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安仁縣公安局創(chuàng)新四項(xiàng)舉措化解矛盾糾紛-預(yù)覽頁

2024-10-28 18:50 上一頁面

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【正文】 調(diào)”,變換角色消減矛盾糾紛近兩年,全縣社會經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,因工程建設(shè)、征地拆遷、行業(yè)競爭、河沙開采、山林水事引發(fā)的矛盾糾紛層出不窮,涉及范圍廣,利益關(guān)系復(fù)雜。二是當(dāng)好配角,積極參與基層調(diào)解。如為妥善化解縣工業(yè)園區(qū)征地、建設(shè)中的矛盾糾紛,縣公安人員局專門設(shè)立了治安執(zhí)勤室,全面搜集各類涉穩(wěn)情報(bào)信息,為縣委、政府科學(xué)決策當(dāng)好參謀助手,同時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)部門化解30余起矛盾糾紛,有力確保了工業(yè)園區(qū)建設(shè)順利進(jìn)行。對可能影響社會穩(wěn)定的矛盾糾紛,通過情報(bào)網(wǎng)絡(luò)第一時(shí)間發(fā)現(xiàn),第一時(shí)間預(yù)警,為黨委、政府處臵決策贏得了主動(dòng)。三是早處臵快平息。如今,“16種糾紛化解工作法”已逐步貫穿到師宗民警執(zhí)法辦案的每個(gè)環(huán)節(jié),成為他們排查化解矛盾糾紛的一劑“良方”,讓每一起糾紛的處理結(jié)果經(jīng)得起法理、政策和歷史的檢驗(yàn)。人民法院處在處理矛盾糾紛的最前沿,信訪壓力大,維穩(wěn)任務(wù)重。2008年,全市法院共接待來訪群眾1155人(次),登記來信502件,同比分別下降34%和12%;2009年接待來訪群眾855人(次),登記來信301件,同比分別下降35%%。目前,隨著改革開放的進(jìn)一步深化,我國正處于人民內(nèi)部矛盾凸顯、刑事犯罪高發(fā)、對敵斗爭復(fù)雜的特殊歷史時(shí)期,這就使人民法院面臨的信訪形勢更加嚴(yán)峻,擔(dān)負(fù)的信訪工作任務(wù)更加艱巨。引起涉訴信訪案件高位徘徊的主要因素有:一是涉訴信訪案件處理無法可依。有時(shí)即使判決正確的案件也不得不再行審查,直至信訪人息訴罷訪。三是信訪工作的運(yùn)行和考核機(jī)制有失科學(xué)。自中央下大力氣、下大決心開展信訪積案化解活動(dòng)以來,一批疑難信訪案件得以圓滿化解,在群眾中引起了很大反響。五是法院裁判既判力不強(qiáng)引發(fā)涉訴信訪。如今年中政委交辦的楊福元信訪案,在信訪人十多年來不斷信訪的壓力下,三級法院前后經(jīng)過7次審理、重審、再審,本案被告人由原判的故意傷害罪改判為故意殺人罪,由原來的有期徒刑改判為無期徒刑,但信訪人至今未息訴罷訪,反而更進(jìn)一步提出判處被告死刑立即執(zhí)行,賠償400萬元的不合理訴求。三、涉訴信訪問題解決的有效措施和辦法。一是嚴(yán)格遵循平等中立原則。我們在民商事案件的審理、執(zhí)行中,普遍運(yùn)用調(diào)解、和解、協(xié)調(diào)方式解決矛盾糾紛,取得了良好的效果。判決后,在送達(dá)判決書時(shí),通過辦案法官辨法析理,讓當(dāng)事人全面理解裁判理由和依據(jù),輸?shù)妹髅靼装?,贏得清清楚楚,避免不必要的上訪申訴。一是爭取各方力量化解矛盾。因此,要進(jìn)一步強(qiáng)化措施,加大力度,扎實(shí)工作,使多年形成的執(zhí)行積案及無財(cái)產(chǎn)執(zhí)行的案件有突破性進(jìn)展。(三)完善信訪機(jī)制,加強(qiáng)和規(guī)范涉訴信訪工作。四是通過建立和落實(shí)涉訴信訪案件通報(bào)制度、信訪案件報(bào)告制度、信訪聽證制度、信訪案件息訴制度、信訪案件“雙向規(guī)范”及信訪工作考核考評機(jī)制等措施,進(jìn)一步完善和規(guī)范信訪工作。社會矛盾是引發(fā)案件的主要因素,案件是各類矛盾發(fā)展的結(jié)果,是最突出、最嚴(yán)重的矛盾。第五篇:化解矛盾糾紛創(chuàng)新社會治理經(jīng)驗(yàn)做法化解矛盾糾紛創(chuàng)新社會治理經(jīng)驗(yàn)做法以真情解心結(jié)以實(shí)招促和諧XX是江蘇的“北大門”,因其東部沿海、中部平原、西部丘陵山區(qū)的地形地貌,就像一幅“微縮版的中國版圖”。今年以來,進(jìn)京訪、%%,%,%。針對這些問題,區(qū)、鎮(zhèn)分級負(fù)責(zé)、分類指導(dǎo),做到件件抓落實(shí)、事事有回音。我們還通過“微信公眾號”、“民情”APP,搭建民情收集、跟蹤處理、結(jié)果反饋平臺,把民情工作做實(shí)。目前,全區(qū)設(shè)立基層調(diào)解組織534個(gè),配備專兼職調(diào)解員1903名,實(shí)現(xiàn)了區(qū)、鎮(zhèn)、村調(diào)解網(wǎng)絡(luò)全覆蓋,一大批矛盾糾紛得到有效化解?;鶎用芗m紛大多是由干部不作為、亂作為引發(fā)的,不抓好村級治理,就不能從根本上減少矛盾。我們還將中組部部署的“主題黨日”活動(dòng)延伸到村級治理,把“黨員活動(dòng)日、村務(wù)公開日、村民議事日、矛盾調(diào)解日”以制度形式固定下來,使村務(wù)活動(dòng)早知道、村級工作規(guī)范化。今年,我們把“新鄉(xiāng)賢文化建設(shè)”與抓“工業(yè)項(xiàng)目”一樣列為區(qū)級重點(diǎn)工程,開展新鄉(xiāng)賢薦評、示范、傳承等“六大工程,評選出愛鄉(xiāng)睦鄰、勤勞致富等1100多名新鄉(xiāng)賢,編印《XX鄉(xiāng)賢錄》,深化“曬家訓(xùn)、比家風(fēng)、講傳承”等活動(dòng),村樹鄉(xiāng)賢榜、鎮(zhèn)建鄉(xiāng)賢廣場、區(qū)設(shè)鄉(xiāng)賢館,建立80多個(gè)鄉(xiāng)賢會,組建糾紛調(diào)解“和事團(tuán)”、鄉(xiāng)風(fēng)文明“督導(dǎo)團(tuán)”等群眾組織,開展“鳳還巢”系列活動(dòng),有效實(shí)現(xiàn)了資金回流、企業(yè)回遷、信息回傳、人才回鄉(xiāng),讓“東南飛的孔雀筑巢家鄉(xiāng)”,拓展了鄉(xiāng)賢人士“鄉(xiāng)情粘合劑”“和諧疏導(dǎo)閥”“發(fā)展新引擎”的空間,較好地發(fā)揮了新鄉(xiāng)賢在鄉(xiāng)村治理的“橋梁”、鄉(xiāng)村發(fā)展的“智庫”、鄉(xiāng)風(fēng)文明的“榜樣”作用。
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