【正文】 展和參與各類文體活動，豐富文化生活，弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。加強學習貫徹黨的十八屆三中全會和開展黨的群眾路線教育實踐活動的宣傳，把十八屆三中全會和開展群眾路線教育實踐活動的宣傳作為當前宣傳工作的重中之重。五、強化措施、完善機制，促進宣傳思想及精神文明建設工作再上新水平。）第三篇：精神文明建設工作安排十堰市地方志辦公室精神文明建設工作安排為了做好今年的精神文明建設工作，全面推進我辦精神文明建設再上新臺階，根據(jù)市精神文明辦的工作部署，結合我辦實際，特制定本精神文明建設工作計劃。2017年我辦精神文明建設工作的基本思路是：以爭創(chuàng)2017年市級精神文明單位為目標，以各類創(chuàng)建活動為載體，全面提升我辦干部職工的文明素質和文明程度。加強對理論學習的管理，把理論學習納入中心工作總體規(guī)劃，重點安排，抓好落實。把道德建設與制度建設緊密結合起來,把道德要求滲透在機關管理的各項制度中,滲透在行業(yè)規(guī)范中，使我辦的各項風氣迅速上漲。領導班子要形成堅強的核心和模范整體在精神文明建設中發(fā)揮組織者和領導者的模范作用，以“三個代表”重要思想為指導，堅持黨的基本路線和基本方針，講政治、講學習、講正氣，與黨中央保持高度一致。通過業(yè)務學習培訓，不斷提高機關的管理水平和管理能力，增強服務意識，促進機關作風的改進和創(chuàng)新。有針對性地組織好有關法律法規(guī)的學習，普及法律常識，引導干部職工正確處理民主與法律、權利與義務的關系，增強遵守法律、維護社會公益和自身合法權益的自覺性。認真執(zhí)行各項廉政制度與規(guī)定，對內強化黨風黨紀教育和監(jiān)督制約，對外積極開展行風評議和政務公開，加大對科技專項資金的監(jiān)管力度。單位內外環(huán)境整潔、美化、綠化，單位環(huán)保制度健全、措施落實。各科室要按照總體要求，結合各自實際，組織本科室創(chuàng)造性地搞好精神文明建設各項工作。（三）加強宣傳和協(xié)調。第四篇：精神文明建設工作安排精神文明建設工作安排2010年，檔案局精神文明建設工作在縣委精神文明辦的指導下，全面貫徹落實黨的十七大、十七屆四中和五中全會精神，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以建設和諧社會為目標，以建設檔案文明為重點，努力抓好檔案文明工作建設，取得了較好的成效，完成了年初確定工作計劃。二、積極推進村級規(guī)范檔案室建設檔案是社會活動動的真實記錄，是精神文明的寶貴財富，檔案局從2008年開始與縣農辦一起制定了行政村規(guī)范化檔案室建設三年計劃，通過行政村規(guī)范化建設，推進行政村檔案精神文明工作的發(fā)展，以檔案解決一些社會矛盾，為創(chuàng)建和諧文明的新農村發(fā)揮檔案作用。一是幫助葉家畈村的集體經濟發(fā)展和新農村建設出謀劃策；二是積極與縣農辦聯(lián)系，爭取一些幫扶資金，對建設項目做好檢查指導；三是開展好黨支部的建設座談，共同探討新形勢下基層黨組織的建設問題。開展好暑期和春節(jié)慰問，傳達黨組織對農困難農戶的關懷。第五篇：精神文明建設工作安排金經黨發(fā)[2012] 13 號經濟發(fā)展局黨委2012年精神文明建設工作安排各黨支部: 2012年是實施“十二五規(guī)劃”承上啟下的重要一年，也是金鳳區(qū)“爭先競優(yōu)，率先發(fā)展”，奮力開創(chuàng)“五個金鳳”建設新局面的起步之年，為了確保今年各項工作任務順利完成，為加快“五個金鳳”建設提供強大的精神動力和良好文明的社會環(huán)境。繼續(xù)抓好單位干部職工學習制度、組織紀律制度和工作考勤考核等制度的落實，要結合工作考核重點，抓好干部職工的平時考核工作，不斷提高辦事效率和工作質量，促使干部職工更加愛崗敬業(yè)，服務基層、服務企業(yè)、服務群眾。(4)、深化機關、企業(yè)文明建設，繼續(xù)開展“學習型機關”、“服務型機關”、“效能型機關”、“創(chuàng)新型機關”、“和諧型機關”創(chuàng)建活動，將創(chuàng)建機關服務品牌活動和開展創(chuàng)先爭優(yōu)、人民滿意機關建設活動，融入到整個精神文明建設活動中來。堅持開展豐富多彩、健康有益的職工文化活動，倡導健康文明的生活方式，開展多種形式的有一定規(guī)模的文化活動，激發(fā)干部職工的愛黨愛國熱情，凝聚干部職工的積極奉獻精神。首先，以迎接黨的十八大召開為契機，大力倡樹“三種風尚”。廣泛開展“全民閱讀”活動，激發(fā)干部職工的讀書熱情，組織他們多讀書，讀好書。認真貫徹實施《社會主義核心價值體系建設實施綱要》，進一步深化“四德”（禮德、孝德、信德、愛德）建設活動，通過：“禮德”建設，引導干部職工知禮明義，營造禮待八方，禮讓寬容的和諧人際關系和道德風尚。繼續(xù)開展“我推薦，我評議身邊好人”活動，組織道德模范進機關，進企業(yè)，通過舉辦報告會，使他們的美德善舉廣為傳播。組織開展好“三項活動”，一是開展“做文明有禮的銀川人”活動，引導干部職工文明有禮。廣泛開展馬克思主義唯物論、無神論的宣傳教育，引導干部職工崇尚科學文明，反對愚昧迷信，形成健康風氣和良好生活氛圍；大力推動《全民科學素質行動計劃綱要》的落實，強化干部職工的科學教育與培訓，形成科學、文明健康的生活方式和工作方式，推進終身教育和全民讀書活動，營造濃厚的科學文化學習氛圍。（4）、提高法律意識。在企業(yè)開展“踐行道德承諾，負責任的做產品”活動，增強企業(yè)社會責任感，培育企業(yè)誠信文化。中共金鳳區(qū)經濟發(fā)展局委員會二0一二年三月十九日主題詞：精神文明建設 工作 安排 報 送：金鳳區(qū)黨委、宣傳部、精神文明辦公室 發(fā) ：各基層黨組織金鳳區(qū)經發(fā)局黨委 2012年3月19日