【正文】 領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)精干力量，設(shè)立“陽光驛站”示范基地建設(shè)辦公室，下設(shè)思想法制宣傳組、心理輔導(dǎo)組、文體組、技能培訓(xùn)組、幫困助學(xué)組，明確各自職責(zé)、任務(wù)，切實(shí)加強(qiáng)活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。矛盾糾紛調(diào)處保穩(wěn)定按照“預(yù)防為主、教育疏導(dǎo)、依法處理、防治激化”的原則，牢固樹立“抓早、抓小、抓苗頭、抓源頭”的理念，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)包案制、預(yù)警談話制、首問責(zé)任制、雙向承諾制、四訪工作制、責(zé)任查究制等七項(xiàng)工作機(jī)制，綜合行政調(diào)解、人民調(diào)解、司法調(diào)解、警司聯(lián)調(diào)等四種調(diào)解手段，健全矛盾糾紛“大調(diào)處”聯(lián)調(diào)聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，把化解矛盾的重心前移到“源頭防范”上來，依托“綜治維穩(wěn)中心”，整合調(diào)解工作力量，形成鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一指揮，綜治辦牽頭，司法、派出所主辦，各辦、站、所共同參與的整體聯(lián)動(dòng)工作格局，將矛盾糾紛統(tǒng)一受理、集中梳理、歸口管理、依法處理、限期辦理。實(shí)行一個(gè)窗口“一站式”辦公和“一條龍”服務(wù)，做到服務(wù)內(nèi)容、辦事程序、政策依據(jù)、服務(wù)電話、工作情況“五公開”。三、社會(huì)管理工作面臨的主要困難和問題近年來，官路鎮(zhèn)在加強(qiáng)社會(huì)管理、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定方面做了大量的工作，但隨著改革開放的日益深入和經(jīng)濟(jì)體制、社會(huì)結(jié)構(gòu)、利益格局以及人們思想觀念的深刻變化，社會(huì)管理與經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展不相適應(yīng)的`矛盾和問題日益突出，增加了社會(huì)管理的難度和復(fù)雜性。創(chuàng)新社會(huì)管理的思路和方法還比較單一，社會(huì)組織公民參與的渠道相對(duì)缺乏，全社會(huì)綜合力量的運(yùn)用還不夠，社會(huì)管理的效能和水平還有待于進(jìn)一步提高。注重拓展思維。加強(qiáng)社會(huì)政策綜合平衡，形成權(quán)責(zé)一致、條塊結(jié)合、各司其職的社會(huì)管理新體制。注重保障和改善民生。堅(jiān)決保障弱勢(shì)群體基本利益，協(xié)調(diào)處理不同主體利益差別，統(tǒng)籌兼顧各方面的利益需求，通過使群眾受益，把民心凝聚起來。注重監(jiān)督檢查。首先，要有一種危機(jī)意識(shí)。第三，要有一種學(xué)習(xí)精神。對(duì)于這樣的服務(wù)與管理必須要具備可拓的模式。從社會(huì)管理的最直接角度看，不同的治安管理區(qū)域這種感受程度存在著一定的差異。因此，公安機(jī)關(guān)在治安策略的制定上應(yīng)以行政區(qū)域的治安結(jié)構(gòu)特點(diǎn)為基礎(chǔ)。危機(jī)認(rèn)識(shí)方面，不同的地區(qū)具有不同的危機(jī)意識(shí)，例如，對(duì)于偏遠(yuǎn)區(qū)來說大都屬農(nóng)業(yè)區(qū)縣，民風(fēng)純樸，且犯罪率低，但容易直接或間接地受近期內(nèi)重大治安事件的發(fā)生或媒體大肆報(bào)導(dǎo)的影響，故當(dāng)犯罪案件發(fā)生時(shí)，對(duì)一般市民將造成強(qiáng)大震撼，故而具有較高的危機(jī)意識(shí)、威脅程度。