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安全生產(chǎn)月心得體會(huì)(最終5篇)-預(yù)覽頁(yè)

 

【正文】 故,人們事后都會(huì)發(fā)現(xiàn),造成事故發(fā)生的原因往往十分簡(jiǎn)單忽視了安全管理的某個(gè)細(xì)小環(huán)節(jié)。只有實(shí)現(xiàn)了從“要我安全”到“我要安全”的思想轉(zhuǎn)變,才能在實(shí)際工作中做到“工作零違章、安全零事故”的目標(biāo)。讓心海里飄揚(yáng)著安全的風(fēng)帆,有了她,我們就能順利的抵達(dá)彼岸。記在心里的安全,要用我們的眼睛和雙手去實(shí)現(xiàn)。安全是船,她承載著人生航行的旅程。讓我們牢記規(guī)程,嚴(yán)格地執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化操作。才能在下次上班前聽到父母的嘮叨,延續(xù)著父母那熱切的關(guān)心。堅(jiān)持“沒有,只有更好”發(fā)展觀念,做到各項(xiàng)工作都有章可循。一、領(lǐng)導(dǎo)重視、組織措施到位為加強(qiáng)本次安全月活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo),確保安全月活動(dòng)的有效落實(shí),我項(xiàng)目經(jīng)理親自負(fù)責(zé)本次安全月活動(dòng)的組織實(shí)施,各職工積極配合開展,并專項(xiàng)設(shè)立“安全生產(chǎn)月”組織機(jī)構(gòu)小組,緊緊圍繞“安全第一、預(yù)防為主、以人為本、綜合治理”的主題開展此次活動(dòng),對(duì)活動(dòng)進(jìn)行認(rèn)真組織,使活動(dòng)開展得有計(jì)劃、有布置、有檢查、有落實(shí)。制作警示性、提示性、禁止性為主要內(nèi)容的安全警告牌、標(biāo)志牌等布置在生產(chǎn)、加大宣傳安全知識(shí),使安全生產(chǎn)做到人人皆知。但是如果失去了安全也就失去了保障,極易出現(xiàn)安全事故。“一個(gè)小小的39。檢測(cè)樣品務(wù)必保證每一環(huán)節(jié)、每一部位、每個(gè)工種、每個(gè)操作都達(dá)到本質(zhì)安全,才能保證整個(gè)過(guò)程的安全生產(chǎn)。講安全決不能搞形式主義,而是要真正落實(shí)內(nèi)容上的安全。只有不斷加大排查、整改事故隱患的力度,更加注重安全生產(chǎn)細(xì)節(jié)方面,從小事做起,點(diǎn)點(diǎn)滴滴匯集在一起才能筑起安全的大堤。讓安全與我們同行,不是一句口號(hào),也只不是一個(gè)指標(biāo)。我從一開始工作就在柳鋼動(dòng)力廠的煤氣公司工作,民用煤氣管理行業(yè)是一個(gè)特殊的行業(yè),安全包含的意義尤為深刻。如果說(shuō)還有什么可以和幸福等同的話,我會(huì)毫不猶豫地回答棗安全!雖然是兩個(gè)普通的字眼,但卻涉及到我們每個(gè)人。安全生產(chǎn)月心得體會(huì) 篇8光陰如梭,過(guò)去的日子轉(zhuǎn)瞬成為歷史。安全生產(chǎn)是企業(yè)的頭等大事,安全生產(chǎn)需要正能量。安全工作無(wú)小事,我們要避免發(fā)生人員傷亡事故,就只能以身作則,牢固樹立安全意識(shí)和“紅線”意識(shí),從小事做起,從抓細(xì)節(jié)入手,全面提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的安全管理水平。安全就是要愛護(hù)好自己的同時(shí)也要保護(hù)好他人的生命及財(cái)產(chǎn)安全,我們的39。安全生產(chǎn)月心得體會(huì) 篇10最近學(xué)習(xí)了國(guó)家電網(wǎng)公司近期下發(fā)的安全事故通報(bào),通報(bào)中暴露出的問(wèn)題能夠說(shuō)差不多,都是因?yàn)楣ぷ髫?fù)責(zé)人職責(zé)心不強(qiáng),作業(yè)班人員作業(yè)不負(fù)職責(zé),粗心大意,不按規(guī)章制度、作業(yè)流程作業(yè),忽視安規(guī)及操作程序所造成的事故。我們直接與電打交道,這就注定了我們的工作是很特殊、很危險(xiǎn)的,習(xí)慣性違章是安全工作的敵人。