【正文】 本，發(fā)人深醒，令人深思，所謂一失足成千古恨，貪官們留下了千古罵名，永遠被釘在歷史的恥辱柱上，以案為鏡，才能警鐘長鳴，做為一名共產(chǎn)黨員要清醒地明白自己該做什么,不該做什么。是講為政者必須身正行直，辦事公道。小洞不補，大洞吃苦，要把組織和群眾的監(jiān)督當作是一面鏡子，經(jīng)常照一照，檢查一下，及時加以改進和糾正，常思為民之責，手莫伸、人莫貪，在自己面前真正筑起一道防腐防變的鐵籬笆。做到眼光遠大，心胸開闊，自覺奉獻，拒腐蝕永不沾。院黨組強調(diào)領(lǐng)導干部要帶頭管好自己、抓好班子、帶好隊伍。二是深刻剖析原因。院黨組成員帶頭聽取意見建議，到基層聯(lián)系點調(diào)研，到市高院機關(guān)和各基層法院，幫助解決實際問題，加強督促檢查，指導活動開展。院黨組突出嚴字當頭，從抓好本市法院系統(tǒng)干警思想教育入手，引以為戒。匯編入黨誓詞、法官宣誓誓詞以及相關(guān)規(guī)章制度作為學習教材，加強理想信念和宗旨意識教育，引導大家從思想深處解決為誰掌權(quán)、如何掌權(quán)、以什么樣的形象掌權(quán)這個根本問題，把握好世界觀、人生觀、價值觀這個總開關(guān)。深入查擺，落實整改。針對立案難、執(zhí)行難等問題，完善具有可操作性的措施辦法，加強剛性約束。三是各基層法院即知即行?！?015最新以案為鏡反思剖析嚴肅整改心得體會篇二】安監(jiān)局黨組召開會議，集體聽取駐局紀檢組局就機關(guān)開展反腐倡廉專項警示教育活動情況匯報，并對下一步工作提出具體要求。把措施搞明確、抓落實。方曉紅總工程師始終參加分管處(室)組織的全部集體活動，并在全市危險化學品經(jīng)營許可行政審批業(yè)務(wù)培訓會上要求，要圍繞專項警示教育活動，不斷深化服務(wù)，提高行政審批效能，進一步規(guī)范運作、嚴格把關(guān)、簡化程序、優(yōu)化流程，努力使企業(yè)群眾滿意。各處(室)、直屬單位負責人也身體力行，統(tǒng)籌安排，確?；顒佑嗅槍π?、實效性地開展。二、全局干部人人參與，聯(lián)系實際。期間，各處(室)、直屬單位主要負責人還全部參加了駐局紀檢組組織的《黨風廉政建設(shè)責任制基本知識》的測試，并取得了較好的成績。C類(需要局或局以上機關(guān)解決的)9條。行政審批處、監(jiān)察支隊的所有排查出來的隱患已經(jīng)開始整改。五、通過教育和學習，全員素質(zhì)得到提升。四是反腐倡廉和人人密切相關(guān)、黨風廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作緊密相連的認識形成共識。二是要重點抓好重點隱患整治的明確責任、完成時限和工作措施的落實。傳導責任，再加壓力?？h局將全局干部職工組成四個小組進行分組討論。蘭州市專業(yè)化管理分局工作人員面對不義之財，集體失語，沒有一個人出來抵制，是非不分、善惡不辨，這樣的價值觀，出問題是必然的，也是遲早的。這是一個重大的政治課題，也暴露了我們在干部選拔任用上的一個“軟肋”.在干部選拔中必須重視政治素質(zhì)、人格修養(yǎng)，不能唯分數(shù)、唯選票、唯學歷。這一教訓又一次為全體干部職工敲響了警鐘，落實主體責任、嚴格執(zhí)紀監(jiān)督不能是一句空話、更不能停留在口頭上、文件里、會議中，要真落實、真出手、真亮劍，不能當擺設(shè)。信任不能代替監(jiān)督。傳導責任，再加壓力?？h局將全局干部職工組成四個小組進行分組討論。蘭州市專業(yè)化管理分局工作人員面對不義之財，集體失語，沒有一個人出來抵制，是非不分、善惡不辨，這樣的價值觀，出問題是必然的，也是遲早的。這是一個重大的政治課題，也暴露了我們在干部選拔任用上的一個“軟肋”.