【正文】 會議、重大工作部署、及時邀請紀檢組參加。注重機關干部的教育培訓，組織干部參加全國、自治區(qū)婦聯(lián)和市級有關部門組織的婦女理論業(yè)務知識、政策法規(guī)等內(nèi)容的培訓，選派干部外出學習考察，努力使干部成為政治堅定、目光遠大、理論扎實、業(yè)務精通、本領過硬的復合型人才。五、加強效能建設，促進婦女工作不斷發(fā)展市婦聯(lián)以進一步提高機關工作效率和服務質量為著力點，深化機關效能建設。為鞏固學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，繼續(xù)開展了“轉作風、辦實事、解民憂、促發(fā)展”主題實踐活動，進一步提高市婦聯(lián)貫徹落實科學發(fā)展觀的理論水平和實踐能力；二是重視關注民生問題的解決：以科學發(fā)展觀統(tǒng)領婦聯(lián)工作，實施“巾幗家政服務工程”全市各級婦聯(lián)舉辦月嫂、保潔員和養(yǎng)老護理員培訓班22期，有1400名婦女參加培訓，安置就業(yè)1288人；爭取到全國婦聯(lián)婦女發(fā)展基金會15萬元小額扶貧款，在托縣扶持農(nóng)民種養(yǎng)殖業(yè)；爭取到香港回歸扶貧項目20萬元扶持武川縣種養(yǎng)殖業(yè)，帶動了73戶家庭增收致富，受益群眾近300人；在新城區(qū)老缸房社區(qū)建立了首家“陽光家庭服務中心”，實現(xiàn)維權工作重心下移；為第二十六中爭取到安利(中國)日用品有限公司關愛流動留守兒童公益項目—“陽光圖書館”20余萬元；聯(lián)合貝因美公司慰問兒童福利院特殊兒童，捐贈十萬多元的物品；爭取到中國兒基會首都“春蕾班”助學項目，選送12名蒙古族貧困女童，在北京樹人私立學校免費完成初中至高中階段的學業(yè)；爭取到兒童基金會項目資金5萬元為貧困家庭患大病兒童提供幫助；爭取到中國兒基會和恒源祥集團聯(lián)合救助孤殘兒童愛心毛線300斤（）。市婦聯(lián)始終堅持把黨風廉政建設與婦聯(lián)的實際工作結合起來，抓好各項措施的落實，以黨風廉政建設的實際成效來促進婦聯(lián)的各項工作。做到黨風廉政建設工作和其他各項工作同部署、同檢查、同考核。第四篇：醫(yī)院執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況總結匯報執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況總 結 匯 報***醫(yī)院 2012年11月26日**醫(yī)院執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況總 結 匯 報為深入貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷推進懲治和預防腐敗體系建設,醫(yī)院按照《關于實行黨風廉政建設責任制》以及局黨委《關于落實黨風廉政建設責任制實施意見》，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，緊密結合行業(yè)特點，不斷強化黨風廉政建設和反腐敗工作，認真抓好黨風廉政建設責任制各項工作的落實，有力地推動了黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。以“四好班子”為抓手，對領導班子成員高標準，嚴要求，樹立班子廉潔自律的良好形象。醫(yī)院重大決策都采用會議形式。（三）開展領導干部滿意度調查，領導班子認真聽取群眾意見和建議，并對群眾意見和建議做了認真總結，對反映出的問題進行認真研究和梳理，對照實際認真分析，提出了整改措施與辦法。同時，領導班子結合“為國效力、為民造?！敝黝}實踐活動，向群眾作了集體承諾和領導干部個人承諾。工作要落實，制度是保證。在今年市衛(wèi)生機構行風專項檢查中，我院行風工作得到了市檢查組的高度贊揚。一是為加強對開展廉政風險防 范管理工作的組織領導，醫(yī)院成立廉政風險防控機制建設領導小組。一是開展崗位清理、職權梳理。通過以上不同形式查找出來的廉政風險點進行梳理匯總，共查出**個風險點，其中風險等級為高級的有**個；風險等級為中級的有**個；風險等級為低級的有**個。二是繼續(xù)完善黨政領導班子議事規(guī)則，完善“三重一大”事項決策制度，規(guī)范決策程序，堅持群眾參與和集體討論相結合的決策機制，保證決策的科學、民主、高效。