【正文】 覺、散玩、或處理與工作無關(guān)的其他事情，導(dǎo)致提貨卸貨不及時到達(dá)指定位置的，視情節(jié)輕重給予處罰。司機出勤時遇到突發(fā)問題，自己處理不好的，要及時反饋到公司，且不能無中生有，虛報、夸大事故及費用，一經(jīng)查出處以報銷的十倍。八、司機要保持良好的職業(yè)道德，熱誠的服務(wù)態(tài)度，要嚴(yán)格遵守各廠家及貨運點的規(guī)章制度，不得與收貨、發(fā)貨、客戶等人員爭吵，如果出現(xiàn)矛盾要及時打電話回公司解決。十一、司機按正常時間8點鐘打卡一次，晚上回車時打卡一次，若整天沒貨出車，必須要打上下班卡各一次，否則按曠工一天處理，有事必須請假，經(jīng)同意后才可離崗，否則按曠工處理。在工廠提貨時，如外管不在現(xiàn)場，司機應(yīng)該拿好單據(jù)，按單據(jù)清點貨物。肇事或出現(xiàn)其他事故后，立即通知公司領(lǐng)導(dǎo)，畏罪潛逃者請司法機關(guān)經(jīng)辦。十七、回公司較晚或到外面送貨的車輛，如果倉庫無人卸貨時不能將車門打開，防止貨物丟失。并應(yīng)遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。，以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外的清潔)，一個月必須清洗一次。不會檢修的，應(yīng)立即報告管理人員，并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等)。司機不要把重要的私人票據(jù)或貴重物品放在車上，丟失由自己負(fù)責(zé)。，文明開車，不準(zhǔn)危險駕車(包括高速、緊跟、爭道、賽車等)。本公司員工在車內(nèi)吸煙時，應(yīng)有禮貌地制止；廠區(qū)內(nèi)除在指定的吸煙區(qū)吸煙外，嚴(yán)禁吸煙及使用明火！、禮貌，說話應(yīng)文明。，應(yīng)無條件服從，不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車。情況特殊確實不能回電的，事后一定要說明原因。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力，并從簽字之日起生效。上班時間，如不出車時，司機須在所屬科室待命但不影響他人工作，車輛應(yīng)停放在廠區(qū)指定位置。行車時應(yīng)嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，違章罰款由行車司機本人自理，并給予相應(yīng)處罰。)，節(jié)假日司機輪流值班，需出車時應(yīng)以加班論，給予加班工資及出差補助。并處以負(fù)責(zé)人小過以上處分一次。司機對超出派車單范圍內(nèi)用車有權(quán)提出自己的建議。為確保夜間車輛安全，車輛返回后應(yīng)停在廠區(qū)指定位置并在保安室登記。五、車輛保養(yǎng)規(guī)定本公司所有司機應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行車輛保養(yǎng)規(guī)范，維護車輛最佳狀況。車輛每周至少洗車二次，并隨時確保車身外觀清潔干凈。六、派車作業(yè)規(guī)定凡需派車部門，須提前填寫車輛放行單，經(jīng)部門經(jīng)理審核后，交車輛負(fù)責(zé)人調(diào)派。(3)、用車人員應(yīng)按時返回，如有特殊情況，應(yīng)及時報告派車人員。(2)、汽車撞及人畜，路旁建筑物及其他物品，致有損害傷亡者。