在干部選拔中必須重視政治素質(zhì)、人格修養(yǎng)，不能唯分數(shù)、唯選票、唯學歷。這一教訓又一次為全體干部職工敲響了警鐘，落實主體責任、嚴格執(zhí)紀監(jiān)督不能是一句空話、更不能停留在口頭上、文件里、會議中，要真落實、真出手、真亮劍，不能當擺設(shè)。信任不能代替監(jiān)督。全市要以這次開展的“以案為鏡、反思剖析、嚴肅整改”工作為契機，進一步加強對農(nóng)村基層黨員干部的教育、監(jiān)督和管理，健全體制機制，努力營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境。二是針對制度不健全、執(zhí)行不嚴導致農(nóng)村干部胡亂辦事的問題，必須進一步細化各項工作制度，強化監(jiān)督和約束。把查辦案件工作與農(nóng)村集體“三資”專項清理和以群眾舉報鄉(xiāng)村干部腐敗為切入點集中解決群眾信訪訴求專項治理以及呂梁市開展“以案為鏡、反思剖析、嚴肅整改”工作統(tǒng)籌考慮，強化措施落實，確保工作取得實實在在的效果。當前，孝義的發(fā)展正處在一個重要的歷史關(guān)頭，凈化政治生態(tài)、實現(xiàn)弊革風清，建設(shè)全國一流的現(xiàn)代化區(qū)域性中心城市工作非常繁重，任務(wù)十分艱巨。市高院黨組認真落實市委領(lǐng)導在上海法院系統(tǒng)領(lǐng)導干部會議上的講話精神，認真吸取該院四名干部嚴重違紀違法事件的教訓，結(jié)合教育實踐活動，以案為鏡，開展“嚴肅教育、嚴格管理、嚴明紀律、嚴懲腐敗”集中教育專項整頓活動，進一步加強法官職業(yè)道德和司法廉潔建設(shè)，努力重塑上海法院的良好形象。院黨組緊密聯(lián)系思想實際、工作實際、作風實際，圍繞增強群眾感情、提升群眾工作能力這個主題，先后組織3次黨組中心組學習會，帶頭交流體會、對照檢查，引以為戒，提高思想認識，自覺轉(zhuǎn)變作風。在抓管理上，尤其是隊伍教育管理、黨風廉政責任制沒有得到有效落實，隊伍管理失之過寬，預防監(jiān)督機制單一，規(guī)章制度執(zhí)行不到位。梳理全市法院尤其是市高院黨組班子和市高院機關(guān)在“四風”中存在的5大類20個方面問題，并歸納了12個方面的重點問題。召開全市法院集中教育專項整頓動員大會，通報四名干部違紀違法問題的情況，并將他們的詢問談話記錄和懺悔筆錄選編刊發(fā)，切實讓全市法院每個干警都從中真正吸取教訓，做到任何情況下對金錢、美色的誘惑保持高度警惕，任何情況下都不越雷池、不闖紅燈、不壓紅線。全市各法院以庭室為單位，重點圍繞四名干部違紀違法事件造成的惡劣影響、暴露的突出問題、吸取的深刻教訓，結(jié)合近年來上海法院發(fā)生的違紀違法典型案例，聯(lián)系自身實際，組織干警進行集中討論，找問題、析原因、找根源。一是從嚴落實管理。認真開展紀律作風專項檢查活動，相關(guān)職能部門認真梳理人民來信、來訪、投訴反映的有關(guān)辦案、執(zhí)行、作風、廉政、紀律等方面的問題，力求問題人人見面、人人說清，整改不留死角。徐匯法院部署開展會員卡購物卡等專項清退、對違規(guī)配置使用公務(wù)(警務(wù))用車和違規(guī)經(jīng)商營利等問題集中開展專項治理。要運用典型、警示教育，認真查找、反思剖析，真正觸及思想、觸及靈魂。要提高認識、把握形勢，增強正風反腐的責任感和使命感，要嚴明規(guī)矩、落實要求，堅決把黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭進行到底，要嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，繼續(xù)加大案件的查處力度，始終保持狠剎四風的高壓態(tài)勢，扎實開展三嚴三實專