電力事業(yè)是個(gè)充滿危險(xiǎn)的工作,但只要掌握電力運(yùn)行規(guī)律、時(shí)刻堅(jiān)持安全生產(chǎn)的警惕性,防微杜漸,認(rèn)真對(duì)待每一次工作任務(wù),做到三個(gè)百分百:即有票工作百分百、填寫正確率百分百、嚴(yán)格執(zhí)行率百分百,就能有效防止違章作業(yè)。嚴(yán)不起來(lái),落實(shí)不下去,執(zhí)行力差,并且在檢查中只報(bào)喜不報(bào)憂,平時(shí)對(duì)設(shè)備管理又不到位消缺又不及時(shí),確定缺陷又不準(zhǔn)確,日常巡檢工作又不認(rèn)真,致使存在不安全的因素而導(dǎo)致事故的發(fā)生。做到安全無(wú)小事,筑牢防線,長(zhǎng)抓不懈,警鐘長(zhǎng)鳴,為公司的安全生產(chǎn)工作做好、做實(shí),作出新的成效。意外,威脅到我們的個(gè)人生命安全。只有重視安全生產(chǎn),將生命視為最高存在,我們才能將事故排除與身邊,將健康安全帶回家中。安全是我們煤礦管理工作中的重中之重,頭等大事,沒有安全就無(wú)從談起生產(chǎn)﹔安全是廣大職工的最大福利,只有確保了安全生產(chǎn),我們職工才能真正的對(duì)其自身生活產(chǎn)生較為積極的意義、抓好安全工作,要做好職工的安全思想教育工作,要把安全第一的思想樹立牢固,煤礦安全生產(chǎn)的方針是安全第一,預(yù)防為主,就是要求我們始終把安全放在第一位,在干任何一項(xiàng)工作之前,都要對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全確認(rèn),對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)中威脅安全生產(chǎn)的因素做到心中有數(shù),預(yù)防措施要超前,針對(duì)性要強(qiáng),對(duì)制定出來(lái)的措施落實(shí)到位,不要有輕安全重生產(chǎn)的思想,堅(jiān)決做到不安全不生產(chǎn),只有這樣才能確保我礦長(zhǎng)治久安,安全生產(chǎn),促進(jìn)發(fā)展。對(duì)于廣大企業(yè)職工來(lái)說(shuō),對(duì)安全生產(chǎn)的重視是我們的職責(zé)和義務(wù),保證自我在正常生產(chǎn)的同時(shí)不受到傷害,是對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé),更是對(duì)自我和家庭負(fù)責(zé)。安全也是一把雙刃劍,遵守它的規(guī)則它就會(huì)保護(hù)你,違反他的規(guī)則他就會(huì)讓你付出血的代價(jià)。當(dāng)我們注視這設(shè)備正常運(yùn)行的時(shí)候,當(dāng)我們看著場(chǎng)地上一輛輛裝卸車緩慢駛過(guò)的時(shí)候,安全二字往往會(huì)被一時(shí)的松懈剎那間離開了我們的頭腦,而就是這一剎那,安全事故可能就會(huì)在這一瞬間發(fā)生。并不完全是這些,最重要的莫過(guò)于把慎密的思想落實(shí)到嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男袨橹?,?jǐn)于思慎于行。湖南普安消防宣傳中心教員圍繞檢查消除火災(zāi)隱患、組織撲救初起火災(zāi)、組織人員疏散逃生、開展消防宣傳教育培訓(xùn)四種能力,結(jié)合真實(shí)火災(zāi)事故案例,從防火逃生、報(bào)警自救、使用滅火器材、黃金4分鐘急救等方面進(jìn)行針對(duì)性講解和培訓(xùn)?!跋鹿孰[患,筑牢安全防線”,市林科所警鐘長(zhǎng)鳴,把安全工作放在首位,還要在安全知識(shí)培訓(xùn)中深入安全理念,做好日常管理工作中的強(qiáng)化預(yù)防和督查?;馃岬牧戮鸵^(guò)去,“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)即將告一段落,可是安全生產(chǎn)卻是一個(gè)永恒的主題,希望在今后的生產(chǎn)中,我們所有的職工都能以本次“安全生產(chǎn)月”為契機(jī),更加關(guān)注安全,更加關(guān)愛生命,用我們的實(shí)際行動(dòng)為關(guān)心我們,愛護(hù)我們的親朋好友交一份滿意的答卷,為安全生產(chǎn)的穩(wěn)定發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量,為實(shí)現(xiàn)環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)而努力奮斗。