【正文】 進一步發(fā)揚成績，克服不足，爭取在今后的工作中取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績。計劃管理：負責全市農(nóng)村公路日常養(yǎng)護的檢查指導，負責日常養(yǎng)護任務、養(yǎng)護工程的執(zhí)行情況。統(tǒng)計：負責全市農(nóng)村公路各項統(tǒng)計工作，及時準確做好季度和報表及交通流量調查和水毀資料的收集、整理、上報。建立橋梁養(yǎng)護管理檔案資料。第二章工作時間及考勤、請假管理第四條作息時間：上午至下午（含中午工作餐時間1小時）。（二）考勤月度：每月8日至次月7日為一個考勤月度，各部門考勤表交部門負責人簽字后，在每月8日交辦公室匯總并作為當月出勤依據(jù)。日薪＝本人月應發(fā)工資/平均每月法定工作天數(shù)。（四）假期結束，員工在上班的第一天須到辦公室辦理銷假。每月累計遲到早退超過4次及以上，按曠工2天處理。連續(xù)曠工7日，或一年內(nèi)累計曠工達15日者，公司對其進行除名（注：計算連續(xù)曠工時間時，所含節(jié)假日和休息日除外）。（三）病休假期間的病假工資最低不低于當年本市企業(yè)職工最低工資標準的80%；（四）公司員工因工傷休病假，其休假條件、標準、假期待遇按照國家有關法律法規(guī)和《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。（二）年休假以5天為基數(shù)，最高不超過15天。（五）年休假可充當年病事假。因工作原因無法批準員工當年休完年休假的，未休假天數(shù)按國家規(guī)定標準支付工資報酬。湖南華一路橋有限責任公司“長株高速公路”養(yǎng)護員工獎懲管理制度（試 行）第一章總 則第一條為加強公司內(nèi)部管理，規(guī)范員工行為，特制定本制度。第五條各被獎勵人員，由部門提名并呈報先進材料，分管領導簽署意見，辦公室審核資料并提出獎勵方案，經(jīng)總經(jīng)理辦公會審議通過后，按審批權限辦理。（一）上班時間擅離職守，懈怠工作者；（二）因個人過失發(fā)生工作錯誤，情節(jié)輕微者；（三）妨害工作秩序，情節(jié)輕微者；（四）工作不負責任，玩忽職守，或態(tài)度惡劣，對公司財產(chǎn)或名譽造成損失者；（五）泄露公司經(jīng)濟、技術、文檔、人事機密，造成嚴重影響者；（六）利用職權和工作關系謀取私利者；（七）因個人行為不端，給公司聲譽造成不良影響者；（八）其他對公司財產(chǎn)或名譽造成損害的情況；（九）對上級批示或有限期限命令，無故未能如期完成，影響公司利益者；（十）在工作場所喧嘩、嬉戲、吵鬧、妨礙他人工作而不聽勸告者或打架斗毆者；（十一）對同事惡意攻擊或誣陷、偽證、制造事端者；（十二）因洶酒影響自己或他人工作者；（十三）工作不負責，浪費工作材料、能源，給公司造成損失者；（十四）未經(jīng)許可擅自替他人代班者；（十五）一月內(nèi)遲到、早退達3次或曠工1日者；（十六）因疏忽致使機器設備或物資遭受損失或傷及他人者；（十七）有其他違規(guī)行為者。第九條對員工的各種處罰，由各部門提出并呈報相關材料，分管領導簽署意見，辦公室核實并提出處罰建議，報總經(jīng)理辦公會審議通過后，按審批權限辦理。第五章附 則第十二條本制度與國家法律、法規(guī)有抵觸的，以相關法律、法規(guī)為準。具體工作情況如下：一、銳意創(chuàng)新，謀求農(nóng)村公路養(yǎng)護發(fā)展根據(jù)《國務院辦公廳關于印發(fā)農(nóng)村公路管理養(yǎng)護體制改革方案的通知》（國辦發(fā)[2005]49號），國家交通部、發(fā)展改革委員會、財政部《關于進一步做好農(nóng)村公路管理養(yǎng)護體制改革的通知》(交公路發(fā)[2006]400號)要求和自治區(qū)交通廳、發(fā)展改革委員會和財政廳制定的《廣西農(nóng)村公路管理養(yǎng)護體制改革示范點工作實施方案》的精神。為進一步加強我市農(nóng)村公路管理養(yǎng)護，建立健全我市農(nóng)村公路發(fā)展的長效機制，加快我市社會主義新農(nóng)村公路養(yǎng)護建設。為保證完成區(qū)局下達給我市的任務，在下達任務時，從各縣的實際情況出發(fā)，制定具體實施方案，任務分解到各單位。一般縣道好路率為64%。三、養(yǎng)護工程管理在開展農(nóng)村公路養(yǎng)護工程的過程中，我們大膽的引進“新技術、新材料、新工藝”，在施工過程中不斷總結經(jīng)驗，取得了很好的效果。四、綠化工程根據(jù)我市縣鄉(xiāng)公路綠化現(xiàn)狀，為確保我市縣鄉(xiāng)公路綠化工作全面完成，在已取得成績的基礎上，我們向各縣（區(qū)）交通局下達了《關于切實做好縣鄉(xiāng)公路綠化工作的通知》，對綠化工作做出了具體要求，切實保證綠化任務的完成。災情發(fā)生后，全市各級交通部門高度重視，立即啟動農(nóng)村公路防汛搶險應急預案。七、內(nèi)業(yè)整理為提高工作效率，我們對辦公室進行整理，不斷規(guī)范辦公程序，將一些常用的資料整理歸檔，文件實行按來源或文件類型分類歸檔，并先后按要求建立了橋梁基本檔案、危橋檔案、養(yǎng)護工程管理檔案以及各類突發(fā)時間應急預案等文檔，并要求各縣（區(qū)）公路所必須要求建立相應文檔，同時將全市縣道綠化和養(yǎng)護基本情況上墻，做到一目了然，大大提高了辦事效率。九、積極完成其他工作全科出色地完成了上級交給的“城鄉(xiāng)清潔工程”、辦公樓籌建、市交通局系統(tǒng)運動會、市直機關工委歌詠比賽等工作，積極認真參加“轉變干部作風、加強機關效能建設”及政治理論學習。燃油稅改革后，在養(yǎng)護計劃制定以及實施工程中，勢必會遇到很多新的問題，我們要不斷探索新的工作思路和工作方法，積極面對工作中出現(xiàn)的問題。養(yǎng)護科 2009年10月5日