【正文】 00余元的圖書及其他教學(xué)用品；；為XX一中2貧困生捐贈5000元學(xué)費；為1名貧困大學(xué)生捐贈學(xué)費2000元?？h局將在年初在全縣范圍內(nèi)開展一次稅源普查工作，要求稅收管理員嚴格按照工作職責，建立分區(qū)域、分行業(yè)、分納稅人、分稅種“一戶式”稅源管理臺帳，年內(nèi)征管“六率”必須全部達標，不然將按照相關(guān)制度嚴格追究相關(guān)人員責任。同時，要求納稅人嚴格依法納稅，對于納稅人的稅收違法行為，堅決予以依法打擊，確保國家稅款及時足額入庫。縣局將加強經(jīng)濟稅收比對分析，找準突破口，在實行稅收管理制度、推行納稅評估管理辦法的基礎(chǔ)上，進一步強化稅源管理特別是重點稅源管理，縣局將針對稅收征管中的薄弱環(huán)節(jié)，制訂出臺一系列地方各稅管理的措施，努力挖潛堵漏增收。我局將圍繞稅收工作這個重心，采取形式多樣群眾喜聞樂見有針對性地開展思想政治工作，使我局干部牢固樹立聚財為國、執(zhí)法為民的稅務(wù)工作宗旨，增強依法征稅、規(guī)范行政的意識，提高抵制腐敗行為的自覺性，在全局上下形成愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務(wù)、廉潔奉公的良好風(fēng)氣。結(jié)合“營改增”的實施，開展結(jié)構(gòu)性減稅收入分析，盤清稅源基本構(gòu)成，按計劃、分區(qū)域開展各鎮(zhèn)區(qū)稅源調(diào)研，了解稅源實情，實行重點稅源“清單制”管理，征管評查聯(lián)動，全力做好組織收入工作。三是加強拆遷安置房稅收管理。加強與區(qū)住建、總工會等部門協(xié)作，征繳防洪保安資金、工會經(jīng)費、殘疾人保障基金1318萬元。根據(jù)市局要求，區(qū)局及時制定下發(fā)系列活動計劃，構(gòu)建一二三計劃體系，即黨組下發(fā)《開展“三嚴三實”專題教育的實施方案》一個方案，制定《專題學(xué)習(xí)及研討計劃》、《“三嚴三實”專題調(diào)研實施方案》兩項計劃，制作《“三嚴三實”專題教育任務(wù)安排表》、《專題黨課及座談安排表》、《專題研討時間安排表》三個安排表，做到項目、責任、內(nèi)容、時間、參與人、資料等五個明確，進一步提升工作質(zhì)效。三是注重即知即改，轉(zhuǎn)變作風(fēng)建設(shè)。二是突出風(fēng)險導(dǎo)向作用。嚴格落實“按天監(jiān)控提醒、按旬督查、按月通報、按季考核”的征管質(zhì)量監(jiān)控機制，定期分析稅源征管狀況，查找征管問題和薄弱點，做到事前有效預(yù)防、事中及時督促、事后嚴格整改。10月份，根據(jù)上級要求，區(qū)局制定“三證合一”“一證一碼”實施方案，組織征管、數(shù)據(jù)、征收等部門骨干成立工作推進組,開展3次登記崗業(yè)務(wù)培訓(xùn)，與區(qū)國稅、工商部門協(xié)調(diào)配合，安排科室人員現(xiàn)場駐點輔導(dǎo)，確?！叭C合一”“一證一碼”的順利實施。堅持“按日審計,日審日清”，做好周統(tǒng)計、月總結(jié)、季考核，狠抓數(shù)據(jù)質(zhì)量，區(qū)局日均差錯數(shù)據(jù)占比始終低于全市平均差錯占比。規(guī)范稅務(wù)行政處罰行為，嚴格執(zhí)行處罰裁量基準。認真落實省局《營業(yè)稅申報管理辦法》，實行建筑業(yè)“統(tǒng)一開票、集中征收、竣工清稅”，完成預(yù)清算項目428件；積極探索房地產(chǎn)業(yè)“甲供材”稅收源頭控管；開展對政府平臺、拆遷安置房等重點稅源清查。三是完善爭議處理。五是加大稽查力度。落實納稅服務(wù)規(guī)范，完善晨會制度，加強日常管理；建立“缺件備案”制度，方便納稅人辦稅；推出“微溧稅”微信公眾號，強化政策服務(wù)。每月編制區(qū)局《稅情分析》，做好信息推送和反饋，嚴格實施納稅人訴求“一把手負責制”，對訴求解決的方式、方法提出明確的要求，受理工單40件，均得到妥善處理。組織開展干部、勞務(wù)人員的思想狀況問卷調(diào)查，問診思想動態(tài)，形成《思想政治工作分析報告》，出臺《進一步加強思想政治工作的實施意見》，明確思政工作思路，狠抓“人頭、苗頭、源頭”。