審計(jì)局重大行政決策制度-預(yù)覽頁
【正文】 重點(diǎn)闡述意見，并提出決策建議，因故不能到會(huì)的，書面提出決策建議。局辦公室主任負(fù)責(zé)做好重大決策會(huì)議記錄，詳細(xì)記錄會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)、主持人、出席人員、缺席人員、列席單位及人員、特邀專家、記錄人等基本情況；決策事項(xiàng)以及主要問題；審議過程及會(huì)議組成人員的意見和表態(tài)；其他參會(huì)人員的意見；局長的決定。根據(jù)決策方案和局工作部署，采取跟蹤檢查、督促催辦等措施，確保決策方案的正確執(zhí)行，并及時(shí)向局長報(bào)告督查情況。在出現(xiàn)因不可抗力或重大決策所依賴的客觀條件發(fā)生變化導(dǎo)致決策目標(biāo)全部或部分不能實(shí)現(xiàn)時(shí)，執(zhí)行部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)向局長或分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并提出停止執(zhí)行、暫緩執(zhí)行或修正決策的建議。受委托的專家、專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)或組織，不履行合同約定，或者在重大決策過程中違反工作規(guī)則，或者違反法律、法規(guī)、規(guī)章和國家有關(guān)規(guī)定造成嚴(yán)重后果的，應(yīng)依法解除合同，并追究相應(yīng)的責(zé)任。第二條 本制度所稱決策后評(píng)價(jià)是依據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn)和程序，對(duì)我局重大決策在施行過程中，負(fù)責(zé)評(píng)價(jià)的組織、機(jī)構(gòu)運(yùn)用科學(xué)、系統(tǒng)、規(guī)范的評(píng)價(jià)方法，對(duì)決策執(zhí)行后的效果做出的綜合評(píng)定并由此決定決策的延續(xù)、調(diào)整或終結(jié)的活動(dòng)。第六條 決策后評(píng)價(jià)圍繞以下內(nèi)容開展：（一）決策的實(shí)施結(jié)果與決策制定目的是否符合；（二）決策實(shí)施的成本、效益分析；（三）決策帶來的負(fù)面因素；（四）決策實(shí)施在實(shí)施對(duì)象中的接受程度；（五）決策實(shí)施帶來的近期效益和長遠(yuǎn)影響；（六）主要經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)、措施和建議等。第九條 決策后評(píng)價(jià)的具體方法可以根據(jù)決策特點(diǎn)和后評(píng)價(jià)的要求，選擇上述一種或多種方法。一是對(duì)決策評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)的效率管理機(jī)制做出總結(jié)；二是對(duì)評(píng)價(jià)人員的選擇、評(píng)價(jià)人員的素質(zhì)做出評(píng)價(jià)；三是對(duì)評(píng)價(jià)方案與評(píng)價(jià)程序進(jìn)行總結(jié)；四是對(duì)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的合理性進(jìn)行思考。第十三條 本制度自公布之日起施行。公示、聽證應(yīng)當(dāng)遵循公正、透明、規(guī)范和效率的原則。第七條擬作出重大行政決策事項(xiàng)的聽證決定，應(yīng)在公示結(jié)束后五個(gè)工作日內(nèi)作出，并向社會(huì)公告聽證會(huì)的時(shí)間、地點(diǎn)、參加方式、參加人數(shù)等。第九條聽證會(huì)后，應(yīng)如實(shí)、全面、及時(shí)形成聽證報(bào)告。第十條本制度由鄂托克前旗人民政府法制辦負(fù)責(zé)解釋。第三條 局重大行政決策合法性審查的日常工作由局政策法規(guī)股負(fù)責(zé)。第七條 合法性審查內(nèi)容主要有：(一)是否違反法律、法規(guī)、規(guī)章及有關(guān)政策規(guī)定；(二)是否超越本局的法定職權(quán)；(三)是否違反法定程序；(四)是否與國家方針政策相抵觸；(五)是否與上級(jí)規(guī)范性文件相抵觸；(六)是否與本局原有的決策、規(guī)范性文件相協(xié)調(diào)、相銜接；(七)其它合法性審查事項(xiàng)。第十一條 本制度所涉及的內(nèi)容，凡法律、法規(guī)、規(guī)章另有規(guī)定的，從其規(guī)定。學(xué)校的辦學(xué)思想、辦學(xué)原則和教育教學(xué)中的重大問題。學(xué)校重大人事問題的決定。含重大財(cái)務(wù)收支項(xiàng)目以及重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。1其他應(yīng)由領(lǐng)導(dǎo)集體議事決定的事項(xiàng)。堅(jiān)持民主集中制的原則。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)的原則。堅(jiān)持聯(lián)系和依靠群眾原則。重大人事變動(dòng)。研究決定政治思想宣傳教育、師德教育及德育工作的重大事項(xiàng)。討論學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，重大改革措施，重大機(jī)構(gòu)設(shè)置；學(xué)年工作計(jì)劃提交學(xué)校黨支部討論審核。研究決定學(xué)校行政、總務(wù)、后勤、財(cái)務(wù)、保衛(wèi)等工作中的重大事項(xiàng)。五、學(xué)校重大問題決策的主要程序：（一）校長根據(jù)上級(jí)黨組織和教育行政部門的要求和學(xué)校的實(shí)際情況，經(jīng)與學(xué)校黨支部相關(guān)人員醞釀，提出解決學(xué)校重大問題的初步設(shè)想；（二）校長進(jìn)行廣泛深入的調(diào)查研究，認(rèn)真聽取黨內(nèi)外群眾意見；（三）校長與黨組織相關(guān)人員進(jìn)行研究，形成共識(shí)和主導(dǎo)性意見，提交
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