【正文】 計(jì)劃1：，確定實(shí)習(xí)入圍人員。體檢合格人員，由用人單位組織與其簽訂意向性協(xié)議(就業(yè)協(xié)議)，安排到報(bào)考單位相應(yīng)崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期原則上為3個(gè)月。(六)公示。公示結(jié)束后，各用人單位將對(duì)擬錄用人員身份、年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及相關(guān)證明材料的真實(shí)性進(jìn)行復(fù)審核驗(yàn)。、學(xué)位證原件和學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢(xún)結(jié)果。/ 6內(nèi)蒙古華圖官網(wǎng)：以教育推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的人員，將由用人單位組織擬錄用人員填寫(xiě)《內(nèi)蒙古農(nóng)村信用社員工錄用審批表》，辦理相關(guān)錄用手續(xù)。工資待遇和各類(lèi)險(xiǎn)金繳納按照各用人單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘工作中如有弄虛作假、徇私舞弊等行為，將嚴(yán)肅查處。應(yīng)聘者的個(gè)人信息僅用于此次招聘、不公開(kāi)、不退還。(五)自治區(qū)教育廳、自治區(qū)聯(lián)社和各有關(guān)高校網(wǎng)站是發(fā)布招聘公告及相關(guān)信息的合法途徑，其他途徑均未獲得自治區(qū)聯(lián)社授權(quán)或許可。，涉外民事訴訟法律關(guān)系的訴訟時(shí)效，應(yīng)當(dāng)依照下列哪一判斷確定？（），符合未成年人保護(hù)法要求的有（）。、擴(kuò)大銷(xiāo)售、占領(lǐng)市場(chǎng)而降價(jià)銷(xiāo)售，下列說(shuō)法不正確的有（）。解析：本題考查行政處罰簡(jiǎn)易程序的適案范圍。行政立法就是國(guó)家行政機(jī)關(guān)依據(jù)法律在職權(quán)范圍之內(nèi)依照法定程序制定行政法律法規(guī)、部門(mén)規(guī)章、單行條例等。4.【答案】A。因此，根據(jù)我國(guó)《合同法》第四十九條規(guī)定，構(gòu)成表見(jiàn)代理。7.【答案】AD?！钡?3條：“不得安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和哺乳期禁忌從事的其他勞動(dòng)，不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。9.【答案】B。為了確保考試錄用工作的順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。2．“大學(xué)生退役士兵”是指：按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷的退役士兵。7．具有大學(xué)專(zhuān)科以上文化程度；8．具備招考職位要求的其他資格條件。在軍團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。（五）報(bào)考定向招錄“項(xiàng)目人員”的職位，要求報(bào)考者必須為2015年3月20日之前服務(wù)期滿并且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員或在2015年3月20日之前已退役的大學(xué)生士兵。（七）除2015年應(yīng)屆畢業(yè)生（2015年7月底前畢業(yè)）外，以上其他條件的取得時(shí)間要求為2015年3月20日之前。三、報(bào)名與資格初審（一）報(bào)名1．報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)（網(wǎng)址，特別提醒：學(xué)信網(wǎng)上無(wú)法下載打印學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案請(qǐng)于資格復(fù)審前一個(gè)月從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)或頒發(fā)學(xué)歷的高校所在省市教育廳進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證，同時(shí)下載打印中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告）、報(bào)考職位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。招考職位要求考生具有其他工作經(jīng)歷的，考生須提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件。2．體能測(cè)評(píng)按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》等要求進(jìn)行，體能測(cè)評(píng)時(shí)間和地點(diǎn)在報(bào)名網(wǎng)站另行公告。3．面試時(shí)，實(shí)際參加人數(shù)等于或少于該職位擬錄用人數(shù)的職位，該職位考生的面試成績(jī)須達(dá)到本人面試所在考場(chǎng)（同考官組）所有考生的面試平均成績(jī)，方具有錄用資格。同一職位考生考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，并列人員按照筆試成績(jī)高低排序，筆試成績(jī)也并列的，按照《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高低排序，然后再按照該職位擬錄用人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢考察范圍的人員。3．警察職位考生的體檢還要按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。3．考察不合格的，取消錄用資格，并按照該崗位考生總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消錄用資格，并按照該崗位考生總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。新錄用公務(wù)員（參公單位工作人員）試用期間或試用期滿考核不合格的，取消錄用。(三)辦理錄用手續(xù)后，考生放棄或取消錄用導(dǎo)致職位空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，放棄或被取消錄用的考生直接記入誠(chéng)信檔案。（六）本簡(jiǎn)章由內(nèi)蒙古自治區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。