組織中層干部積極參與系統(tǒng)處級后備干部選拔；結(jié)合征管改革，盤點人力資源現(xiàn)狀，根據(jù)崗位設(shè)置及人員狀況，開展兩次人力資源調(diào)配，增強崗位適應(yīng)性，做好新一輪干部能級評定工作；區(qū)局、部門、個人三結(jié)合推進“春訓(xùn)”工作，提升干部素質(zhì)。注重人文關(guān)懷，組建工會活動興趣小組并組織活動，嚴格落實“五必訪”。出臺《關(guān)于加強地稅組織建設(shè)的實施意見》，制訂兩個責任清單和局領(lǐng)導(dǎo)工作事項分工明晰表，黨組主要負責人作為第一責任人，對重點工作、重點環(huán)節(jié)都親歷親為。二是深入實施風(fēng)險評估預(yù)防。組織填報《個人購物卡零持有報告》，做好“涉稅中介”自查自糾和“收受禮金禮券”專項整治“回頭看”。四是自覺嚴謹加強廉政教育。加強目標導(dǎo)向，以計劃為龍頭，重點工作、創(chuàng)新工作、日常工作分類推進；優(yōu)化督查通報，加強月度計劃對要點的支撐作用，合理擺布評價等次，增強督查評價實效；精簡月度常規(guī)會議和各類文件，提高行政效率。二是財務(wù)工作規(guī)范運行。做好日常安全檢查，穩(wěn)步推進固定資產(chǎn)清查，規(guī)范公務(wù)車輛管理。一年來，區(qū)局雖然取得了一定的成績，但工作中也存在一定的差距與不足：一是工作計劃性得到進一步提升，但工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)還有待加強；二是執(zhí)法風(fēng)險防范意識不斷增強，但個別干部執(zhí)法能力還待提高。第三篇：地稅局年終工作總結(jié)地稅局年終工作總結(jié)今年以來，市地稅局針對稅收征管中存在的矛盾和問題，組織開展系統(tǒng)調(diào)研，梳理問題、分析原因、明確思路、制定對策，明確了征管工作短期目標和中長期目標，努力建立“以稅源分類為基礎(chǔ)的專業(yè)化稅收管理模式，以數(shù)據(jù)分析為核心的征管風(fēng)險監(jiān)控體系，以及稅收分析、納稅評估、稅務(wù)稽查、稅源監(jiān)控各環(huán)節(jié)信息共享、良性互動機制”，從而實現(xiàn)稅源管理的科學(xué)化、專業(yè)化、精細化。對新錄入的各項數(shù)據(jù)制定統(tǒng)一規(guī)范標準、考核辦法，對新產(chǎn)生的垃圾、錯誤數(shù)據(jù)一律實行責任追究，努力從源頭上杜絕垃圾數(shù)據(jù)的產(chǎn)生。6月開始，該局將在全市范圍內(nèi)開展一次定額典型調(diào)查，拿出全市統(tǒng)一執(zhí)行的分級定額標準，統(tǒng)一定額稅負。市局正在擬定《個體工商業(yè)戶定額管理辦法》、《欠稅管理辦法》、《非正常戶管理辦法》和《延期申報和延期繳納稅款管理辦法》等四項制度。再對照去年全市個體工商業(yè)戶戶均定額2869元，%的企業(yè)納稅人的稅負水平低于個體工商業(yè)戶的平均稅負。五是著力提高一線征管干部的執(zhí)行力。過錯追究上，嚴格落實《征管質(zhì)效督察責任追究制度》，實行征管質(zhì)效月度督察，發(fā)布督查報告，規(guī)定各單位必須將過錯事項分解到具體執(zhí)法崗位和人員，并依照規(guī)定實施經(jīng)濟懲戒、行政處理，確保過必究、錯必罰。數(shù)據(jù)分析機構(gòu)的主要工作職責是通過對內(nèi)外部數(shù)據(jù)的采集、信息比對和風(fēng)險測算，識別、分析、生成并發(fā)布風(fēng)險信息，以工作流的形式分別推送到市局各處室，各個處室根據(jù)上傳數(shù)據(jù)產(chǎn)生的工作疑點拿出具體貫徹實施意見，限期進行整改。在具體工作中，將把實際入庫稅款50萬元以上的納稅戶確定為重點稅源戶，以征管信息系統(tǒng)現(xiàn)有的稅源數(shù)據(jù)資源為基礎(chǔ)，建立重點稅源信息數(shù)據(jù)庫；建立重點稅源管理數(shù)據(jù)指標分析和稅源分析的數(shù)據(jù)模型，對重點稅源實現(xiàn)動態(tài)監(jiān)控；出臺相關(guān)制度和措施，進一步明確、落實重點稅源稅收管理員工作標準，強化對重點稅源的日常管理。圍繞“強化一個力度，創(chuàng)新一種方式，提高一個素質(zhì)”的思路，扎實做好日常納稅評估工作。每次評估前組織人員預(yù)先對企業(yè)內(nèi)外信息進行比對、查閱，分析研究可能存在的偷稅問題，最終篩選出納稅評估對象。