【正文】 力總公司網上電力銷售項目、中國電信企業(yè)財務管理項目等需求已經提出），同時這些企業(yè)擁有大量計算機、網絡專業(yè)人才，對于交易成功率和資金安全性有正確清醒的預期和足夠的預警手段?；谝陨戏治?我認為在網上銀行和電子商務領域。一、根據業(yè)務發(fā)展逐步完善網上銀行管理體系。根據建設銀行網上銀行業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和我行的實際推廣情況，建議分三個階段開展市場營銷工作。（2）與網絡、計算機聯系極為緊密的it銷售、服務商。本階段個人重點目標客戶：（1）個人素質及收入較高的代工客戶；（2）醫(yī)保、社?？ㄓ脩糁兴刭|較高的群體；（3）使用銀證轉賬功能的客戶；（4）一本通客戶；（5）企業(yè)高級財務、管理人員。本階段企業(yè)重點目標客戶：（1）在我行開戶的區(qū)域大中型工商企業(yè)；（2）證券業(yè)；（3）行政性收費單位及社會保障組織、保險公司等。（2）銀證通用戶。（6）中、高等院校在校生及其家人。然后通過采取積極爭取地方政府支持，力爭獲得網上商戶不贏利不繳稅的優(yōu)惠政策；向發(fā)展前景大，管理規(guī)范、信用度高的商戶提供低息創(chuàng)業(yè)貸款；利用技術和資信優(yōu)勢向商戶提供網站設計、維護管理、接口程序開發(fā)等方面的一攬子技術支持等措施，引進一批在國內外影響大、信譽高的優(yōu)質網上商戶，培育一批與本地消費者聯系緊密、對建行忠誠度高的核心網上商戶，實現與商戶的共同創(chuàng)業(yè)和共同發(fā)展。本階段企業(yè)重點目標客戶：（1）地方政府的電子政務部門；（2）三峽區(qū)域內崛起的全國性企業(yè)集團；（3）未在宜昌設立分支機構，但在本區(qū)域有銷售活動的實力雄厚的工業(yè)、商業(yè)及服務企業(yè)；（4）新興網上全球性交易市場（金融市場）；（5）國內及國際著名電子商務企業(yè)。網上銀行業(yè)務是一項對計算機及網絡知識要求較高的業(yè)務，技術問題是阻礙客戶接受此產品的重要因素，因此，在發(fā)展網上銀行業(yè)務時，要特別加強對網銀從業(yè)人員、用戶、商戶的培訓指導工作，培訓工作要先期開展和主動介入，并貫穿于網上銀行業(yè)務的每個環(huán)節(jié)。電子銀行業(yè)務崗從業(yè)人員除了要完成網上銀行產品營銷、培訓等工作外，還要負責簽約客戶資料審核和保管等常規(guī)工作。其實，在決定參加競聘時，我也曾有過猶豫，但我認為參加競聘本身就是一次難得的人生歷煉，能夠和5位青年才俊同場競技，能夠在演講臺上接受各位領導和評委的考察和指導，是我人生的寶貴財富！此時此刻，成功與失敗已不再重要，重要的是我向大家展示了自己的夢想和思考，并從各位同仁的身上學到了有益的知識。我是一名勤勤懇懇、認認真真一直在一線工作的員工。我覺得我應該主動接受改革的洗禮。工行要生存要發(fā)展，靠的是我們每一位熱血青年，因此，我決定來參加此次競聘，展示自己。將客戶經理以競聘的形式產生充分體現了行黨委、行長室對該崗位的高度重視和寄予的無限厚望。進行以來先后從事出納、會計等崗位的工作，做到干一行愛一行，對待工作認真負責，出納點鈔獲省行級能手，所辦理業(yè)務無一重大差錯，98年被評為支行“優(yōu)秀行員”。如果我能走上這一崗位，我將認真學習、虛心請教不斷地調整自己，爭做一名出色的客戶經理。還有我的xx在xx鎮(zhèn)政府分管招商引資工作，這也是一個有利條件。三、目標和任務。因為，我很榮幸地走上了競聘演講臺，非常感謝支行領導給我們青年職工提供了這次展示個人才藝,挑戰(zhàn)自我,我也做好了敢于吃苦、勇于創(chuàng)新的準備。面對多層次、多元化、更加個性化的客戶需求，客戶經理要做的就是收集、分析、整理客戶的信息，了解客戶的需求。專業(yè)化要求你對自己的產品了然在胸，熟悉金融市場投資方面相關知識。