)定；帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部工作生活保障制度。第三章 保障機制第十五條 建立健全議事決策機制。黨委主要負責人對下級黨組織新任主要負責人必須進行任職談話，明確提出履行主體責任和廉潔從政的要求。建立考核意見反饋制度，每年對村和各駐鄉(xiāng)單位的考核評價意見，由鄉(xiāng)黨委主要負責人或分管領(lǐng)導(dǎo)直接反饋，并負責督促整改落實。二是強化廉政意識，狠抓學習教育。緊盯時間節(jié)點開展監(jiān)督檢查，春節(jié)、中秋等節(jié)假日均沒有發(fā)放任何福利，單位公車實行專人管理，休假日封存入庫，“三公”經(jīng)費同比下降1