同時編制了《崗位工作職責匯編》、《部門工作流程匯編》、《單位工作權限匯編》、《崗位風險防控措施匯編》、《部門風險防控流程匯編》、《單位規(guī)范權力匯編》，并優(yōu)化了權力流程圖，建立了高級風險專項管理項目目錄。領導班子及其成員要按照黨風廉政建設責任制的要求，切實履行“一崗雙責”，帶頭抓好自身和管轄范圍內(nèi)的廉政風險防控機制建設，確保預防腐敗各項要求落實到實處。堅持做好監(jiān)督控制的跟進措施，要把開展廉政風隊防控機制建設與行風管理工作相結合，使廉潔從業(yè)風險防范融入醫(yī)院管理工作中，務求黨風廉政建設工作取得實效。全年專項組織黨員黨風黨紀教育專題學習*次。通過組織學習收看歷史文獻紀錄片《信仰》，使全體黨員深受教育，增強了全體黨員立足崗位做好本職工作的決心。同時，我們也應清醒地認識到，黨風廉政建設工作任重道遠，群眾普遍關注的熱點、難點問題特別是百姓醫(yī)療方面還存在很多問題，都有待從機制、體制上作進一步探索，認真加以研究解決。一是營造宣傳氛圍。在《紀檢監(jiān)察信息》等刊物上開設“黨風廉政建設之窗”，刊登反以制度建設為抓手，不斷落實黨風廉政建設責任制。二是推進黨風廉政建設責任制落實。認真落實“一案雙查”制度，嚴格責任追究。一是開展工程建設領域突出問題和土地出讓招投標專項治理工作。去年我市國有建設用地使用權公開出讓21宗，取得良好的經(jīng)濟效益。二是扎實推進公共資源市場化配置。一是鞏固治理成果。二是突出工作重點。深入開展“小金庫”專項清理，成立國有及國全市“四項資金”的管理使用未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀行為。出臺《信訪舉報辦事公開制度》、《紀檢監(jiān)察機關信訪舉報處理暫行辦法》，定期研究信訪舉報工作，去年紀檢監(jiān)察機關共受理群眾來信來訪和電話舉報561件（次），經(jīng)過認真排查梳理，初核案件線索99件，主要領導經(jīng)常過問和督促信訪問題的落實，重要信訪件親自督辦，營造了良好的信訪舉報環(huán)境，充分發(fā)揮了信訪提供案源主渠道作用。三是堅持任務落實抓“機制”。完善干部選拔任用監(jiān)督機制，加強對干部廉潔從政情況的監(jiān)督，聯(lián)合組織人事部門把好干部任前廉政關，嚴防干部“帶病提拔”、“帶病上崗”。三是樹立導向強作風。制定出臺《紀委監(jiān)察局領導班子成員工作分工的通知》、《關于實行市紀委常委、監(jiān)察局領導掛片指導協(xié)調工作制度的通知》，明確紀委監(jiān)察局各位班子成員所掛鉤的片區(qū)、單位以及職責、任務等；重新修訂了《市紀委、監(jiān)察局機關工作人員考勤辦法》，對機關干部考勤實行電子指紋機管理。近幾年，市十分注重廉政教育工作，制定下發(fā)《關于加強廉政文化建設的實施意見》（安紀［2010］25號），開展豐富多彩的“廉村話廉”、“紅土清風”和廉政文化“六進”活動，教育手段不斷深化使教育效果逐步彰顯，但教育形式、內(nèi)容、方法創(chuàng)新不夠，表現(xiàn)在一些部門只是根據(jù)上級安排下文件、訂計劃，用文件落實文件，發(fā)通知貫徹通知，沒有結合本地區(qū)本單位實際創(chuàng)新教育機制。這些制度看似周全，但從整體制度網(wǎng)絡建設來看，這些制度只是應急“單方”，互不關聯(lián)，不僅不能從根本上解決問題，還可能出現(xiàn)制度互相沖突現(xiàn)象。有些單位對所牽頭的工作有布臵，但只流于形式，沒有召開參與單位的協(xié)調會議進行集體參謀，有些領導還存在著畏難的情緒。一是更新教育觀念。既要堅持過去行之有效的做法，更要泛參與的公開聽證、群眾質詢制度、農(nóng)村“6321”工作規(guī)則。完善工程項目招標投標制度，建設綜合監(jiān)管網(wǎng)絡，健全投訴處理機制，加強對政府投資工程招標投標的監(jiān)管。進一步加強監(jiān)督檢查，重點解決生態(tài)環(huán)境保護、食品藥品質量、安全生產(chǎn)、征地拆遷中發(fā)生的群眾反映強烈的問題。強化對社?；?、住房公積金和扶貧救災專項資金的監(jiān)管，加強審計和財政監(jiān)督，維護資金安全。加大行政執(zhí)法過錯責任追究力度，對有法不依、有規(guī)不遵的單位和個人，要嚴格追究其責任。從懲處力度上，要突出三個方面：一是對于黨員隊伍中的腐敗分子，要堅持嚴懲重處，發(fā)現(xiàn)一個就要堅決查處一個，嚴懲不貸；二是要突出查處重點，針對案件頻發(fā)的重點部位和關鍵環(huán)節(jié)，有效開展案件查處工作