顯見公安機(jī)關(guān)在治安策略和犯罪預(yù)防的擬訂方面，以及現(xiàn)階段警務(wù)目標(biāo)與群眾的感受上具有較大差異，應(yīng)該作為警務(wù)改革方面的內(nèi)容，消除這種差異。本研究針對(duì)不同犯罪類型對(duì)群眾、警察的危機(jī)感受及沖擊程度兩方面，經(jīng)實(shí)證分析發(fā)現(xiàn)，大連市在犯罪類型對(duì)于危機(jī)意識(shí)、構(gòu)成威脅和案件處理優(yōu)先級(jí)三個(gè)要素上，并未因城市化程度的高低而變化。并以多準(zhǔn)則分析定位出各地區(qū)治安結(jié)構(gòu)及犯罪類型的屬性，有助于公安機(jī)關(guān)在治安策略擬訂時(shí)的參考。四者有機(jī)的結(jié)合就是公安機(jī)關(guān)的警務(wù)綜合效能。目前，在行為分析和不確定空間研究上，警用信息化的推廣與應(yīng)用還必須依靠人的理解和協(xié)同。這種感知空間是由兩方面構(gòu)成：一是人與事的行為感知，包括常態(tài)與異態(tài)兩種特征，由于人的行為正常與異常沒有確定的概念界定，所以行為感知是模糊感知，因此所表達(dá)的空間是一個(gè)模糊空間。例如，人的模糊感知空間強(qiáng)調(diào)日常生活的慣性特征，與犯罪被害理論強(qiáng)調(diào)人們?nèi)粘Ｉ畹奶匦韵嗦?lián)系，會(huì)使得某些重復(fù)同樣生活模式的人，具備較高的被害性。我們知道，時(shí)間地理學(xué)強(qiáng)調(diào)犯罪事件發(fā)生順序的連續(xù)性和相關(guān)性，而由于事件的發(fā)生具備一定的時(shí)空條件，事件的結(jié)果因而受到其地域化的影響。簡單地說，“時(shí)空域”的概念，尤其是我們所提出的“時(shí)空態(tài)圖”的應(yīng)用，可幫助人們?cè)谶M(jìn)行犯罪調(diào)查時(shí)，從對(duì)犯罪人或被害人活動(dòng)時(shí)程的觀察，推導(dǎo)出有助犯罪預(yù)防的策略。123456轄區(qū)警務(wù)社會(huì)管理創(chuàng)新的探討二、創(chuàng)新警務(wù)運(yùn)行機(jī)制、優(yōu)化警務(wù)模式（一）基于人口與犯罪特征的警務(wù)管理機(jī)制警務(wù)工作的綜合效能決定了一個(gè)城市治安管理的水平。（二）社會(huì)治安系統(tǒng)是一個(gè)非平衡開放系統(tǒng)文獻(xiàn)[3]分析表明，大連市人口與犯罪的特征和規(guī)模屬于正常態(tài)勢(shì)并且是平穩(wěn)增長的（較大的政策與經(jīng)濟(jì)波動(dòng)期除外），本地區(qū)自然人口增長周期犯罪率的變化驗(yàn)證了這一點(diǎn)。相反，一個(gè)不穩(wěn)定的、開放的人口社會(huì)系統(tǒng)，其犯罪人的規(guī)模、犯罪行為類型是不可觀察的、不可預(yù)測(cè)的和不可控的，具有圖2 社會(huì)治安系統(tǒng)耗散結(jié)構(gòu)這種特征的社會(huì)治安系統(tǒng)是一個(gè)非平衡開放系統(tǒng)。當(dāng)犯罪案件不斷增長，治安形勢(shì)惡化時(shí)，總是有人抱怨警力不足。例如，城市的經(jīng)濟(jì)規(guī)模產(chǎn)生了流動(dòng)人口的數(shù)量增加，其居住的地點(diǎn)、時(shí)間以及活動(dòng)規(guī)律具有不規(guī)則性，由于各種條件的形成會(huì)發(fā)生突變的犯罪案件；再如，城市居住格局和區(qū)域模式的變化造成了本市人口流動(dòng)的不規(guī)則性，使得人口管理信息不完備、不可靠，特別是對(duì)重點(diǎn)人口的管理存在著信息滯后和被動(dòng)性，出現(xiàn)了犯罪防控方面的漏洞，從而使犯罪態(tài)勢(shì)與警務(wù)管理預(yù)期出現(xiàn)不相容性。三、建立可拓犯罪防控模式，促進(jìn)警務(wù)管理優(yōu)化大連市社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展是歷史的必然，同時(shí)也向城市的社會(huì)治安管理模式提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。