利用各種時機組織納稅評估干部進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、開展崗位練兵，并根據(jù)不同時期納稅評估的重點和內(nèi)容來具體確定業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的科目。一是餐飲行業(yè)。在市區(qū)不同地段分別選取典型性的ktv企業(yè)各3戶，由市局統(tǒng)一組織人員在晚間進駐調(diào)查，了解包間使用情況和營業(yè)額，推算出每天、每包間的平均營業(yè)額。四是醫(yī)藥零售行業(yè)。年我局稅收計劃為萬元。二是合理分配收入計劃。四是加大稽查查處力度，實現(xiàn)以查促管促收。在全局干部職工的共同努力下，止月底，我局共累計完成地方稅收萬元，占年計劃萬元的％，同比增長％，增收萬元，提前天完成全年稅收任務(wù)，并首次突破萬元大關(guān)。年初，根據(jù)縣委關(guān)于在全縣黨員中開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的工作安排，從月份起，我局組織機關(guān)和城區(qū)全體黨員認真開展了“保先”教育活動。（二）認真開展政風(fēng)行風(fēng)評議活動。下半年，為保持和發(fā)揚我們在行風(fēng)評議中取得的成績，從九月份開始，我們又在全系統(tǒng)內(nèi)認真開展了以“開展教育整頓加強行風(fēng)建設(shè)全力打造地稅機關(guān)良好社會形象”為主體的思想作風(fēng)暨執(zhí)法執(zhí)紀教育整頓活動，把它作為與收入并重的工作切實抓緊抓好，通過精心組織、扎實工作，按照我局《思想作風(fēng)暨執(zhí)法執(zhí)紀教育整頓實施方案》認真開展宣傳發(fā)動、組織集中學(xué)習(xí)、深入自查自糾、認真整改建制等各項工作，切實解決部分干部職工“政治思想不堅定、工作標準不高；工作日中午喝酒、上班期間打牌賭博及無故不上班；有法不依、執(zhí)法不嚴，以言代法、隨意執(zhí)法、執(zhí)法不規(guī)范；辦事拖拉、推諉扯皮、效率低下，“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”以及利用職權(quán)“吃、拿、卡、要、報”等問題，使我局人員的稅風(fēng)稅紀、精神面貌有了進一步好轉(zhuǎn)，執(zhí)法執(zhí)紀水平得以更大提高，形成了執(zhí)法規(guī)范、人心思進、爭先創(chuàng)優(yōu)的良第五篇：地稅局工作總結(jié)地稅局工作總結(jié)**年以來，在滄州市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局緊緊圍繞省局“三優(yōu)兩促進”和**市局“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、提質(zhì)提效”的總體工作思路活，堅持以組織收入為中心，以規(guī)范執(zhí)法和優(yōu)化服務(wù)為驅(qū)動，認真做好“信息管稅、素質(zhì)提升、質(zhì)效考核”三篇文章，凝心聚力抓落實，開拓創(chuàng)新求突破，推進全市地稅工作有效開展，圓滿地完成了全年各項目標任務(wù)。為切實抓好組織收入工作，我局采取了系列積極有效的措施：一是統(tǒng)一思想，堅定信心。同時成立以一把手為組長的督導(dǎo)組，實行“周調(diào)度、月匯報”制度，及時掌握稅源變化和收入情況。四是加強稅源戶籍管理。六是加大納稅評估力度。112月份我局通過綜合治稅新增稅務(wù)登記**戶，監(jiān)控新上工程項目2個，增加稅收**萬元。九是加強社保費的征收管理。把每月第一個星期二的“局長接待日”作為品牌經(jīng)營，向社會廣泛推介，真正在全社會叫響，做實。三是拓展納稅服務(wù)功能。認真堅持“依法征稅，應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權(quán)減免稅”的組織收入原則，強化組織收入調(diào)度，全面落實稅收政策。全面貫徹《稅收違法違紀行為處分規(guī)定》，通過集中學(xué)習(xí)、全員考試、舉辦知識競賽等形式，使廣大干部熟悉《規(guī)定》的具體內(nèi)容，從而自覺用稅收法紀約束、規(guī)范自身的涉稅行為。二是全面推行績效管理。四是加強干部隊伍廉政建設(shè)。創(chuàng)建文化