【正文】 持講學習、講政治、講正氣，經(jīng)得起各種風浪的考驗。（五）正確行使人民賦予的權(quán)力，依法辦事，清正廉潔，勤政為民，以身作則，艱苦樸素，密切聯(lián)系群眾，堅持黨的群眾路線，自覺接受黨和群眾的批評和監(jiān)督，做到自重、自省、自警、自勵，反對官僚主義，反對任何濫用職權(quán)、謀求私利的不正之風。（二）提任縣（處）級以上領(lǐng)導職務的，一般應當具有在下一級兩個以上職位任職的經(jīng)歷。（六）身體健康。第八條 黨政領(lǐng)導干部應當逐級提拔。第三章 民主推薦第十條 選拔任用黨政領(lǐng)導干部，必須經(jīng)過民主推薦提出考察對象。第十二條 領(lǐng)導班子換屆，民主推薦由下列人員參加：（一）黨委成員；（二）人大常委會、政府、政協(xié)的黨組成員或者全體領(lǐng)導成員；（三）紀委領(lǐng)導成員；（四）人民法院、人民檢察院、黨委工作部門、政府工作部門、人民團體的主要領(lǐng)導成員；（五）下一級黨委和政府的主要領(lǐng)導成員；（六）其他需要參加的人員。第十五條 民主推薦工作部門領(lǐng)導成員人選，由本部門的領(lǐng)導成員、內(nèi)設機構(gòu)領(lǐng)導成員、直屬單位主要領(lǐng)導成員和其他需要參加的人員參加；本部門人數(shù)較少的，可以由全體人員參加。個別提拔任職，由黨委（黨組）或者組織（人事）部門在民主推薦的基礎(chǔ)上，集體研究確定考察對象。經(jīng)組織（人事）部門審核后，按照規(guī)定程序進行民主推薦。部門與地方雙重管理干部的考察工作，由主管方負責，會同協(xié)管方進行。第二十三條 考察地方黨政領(lǐng)導班子成員擬任人選，個別談話和征求意見的范圍一般為：（一）黨委、政府領(lǐng)導成員，人大常委會、政協(xié)、紀委、人民法院、人民檢察院主要領(lǐng)導成員；（二）考察對象所在單位領(lǐng)導成員；（三）考察對象所在單位有關(guān)工作部門或者內(nèi)設機構(gòu)和直屬單位主要領(lǐng)導成員；（四）其他有關(guān)人員。對需要進行經(jīng)濟責任審計的考察對象，應當委托審計部門按照有關(guān)規(guī)定進行審計。第二十七條 黨委（黨組）或者組織（人事）部門派出的考察組由兩名以上成員組成。考察組必須堅持原則，公道正派，深入細致，如實反映考察情況和意見，并對考察材料負責。工作部門領(lǐng)導成員人選，應當征求上級分管領(lǐng)導成員的意見。協(xié)管方自收到主管方意見之日起一個月內(nèi)未予答復的，視為同意。第三十三條 市（地）、縣（市）黨委、政府領(lǐng)導班子正職的擬任人選和推薦人選，由上級黨委常委會提名，黨的委員會全體會議審議，進行無記名投票表決；黨的委員會全體會議閉會期間，由黨委常委會作出決定，決定前應當征求全委會成員的意見。對意見分歧較大或者有重大問題不清楚的，應當暫緩表決。第三十六條 需要報上級黨委（黨組）審批的擬提拔任職的干部，必須呈報黨委（黨組）的請示并附干部任免審批表、干部考察材料、本人檔案和黨委（黨組）會議紀要、討論記錄、民主推薦材料。提拔擔任地（廳）、司（局）級以下領(lǐng)導職務的，除特殊崗位和在換屆考察時已進行過公示的人選外，在黨委（黨組）討論決定后、下發(fā)任職通知前，應當在一定范圍內(nèi)進行公示。提拔擔任下列非選舉產(chǎn)生的地（廳）、司（局）級以下領(lǐng)導職務的，試用期為一年：（一）黨委、人大常委會、政府、政協(xié)工作部門的副職和內(nèi)設機構(gòu)的領(lǐng)導職務；（二）紀委內(nèi)設機構(gòu)的領(lǐng)導職務；（三）人民法院、人民檢察院內(nèi)設機構(gòu)的非國家權(quán)力機關(guān)依法任命的領(lǐng)導職務。聘任程序另行規(guī)定。人民代表大會的臨時黨組織、人大常委會黨組和人大常委會組成人員及人大代表中的黨員，應當認真貫徹黨委推薦意見，帶頭依法辦事，正確履行職責。