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正文內(nèi)容

鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織規(guī)范化建設制度上墻內(nèi)容參考樣本-預覽頁

2025-10-27 16:53 上一頁面

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【正文】 制1.紀檢監(jiān)察信訪工作實施一把手工程。二、領導大接訪制度1.堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,高度重視群眾來信來訪,密切黨和政府同人民群眾的聯(lián)系,強化責任,傾聽群眾呼聲,解決好人民群眾反映的熱點與難點問題。三、首問責任制1.信訪的直接經(jīng)辦人要依法受理群眾對黨員干部和國家公務人員的檢舉控告和申訴,按規(guī)定程序搞好登記、摘要、呈報工作。2.民情下訪的情況實行定期匯總,一般材料及調研材料由紀委辦公室匯總。2.熱點問題主要是指容易誘發(fā)群眾集體上訪,帶傾向性、苗頭性、突發(fā)性,影響社會穩(wěn)定的信訪問題。2.群眾代表參與調查案件時,必須在調查人員的領導下進行工作,有權對被調查人員進行證據(jù)質詢,對調查的問題進行補充詢問,對外必須保密。其基本職責如下:一、開展黨風廉政建設責任制1.協(xié)助黨委與上級黨委簽訂黨風廉政建設責任書。二、宣傳教育工作1.負責黨員干部的黨風黨性黨紀教育和廉潔自律的宣傳教育工作,弘揚正氣,提高黨員干部遵紀守法、勤政廉政的自覺性。2.監(jiān)督檢查鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務、基建(維修)、大宗設備(物資)采購等工作。四、組織協(xié)調工作1.協(xié)助黨委搞好黨風廉政建設和反腐敗工作,落實“一崗雙責”,形成整體合力。5.協(xié)助黨委抓好“三重一大”的落實。3.受理對監(jiān)察對象違反行政紀律行為的檢舉控告;受理監(jiān)察對象不服從行政處分的申訴。3.加強自身建設,提高紀檢監(jiān)察干部綜合素質。具體內(nèi)容如下:1.是否做到了認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,保證政令暢通,積極參加鎮(zhèn)機關組織的各種學習、會議和政治活動。5.是否嚴格執(zhí)行了“收支兩條線”規(guī)定和有關財經(jīng)紀律,做到無坐支、截留、偷稅、亂收亂罰、虛假冒領等違紀行為。一、案件檢查程序1.受理和初步核實2.立案3.調查4.移送審理二、辦案人員應遵守的紀律1.不準對被調查人或有關人員采取違犯黨章或國家法律的手段;2.不準泄露案情,擴散證據(jù)材料;3.不準偽造、篡改、隱匿、銷毀證據(jù),故意夸大或縮小案情;4.不準接受與案件有關人員的財物和其他利益。第二條 本辦法所稱的誡免談話制度,是紀檢監(jiān)察部門按照本辦法的規(guī)定對談話對象已經(jīng)出現(xiàn)的不規(guī)范行為或輕微違紀問題及時指出,并明確提出改進意見和相應組織處理的監(jiān)督教育懲誡制度。第六條 誡免談話的目的及懲處。對違規(guī)違紀行為認識不到位、糾正不徹底,或重新犯類似錯誤的,進行第二次誡免談話,進行組織處理。第八條 誡免談話對象確定后,提前通知所在單位黨組織或本人。第十條 誡免談話人不準向談話對象泄露舉報人的姓名和單位,不準將舉報信件交給談話對象閱看;談話對象不準報復舉報人。紀檢監(jiān)察干部廉潔自律規(guī)定一、自覺遵守黨政干部廉潔自律的各項規(guī)定,不得有違反廉潔自律規(guī)定的行為。四、在公務活動中,因各種原因未能拒收的禮金禮品,一律按規(guī)定登記上交。八、以上規(guī)定,鎮(zhèn)紀委委員、各村居紀檢委員、專兼職紀檢監(jiān)察干部應嚴格遵守并接受監(jiān)督,如有違反,按有關規(guī)定嚴肅處理。