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正文內(nèi)容

1人社局黨務(wù)公開半年工作總結(jié)-預(yù)覽頁

2024-10-28 22:06 上一頁面

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【正文】 策性的內(nèi)容長期公開,對本單位的辦事公開欄的內(nèi)容根據(jù)情況隨時公開。征收失業(yè)保險費萬元,占全年任務(wù)的%。較大幅度地提高了補充醫(yī)療保險最高賠付限額,城鎮(zhèn)職工和城鎮(zhèn)居民住院補充醫(yī)療保險及大額補充醫(yī)療保險年補償報銷限額均由原20萬元調(diào)整為40萬元。精心制定方案,認真組織實施,實現(xiàn)了基本養(yǎng)老保險等五大保險市級統(tǒng)籌。一是通過舉辦培訓(xùn)班、媒體開辟專欄、舉辦廣場宣傳咨詢活動、送法進企業(yè)等形式扎實開展《社會保險法》宣傳工作,使社會保險法家喻戶曉;二是加大催欠力量。三是對未在規(guī)定期限內(nèi)繳納欠費,同時又未簽訂《緩交協(xié)議》的企業(yè)依法進行了處理。今年以來,我市實行多項措施,切實加強醫(yī)保監(jiān)管,防止基金運行風(fēng)險?,F(xiàn)將有關(guān)重點工作匯報如下:一、上半年主要工作情況(一)全市就業(yè)形勢繼續(xù)保持穩(wěn)定上半年受經(jīng)濟增速減緩、企業(yè)用工需求不旺等因素影響,我市一度呈現(xiàn)新增就業(yè)總量降低、單位解聘數(shù)量上升等趨勢。打破行政區(qū)域界限,建立了環(huán)渤海、全國大中城市聯(lián)盟、半島城市群等人力資源多邊合作平臺,使大部分求職者能夠通過人力資源市場實現(xiàn)就業(yè)。市政府出資1000萬元設(shè)立了創(chuàng)業(yè)投資基金,已募集到位4000萬元社會資本,預(yù)計可以撬動1億元的社會資本扶持各類創(chuàng)業(yè)。(二)全市社會保障水平穩(wěn)步提升受通貨膨脹、物價上漲等因素影響,市民社會訴求不斷增多,對社會保障工作也提出了更多期望。這也是市政府確定的兩個民生項目,已于7月1日起正式實施。將社區(qū)門診醫(yī)藥費報銷比例再提高了10個百分點。全市參加各類養(yǎng)老保險人數(shù)536萬人,%,%;各項保險待遇均得到按時足額發(fā)放。二是通過“留青行動”吸納駐青高校學(xué)生。三是大力引進海內(nèi)外高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。四是通過機制創(chuàng)新打造技能人才隊伍。一、指導(dǎo)思想高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持圍繞中心、服務(wù)大局,堅持黨要管黨、從嚴治黨,堅持尊重黨員主體地位、保障黨員民主權(quán)利,進一步加強黨內(nèi)監(jiān)督、促進黨內(nèi)民主建設(shè),不斷增強黨的基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,為推進全縣農(nóng)機化事業(yè)又快又好發(fā)展提供有力保證。(二)黨的思想建設(shè)情況。(四)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況。(六)聯(lián)系和服務(wù)黨員、群眾情況。(八)其他根據(jù)需要應(yīng)公開的事項。黨的基層組織黨務(wù)公開依照目錄進行。立卷歸檔。黨務(wù)公開要注重統(tǒng)籌兼顧,工作中做到三個結(jié)合:一是黨務(wù)公開與政務(wù)公開相結(jié)合。三是公開與規(guī)范相結(jié)合。定期公開:主要指在一定時期內(nèi)相對穩(wěn)定的常規(guī)性工作要根據(jù)實際情況確定更新的周期,原則上每季度或半年更換一次。五、實施步驟(一)宣傳發(fā)動(8月29日—9月2日)。(三)組織實施(9月14日—9月30日)。驗收后,及時梳理驗收過程中發(fā)現(xiàn)的問題,并加以改進好補充完善,建立黨務(wù)公開長效機制。(二)依申請公開制度。(三)監(jiān)督檢查制度。成立鳳凰縣人社局黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)指導(dǎo)本局黨務(wù)公開工作,監(jiān)督檢查落實情況,解決工作中存在的問題。主題詞:行政事務(wù) 工作制度 方案鳳凰縣人力資源和社會保障局辦公室 2011年9月27日印發(fā)第五篇:2021年人社局半年工作總結(jié)2021年人社局半年工作總結(jié)撰寫人:___________日期:___________2021年人社局半年工作總結(jié)!上半年,按照穩(wěn)中求進的總基調(diào),我局認真落實各項目標任務(wù),承辦的___件民生項目已部署完成,___件市辦實事順利推進。出臺了規(guī)范管理促進人力資源市場發(fā)展的意見,鼓勵、扶持和規(guī)范人力資源市場發(fā)展。召開全市萬人創(chuàng)業(yè)大會暨首屆創(chuàng)業(yè)成果博覽會,達成簽約意向金額___億元。上半年,全市實現(xiàn)城鄉(xiāng)就業(yè)___萬人,完成全年目標___萬人的___%;__月末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率___%,控制在___%的目標以內(nèi)。在全國率先建立了城鎮(zhèn)大病醫(yī)療救助制度,創(chuàng)新設(shè)計了“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”長期醫(yī)療護理保險制度,填補了全國社會保險制度的空白。將城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金由每人每月___元提高到___元。上半年,全市各項社會保險運行平穩(wěn)。為快速推進人才引進培養(yǎng)工程,落實引進百名“___”人才、萬名博士、十萬名碩士、一百萬名本??迫瞬诺囊?,面向國際和全國進行了專題調(diào)研,制定了相應(yīng)規(guī)劃和實施方案,提高人才引進的針對性。駐青高校應(yīng)屆博士碩士研究生和外地來青博士碩士研究生,在青就業(yè)期間可享受___年住房補貼等優(yōu)惠條件。與___市人才中心簽署了高層次人才合作協(xié)議,與___所培養(yǎng)碩博研究生的駐滬高校簽署了合作協(xié)議。___啟動了第___屆職業(yè)技能大賽,進一步放寬了高技能人才引進落戶等條件,為高技能人才來青工作開辟綠色通道。健全事業(yè)單位人事管理政策體系,有效解解決了退出領(lǐng)導(dǎo)崗位人員、___部、政工專業(yè)人員等___余名特殊群體的崗位聘用問題。出臺了事業(yè)單位招聘十條禁令,從報名、面試、體檢等各個環(huán)節(jié)進行嚴格規(guī)范。成功舉辦了第___屆“人民滿意的公務(wù)員(___)”表彰大會。一是加強信息掌控。出臺了企業(yè)工資指導(dǎo)線、工資___協(xié)商同步推進辦法,調(diào)整了最低工資標準,七區(qū)、五市月最低工資標準分別由___元、___元調(diào)整為___元、___元,逐步解決企業(yè)工資正常增長機制不完善問題。二、面臨的形勢及下一步打算下半年,隨著經(jīng)濟運行壓力加大,人力資源社會保障各項工作整體壓力仍然較大,將重點做好以下工作。抓好大病醫(yī)療救助等新政策的落實;確保全年擴面征繳目標實現(xiàn);提升基層經(jīng)辦能力和服務(wù)水平;確?;鸢踩暾@^續(xù)分類推進事業(yè)單位人事制度改革;完善職員制管理辦法;全力做好重要敏感時期企業(yè)___部___
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