銀行經理競聘演講稿1尊敬的各位領導，親愛的各位同事：大家好！一、基本情況我叫，畢業(yè)于學校，學歷，專業(yè)是。是他們一點一點指導我?guī)椭摇Ｏ胱屪约耗芨弦粚訕?。我本人比較認真仔細，這么長時間以來接觸的結算數據的工作，我深知這些數據的重要性，所以對數字的敏感程度也很大，明白一個參數不對就會引起不堪設想的后果，會給公司帶來很大損失，所以我一直在努力嚴格要求自己，做事要認真仔細。四、今后的打算由此決定我還是有機會能夠勝任此職位。其次跟財務對接得當，確保我們市場運轉正常，保護資金安全。如果我沒有競聘成功，我也不會灰心氣餒，我將會努力尋找自己的缺點并加以改正，及時彌補自己的不足之處。謝謝大家！銀行經理競聘演講稿2尊敬的各位領導、各位評委：大家好！首先感謝市行黨委給我這次參與競聘、檢驗自我的機會，我叫小陳，現年28歲，共青團員，大學?？茖W歷，現在興華支行營業(yè)室任前臺柜員。20xx年1月至20xx年6月，在香江分理處任前臺柜員。二、主要工作成績（一）立足崗位求發(fā)展，著眼本職謀生存20xx年至20xx年我在香江分理處工作，做為該分理處的第一位柜員在營業(yè)室尚無法營業(yè)的艱苦條件下，通過分行臨時搭建的移動式營業(yè)廳為剛剛遷入香江市場的商戶辦理業(yè)務，在短短的一個月的時間里，香江分理處儲蓄存款迅速從零突破至500余萬元，搶在其他金融機構進駐香江市場之前有效的吸收了商戶的存款，防止了存款的流失。（二）堅持學習業(yè)務知識，做前臺柜員的多面手20xx年6月我輪崗至興華支行營業(yè)室，原以為在香江高強度鍛煉的儲蓄業(yè)務技能已經非常夠用，但在實際工作中卻發(fā)現自己所學知識還遠遠不夠。20xx年全行開展“強基礎、促規(guī)范競賽”活動中，在業(yè)務知識、業(yè)務技能的綜合考核中成績優(yōu)異，被市分行評為“二星級”柜員。針對不同的客戶采取不同服務方式，把換位思考當成工作的出發(fā)點，總結出了一整套的為客戶優(yōu)質服務的成功經驗，為前臺工作的提高提供了一個全新的思路，從而取得了與客戶良好融洽的關系，促進了各項業(yè)務的發(fā)展。謝謝各位領導、各位評委！銀行經理競聘演講稿3尊敬的各位領導、評委，同事們：大家好！今天我參加競聘，一是為了以實際行動響應組織通過銀行產品經理競聘選拔人才的重大舉措；二是為了爭取能夠在新的崗位上為我行的發(fā)展做出更大的貢獻，更好地奉獻我行。在思想上和行動上我能夠與行黨組保持高度一致。如果競聘成功，我將做到以下幾點：第一，全力協助銷售部做好銷售支持。第二，創(chuàng)新思維搞好產品研發(fā)和生產。第三，做好顧客和產品維護服務銀行工作。第四，以效益為中心搞好預算與計劃。勤跑路，勤付出，勤學善思，勤問勤匯報，加強溝通配合，從而把工作做實做細做透，切實提高辦事效率。我叫李玲芳，現年39歲，學歷函授本科，1994年入行，先后在營業(yè)室、支行財務會計部、支行客戶部，歷經銀行綜合柜員、營業(yè)室主任、營業(yè)室會計主管副主管、客戶部副經理、營現任支行營業(yè)室大堂經理大堂等多崗位鍛煉。十九年的多崗位磨練，也練就了我嫻熟的業(yè)務能，無論是傳統(tǒng)業(yè)務，還是新興業(yè)務，力求做到懂原理，會操作，善營銷。由于我曾在辦公室從事過文字工作，從而養(yǎng)成了愛思考，勤動筆的習慣，在支行營業(yè)室大堂客戶經理這個崗位上，我常結合崗位實際，圍繞優(yōu)質文明服務，尊敬的各位領導、評委及各位同事，如果我有幸再次走上支行營業(yè)室大堂客戶經理這個工作崗位，我將繼續(xù)緊緊圍繞支行各項中心工作，當好營業(yè)室主任的得力助手，敬業(yè)愛崗，力爭百尺竿頭更進一步。只有不斷加強學習，才能緊跟業(yè)務發(fā)展步伐，才能為客戶提供更多更好全方位、個性化的金融服務。即引導客戶辦理業(yè)務時腿勤，年老體弱出手相助手勤，分析客戶需求腦勤，答疑營銷口勤。