肇事的處理：(1)、肇事發(fā)生后應(yīng)迅速以電話形式通知直接負(fù)責(zé)之管理人員并妥善處理好現(xiàn)場。肇事過失的處分(1)、肇事駕駛員除負(fù)責(zé)刑事民事責(zé)任，違章部分外的處分依本規(guī)定辦理。(2)、肇事責(zé)任屬于公司駕駛員與對方駕駛員或第三者共同過失的，按各方應(yīng)負(fù)責(zé)任之比率分擔(dān)，其損害賠償按照(1)、辦理。但請假人須指定職務(wù)代理人并由代理人簽名確認(rèn)。司機不得借車給非駕駛?cè)藛T駕駛，否則，造成一切后果及損失由當(dāng)事司機負(fù)責(zé)。且要如實填寫回饋情況寫明原因以便科室文員安排。1出車前嚴(yán)禁飲酒，行駛中注意力高度集中，嚴(yán)禁在行車時與隨行人員談笑風(fēng)生。(2)、注意個人的言行，禮貌待人、微笑服務(wù)，絕不充許在客戶面前影響公司形象，否則重罰。除指定車輛、路段外，原則上不得走高速，不得在指定加油站外加油，特殊情況需市場部隨行人員簽署證明，否則不予報銷。無違章、無事故、無投訴可當(dāng)選為“明星司機”獎勵1000元。車容不整潔、沒有對車輛及時清理罰每次罰款10元，車上存有貨物過夜的每次罰款50元。十二、對不執(zhí)行市場部工作安排而造成損失的，要追究責(zé)任人負(fù)責(zé)并每次罰款50元。第二章車輛使用范圍第三條使用范圍（公司所有車輛）企業(yè)貨物運輸。第五條 駕駛員按照派車指令、行車路線和目的地行車。第四章 車輛管理第八條 公司所有車輛均由公司行政部統(tǒng)一管理調(diào)派，車輛駕駛員為車輛安全第一責(zé)任人。第十條 公司所有車輛實行專人保養(yǎng)責(zé)任制。第十二條 所有車輛按月進行內(nèi)部財務(wù)核算，列入成本效益考核范圍。第十五條 行車過程中發(fā)生的其它費用必須提前與行政部溝通否則不予報銷。公司車輛：周日休息的管理人員和員工，不得私自用車。第二節(jié) 安全守則第二條 駕駛員必須嚴(yán)格遵守《中華人民共和國道路交通安全法》，有良好的職業(yè)道德，嚴(yán)格遵守安全駕駛操作規(guī)程，隨帶駕駛證、行駛證及相關(guān)有效證件。第四條駕駛員對車輛要做到“三勤”即，勤檢查、勤保養(yǎng)、勤擦洗，平時做到車容整潔，車內(nèi)整潔。轉(zhuǎn)向部分：方向盤的緊固螺絲、轉(zhuǎn)向桿聯(lián)接塊、橫直拉桿和尚頭、緊固螺帽、開口銷是否緊固。第七條駕駛員在工作中注意保密，不得傳播乘車人講話內(nèi)容，不該聽的不聽，不該看的不看，不該說的不說，不散播消息，保守機密，守口如瓶。事后認(rèn)真填寫車輛維修(保養(yǎng))登記表，不按程序擅自辦理的，費用一律不予報銷。車隊負(fù)責(zé)人及主管部門審核結(jié)算單，并簽字認(rèn)可。第四節(jié)獎懲第十條車隊負(fù)責(zé)人在進行日常調(diào)度和安全檢查時，按公司有關(guān)規(guī)定有權(quán)就車輛安全檢查結(jié)果對企業(yè)內(nèi)任何駕駛員做出獎懲，重大事項須報公司領(lǐng)導(dǎo)審批后，方可執(zhí)行。積極舉報員工違紀(jì)行為經(jīng)查證屬實的，獎勵200元（獎勵人員名單不會公布）。員工爭吵謾罵的罰款50元，員工間打架斗毆的罰款200元后果自負(fù)，情節(jié)嚴(yán)重的作開除處罰。駕駛員如發(fā)生行車事故，無論責(zé)任大小，必須向車隊隊長和行政部匯報，嚴(yán)禁私自處理，違者罰款200元。對車輛的有效證件和工具不妥善保管導(dǎo)致丟失，除賠償給公司造成的損失外，處罰100元。1因超速行車、強行超車、酒后開車、違章停車及其它違規(guī)行為而被罰款，責(zé)任一律由駕駛員自負(fù)，費用不得報銷。