第四十六條 領(lǐng)導班子換屆，黨委推薦人大常委會、政府、政協(xié)的領(lǐng)導成員人選和人民法院、人民檢察院的主要領(lǐng)導成員人選，應當事先向民主黨派、工商聯(lián)主要領(lǐng)導成員和無黨派人士中代表人物通報有關(guān)情況，進行民主協(xié)商。黨委推薦、由人大常委會任命、決定任命的領(lǐng)導干部人選在人大常委會未獲通過，根據(jù)工作需要和本人條件，通過進一步醞釀，可以在另一次人大常委會上繼續(xù)推薦。公開選拔、競爭上崗主要適用于選拔任用地方黨委、政府工作部門的領(lǐng)導成員或者其人選，黨政機關(guān)內(nèi)設機構(gòu)的領(lǐng)導成員或者其人選，以及其他適于公開選拔、競爭上崗的領(lǐng)導職務。第十章 交流、回避第五十二條 實行黨政領(lǐng)導干部交流制度。民族區(qū)域自治地方另行規(guī)定。（五）交流的干部接到任職通知后，應當在黨委（黨組）或者組織（人事）部門限定的時間內(nèi)到任。有上列親屬關(guān)系的，不得在同一機關(guān)擔任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導人員的職務或者有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的職務，也不得在其中一方擔任領(lǐng)導職務的機關(guān)從事組織（人事）、紀檢（監(jiān)察）、審計、財務工作。黨委（黨組）及其組織（人事）部門討論干部任免，涉及與會人員本人及其親屬的，本人必須回避。辭職包括因公辭職、自愿辭職、引咎辭職和責令辭職。自愿辭職，必須寫出書面申請，按照干部管理權(quán)限報任免機關(guān)審批。第五十九條 引咎辭職，是指黨政領(lǐng)導干部因工作嚴重失誤、失職造成重大損失或者惡劣影響，或者對重大事故負有重要領(lǐng)導責任，不宜再擔任現(xiàn)職，由本人主動提出辭去現(xiàn)任領(lǐng)導職務。因工作能力較弱或者其他原因，不適宜擔任現(xiàn)職的，應當降職使用。第六十四條 對違反本條例規(guī)定的干部任免事項，不予批準；已經(jīng)作出的干部任免決定一律無效，由黨委（黨組）或者組織（人事）部門按照干部管理權(quán)限予以糾正，并按照規(guī)定對主要責任人以及其他直接責任人作出組織處理或者紀律處分。第六十六條 黨委（黨組）及其組織（人事）部門對干部選拔任用工作和貫徹執(zhí)行本條例的情況進行監(jiān)督檢查，受理有關(guān)干部選拔任用工作的舉報、申訴，制止、糾正違反本條例的行為，并對有關(guān)責任人提出處理意見或者處理建議。第六十八條 實行黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作監(jiān)督責任制。第十三章 附 則第七十條 本條例對工作部門的規(guī)定，同時適用于辦事機構(gòu)、派出機構(gòu)以及其他直屬機構(gòu)。第三篇：嚴肅換屆紀律答案一、判斷題（17 道），并將檢查結(jié)果寫入考察材料；對平直交流、退休的市縣委書記則不需要。（）正確 錯誤、信訪和網(wǎng)絡“三位一體”的舉報平臺，及時受理反映違反換屆紀律的問題。（）正確 錯誤，要將考察對象是否有違反換屆紀律行為列為一項舉報內(nèi)容。（）正確 錯誤，市、縣、鄉(xiāng)黨委書記是第一責任人，紀委書記、組織部長是直接責任人。（）正確 錯誤，《通知》中共提出了“4個嚴禁、15個不準和3個一律”的要求。 、欺騙，既要看工作過程，更要看有量化指標的工作結(jié)果，重點看三個指標結(jié)果：一是看教育預防的深入程度；二是看監(jiān)督措施的落實程度；三是看（）。 ，換屆工作要風清氣正，首先要從（）做起。 ，屬于嚴禁（）的要求。 ，民主推薦由（）主持。 ，要強化組織監(jiān)督、制度監(jiān)督、民主監(jiān)督，把（）等各個環(huán)節(jié)都置于組織、干部、群眾有效地監(jiān)督之下。