要制定科學(xué)的管理機(jī)制、考核機(jī)制、事故問(wèn)責(zé)機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制等一系列制度。只有實(shí)施強(qiáng)有力的管理,才能保證安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作扎實(shí)穩(wěn)步地向前推進(jìn)。要想徹底消除“三違”,就要廣泛動(dòng)員組織各方面的力量,努力形成黨政領(lǐng)導(dǎo)一條線,工團(tuán)組織一條線、縱向管理一條線、女工家屬一條線,在全礦形成對(duì)“三違”現(xiàn)象施以重壓的態(tài)勢(shì)。安檢部門要在加強(qiáng)集中教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,通過(guò)制度來(lái)約束和規(guī)范員工的操作行為,對(duì)于違章違紀(jì),不論責(zé)任者處于什么目的,無(wú)論是否造成后果,一律按規(guī)定進(jìn)行處理。礦井的采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、“一通三防”等生產(chǎn)環(huán)節(jié)和相關(guān)崗位的安全質(zhì)量工作,是煤礦的生命線。通過(guò)形式多樣的形勢(shì)教育和文體活動(dòng),廣泛宣傳安全文化理念和企業(yè)發(fā)展前景,進(jìn)一步改善員工的精神狀態(tài)、思想觀念,增強(qiáng)了廣大員工的自豪感、責(zé)任感和使命感。也許父母在給我們生命的時(shí)候,并沒有給我們別的什么;生活并不像我們期望的那樣浪漫,其實(shí)我們?cè)诂F(xiàn)實(shí)生活不斷遇到挫折和困惑。安全是義務(wù),現(xiàn)代的大工業(yè)生產(chǎn)是龐大的系統(tǒng)工程,每個(gè)從事工作的人,都是這個(gè)系統(tǒng)的一個(gè)環(huán)節(jié),任何一個(gè)環(huán)節(jié)的失效,就可能造成系統(tǒng)的崩潰,也就是發(fā)生事故。在以人為本,構(gòu)建和諧社會(huì)、和諧企業(yè)的今天,遵守安全規(guī)章制度是我們每個(gè)從業(yè)者必須盡的義務(wù),遵章守紀(jì)就是尊重自己,尊重他人,尊重客觀規(guī)律。珍惜才是對(duì)生命最有價(jià)值的詮釋。保證生命安全就必須樹立牢固的安全意識(shí)。要養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,就必須時(shí)時(shí)刻刻遵守安全工作規(guī)程,這就是珍惜生命的具體體現(xiàn)。要學(xué)一行,專一行,愛一行?!爸t虛使人進(jìn)步,驕傲使人落后”,現(xiàn)場(chǎng)中相當(dāng)一部分安全事故就是因?yàn)橐恍┟半U(xiǎn)家膽子太大,一知半解,不懂裝懂,不計(jì)后果,想當(dāng)然,冒險(xiǎn)蠻干。除了這些,很重要的就是認(rèn)真鉆研本崗位業(yè)務(wù),通過(guò)平時(shí)的實(shí)際工作不斷提高自我的技術(shù)水平和綜合素質(zhì),提高實(shí)際操作能力和處理事故的能力。安全是我們煤礦管理工作中的重中之重,頭等大事,沒有安全就無(wú)從談起生產(chǎn)﹔安全是廣大職工的最大福利,只有確保了安全生產(chǎn),我們職工才能真正的對(duì)其自身生活產(chǎn)生較為積極的意義。一個(gè)單位的安全、質(zhì)量、生產(chǎn)的好壞,關(guān)鍵在于要有一名好的班隊(duì)長(zhǎng),好的班組長(zhǎng)就能用好的辦法和正確的思想來(lái)指揮一線,他是煤礦企業(yè)最靠前的現(xiàn)場(chǎng)指揮員和戰(zhàn)斗員,能正確處理安全與生產(chǎn)的辯證關(guān)系,這樣使職工有了一個(gè)安全后盾,一個(gè)良好的安全工作環(huán)境,職工也就能團(tuán)結(jié)一心搞好工作,因此好的班組長(zhǎng)是抓好現(xiàn)場(chǎng)管理的前提,是創(chuàng)造安全、質(zhì)量、生產(chǎn)一流的必要條件。