中國郵政儲蓄銀行河南省分行簡介-預(yù)覽頁
【正文】 正直，性格開朗,擅長與人溝通。（2）招聘條件(營銷員):大專及以上學(xué)歷，市場營銷或相關(guān)專業(yè),形象良好、有親和力,性格外向；富有激情和創(chuàng)新精神；語言表達(dá)能力及協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、擅長溝通；具備優(yōu)秀的計(jì)劃推進(jìn)和執(zhí)行能力，組織策劃及綜合協(xié)調(diào)能力；團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，有較強(qiáng)的分析和解決問題能力；良好的市場開拓能力，商務(wù)談判能力。實(shí)習(xí)期滿經(jīng)考核合格后與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。第二階段(—)：撤銷郵政儲金匯業(yè)局，在中國人民銀行統(tǒng)一指導(dǎo)下由郵政系統(tǒng)接管并受人行委托辦理個(gè)人儲蓄、匯兌業(yè)務(wù)。第五階段()：中國郵政儲蓄銀行成立，郵政儲蓄進(jìn)入了商業(yè)銀行發(fā)展階段。成為中國第三大發(fā)卡銀行機(jī)構(gòu)。郵政儲蓄銀行的現(xiàn)狀分析郵政儲蓄銀行擁有得天獨(dú)厚的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，目前，其中兩萬個(gè)網(wǎng)點(diǎn)可以辦理國際匯款業(yè)務(wù)。真正實(shí)現(xiàn)了“綠卡在手，走遍神州”。通過長期不懈地強(qiáng)化服務(wù)意識、改進(jìn)服務(wù)方式，郵政金融樹立了良好形象，得到社會各界的好評。郵政儲蓄銀行的發(fā)展戰(zhàn)略通過對郵政儲蓄銀行的成長脈絡(luò)及其現(xiàn)狀進(jìn)行分析可以看出，作為一個(gè)有成長潛力，但自身優(yōu)勢又存在一定制約因素的企業(yè)。筆者認(rèn)為。主要從兩方面落實(shí)對“三農(nóng)”發(fā)展的扶持。因此，從滿足廣大農(nóng)村群眾日益增長的基礎(chǔ)金融需求，發(fā)揮郵政儲蓄在農(nóng)村的網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)勢出發(fā)，應(yīng)不斷完善農(nóng)村網(wǎng)點(diǎn)功能，增加業(yè)務(wù)產(chǎn)品，進(jìn)一步加大郵儲資金支農(nóng)力度，逐步擴(kuò)大農(nóng)村基礎(chǔ)金融服務(wù)的覆蓋面，尤其是要有針對性地逐步開辦農(nóng)戶小額信貸、鄉(xiāng)鎮(zhèn)小企業(yè)貸款等業(yè)務(wù)，全方位地向“三農(nóng)”和國家基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目提供資金支持。郵政儲蓄銀行轉(zhuǎn)型初期，在戰(zhàn)略布局上實(shí)行“立足城市、面向農(nóng)村”的經(jīng)營方針。完成由郵政儲蓄機(jī)構(gòu)到零售銀行的轉(zhuǎn)變2006年，全國郵政儲匯專業(yè)工作會議在北京召開，總公司提出了郵政金融資產(chǎn)負(fù)債業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略：繼續(xù)做好做大傳統(tǒng)負(fù)債業(yè)務(wù)，大力發(fā)展中間業(yè)務(wù)，審慎發(fā)展資產(chǎn)業(yè)務(wù)。郵政儲蓄在前期努力做堅(jiān)城市和農(nóng)村兩大市場的基礎(chǔ)上，變革為專業(yè)銀行，尤其是資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)優(yōu)化及管理模式變革，要逐步以專業(yè)化的金融管理理念管理銀行。城市業(yè)務(wù)在金融市場仍將長期處于絕對優(yōu)勢，更是各家金融機(jī)構(gòu)的必爭之地。，逐步推行“流程銀行”建設(shè)2005年10月，中國銀監(jiān)會主席劉明康在上海銀行業(yè)首屆合規(guī)年會上指出：“當(dāng)前幾乎所有中資銀行的業(yè)務(wù)流程都存在著重大弊端，仍只是‘部門銀行’而不是‘流程轉(zhuǎn)自’，導(dǎo)致針對客戶需求的服務(wù)、創(chuàng)新和風(fēng)險(xiǎn)防范等受到人為的限制，出了問題部門間相互推卸責(zé)任，難以查處。是業(yè)務(wù)流程再造理論在商業(yè)銀行領(lǐng)域的實(shí)踐，是一種現(xiàn)代商業(yè)銀行管理模式。這也正是“流程銀行”理念為眾多商業(yè)銀行認(rèn)可并逐步推行的原因之一。從郵政儲蓄銀行的實(shí)力看，它不可能也不應(yīng)該永遠(yuǎn)滿足于“社區(qū)”銀行和零售銀行的角色定位，全方位經(jīng)營的現(xiàn)代化商業(yè)銀行業(yè)務(wù)將是其必然選擇。實(shí)現(xiàn)向現(xiàn)代化商業(yè)銀行管理模式的轉(zhuǎn)變。科學(xué)合理的流程結(jié)構(gòu)是銀行協(xié)調(diào)運(yùn)營的保障體系，集約高效的流程運(yùn)作是銀行價(jià)值創(chuàng)造的綜合實(shí)力，全面有效的流程管理是銀行風(fēng)險(xiǎn)控制的有力武器，追求卓越的流程改進(jìn)是銀行持續(xù)發(fā)展的有效動(dòng)力。這些將必然導(dǎo)致國內(nèi)間接融資比例下降、批發(fā)業(yè)務(wù)比例下降、零售業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)貢獻(xiàn)率上升三大結(jié)構(gòu)變化?？梢哉f。中國郵政儲蓄銀行濟(jì)南市分行2009年榮獲良好銀行稱號，2010年榮獲省級文明單位和最佳零售商業(yè)銀行稱號。二、招用條件（一）思想品德端正，有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。（五）能夠熟練使用計(jì)算機(jī)，具有較好的溝通和服務(wù)意識，團(tuán)結(jié)合作，樂于奉獻(xiàn)，身體健康。章丘市支行聯(lián)系人：王老師0531－83236169。濟(jì)陽縣支行聯(lián)系人：韓老師0531－84212035。五、相關(guān)待遇經(jīng)試用期考核合格后，按照當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)規(guī)定，繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)，薪酬待遇實(shí)行基本薪酬加績效薪酬。六、其他事項(xiàng)我行在對簡歷篩選的基礎(chǔ)上，組織入圍的應(yīng)聘者進(jìn)行
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1