由于警務(wù)工作面向社會(huì)的各個(gè)方面，所以具有多屬性、多目標(biāo)的系統(tǒng)特征，如果警務(wù)系統(tǒng)沒有根據(jù)社會(huì)發(fā)展變化提高本身的自適應(yīng)、自組織能力，就會(huì)產(chǎn)生各個(gè)方面的不相容問題，就不能有效發(fā)揮警務(wù)工作的效能。如何構(gòu)建一個(gè)具有可拓性的警務(wù)管理機(jī)制呢？我們可以通過一個(gè)實(shí)際例子得到啟發(fā)：“香港的汽車靠左行駛,內(nèi)地的汽車靠右行駛”,如果簡單地把這兩個(gè)不同運(yùn)行規(guī)則的交通系統(tǒng)連接成一個(gè)大系統(tǒng),則必然會(huì)撞車。對(duì)古今中外和各個(gè)領(lǐng)域的實(shí)例分析和研究表明:解決不相容為相容問題必須設(shè)置轉(zhuǎn)換橋[4]。要提高警務(wù)效率就必須實(shí)現(xiàn)警務(wù)效用，而實(shí)現(xiàn)警務(wù)效用的前提是警務(wù)工作模式與實(shí)際治安狀況的相容。以下從警務(wù)工作的角度來分析警務(wù)轉(zhuǎn)換橋。實(shí)踐方法：在實(shí)際警務(wù)工作中，社區(qū)居民的走訪是一種信息溝通的方式，是實(shí)現(xiàn)可拓信息的轉(zhuǎn)換橋。因此，警務(wù)工作不能是機(jī)械的，每個(gè)警察必須明確他每天做什么，他應(yīng)該如何去做，這樣就會(huì)出現(xiàn)警務(wù)工作的內(nèi)容與結(jié)果的不相容。根據(jù)上述原理，本研究建議發(fā)展簡式社區(qū)聯(lián)防。在管理易犯罪區(qū)域部分，依據(jù)情境犯罪預(yù)防觀點(diǎn)，加強(qiáng)大量停放汽、機(jī)車的犯罪產(chǎn)生地、標(biāo)的物的保護(hù)，減少犯罪吸引地的吸引力以阻止?jié)撛诜缸镎呷肭?；在?qiáng)化標(biāo)的物的防盜功能部分，對(duì)于監(jiān)控力弱的犯罪促進(jìn)地強(qiáng)化防衛(wèi)、監(jiān)督或地區(qū)管理；在加強(qiáng)累犯監(jiān)控方面，針對(duì)汽、機(jī)車盜竊累犯進(jìn)行電子監(jiān)控或加強(qiáng)查察以降低其犯罪動(dòng)因，并且累犯多具熟悉的銷贓渠道，因此藉由對(duì)累犯的控管與查察控制銷贓渠道，防堵銷贓。下面以警務(wù)巡邏模式為例來分析可拓警務(wù)過程的實(shí)現(xiàn)。警務(wù)巡邏轉(zhuǎn)換橋的基本模式不是單純地增加警務(wù)工作的內(nèi)容，關(guān)鍵的環(huán)節(jié)是建立犯罪分析工作機(jī)制，即在集中警力抑制犯罪的同時(shí)，要廣泛地收集轄區(qū)犯罪數(shù)據(jù)，將以往的犯罪數(shù)據(jù)與對(duì)未來可能發(fā)生的犯罪模式、時(shí)間與區(qū)域的評(píng)估進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，擬定書面計(jì)劃，詳細(xì)說明需要巡邏的問題區(qū)域與采取的巡邏方式。所謂機(jī)動(dòng)原則是指在警察的動(dòng)態(tài)警務(wù)執(zhí)行過程中，應(yīng)以主動(dòng)發(fā)掘問題為主，逐漸運(yùn)用動(dòng)態(tài)警務(wù)工作模式替代以往的靜態(tài)警務(wù)工作方式。社會(huì)實(shí)踐加深了我與社會(huì)各階層人的感情，拉近了我與社會(huì)的距離，也讓自己在社會(huì)實(shí)踐中開拓了視野，增長了才干，進(jìn)一步明確了我們青年學(xué)生的成材之路與肩負(fù)的歷史使命。同時(shí)在這次實(shí)踐中使我深深體會(huì)到我們必須在工作中勤于動(dòng)手慢慢琢磨，不斷學(xué)習(xí)不斷積累。實(shí)踐的發(fā)展不斷促進(jìn)人類認(rèn)識(shí)能力的發(fā)展。