口才好，則能更好營銷我行各項金融產品。與廣大客戶交朋友，識別優(yōu)質客戶，積極營銷我行各項金融產品。我叫——，現年48歲，學歷函授?？?，1980年入行，一直在榆樹臺分理處從事記賬員、綜合員、主管會計等。第二：有良好的個人形象，文明的言談舉止作支撐。尊敬的各位領導、評委及各位同事，如果我有幸走上分理處大堂經理這個工作崗位，我將繼續(xù)緊緊圍繞支行各項中心工作，當好分理處主任的得力助手，敬業(yè)愛崗，力爭百尺竿頭更進一步。其次是繼續(xù)當好“六大員”。四是工作中力求“三好”，即眼好、耳好、口才好。五是立足崗位，積極營銷。尊敬的各位領導、評委及各位同事，如果我有幸競聘上這個崗位，我將腳踏實地做人，兢兢業(yè)業(yè)做事，為梨樹支行美好的明天勤奮工作，為我們這個共同的家園貢獻自己最大的力量。競聘對我來說既是一次機遇又是一場挑戰(zhàn)，工行要生存要發(fā)展，靠的是我們每一位熱血青年，因此，我決定來參加此次競聘，展示自己。我總覺得作為年青人總該有點追求，更何況面對日趨激烈的競爭，想逃避是不可能的。在部隊從事新聞報道工作，因工作突出榮立三等功一次受嘉獎多次，去年，營業(yè)部創(chuàng)星級網點，我充分發(fā)揮自己的特長，在《XX日報》對營業(yè)部進行的宣傳，取得了良好的效果。業(yè)務水平有待進一步提高，儲蓄業(yè)務沒有接觸過，但我相信我有能力盡快適應。作為新建分理處主任要一種吃苦耐勞和開拓精神，瞄準目標、不負眾望，確保任務實現。借分理處升格的東風，利用新業(yè)務系統(tǒng)的先進的硬件多渠道、全方位開展攬存增存工作。作一個帶頭人要有全局觀念，要從多方面考慮問題，協調各方面關系，在行黨委、行長室的領導下，向目標任務沖刺。“沒有規(guī)矩不成方圓”，加強員工政治思想理論和業(yè)務操作制度的學習，用制度來規(guī)范行為，提高工作效率，同時，找準客戶需求與我行制度的結合點，服務好客戶，鍛煉出一支業(yè)務過硬，作風優(yōu)良的隊伍。挖掘優(yōu)質客戶源，尋找新的增長點。目前，信用社的結算功能相對比較滯后，不能適應用戶的需求，而我行的網點主要集中在城里和少數鎮(zhèn)，可以從中挖掘不少優(yōu)質客戶。我叫應屆畢業(yè)生求職網，今年x歲，大專文化，經濟師專業(yè)技術職務。三是我能夠堅持原則、秉公辦事，具有較強的責任心和敬業(yè)精神，近兩年，我經辦的xx、xx管理工作未出現一分錢差錯。二是愛崗敬業(yè)，無私奉獻。三是擺正位置，當好配角。無論上、下，我都一如既往地勵精圖治，恪盡職守，努力學習，勤奮工作，與大家共創(chuàng)美好未來，迎接農村信用社輝煌燦爛的明天。我認為與我歲數相當，學歷相近者大有人在。如果算是優(yōu)勢的話，也很勉強。不僅專業(yè)成績優(yōu)秀，而且在德育、體育、藝術等方面得到了全面發(fā)展。于是，向領導學，向同事學，向書本學，在學習中實踐，在實踐中提高，很快熟悉了新業(yè)務，適應了新崗位，掌握了新技能，也取得了新的進步。對我來說，參加這次競聘，既是接受檢驗的機會，更是強化學習的平臺；可能是新的機遇，更意味著要迎接新的挑戰(zhàn)。如果給我一個機會，就會看到我的實力，我做得一定會比說得好。這次能參與**支行營業(yè)部經理崗位的競聘，首先要感謝分行和支行領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會。先后在**支行的事業(yè)保障部，營業(yè)部工作。**支行成立后被任命為**支行營業(yè)部副經理至今。任三江支行團支書期間被**分局團委授予“優(yōu)秀團干部標兵”。具體我要讀好人生的二本書，一本是有字的，那就是理論書籍和文章；一本是無字的，就是實踐。使自己的政治理論和業(yè)務能力得到提高。工作千頭萬緒，全靠落實。責任是一種與生俱來的使命，它伴隨著每一個生命的始終。對此我會認真履職，負起責任，盡全力打造出一個品牌的**營業(yè)部。