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創(chuàng)建文明和諧社區(qū)工作總結(jié)-預覽頁

2025-10-27 16:58 上一頁面

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【正文】 構(gòu)筑文明創(chuàng)建的品牌工程,全力推動各項創(chuàng)建工作。文明創(chuàng)建是一個長期、系統(tǒng)的工程,需要人人參與。小區(qū)架空層的清理問題,是群眾關心的熱點問題。郭建宇不厭其煩地上門做工作,有一天竟然跑了十來次。對此,站黨總支從提高職工自身素質(zhì)入手,通過“作為生活人,我為生活做什么”大討論,從思想上、行動上自我剖析,找差距、查不足、定措施,嚴格自律。物業(yè)管理市場化必須做到有憑有據(jù),有法可依。我站立足自身實際,結(jié)合“爭創(chuàng)時代先鋒,構(gòu)建和諧二廠”的目標,在企業(yè)精神的提煉、宣傳、教育、輻射、凝聚上下功夫,開展了豐富多彩的“崗位技能競賽”、“座談會”、“演講會”、“知識競賽”等活動,形成了生活人“文明、高效、服務、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,凝聚了人心、營造了氛圍。開展居民參與小區(qū)大討論活動,推進居民參與社區(qū)管理能力的不斷提升。在廣大居民的共同參與下,110月,收到居民反映問題 79 條次,已解決了74 條次。開展服務進家活動,推進小區(qū)的凝聚力不斷提升。每到寒暑假,便是各類事故、隱患 高發(fā)期,今年7月,居委會在總結(jié)過去“紅領巾”監(jiān)督崗的成功經(jīng)驗的基礎上,利用假期充分發(fā)揮孩子們的積極作用,繼續(xù)開展了“紅領巾監(jiān)督崗“活動,活躍在小區(qū)里監(jiān)督環(huán)境衛(wèi)生,和不安全、不文明行為。我站針對服務于基層、服務于前線、服務于小區(qū)居民的特點,抓住重點,以提高服務質(zhì)量,提升服務水平為著眼點,有效地開展工作,創(chuàng)造出一個個閃光點。先進性教育活動以來,先后涌現(xiàn)出勤勤懇懇、一心為居民辦實事的丁思敏;情牽居民心連職工的好隊長吳新華;以隊為家的吳秋平;熱心社區(qū)醫(yī)務工作的曹榮亮等。通過成本分解,層層落實,上半年我站成本指標得到了有效控制。搭建職工參與平臺,打造“職工點戲班子唱”品牌。搭建輿論導向平臺,打造“生活人”品牌。通過努力,金采小區(qū)面貌煥然一新,已初步建成設施基本配套、服務基本完善、環(huán)境整潔優(yōu)美、社區(qū)秩序井然、文化生活豐富、道德風尚良好、群眾滿意放心的居民住宅區(qū),開創(chuàng)了我廠文明小區(qū)創(chuàng)建的新局面。把文明創(chuàng)建與黨員先進性教育活結(jié)合起來。也是廠黨政領導十分關注的整改問題之一,當組織上決定對其進行清理時,預備黨員的居委會主任郭建宇同志主動請纓,毅然承擔起前期工作,從擬定方案、出公告、作宣傳,他都積極參與走在前。把文明創(chuàng)建與提高居民素質(zhì)結(jié)合起來。把文明創(chuàng)建與物業(yè)管理市場化改革結(jié)合起來。把文明創(chuàng)建與企業(yè)文化建設結(jié)合起來。江澤民同志曾指出:“要把做群眾思想工作與幫助群眾解決實際問題結(jié)合起來,既講道理又辦實事,既以理服人又以情感人,在辦實事中貫穿思想教育,通過解決現(xiàn)實問題引導群眾提高精神境界。在文明創(chuàng)建中,站黨總支廣泛收集意見,傾聽居民的呼聲,把實事辦好,把好事辦實。針對部分老弱病殘和“空巢”家庭的實際情況,居委會充分發(fā)揮“救生員”和“消防員”的作用,對各戶進行摸底,建立困難群體檔案,掌握了第一手資料,以及時化解各種矛盾和困難。開展創(chuàng)建平安小區(qū)活動,推進小區(qū)綜合治理水平的不斷提升。三、搭建“四個平臺”,構(gòu)筑文明創(chuàng)建的品牌工程。一個黨員就是一面旗幟。首先,站黨總支以“基層管理推進年”為抓手,夯實“三基”工作,嚴把管理關。第三,開展“爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務,爭當星級職工”活動,建立健全長效機制。年初,針對職工意見較大的獎金分配問題,站黨總支積極協(xié)調(diào),召開了站行政、工會和職工代表共同參加的討論會,重新調(diào)整獎金再次分配方案。作為我站窗口之一的門衛(wèi)班,面對小區(qū)人多、車多、流動人員多的難點,嚴格崗位職責,加大管理力度,兢兢業(yè)業(yè),她們的業(yè)績得到居民的認可,并在有關單位得到了推廣,打出了生活人品牌。集團公司成立了創(chuàng)建文明和諧社區(qū)領導小組,由原實業(yè)發(fā)展總公司主要領導、物業(yè)公司有關領導擔任成員,加強對創(chuàng)建文明和諧社區(qū)的領導。完善硬件,打好基礎。完善制度,強化考核。半年多來,領導小組認真執(zhí)行考核獎懲制度,考核原始材料完整,內(nèi)容翔實,建立了完善的創(chuàng)建管理檔案。一是開展“文明和諧,從我做起”大型簽名活動,邀請宛城區(qū)有關領 導到場講話,分發(fā)宣傳材料,并借助社會媒體,擴大活動影響。擴大宣傳,營造氛圍。各社區(qū)在新增設的宣傳櫥窗、閱報欄展出黨報、《xxxx》等報刊,使居民足不出院就可以了解國家大事和集團公司重大活動,黑板報、信息發(fā)布欄等處張貼《居民公約》、《文明守則》等內(nèi)容,倡導文明新風。文明創(chuàng)建是一個長期、系統(tǒng)的工程,需要人人參與。小區(qū)架空層的清理問題,是群眾關心的熱點問題。郭建宇不厭其煩地上門做工作,有一天竟然跑了十來次。對此,站黨總支從提高職工自身素質(zhì)入手,通過“作為生活人,我為生活做什么”大討論,從思想上、行動上自我剖析,找差距、查不足、定措施,嚴格自律。物業(yè)管理市場化必須做到有憑有據(jù),有法可依。我站立足自身實際,結(jié)合“爭創(chuàng)時代先鋒,構(gòu)建和諧二廠”的目標,在企業(yè)精神的提煉、宣傳、教育、輻射、凝聚上下功夫,開展了豐富多彩的“崗位技能競賽”、“座談會”、“演講會”、“知識競賽”等活動,形成了生活人“文明、高效、服務、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,凝聚了人心、營造了氛圍。開展居民參與小區(qū)大討論活動,推進居民參與社區(qū)管理能力的不斷提升。在廣大居民的共同參與下,110月,收到居民反映問題79條次,已解決了74條次。開展服務進家活動,推進小區(qū)的凝聚力不斷提升。二要健全社區(qū)民主。利用文明市民學校,突出抓好未成年人教育,精心組織四進社區(qū)活動,開展科技、法律、衛(wèi)生知識宣傳,組織開展廣場文化活動和各類文明創(chuàng)建評選等活動,引導群眾參與,從中受教、得到提高。
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