綜采一隊(duì) 張高全安全生產(chǎn)月心得體會(huì)人生好比是一個(gè)人的旅程。首先,父母把我們撫養(yǎng)成人,我們要盡贍養(yǎng)老人的責(zé)任,我們要對(duì)自己的家庭負(fù)責(zé),家是我們的避風(fēng)港,我們有責(zé)任維護(hù)家的溫馨?,F(xiàn)代的大工業(yè)生產(chǎn)是龐大的系統(tǒng)工程,每個(gè)從事工作的人,都是這個(gè)系統(tǒng)的一個(gè)環(huán)節(jié),任何一個(gè)環(huán)節(jié)的失效,就可能造成系統(tǒng)的崩潰,也就是發(fā)生事故。漠視安全規(guī)章制度,就是漠視生命,就會(huì)受到事故和災(zāi)難的懲罰。一切生產(chǎn)、生活都源于生命的存在,生命對(duì)于每個(gè)人只有一次,如果失去了生命,其他一切都將無(wú)從談起。一剎那的失誤,也許就成為一種永遠(yuǎn)的懊悔。有了這種安全意識(shí),我們才能做到不傷害自己;不傷害他人;不被他人傷害,才能達(dá)到安全作業(yè)的目的。要養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,就必須時(shí)時(shí)刻刻遵守安全工作規(guī)程,這就是珍惜生命的具體體現(xiàn)。煤礦企業(yè)要有計(jì)劃的定崗定員,對(duì)于定崗定員新招的工人,煤礦企業(yè)要定培訓(xùn)計(jì)劃,組織三大科室專業(yè)人員進(jìn)行為期一周的培訓(xùn),并進(jìn)行考試,合格者錄用,安排區(qū)隊(duì)做好以老帶新工作;通過(guò)培訓(xùn),新工對(duì)該礦井井上下有一個(gè)全方位認(rèn)識(shí),并熟悉入井須知和本崗位工作職責(zé),對(duì)煤礦三大規(guī)程有細(xì)致了解,通過(guò)在工作中的以老帶新,井下的實(shí)際操作,進(jìn)一步對(duì)煤礦三大規(guī)程有更加深入的體會(huì)和學(xué)習(xí),為安全生產(chǎn)奠定了良好的基礎(chǔ)。區(qū)隊(duì)定期對(duì)工人進(jìn)行安全學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)上級(jí)部門的文件和有關(guān)政策,讓工人了解當(dāng)前煤礦形式的嚴(yán)峻性,并根據(jù)政策監(jiān)督煤礦企業(yè);組織學(xué)習(xí)三大規(guī)程,使工人不斷的加深了解,同時(shí)開展抓“三違”的活動(dòng)高潮,推動(dòng)我礦形成一個(gè)你追我趕的良好的安全學(xué)習(xí)氛圍。對(duì)于一個(gè)工作面的安全、質(zhì)量、生產(chǎn)的好壞關(guān)鍵在于要有一名好的班組長(zhǎng),好的班組長(zhǎng)就能用好的辦法和正確的思想來(lái)指揮一線,他是煤礦企業(yè)最靠前的現(xiàn)場(chǎng)指揮員和戰(zhàn)斗員,能正確處理安全與生產(chǎn)的辯證關(guān)系,這樣是職工有了一個(gè)安全后盾,一個(gè)良好的安全工作環(huán)境,職工也就能團(tuán)結(jié)一心搞好工作,因此好的班組長(zhǎng)是抓好現(xiàn)場(chǎng)管理的前提,是創(chuàng)造安全、質(zhì)量、生產(chǎn)一流的必要條件?!皣?guó)家監(jiān)察、地方監(jiān)管、企業(yè)負(fù)責(zé)”是國(guó)務(wù)院確定的煤礦安全生產(chǎn)工作格局,煤礦企業(yè)內(nèi)部圍繞現(xiàn)場(chǎng)管理,實(shí)行三級(jí)責(zé)任、落實(shí)十項(xiàng)措施的工作制度,使煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)自己負(fù)責(zé)的意識(shí)不斷增強(qiáng),安全生產(chǎn)的工作制度不斷完善,安全生產(chǎn)的管理措施不斷推進(jìn)。二加強(qiáng)技術(shù)基礎(chǔ)工作。六及時(shí)解決安全生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題。