【正文】 件制約，農村經濟發(fā)展困難大。由于缺乏牽頭的農業(yè)產業(yè)化企業(yè)，目前與其它地區(qū)農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)還沒有實現實質對接，農業(yè)種植和養(yǎng)殖技術相對落后，土地改良和水利利用措施急需提高，當地農民追求自身素質提高方面缺乏指導和技術支撐，與農業(yè)產業(yè)化先進地區(qū)差距較大。同時，要突出抓好農村精神文明和文化陣地建設。三是按照科學發(fā)展觀的要求，通過工業(yè)拉動、城鎮(zhèn)帶動、招商推動、民營激活等方式，促進農村勞動力有序快速轉移。不斷推動農業(yè)基礎設施建設向縱深發(fā)展，解決農村基礎設施建設資金投入不足、農田水利設施保障能力下降、農業(yè)基礎設施建設落后于經濟發(fā)展水平等問題，切實提高農業(yè)綜合生產能力，促進現代農業(yè)發(fā)展。（五）加強新農村建設組織領導，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。同時，我們也看到當地基層干部雖然本身的工資水平相很低，但他們對教育培訓的渴求程度卻非常之高。按照梅龍街道黨委開展“訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生”大走訪活動的要求，進一步加強樹立立黨為公，執(zhí)政為民的觀念，我對先進村、郭港社區(qū)被征遷的的部分黨員群眾進行了走訪，宣傳了黨的方針政策，廣泛聽取了群眾意見建議，并認真做好記錄，針對群眾提出的建議、疑惑進行了詳細的分析。群眾們都贊賞我街道開展的這次活動，感謝黨委、政府對他們生產和生活的關心，普遍反映近年來在中央、省、市、街道強農惠農政策扶持下，村“兩委”班子帶領村民群眾一心一意謀發(fā)展，勤勞致富奔小康，全村基礎設施建設不斷完善，群眾種植養(yǎng)殖技術不斷提高，村民生活水平不斷提高，相信生活會越來越好；同時也提出了一些好的建議，發(fā)表了一些意見。通過走訪了解到，現在大多數村的黨員年齡偏大，部分村近幾年發(fā)展的黨員寥寥無幾，并且還有些村只是發(fā)展村支部成員的近親屬；村“兩委”班子成員文化程度(來源 好)偏低，在面對農村經濟和社會發(fā)展的新要求下，發(fā)揮先鋒模范帶頭作用已存在一些不適應。近幾年我國實行的新型農村合作醫(yī)療，是一項惠農、改善民生 的好政策，農民群眾也普遍反映到醫(yī)院能看起病了，并且國家對此的投入一年比一年多，農民看病負擔大大減輕。另外，自拆遷后，大多數群眾都租寄住在外，生活很不方便，總有一種寄人籬下的感覺。（一）抓村支部班子的建設，充分發(fā)揮村黨組織核心帶頭作用。有一個堅強的領導班子，是一個村致富發(fā)展的基礎，村“兩委”班子四分五裂，事必阻礙村的發(fā)展。另一方面要加強對村級衛(wèi)生醫(yī)療機構的指導與檢查，及時發(fā)現和解決工作中出現的問題，為群眾參加新農合解除后顧之憂，增加其積極性。（二）轉變作風，帶動群眾。要通過走訪群眾、發(fā)放調查問卷、設立方案箱、公開手機電話、開通網絡等渠道，虛心聽取群眾方案和建議，詢問解決問題的辦法，提出改進工作的方案，抓好落實，給群眾一個滿意的答案，促進航運事業(yè)又好又快發(fā)展。四、工作要求（一）堅持領導帶頭。（二）注重考核評議。黨員領導干部深入基層為民服務要堅持常抓不懈，防止走過場、一陣風，力戒形式主義。要注意活動情況的整理和記錄工作，主要 負責人要做好心得體會和調研報告的撰寫工作，相關圖文資料要及時存檔。調研走訪一般安排在局聯(lián)系點(含企業(yè))、選派干部任職村、城鄉(xiāng)基層黨組織結對幫扶村，每年走訪不同類型的服務對象要達10家以上。要廣泛開展結對幫扶活動，并在基層和企業(yè)建立工作聯(lián)系點，要與農村困難戶結成幫扶對子，真心實意與他們交朋友，熱忱幫助他們解決合理訴求和實際困難。調研走訪一般按照“五步工作法”的程序進行，即要堅持做到“一看二聽三問四理五析”。四理：梳理匯總意見建議。推進工作成果轉化。強化考核監(jiān)督。其他精彩范文：五級書記大走訪活動調研報告 金寨縣教育大走訪活動調研報告 書記大走訪活動調研報告 大走訪調研報告 大走訪調研報告下基層調研報告目錄xxx：地毯廠下崗職工。