四、堅持理論聯(lián)系實際的學風,結合學習和工作實際積極開展工作調研,撰寫學習體會,每年完成一篇理論研究或業(yè)務研討文章。第二條 不依法規(guī)定程序、規(guī)定權限和規(guī)定時限履行職責,辦事效率低下的直接責任人給予批評教育,教育后仍不改正的給予調整工作崗位的處理。第六條 機關工作人員工作經(jīng)常出現(xiàn)錯漏;處理問題違背事實、違反政策規(guī)定、顯失公平;工作中弄虛作假,欺騙組織,經(jīng)批評教育仍不改正的,一次給予誡勉談話,二次給予調整工作崗位。監(jiān)察工作制度一、根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、及《中華人民共和國行政監(jiān)察法》的規(guī)定,監(jiān)察室在鎮(zhèn)黨委、政府和上級紀檢監(jiān)察部門的領導下開展工作。五、受理舉報、申訴,檢查執(zhí)紀、處理違紀問題與思想教育相結合,加強思想政治工作。八、堅持民主集中制,重大問題集體討論決定:堅持辦事公開制度,處理問題做到公開、公平、公正。對“跑官要官”情節(jié)嚴重的,要進行組織處理;對在民主推薦和選舉中搞非組織活動的,要堅決查處;違反干部管理有關規(guī)定作出的干部任免決定一律無效,由黨委及組織人事部門按照干部管理權限及時糾正;對違反組織人事紀律行為查處不力的,要追究有關領導責任。紀檢監(jiān)察干部學習制度一、全體紀委委員和紀檢監(jiān)察干部應自覺加強鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨紀法規(guī)以及紀檢監(jiān)察業(yè)務知識的學習,注重提高思想政治素質和紀檢監(jiān)察業(yè)務素質。五、加強紀檢堅持干部的業(yè)務培訓,積極參加上級組織的培訓學習。4.負責做好不穩(wěn)定因素的排查、化解、匯報工作。2.堅持“分級負責,歸口管理”、“誰主管,誰負責”的信訪工作原則,嚴格責任制,把群眾來信來訪工作抓落實。2.實行領導大接訪制度,每周一為書記、鎮(zhèn)長接訪日,接待地點在書記、鎮(zhèn)長辦公室,其他時間為骨干輪流接訪,地點在信訪接待室。2.受理信訪的直接經(jīng)辦人要自覺引導群眾依法信訪,穩(wěn)定上訪人情緒,耐心做好信訪人的思想政治工作,不得激化矛盾,搞好雙向承諾,維護好信訪工作秩序。3.匯總后的材料在兩天內(nèi)按“誰主管,誰負責”的原則,分送分管領導落實處理。3.加強調查研究,及時排查熱點問題,每季度必須清理排查一次。3.群眾代表不得泄密調查內(nèi)容和走漏情報,不得串聯(lián)他人作偽證干擾調查組的正常工作。為擴大共青團工作在社會上的影響力,華亭團縣委積極利用網(wǎng)絡、宣傳欄等宣傳陣地,在全縣營造了良好的團建氛圍創(chuàng)先爭優(yōu)活動——三中團委上墻內(nèi)容一、安遠三中團委工作制度共青團是黨領導的先進青年的群眾組織。3.搞好團內(nèi)組織管理,加強團的自身建設,增強團組織的凝聚力。7.在團員青年中進行黨團知識教育,開展培訓活動,提高團員青年的思想覺悟。3.教育團員青年尊老愛幼,向老一輩無產(chǎn)階級革命家學習,繼承黨的優(yōu)良傳統(tǒng),發(fā)揚共產(chǎn)主義精神,樹立新的活動風尚。7.對團員進行教育管理,健全團的組織生活,開展批評和自我批評,監(jiān)督團員切實履行團的義務,保障團員的權益。工作勤奮,有強烈的事業(yè)心和責任感,勤于思考,勇于創(chuàng)新,自己動手,多干實事,敢于迎難而上,積極主動地在青年學生中開展工作。朝氣蓬勃,實事求是,敢想敢干,講究實效,有合作奉獻精神,做青年的知心朋友。第四篇:制度上墻內(nèi)容大化瑤族自治縣河長會議制度(試行)第一條 本制度適用于大化瑤族自治縣河長會議的組織工作。河長會議由市河長制辦公室商市黨委辦公室、市人民政府辦公室組織。會議研究決定事項由相關縣(區(qū))總河長、河長、大化瑤族自治縣河長會議成員單位負責承辦,大化瑤族自治縣河長制辦公室負責組織協(xié)調督導,并定期將會議決定事項的落實情況向大化瑤族自治縣總河長或河長報告。