（）正確 錯誤，要將考察對象是否有違反換屆紀律行為列為一項舉報內(nèi)容。（）正確 錯誤，要積極做好換屆輿情應對工作，加強輿情實時監(jiān)控，對媒體特別是互聯(lián)網(wǎng)反應的違反換屆紀律的問題，要迅速采取應對措施，開展調(diào)查并公布真相。（）正確 錯誤，《通知》要求實行違反換屆紀律案件查核專辦制度。（）正確 錯誤，最重要的是按照德才兼?zhèn)?、以才為先的用人標準選好干部、配強班子。 ，民主推薦按照領(lǐng)導班子職位的設置（）推薦。 ，民主推薦由（）主持。 ，比照為（）拉票賄選的行為給予相應的處理。、準、嚴 、嚴、實 、準、實 、實、嚴（）等手段妨礙代表自主行使選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。 三、多選題（6 道）1.“十七個不準”中，不準私自泄露（）、討論決定干部等有關(guān)情況。（）正確 錯誤，《通知》中共提出了“4個嚴禁、15個不準和3個一律”的要求。（）正確 錯誤、走門子或者要挾等不正當手段，謀取職務或者職級待遇。（）正確 錯誤、傳播謠言，誣告陷害或者侮辱誹謗他人，屬于嚴禁違規(guī)用人的要求。（）正確 錯誤，并將檢查結(jié)果寫入考察材料；對平直交流、退休的市縣委書記則不需要。（）正確 錯誤、說情、打招呼的，要嚴肅批評，造成用人失察失誤等嚴重后果的還要追究責任。 ，把檢查結(jié)果寫入考察材料并作為評價使用的重要依據(jù)，對履行干部選拔任用工作職責總體評價“滿意”、“基本滿意”兩項比率合計不足（），或者用人風氣總體評價“好”、“不好”兩項比率合計不足（）的人員，經(jīng)組織考核認定，不予提拔使用。 ，屬于嚴禁（）的要求。 ，要做到（）個不準。 ，中央紀委、中央組織部印發(fā)了《關(guān)于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》，是（）文件。 ，屬于嚴禁干擾換屆的是：（）、傳播謠言，誣告陷害或者侮辱誹謗他人，或者違反規(guī)定提高干部的職級待遇 ，或者為他人提拔調(diào)動說清、打招呼 主要內(nèi)容是：嚴禁拉票賄選。不準以謀取個人職務晉升、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、留任或者提高職級待遇等為目的，賄賂他人；不準利用職務上的便利以為他人謀取職務晉升、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、留任或者提高職級待遇等為目的，索取、收受或者變相索取、收受賄賂。對跑官要官的，一律不得提拔重用，視情節(jié)給予批評教育或者相應的組織處理，并記錄在案；對搞封官許愿或者為跑官要官的人疏通關(guān)系、說情、打招呼的，要嚴肅批評，造成用人失察失誤等嚴重后果的還要追究責任。嚴禁干擾換屆。問：如何確保嚴肅換屆紀律相關(guān)文件的知曉率？答：我們要求各區(qū)市縣黨委，要將中紀委、中組部《關(guān)于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》（中組發(fā)［2010］21號），省紀委、省委組織部《關(guān)于嚴肅換屆紀律確保黨委換屆工作順利進行的通知》（遼組發(fā)［2010］15號），以及省委組織部《警示教育材料》發(fā)送到與換屆相關(guān)的每名黨員干部、黨代表和有關(guān)人員手中。按照上級有關(guān)文件要求，各區(qū)市縣委書記要代表本級黨委，就如何抓好換屆紀律執(zhí)行、保證本級黨委換屆風清氣正問題，向市委作出書面承諾；所有符合提名條件的領(lǐng)導干部都要向上級組織部門作出嚴守換屆紀律的承諾。二是對換屆紀律情況進行問卷調(diào)查。各地在給黨代會代表發(fā)會議通知時，一并發(fā)送《換屆風氣測評表》，請他們對本地換屆風氣總體情況和是否存在突出問題進行民主測評，在黨代會結(jié)束前，由上級督查組負責收回。換屆專用舉報電話有專人值守，保持24小