認(rèn)識(shí)在實(shí)踐的基礎(chǔ)上產(chǎn)生，但是認(rèn)識(shí)一經(jīng)產(chǎn)生就具有相對(duì)獨(dú)立性，可以對(duì)實(shí)踐進(jìn)行指導(dǎo)。另一方面，實(shí)踐可為以后找工作打基礎(chǔ)通過這段時(shí)間的實(shí)習(xí)，學(xué)到一些在學(xué)校里學(xué)不到的東西。六：專業(yè)的重要性 選擇了會(huì)計(jì)為專業(yè)的我，在這次實(shí)踐中自然比較關(guān)注這一環(huán)?，F(xiàn)將調(diào)研工作報(bào)告如下：一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作責(zé)任加強(qiáng)綜治工作領(lǐng)導(dǎo)。首先是建立健全工作責(zé)任制，通過群防群治，使社會(huì)治安狀況實(shí)現(xiàn)“四無一滿意”（無失竊案件，無人員違紀(jì)、犯罪，無黃賭毒等社會(huì)丑惡現(xiàn)象，無重大治安災(zāi)害事故和群眾滿意），其次加大“安全工作”經(jīng)費(fèi)投入，“兩會(huì)期間”做到有制度、有辦公場(chǎng)所、有經(jīng)費(fèi)保障，并按照規(guī)范化建設(shè)要求，完善各項(xiàng)制度。大力開展綜治宣傳活動(dòng)。其次是加強(qiáng)外來人口、重點(diǎn)人口、易燃易爆劇毒危險(xiǎn)物品的管理，認(rèn)真做好外來人口的登記辦證和管理工作。其次深入用戶，切實(shí)做好矛盾糾紛排查工作，盡量將問題消化在村級(jí)，尤其是縣、市、省及全國“兩會(huì)期間”的案件和各個(gè)敏感時(shí)期的值班工作，切實(shí)做好穩(wěn)控工作。宣傳工作經(jīng)費(fèi)欠缺，工作開展較為困難。為我市的社會(huì)穩(wěn)定和諧發(fā)展作出了顯著貢獻(xiàn)。以查處接納未成年人行為、超時(shí)經(jīng)營和不實(shí)名登記為重點(diǎn)內(nèi)容，以市區(qū)和學(xué)校周邊為重點(diǎn)部位，實(shí)施錯(cuò)時(shí)執(zhí)法。進(jìn)一步健全完善長效管理機(jī)制，達(dá)到治本的目標(biāo)。加強(qiáng)與公安、工商、司法機(jī)關(guān)協(xié)調(diào)。加大對(duì)城鄉(xiāng)結(jié)合部流動(dòng)性演出活動(dòng)監(jiān)管，以確保城鄉(xiāng)演出市場(chǎng)有序繁榮和健康發(fā)展。嚴(yán)肅查處參與制售有害出版物的企業(yè)，堅(jiān)決打掉非法制售文化垃圾、有害信息和侵權(quán)盜版出版物的窩點(diǎn)和網(wǎng)絡(luò)。高度重視文化市場(chǎng)經(jīng)營場(chǎng)所安全工作，采取一切必要措施，確保娛樂場(chǎng)所安全運(yùn)行。二、認(rèn)真開展“三項(xiàng)排查”和“三個(gè)專項(xiàng)治理”工作在開展“三項(xiàng)排查”和“三個(gè)專項(xiàng)治理”工作中，嚴(yán)格按照綏社綜{20xx}4號(hào)關(guān)于《全市集中開展社會(huì)矛盾、社會(huì)冶安重點(diǎn)地區(qū)和公共安全陷患排查調(diào)處整治專項(xiàng)行動(dòng)工作方案》的通知要求。二是開展用新理念促進(jìn)“文化大發(fā)展、大繁榮”和“立黨為公、執(zhí)法為民”相結(jié)合，清醒認(rèn)識(shí)文化戰(zhàn)線隊(duì)伍中存在的一些突出問題，增強(qiáng)開展“三項(xiàng)排查”和“三個(gè)專項(xiàng)治理”工作的責(zé)任感和緊迫感。本人堅(jiān)持有什么問題就整改什么問題的原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和“立黨為公、執(zhí)法為民”思想，端正思想，提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，把文化市場(chǎng)管理工作做的更好?