河長制信息公開一般包括河長名單、河長職責,江河湖庫基礎屬性信息及管理保護動態(tài)信息,河長制工作監(jiān)督舉報、投訴電話等。大化瑤族自治縣河長制信息報送制度(試行)第一條 本制度適用于大化瑤族自治縣河長制信息的報送和監(jiān)督管理。第三條 大化瑤族自治縣河長制辦公室負責大化瑤族自治縣本級河長制信息報送工作;負責督促大化瑤族自治縣河長會議成員單位、縣(區(qū))河長制辦公室開展信息報送工作。第五條 報送方式可以采用公文報送、電話報送、微短信報送和網(wǎng)絡報送等多種方式。因組織不力、把關不嚴造成遲報、瞞報、誤報、虛報、漏報,造成不利影響或導致工作被的,對責任單位和縣(區(qū))進行通報批評。第三條 督察組織形式按督察主體和督察對象不同分為河長督察、河長制辦公室督察和河長會議成員單位督察三類。督察過程中可聘請社會監(jiān)督員、第三方機構對江河湖庫管理保護效果進行監(jiān)督和評價,并將評價結果作為督察報告的部分內(nèi)容。第二條 考核對象為縣(區(qū))總河長、河長、河長制辦公室;市河長會議成員單位。大化瑤族自治縣績效考評領導小組將考核結果納入大化瑤族自治縣相關責任單位績效考評。第六條 問責方式有:責令作出書面檢查、通報批評、誡勉談話、責令公開道歉;黨紀政紀處分;組織處理,包括停職檢查、調離崗位、降職、引咎辭職、責令辭職、免職等。第二條 按分級負責原則組織驗收。第四條 驗收流程分為驗收準備、自驗、驗收三個階段。大化瑤族自治縣河長 — 10 —制辦公室接到縣(區(qū))河長制辦公室驗收申請文件和自驗總結報告和相關資料后15個工作日內(nèi),組織工作組對該縣(區(qū))進行驗收,并形成驗收結論。(二)負責檢杳科室值班人員在位情況,對重要部門,科室要到場檢查,了解情況做到心中有數(shù)。(五)值班人員根據(jù)需要有權組織人員,集中力量解決臨時發(fā)生問題,有權調動醫(yī)院機動車輛。(二)各科室均要有嚴格的消毒隔離制度,并應遵照執(zhí)行,科主任與護士長做好檢查、監(jiān)督工作。(五)醫(yī)務人員進行各種操作、診療、處置前后均應流水洗手,%的84消毒液浸泡手,每天由護士負責更換消毒液。查對制度查對制度是保證醫(yī)療安全,防止事故差錯一項重要制度。對床號、姓名、藥名、劑量、濃度、時間、用法。輸血前,須經(jīng)兩人查對,無誤后方可輸入;輸血時須注意觀察,保證安全。(二)手術室l、接病員時要查對科別、床號、姓名、性別、診斷、手術名稱、術前用藥。發(fā)藥時,查對藥名、規(guī)格、劑量、用法與處方內(nèi)容是否相符;查對標簽(藥袋)與處方內(nèi)容是否相符;查對藥品有無變質、是否超過有效期;查對姓名、年齡;交代用法及注意事項。收集標本時,查對科別、姓名、性別、聯(lián)號,標本數(shù)量和質量。(六)放射科檢查時,查對科別、病案號、姓名、性別、年齡、片號、部位、目的。低頻治療時,查對極性、電流量、次數(shù)。發(fā)器械包時,查對名稱、消毒日期。發(fā)報告時查對科別、病房。(四)做好經(jīng)常性醫(yī)療事故和差錯的防范工作,保證醫(yī)療安全,及時對醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛進行調查,組織討論提出處理意見,報院技術委員會討論。三、醫(yī)療質量管理制度(一)醫(yī)院必須把醫(yī)療質量管理列為醫(yī)院工作的重點,建立院、科二級質量管理組織,配備專(兼)職人員,負責質量管理工作。(四)加強全面質量管理,定期檢測,分析各項醫(yī)療質量指標,針對問題,提出對策,改進工作。日常經(jīng)費開支,堅持一支筆審批,對計劃和重大開支須經(jīng)院長辦公會討論決定。(二)經(jīng)常巡視病房,重點督查醫(yī)療、護理、教學、科研及服務質量、規(guī)章制度執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題限時整改。(五)業(yè)務院長根據(jù)需要,定期參加業(yè)務實踐,如查房、疑難病歷會診、危重病人搶救、重大手術及有關業(yè)務活動。檢驗完畢的標本應先消毒后處理,檢驗單發(fā)出前應消毒,菌種應由專人保管,專冊登記。