這在很大程度上增加了居民看病治病的負擔，優(yōu)惠政策反而成了落不到實處的空架子。成員中有殘疾的、年老體弱的，他們喪失勞動能力，沒有經濟來源，也是導致家庭困難拮據的原因之一。xx區(qū)是學院社區(qū)雙創(chuàng)旱廁改水廁的示范點。但是環(huán)境衛(wèi)生比較差，自從去年旱廁改水廁以來，小巷里到處是大小便。如何更好的向居民宣傳介紹醫(yī)療保險及養(yǎng)老保險的辦理情況。仍需我們繼續(xù)做出巨大努力。動員全體干部職工，積極投身到幫扶孤寡老人和困難家庭的社會公益活動中來。本次調研中，我們也向群眾進行了了解，調研結果顯示：被訪的群眾都贊成實行村務公開制度。個別干部工作效率不高，存在官僚作風，在調研時，群眾代表反映在一些職能部門和涉農部門中，個別工作人員存在懶、散現象，對群眾不夠熱情，對工作不夠熱心，對涉農工作不夠深入，個別同志、個別部門存在門難進，話難說，臉難看，事難辦，沒有把百姓利益放在心上，工作效率不高，官僚作風的存在，一定程度上影響黨在群眾中的威信。新農村規(guī)劃結合農村實際，一旦方案定下來，只要農民擁護和需要就應立即實施，從實從快解決百姓所需；學校布局調整，給學生造成的不便，應加快村級道(推薦打開)路的建設和個別偏遠學校建設，加大地方的配套投入，使得百姓受益；鎮(zhèn)政府要科學指導農民針對農作物秸稈還田，建沼氣池，變廢為寶，綜合利用；針對農村文化活動單一，要加強村級文化中心的建設，挖掘民間藝術，加以傳承和發(fā)揚，以達到自娛自樂的之目的。在公開方式也要靈活多樣，方便群眾。同時，條件許可的話，要設臵意見箱、監(jiān)督電話，暢通上下對話和溝通的渠道。轉變工作作風，是實踐“科學發(fā)展觀”的基本要求，是加強和改進黨的作風建設的重要內容, 俗話說“聯(lián)系群眾魚得水，脫離群眾樹斷根”，因此作為一名基層干部一定要求真務實，要牢固樹立服務意識，干事就是要服務，服務就要講效能，能否高效服務，也是對干部是否下決心真抓實干的一種檢驗。XX年10月19日 畝(復種面積)，%，農民人均純收入4500元。走訪三類對象。在某某村，我們調研小組走訪了示范戶季某某（29組，養(yǎng)雞大戶，飼養(yǎng)蛋雞800多只，已有5年飼養(yǎng)經驗，）和范某某（5組，55歲，飼養(yǎng)100頭左右豬，已有3年飼養(yǎng)經驗，年收入3萬余元）。根據鎮(zhèn)下達的指標，某某村秋播任務2240畝，某某村秋播任務1040畝，某某村秋播任務1000畝，目前這三個村根據茬口，正在落實規(guī)劃，分解到農戶。今年夏季稅費收繳任務已超額完成。某某村帳面負債5萬余元，去年安息堂工程建設，和某某村情況相似，也受某某鎮(zhèn)的影響，收到的款資只有6000多元，其余的也暫時由村集體墊付，待群眾想通了，逐漸搬遷，逐漸回收。這三個村的村干部，都能根據鎮(zhèn)黨委、政府的要求，制訂富民幫扶工程計劃，經常上門開展活動，通過幫助了解市場信息、提供致富信息、介紹就業(yè)門路，與農民接對交朋友，切實為群眾辦實事、解難題，以實際行動來幫助困難戶脫貧致富、示范戶發(fā)展壯大。土地方面的矛盾。僅某某村，涉及沿江公路的農戶就有六七十戶，其中基本沒有地皮的有二十戶左右。根據我們調研結果顯示，目前村干部認為最難做的工作排序如下：（1）稅費收繳（2）土地調整（3）完成上級中心任務（4）發(fā)展民營經濟（5）計劃生育（6）處理村民糾紛。同時又提出，現在廣播里農業(yè)科技方面的指導和以前相比，次數比較少，尤其是目前棉花栽培的關鍵時期更需要有關部門經常下村調查了解情況，掌握 部缺編，因為人手少，工作起來相對吃力，因此對于鎮(zhèn)下達的任務，完成情況不突出，導致年終考核成績不顯著，相應地村干部報酬也少，而村干部人數充裕的村，工作起來既省力，任務指標又完成的好，村干部考核得分高，報酬也相應的高。農戶對村務公開的普遍看法是：通過公開村務，增強了村務管理的透明度，有效地防范了部分村干部假公濟私等腐敗行為的產生，同時使村民參與民主管理和民主監(jiān)督的意識得到增強。民營經濟發(fā)展中存在的問題，制約著民營經濟的進一步發(fā)展與壯大。四、幾點思考。村干部工作難開展，除了客觀因素外，主觀原因跟某些村干部整體素質水平不高也有很大關系。因此我們要結合實際，采用多種形式，有計劃有步驟有重點地對村干部進行社會主義基本理論、政策法規(guī)、管理知識和市場經濟、現代科技、農業(yè)實用技術等知識的培訓，提高村干部的依法施政水平，增強他們做群眾工作的本領及帶領群眾發(fā)展經濟，共同致富的能力。