沒有安全,就無(wú)從談起生產(chǎn)。可對(duì)新的征程,我們?nèi)砸拇鎽n慮。我們的屯蘭礦要在2013年甚至更遠(yuǎn)的將來(lái)持續(xù)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、高產(chǎn)高效,這需要全體屯蘭人立足本職,努力實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全??蓪?duì)于我們從事特殊行業(yè)的煤礦工人而言。另外還要有一種團(tuán)隊(duì)意識(shí),或者說(shuō)集體意識(shí)。在職工培訓(xùn)這一塊,出新出奇,努力培養(yǎng)職工的學(xué)習(xí)性趣,提高職工的操作技能,和安全基礎(chǔ)知識(shí),真正做到以學(xué)習(xí)《煤礦職工安全手冊(cè)》為主,并兼顧到其它學(xué)習(xí)方式的開展。隊(duì)內(nèi)圍繞著開展民主生活會(huì),組織工人參于隊(duì)務(wù)管理,來(lái)積極吸取職工對(duì)于安全生產(chǎn)的有益意見和可實(shí)施辦法。立足本職包含著方方面面。我認(rèn)為應(yīng)該從“嚴(yán)”字入手,無(wú)論從企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展還是我們所處的高危行業(yè),都必須以 “嚴(yán)”字當(dāng)頭,來(lái)建設(shè)一種我礦特有的企業(yè)精神和發(fā)展理念,同時(shí)注重創(chuàng)新,鼓勵(lì)管理人員和廣大員工積極創(chuàng)新,敢于進(jìn)取,將一種創(chuàng)新的思想滲透到全體員工意識(shí)深處,不斷增強(qiáng)企業(yè)文化的吸引力和感召力,陶冶情操,塑造知識(shí)型職工,培育奉獻(xiàn)精神,也只有這樣才能充分調(diào)動(dòng)全體職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,為構(gòu)建和諧企業(yè)提供精神支撐。尤其是在抓安全文化建設(shè)上不可忽冷忽熱,憑自己喜好去管理。在言行方面,要“一言既出,駟馬難追”,“言必行,行必果”,增強(qiáng)職工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任;要做職工的表率,在金錢名利面前以身作則,清正廉潔,在人情面前能公私分明,鐵面無(wú)私;要真誠(chéng)對(duì)待下屬和職工,廣泛聽取各方面的意見,急職工所急,想職工所想,解職工之所憂,暖職工之心,結(jié)手足之情,為煤礦安全文化建設(shè)出實(shí)招,辦實(shí)事,只有這樣,才能從根本上改變我礦安全文化建設(shè)的困境。我們要從班組管理入手,結(jié)合班組工作性質(zhì)、生產(chǎn)環(huán)境、人員素質(zhì)等情況,提煉出安全管理理念,在全礦井的安全文化共同愿景下,制定出安全文化的共同目標(biāo),創(chuàng)造性開展安全文化活動(dòng),以豐富整個(gè)礦井安全文化內(nèi)涵,為職工創(chuàng)造一個(gè)良好的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境。沒有安全的保護(hù),我們就想處于一堆長(zhǎng)矛之前,只要自己一時(shí)的疏忽,長(zhǎng)矛就會(huì)扎進(jìn)自己的胸膛,飛濺出自己的鮮血,結(jié)束這繽紛的生命之旅。究其原因是由于粗心大意,不把某些細(xì)小環(huán)節(jié)當(dāng)回事。安全生產(chǎn)的響鼓仍需重錘敲。作為企業(yè)職工,要做到把紙上寫的,口里說(shuō)的,切實(shí)變成日常生產(chǎn)工作中的一舉一動(dòng),只有在思想上重視安全,實(shí)際行動(dòng)上落實(shí)安全,安全才得以保障,企業(yè)才得以穩(wěn)定健康的發(fā)展。不要將一次偶然的便捷當(dāng)作操作的習(xí)慣,不要將安全通則當(dāng)作過(guò)眼煙云,更不要將環(huán)環(huán)相扣操作規(guī)程當(dāng)作碎紙片片。2013年6月21日
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