(二)禁止隨地吐痰,亂扔亂倒污物、污水。(六)共用重點監(jiān)測科室(消毒供應室、手術室、治療室、注射室)均應嚴格執(zhí)行消毒常規(guī),已消毒、滅菌的物品應當注明失效日期,并定期對滅菌物品和空氣進行細菌學監(jiān)測。(四)掛號診病當日一次有效,復診時應重新掛號。(二)病歷一律用中文書寫,無正式譯名的病名以及藥名等可以例外,診斷、手術應按照疾病和《手術分類名稱》填寫。間隔時間過久或與前次不同病種的復診病員,一般都應與初診病員同樣寫上檢查所見和診斷。門診病員需要住院檢查和治療時,由醫(yī)師簽寫住院證,并在病歷上寫明住院的原因和初步印象診斷。入院記錄要求書寫詳細、準確、表達清楚、內(nèi)容應包括診斷依據(jù)、鑒別診斷和治療計劃。病程記錄一般應每天記錄一次,重危病員和驟然惡化病員應隨時記錄。階段小結每月一次由經(jīng)治醫(yī)師負責填入病程記錄內(nèi)。出院總結和死亡記錄應在當日完成。死亡病歷討論也應做詳細記錄。(二)科主任或主任醫(yī)師查房:一般每周12次,查房時各級醫(yī)師、護士長和有關人員參加。(四)住院醫(yī)師查房:一般每日至少二次查房。下班前做好交班記錄。(三)麻醉醫(yī)師在麻醉期間要堅守崗位,密切觀察,認真記錄。(五)麻醉者應進行術后隨訪,對全麻及其他危重病員,新開展的麻醉技術,應于24小時內(nèi)隨訪,將有關情況記入麻醉記錄單。手術室工作制度(一)各科應于手術前一天上午填好手術通知單,送交手術室,并注明特殊用品,有經(jīng)血液或體液傳播可能的患者應注明,急診手術可先電話通知,以后再填手術通知單,手術室隨時做好急診手術的準備工作。(五)手術人員應遵守無菌技術操作,無菌手術和有菌手術分室進行,如須在同一手術間進行,先做無菌手術,后做有菌手術。定期做空氣消毒,空氣和指皿培養(yǎng),檢測資料應逐日歸檔保存,無菌手術切口發(fā)生感染時,應與臨床科共同討論,找出原因并提出改進措施,按月做好手術登記,統(tǒng)計工作。(十)各種藥品,器材均應定位放置,用后放回原處,手術器械應有專人保管,定期清點,擦拭和維修,麻醉藥品、精神藥品和醫(yī)療用毒性藥品應有明顯標志,氧氣,氧化亞氮等不同種類氣體的瓶罐或管道開關,應用不同顏色分類標志,醒目可辨,并按規(guī)定存放。(四)負責組織護理人員的業(yè)務技術培訓,定期進行考核,加強護理技術管理,開展護理工作的科研和技術革新,不斷提高護理技術水平。(二)病人住院期間,護理文件要定點存放、病歷各種表格要排列整齊,不得撕毀、拆散、涂改或丟失。(三)保持病房整潔、舒適,肅靜、安全、避免噪音,做到走路輕、操作輕、說話輕。(七)病員被服、用具、按基數(shù)配給病員,出院時清點收回。管理人員調動時,要辦好交接手續(xù)。病人住院守則(一)住院病人應遵守住院規(guī)則,聽從醫(yī)護人員指導和管理,與醫(yī)護人員密切合作,服從檢查、治療和護理,安心休養(yǎng)。(五)住院病人不得在醫(yī)護辦公室逗留、閑談,不得翻閱病歷及其他有關醫(yī)療記錄,未經(jīng)醫(yī)護人員許可不得進入診療場所。(八)住院病人除攜帶少量必須生活用品外,不得帶入其他物品,貴重物品應自行妥善保管。(十一)病人如不遵守以上規(guī)定,院方應予以勸阻教育,必要時通知其家屬或工作單位協(xié)助處理。搶救病人的探視應服從治療需要,探視危重病入可持病危通知單。遇查房或進行診療工作時,陪護應退出病房,不得談論有礙病員健康事宜。(六)探視和陪護人員只準到所探視和陪護的病房,不得亂竄其它病房。(四)定期檢查各種治療包及無菌物品的失效期,超過失效期應重新消毒、滅菌,無菌持物鉗(鑷)及其浸泡液和容器,敷料罐,碘酒和酒精瓶等每周高壓消毒或更換l2次,器械消毒液應每天更換一次,用酒精作浸泡液時,應保持75%的濃度。(三)每次換藥完畢,敷料分類倒入污物桶,用過的器械和換藥碗分別泡入消毒液中。一、藥劑科工作(一)調劑室工作制度收到處方后應對處方內(nèi)容、病員姓名、年齡、藥品
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