特別是在下達某些指標上，要因村、因地、因時制宜，變指令性指標為指導性指標，為村干部創(chuàng)造一個寬松和諧的工作環(huán)境，把更多的時間和精力用在為群眾辦實事、謀發(fā)展上。促進農民增收，減輕農民負擔，還是要加快農業(yè)產業(yè)化經營發(fā)展。二是以大力發(fā)展高效經濟作物為重點，繼續(xù)調整優(yōu)化種植業(yè)結構，不斷提高經濟作物在種植業(yè)產值中的比重。五是鼓勵多種經濟成份發(fā)展以農產品為原料的加工業(yè)，扶持一批具有較強帶動力的農產品加工企業(yè)。我們要本著“凡群眾關心的熱點問題，村里的重大事項都要向村民公開”的原則，全面真實地規(guī)范好村務公開的內容。還應采取一些靈活多樣的輔助形式。通過扎扎實實實行村務公開、民主管理，不僅可以融洽干群關系，而且也可以大大增強村委會的凝聚力、號召力和感召力。一是群體規(guī)模必須加速擴張，宜工則工，宜商則商，不受規(guī)模、速度、范圍的限制，真正形成爭先恐后、萬馬奔騰的局面。三是依靠科技，再造新的經濟增長點。對于我們了解基層的現狀，研究下一步的工作措施，有很大的益處。走訪三類對象。在某某村，我們調研小組走訪了示范戶季某某（29組，養(yǎng)雞大戶，飼養(yǎng)蛋雞800多只，已有5年飼養(yǎng)經驗，）和范某某（5組，55歲，飼養(yǎng)100頭左右豬，已有3年飼養(yǎng)經驗，年收入3萬余元）。根據鎮(zhèn)下達的指標，某某村秋播任務2240畝，某某村秋播任務1040畝，某某村秋播任務1000畝，目前這三個村根據茬口，正在落實規(guī)劃，分解到農戶。今年夏季稅費收繳任務已超額完成。某某村帳面負債5萬余元，去年安息堂工程建設，和某某村情況相似，也受某某鎮(zhèn)的影響，收到的款資只有6000多元，其余的也暫時由村集體墊付，待群眾想通了，逐漸搬遷，逐漸回收。這三個村的村干部，都能根據鎮(zhèn)黨委、政府的要求，制訂富民幫扶工程計劃，經常上門開展活動，通過幫助了解市場信息、提供致富信息、介紹就業(yè)門路，與農民接對交朋友，切實為群眾辦實事、解難題，以實際行動來幫助困難戶脫貧致富、示范戶發(fā)展壯大。下基層調研報告 領導下基層調研報告 下基層調研報告吳斌下基層調研報告 下基層調研報告(一)第三篇：環(huán)保局開展下基層走訪調研報告為深入貫徹落實科學發(fā)展觀，引導廣大干部大興“五風”，爭當“五型”干部，將學習實踐活動中形成的好做法堅持下去，進一步密切黨群干群關系，根據寧辦發(fā)[2010]7號文件要求，結合我局工作實際，制定方案如下：一、指導思想和工作目標指導思想。二、對象范圍局領導班子成員。調研走訪要采取召開座談會、走訪了解、實地察看個別訪談等多種形式，虛心征求群眾意見和建議，問政于民、問需于民、問計于民，了解和掌握基層實際情況，共商推動科學發(fā)展，促進社會和諧之計。要緊扣科學發(fā)展主題，結合自身工作實際，擬定調研走訪活動方案，重點是對調研走訪內容進行細化分解，切實做到帶著問題下去、帶著思路上來，提高調研走訪的針對性、實效性，防止隨意性。二聽：召開座談會、民情溝通會、民主懇談會，傾聽民聲、掌握民情、了解民意。形成調研走訪材料。五、加強組織領導切實加強領導。做好宣傳引導。工作目標。調研走訪要采取召開座談會、走訪了解、實地察看個別訪談等多種形式，虛心征求群眾意見和建議，問政于民、問需于民、問計于民，了解和掌握基層實際情況，共商推動科學發(fā)展，促進社會和諧之計。要緊扣科學發(fā)展主題，結合自身工作實際，擬定調研走訪活動方案，重點是對調研走訪內容進行細化分解，切實做到帶著問題下去、帶著思路上來，提高調研走訪的針對性、實效性，防止隨意性。形成調研走訪材料。五、加強組織領導切實加強領導。做好宣傳引導。（一）基層走訪，貼近群眾。（三）關心民計，依靠群眾。對群眾反映的突出問題，要敢于向群眾作出承諾，要積極幫助他們解決困難。要帶頭深入群眾，做好服務群眾各項工作。要認真考核黨員干部在深入基層為民服務中的工作態(tài)度、工作作風、工作實績等情況，把考核評議結果作為評先樹優(yōu)的重要依據。要及時總結實踐中創(chuàng)造的好經驗好做法，把成熟做法和經驗上升為制度規(guī)定，逐步形成長效