，F(xiàn)將20xx年社會(huì)治安綜合治理工作總結(jié)如下：一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全制度，推動(dòng)支行綜合治理工作上新臺(tái)階20xx年是中國共產(chǎn)黨建黨90周年。修訂完善了《人行縣社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理考評(píng)辦法》和《人行縣支行社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理獎(jiǎng)懲辦法》，實(shí)行綜合治理工作季度考評(píng)和綜合治理目標(biāo)管理考評(píng)，進(jìn)一步加大考評(píng)、表彰和獎(jiǎng)懲工作力度。健全了綜治（維穩(wěn)）信息員、護(hù)行隊(duì)、義務(wù)消防隊(duì)、矛盾糾紛排查調(diào)處小組等群防群治隊(duì)伍。加強(qiáng)窗口指導(dǎo)，調(diào)整信貸投向。三是積極引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)對(duì)中小企業(yè)的金融服務(wù)，改善融資方式。及時(shí)了解反饋存款準(zhǔn)備金率調(diào)整對(duì)轄內(nèi)法人金融機(jī)構(gòu)流動(dòng)性的影響，重點(diǎn)建立和完善了轄內(nèi)農(nóng)村信用社存款準(zhǔn)備金管理臺(tái)賬，督促轄內(nèi)地方性金融機(jī)構(gòu)能嚴(yán)格執(zhí)行存款準(zhǔn)備金有關(guān)管理規(guī)定，按時(shí)調(diào)整存款準(zhǔn)備金及監(jiān)測(cè)表。（四）確保金融穩(wěn)定。一是加強(qiáng)規(guī)范了重點(diǎn)、要害部位特別是金庫守護(hù)、運(yùn)鈔押運(yùn)的安全防范工作；二是加強(qiáng)規(guī)范了對(duì)槍彈、重要憑證、印鑒、現(xiàn)金、文件及貴重物品等的安全監(jiān)管工作；三是加強(qiáng)規(guī)范了計(jì)算機(jī)安全管理工作，有效地預(yù)防了金融計(jì)算機(jī)犯罪案件和泄密、失密案件的發(fā)生；四是加強(qiáng)規(guī)范了防盜、防搶、防治安災(zāi)害事故工作；五是加強(qiáng)規(guī)范了調(diào)解、治保等組織建設(shè)；六是加強(qiáng)規(guī)范了值班守護(hù)、巡視等內(nèi)部安全保衛(wèi)制度；七是加強(qiáng)規(guī)范了技術(shù)防范工作；八是加強(qiáng)規(guī)范了暫住人口及計(jì)劃生育的管理工作；九是加強(qiáng)規(guī)范了內(nèi)部治安問題和安全隱患的排查、整改工作；十是加強(qiáng)規(guī)范了安全防范檢查工作。行領(lǐng)導(dǎo)對(duì)綜合治理、安全防范工作逢會(huì)必講，并親自講課。俗話說：“沒有規(guī)矩，不成方圓”，為做好“創(chuàng)安”建設(shè)，支行制定了《銀馨苑安全小區(qū)住戶公約》、《銀馨苑門衛(wèi)安全管理制度》、《銀馨苑文明家庭、五好家庭評(píng)選辦法》等，由于制度完善，管理嚴(yán)格，院內(nèi)遵紀(jì)守法、提倡文明、崇倡文明的風(fēng)氣蔚然成風(fēng)，給小區(qū)居民營造了一個(gè)健康、文明、溫馨的大家園。社會(huì)管理工作報(bào)告7根據(jù)縣綜治統(tǒng)一安排，我局扎實(shí)開展了20xx年下半年社會(huì)管理綜合治理民意調(diào)查工作，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：一、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。二、廣泛宣傳發(fā)動(dòng)。建立“大走訪”活動(dòng)入戶走訪任務(wù)分配制，責(zé)國土資源所、國土資源所、國土資源所、長安營國土資源所；責(zé)儒林國土資源一所、茅坪國土資源所、丹口國土資源所；負(fù)責(zé)儒林國土資源二所、西巖國土資源所、威溪國土資源所；負(fù)責(zé)汀坪國土資源所、五團(tuán)國土資源所、南山國土資源所。