（二）根據(jù)國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)文件規(guī)定，部分職位定向招錄服務(wù)期滿（最低服務(wù)滿2年）并且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員和大學(xué)生退役士兵（以下統(tǒng)稱(chēng)“項(xiàng)目人員”）；部分職位定向招錄“蒙漢兼通”人員。（三）具有內(nèi)蒙古戶籍（含高考入學(xué)前為內(nèi)蒙古戶籍）；（四）不具有內(nèi)蒙古戶籍，但符合下列條件之一的可以報(bào)考：1．就讀內(nèi)蒙古所屬全日制普通高等院校，畢業(yè)后戶籍仍保留在集體戶的； 2．戶籍和檔案保留在內(nèi)蒙古各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)的； 3．取得全日制碩士以上學(xué)位研究生學(xué)歷（含2015年7月底前畢業(yè)的應(yīng)屆碩士以上研究生畢業(yè)生，不含在職教育）；4．在內(nèi)蒙古服務(wù)期滿，考核合格并在規(guī)定時(shí)限內(nèi)的服務(wù)基層項(xiàng)目人員。（三）報(bào)考自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)（參公單位）的職位，要求報(bào)考者具有2年以上基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷界定按照人社部《關(guān)于公務(wù)員考錄中基層工作經(jīng)歷起始時(shí)間界定的意見(jiàn)》（人社廳發(fā)〔2010〕59號(hào)）等文件執(zhí)行。（六）報(bào)考莫力達(dá)瓦達(dá)斡爾族自治旗、鄂溫克族自治旗、鄂倫春自治旗、額爾古納市、根河市、新巴爾虎左旗、新巴爾虎右旗、陳巴爾虎旗、阿爾山市、扎賚特旗、科右中旗、阿巴嘎旗、蘇尼特左旗、蘇尼特右旗、東烏珠穆沁旗、西烏珠穆沁旗、四子王旗、達(dá)茂旗、烏拉特中旗、烏拉特后旗、阿拉善盟所屬單位的職位以及自治區(qū)有關(guān)主管機(jī)關(guān)確定限制戶籍的上述地區(qū)境內(nèi)直屬單位的職位，要求報(bào)考者須具有報(bào)考職位所在盟市戶口或?yàn)樵撁耸猩础?．法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。4．招錄職位要求考生具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的，考生須提供本人工作（服務(wù)）單位的證明（證明中應(yīng)有工作單位名稱(chēng)、工作起止時(shí)間、單位地址、有關(guān)負(fù)責(zé)人姓名和聯(lián)系電話等內(nèi)容）或工作合同原件及復(fù)印件。5．符合報(bào)考條件的黨政群機(jī)關(guān)（參公單位）或事業(yè)單位在職的報(bào)考人員，須在資格復(fù)審時(shí)提交本人所在單位或單位主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。（四）面試1．面試工作由自治區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一組織。考生考試總成績(jī)=筆試成績(jī)60%＋面試成績(jī)40%在面試階段進(jìn)行專(zhuān)業(yè)加試的，考生考試總成績(jī)=筆試成績(jī)60%＋（面試成績(jī)80%＋專(zhuān)業(yè)加試成績(jī)20%）40%考生面試成績(jī)和考試總成績(jī)?cè)趦?nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)上公布。報(bào)考警察職位考生的體檢和自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)（參公單位）及所屬單位考生的體檢由自治區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)會(huì)同區(qū)直招錄機(jī)關(guān)（參公單位）組織實(shí)施；報(bào)考盟市以下機(jī)關(guān)（參公單位）考生的體檢由盟市公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織。（二）考察 1．考察工作要按照公務(wù)員錄用考察規(guī)定及國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)[2013]2號(hào)）等文件要求進(jìn)行。擬錄用人員名單統(tǒng)一在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。（二）招考簡(jiǎn)章、招考職位表或自治區(qū)有關(guān)主管機(jī)關(guān)明確要求有最低服務(wù)期限職位的，擬錄用人員的《公務(wù)員（參公單位工作人員）錄用審批表》備注欄要注明在錄用機(jī)關(guān)（單位）的最低服務(wù)年限，同時(shí)錄用人員要與招錄機(jī)關(guān)（參公單位）簽訂最低服務(wù)年限協(xié)議。考生要慎重選擇報(bào)考職位，除筆試和資格復(fù)審?fù)獾钠渌h(huán)節(jié)放棄的考生，記入誠(chéng)信檔案。（五）本次考試筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班?！Y格初審613至619，主要依據(jù)報(bào)考條件對(duì)報(bào)考人員網(wǎng)上填報(bào)信息進(jìn)行資格初審——繳費(fèi)打印準(zhǔn)考證報(bào)名及資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)考人員可在6月13日—20日通過(guò)內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)（://）網(wǎng)上繳費(fèi)系統(tǒng)繳納報(bào)名費(fèi)，每人70元整（其中：報(bào)名費(fèi)20元，考務(wù)費(fèi)50元）。為保護(hù)考生個(gè)人信息，每位考生只能憑借報(bào)名序號(hào)、姓名、身份證號(hào)查詢(xún)個(gè)人成績(jī)。應(yīng)屆畢業(yè)生需提供所在院校出具的學(xué)歷（學(xué)位）證明。具體面試時(shí)間由各用人單位負(fù)責(zé)通知每位面試人員?？疾祗w檢不合格或自動(dòng)放棄的不予遞補(bǔ)。（三）工作待遇及相關(guān)要求新招錄人員一律在基層信用社（支行）工作，試用期6個(gè)月，全部實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，由用人單位與其簽訂正式勞動(dòng)