主任崗位職責-預覽頁
【正文】 任崗位職責主任崗位職責一、對服務中心工作負全責，帶領全體員工認真貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營管理方針及各項規(guī)章制度、做好物業(yè)管理服務工作。五、堅持開展服務中心的各項工作檢查和績效考核。八、及時報告服務中心月度、工作，接受公司總經(jīng)理組織的和任期考核，接受獎懲，對總經(jīng)理和業(yè)主負責。、申報及實施。、文件起草，收集信息，為領導決策提供依據(jù)。在公司及各級職能部門的領導下，根據(jù)生產(chǎn)、工作的分工，組織、領導員工，負責公司的主、輔設備的A、B、C級維修、維修和技術革新、改造等工作。4 基本技能 維修部主任崗位應具備大專以上電力行業(yè)的學歷或中級以上技術職稱，有一定的經(jīng)營管理經(jīng)驗。 掌握電力設備維修專業(yè)的知識，設備狀態(tài)維修管理知識以及全面質(zhì)量管理、ISO9001：2000標準、GB/T280012001標準、網(wǎng)絡技術等現(xiàn)代管理方法。，加強計劃管理，及時組織、督促有關人員編制本部門工作計劃、可靠性措施、設備維修計劃、更新改造計劃、“雙達標”計劃、備品配件、材料計劃、金屬監(jiān)督計劃，保護裝置計劃、職工教育、技術培訓計劃、節(jié)能計劃、全面質(zhì)量管理計劃、安全生產(chǎn)計劃和推行現(xiàn)代化管理計劃等，其準確率、完成率達到上級的要求。 對突發(fā)性直接影響設備安全運行的特例情況，及時做出決策，并組織實施。 完成公司領導交辦的各項臨時性工作。 加強專業(yè)及班組管理，認真做好專業(yè)、班組建設和班組達標升級工作，充分發(fā)揮專業(yè)、班組的作用。 督促各專業(yè)、班組做好量化考核工作。 每天及時了解生產(chǎn)情況，督促檢查重要工作的完成情況，協(xié)調(diào)、平衡各專業(yè)的工作，參加晨會并組織晚調(diào)會。 有權(quán)對維修部職工的晉級、調(diào)動、獎懲提出方案或意見上報總公司主管部門及經(jīng)理。
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