我國社會(huì)管理體制面臨著多種挑戰(zhàn)為應(yīng)對(duì)在社會(huì)管理工作中所面臨的挑戰(zhàn)，中央提出要（對(duì)策）加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理,（目的）努力提高社會(huì)管理科學(xué)化水平。目的，意義）近來年，各地積極探索加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的新模式、新方法，在加強(qiáng)社會(huì)管理法律、體制機(jī)制、能力、人才隊(duì)伍和信息化建設(shè)，改進(jìn)政府提供公共服務(wù)方式，加強(qiáng)基層社會(huì)管理和服務(wù)體系建設(shè)，增強(qiáng)城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)功能，強(qiáng)化企事業(yè)單位、人民團(tuán)體在社會(huì)管理和服務(wù)中的職責(zé)，引導(dǎo)社會(huì)組織健康有序發(fā)展，發(fā)揮群眾參與社會(huì)管理的基礎(chǔ)作用等方面做了大量工作，讓人民群眾看到了政府管理創(chuàng)新帶來的巨大變化，享受到了政府管理創(chuàng)新帶來的眾多實(shí)惠?！彪x開蓮湖區(qū)紅光社區(qū)便民服務(wù)站，殘疾人馬師傅滿臉喜悅。各職能部門承擔(dān)行政審批和政務(wù)服務(wù)的窗口工作人員全面進(jìn)駐政務(wù)中心，并將行政審批權(quán)向政務(wù)中心窗口授權(quán)?！皠e跑，不扣車。該舉措凸顯出由“堵”到“疏”的管理理念的轉(zhuǎn)變，兼顧菜農(nóng)的利益，滿足了市民的生活。不少小販都反映，他們本不愿與城管人員發(fā)生對(duì)抗，只是為了保住那些維持生計(jì)所必需的經(jīng)營用具，才不得已與城管發(fā)生沖突?！蔽錆h市城管委某成員單位的一位工作人員說?！蔼?jiǎng)優(yōu)罰劣”政策和資金投入傾斜措施，成為武漢實(shí)施城管體制變革的重要推手。聘請(qǐng)社會(huì)調(diào)查機(jī)構(gòu)對(duì)城市管理工作進(jìn)行暗訪測(cè)評(píng)是“獎(jiǎng)優(yōu)罰劣”政策和資金投入傾斜措施的依據(jù)“地面干凈了，白天看不到灑水車了，堵車也有一些緩解。為破解（矛盾點(diǎn)）流動(dòng)人口的社會(huì)管理難題，近年來，D市創(chuàng)新社會(huì)管理，大力強(qiáng)化外來流動(dòng)人口服務(wù)管理工作，推進(jìn)共建共享，為外來人口辦實(shí)事、做好事、解難事，確保社會(huì)穩(wěn)定。”D市目前各個(gè)鎮(zhèn)都有外來人口服務(wù)管理局下屬機(jī)構(gòu)，（作用）幫助新居民在D市生活和發(fā)展。參政議政的待遇與本地人一樣社會(huì)保障與本地人一致受教育條件與本地人一致形成一個(gè)全新的外來人口服務(wù)管理格局D市還以落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障為重點(diǎn)，制定市、鎮(zhèn)、村三級(jí)經(jīng)費(fèi)保障制度，將外來人口和出租屋管理所需經(jīng)費(fèi)納入市鎮(zhèn)兩級(jí)財(cái)政預(yù)算。目，%。為新居民提供免費(fèi)義務(wù)教育D市在將最低工資標(biāo)準(zhǔn)不斷提高的同時(shí)（提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)），還建立了（與時(shí)俱進(jìn)的方法）信息化的企業(yè)工資監(jiān)控制度、欠薪預(yù)警報(bào)告制度和工資墊付制度。首屆優(yōu)秀新居民彭老師說：“我來D市有12年了，切實(shí)感受到政府對(duì)新居民的關(guān)心、愛護(hù)。所謂網(wǎng)格化管理，就