打造出一個品牌的部門，最根本的一點就在于能否把部門員工最大限度地團結在一起，凝聚人心，鼓舞人心，帶領部門員工認真完成支行交辦的各項工作。以自身的行動帶動員工。這是我在幾年的工作實踐中的切身體會，做為一個部門的經理要把工作擺在首位，事事要做到嚴于律己，寬以待人，率先垂范。通過這次競聘，我愿在以后的工作當中，以常人之心對待自己，以坦誠之心對待別人，以火熱之心對待事業(yè)，以淡薄之心對待名利。我競聘的崗位是銀行行長助理競聘演講稿?；厥捉黿x年的工作歷程，值得欣慰的是，我在工作中做出了一定的貢獻：我和同事一道，建立完善了經營績效考評體系，并出色地完成了各項考評任務，發(fā)揮了績效考評應有的作用。同時，我還發(fā)揮計算機應用特長，編寫了多個應用軟件，大大提高了工作效率。今天，如果承蒙大家的信任與支持，允許我走上計財部總經理助理的工作崗位，我將把過去的一切“歸零”，從一個嶄新的起點開始，充分發(fā)揮愛崗敬業(yè)、經驗豐富、業(yè)務嫻熟、懂管理、善溝通、能協調和具有較強的文字表達能力的自身優(yōu)勢，在今后的工作中續(xù)寫輝煌。因此，我要把握好工作分寸，管理不巨細，參謀不決斷，助手不攬權，不越權，不越位，不缺位，工作要到位。風好正是揚帆時，今天，我擬競聘的崗位是xx分理處大堂客戶經理。年x月至xx月間，我服從組織安排，走上xx分理處大堂客戶經理這個崗位，在這個平凡的崗位上滿懷熱情地工作著。第三：有強烈的事業(yè)心，嚴謹的工作作風作支撐。既要學習經濟、金融知識，又要學習銀行各項業(yè)務；既要精于傳統(tǒng)業(yè)務，又要學習新興業(yè)務。第三是繼續(xù)做到“四勤〞。耳好，就是要在工作中隨時注意傾聽客戶在辦理業(yè)務中的所談所議，聽到不和諧的聲音，要及時上前溝通，化解矛盾，解決問題。因而，我將充分利用大堂客戶經理這一銀行聯系客戶的“橋頭堡〞。關于競聘銀行經理演講稿 篇2上午好！首先我要感謝行領導給我這樣一個鍛煉的機會，不論這次成功與否，我都將獲益匪淺，對我今后做好本職有很大幫助。在我行工作的一年多時間里，經過不斷的培訓學習和學習，已經熟悉和掌握了我行的各項會計規(guī)章制度，能夠熟練使用會計操作系統(tǒng)辦理各類業(yè)務，參加完成了以下工作：營業(yè)部籌建，本、匯票業(yè)務及電子聯行系統(tǒng)的申辦與開通運行，帳戶管理系統(tǒng)的建立，年終結算，新系統(tǒng)上線等。下面我簡單介紹一下我對支行會計經理工作的一些設想。量化就是工作成績數量化，建立工作積分考核制，工作做得好、表現突出的人員獎勵工作積分，不能完成工作任務甚至出現差錯的人員要扣分，以積分的多少體現每個人工作質量的好壞。主要采取兩種學習方式，基礎會計制度和技能的學習以自學為主，重要會計制度和新業(yè)務的學習以集中培訓學習為主，定期對學習情況進行考核，考核成績會影響工作積分，努力創(chuàng)造良好的學習風氣。新時期下的會計工作與以往的舊模式相比已發(fā)生了質的變化。謝謝各位！關于競聘銀行經理演講稿 篇3各位領導，各位同事：大家好!感謝支行領導創(chuàng)造了這次公平競爭的時機!它可以使年輕干部脫穎而出，營造一種發(fā)奮學習，勇于向上的企業(yè)文化氣氛。我一直把“愛崗敬業(yè)，開拓進取〞作為自己的座右銘，無論干什么，都把事業(yè)放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干，全身心的投入。善于協調關系，增強凝聚力。三，任職后的打算如果得到各位領導和同事的信任和支持，我將迅速找準自己的位置，認真履行職責。只有這樣才能為各項業(yè)務的營銷工作打下良好的根底。除做好思想教育工作外，要在效勞、紀律、衛(wèi)生、風險防范上制訂切實可行的管理方法，注重制度創(chuàng)新，以制度促管理，以管理促經營。要處理好業(yè)務營銷和柜臺效勞的關系，穩(wěn)定和開展優(yōu)質客戶