【正文】 意見。黨的十六大明確指出，我們要全面建設的小康社會，是全民學習、終身學習的學習型社會。開展大規(guī)模培訓干部工作，是我縣學習貫徹“三個代表”重要思想的重要舉措。我們這次培訓，為同志們全面系統(tǒng)地學習“三個代表”重要思想創(chuàng)造了一次良好的機會，也將會有力地促進全縣學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮的盡快形成。實現(xiàn)上述目標，我們既面臨國際、國內市場競爭日趨激烈和周邊縣市新一輪加速發(fā)展的嚴峻挑戰(zhàn)，也具有高速公路開通后閩東迎來新一輪投資熱潮和浙南產業(yè)整體升級，積極向外投資的前所未有的發(fā)展機遇。面對新形勢和新任務，全面加強干部的培訓教育，大力提高干部隊伍素質，比以往任何時候都顯得更為重要、更為迫切。當今和未來的國際競爭乃至縣域經濟的競爭，說到底是人才的競爭。總的來說，我想有這六個方面的要求。這就要求我們青年干部要有廣闊的胸懷和發(fā)展的眼光，思想觀念要跟上時代的節(jié)奏，切不可閉關自守，夜郎自大，成為井底之蛙；也不能對取得的成就沾沾自喜。我們要求的是德才兼?zhèn)涞母刹?，所以青年干部不能放松對自己道德操守的要求。真心為民——把為人民謀利作為自己的神圣職責。作為年輕干部，要認真學習黨的歷史，深刻領會我們黨的群眾路線的偉大意義，提高執(zhí)行群眾路線的自覺性。這個思路切合東方市實際，現(xiàn)在關鍵要把它落實好。作為年輕干部，除了具備必要的馬克思主義理論修養(yǎng)外，還應具備經濟、金融、法律、管理、現(xiàn)代科技、文化、以及涉外等多方面的知識。所謂帥才，即具有統(tǒng)御全局，科學決策及相應的指揮的能力，主要是在全局性、戰(zhàn)略性的層面上工作。這是青年干部成長中的大忌。因為事物的發(fā)展，外因總是通過內因起作用，內因是決定性力量。從這意義上說，用心做事，不僅是一個方法，一種技巧，更是一種態(tài)度，一種境界。一、充分認識開展大規(guī)模培訓干部工作的重大意義，切實增強培訓學習的緊迫感和使命感開展大規(guī)模培訓干部工作，是黨中央面對新世紀新階段黨所肩負的重大歷史使命作出的重大戰(zhàn)略部署。而建設學習型社會，很大程度上要靠建設學習型政黨來引導、來推動。黨的十六大把“三個代表”重要思想確定為我們黨必須長期堅持的指導思想，為我們在新世紀闊步前進樹立了一面光輝旗幟，為始終保持黨的先進性提供了根本保證。開展大規(guī)模培訓干部工作，是我縣實現(xiàn)全面建設小康社會歷史任務的迫切要求。我們要在經濟社會發(fā)展總體水平不高，挑戰(zhàn)加劇的情況下，戰(zhàn)勝困難，贏得主動，加快發(fā)展，順利實現(xiàn)全面建設小康社會目標，關鍵在黨，關鍵在人。因此，切實加強對全縣廣大在職干部的培訓，是建設高素質干部隊伍的必然要求，是實施人才強縣戰(zhàn)略的重大舉措，是全面建設小康社會的迫切需要。同樣，東方市的發(fā)展好壞快慢，關鍵的因素是人才的問題。一是思想觀念上的開闊性。而應當看到我們面臨的機遇和存在的不足，用發(fā)展的眼光、寬闊的視野審視東方市，對各方面的發(fā)展趨勢作出較為正確的分析判斷，找出相應的對策，努力推動東方市的發(fā)展。三是情感傾向上的親民性。人民給了我們權力，我們只能用來為民辦事。四是工作作風上的務實創(chuàng)新性。青年干部一定要樹立求真務實的作風，圍繞縣里工作思路，在其中尋找自己發(fā)揮才干的位置，用扎實、務實、開拓的態(tài)度把自己的工作做好，用自己實實在在的工作為我縣現(xiàn)代化建設事業(yè)添磚加瓦。要堅持不懈地學習，終身學習，長期積累，不斷更新和完善自己的知識結構，使自己能夠到與時俱進。所謂將才，即對決策有深刻準確的理解，并具有分析綜合、開拓創(chuàng)新、交際公關、組織協(xié)調等方面的才能，能在實踐中堅定并創(chuàng)造性地貫徹決策。我們需要的是那種胸中裝有全局，能組織善協(xié)調，能干實事的干部，也就是要帥才、將才、干才的統(tǒng)一，這才是一個合格的基層領導干部。青年干部的成長固然離不開組織的培養(yǎng)，但關鍵要練“內功”，多干事，使自己在眾多千里馬中脫穎而出。怎樣做到用心做事?一是要有強烈的工作第四篇：在全市科級干部理論培訓班開學典禮上的講話在全市科級干部理論培訓班開學典禮上的講話在全市科級干部理論培訓班開學典禮上的講話20070208 08:04:50今天，我們在這里舉行全縣科級干部理論培訓班開學典禮，這是我縣貫徹上級黨委要求，對開展大規(guī)模培訓干部精神的具體落實。我們黨歷來十分重視對干部的教育培訓。胡錦濤總書記指出，“要把十六大精神落到實處，實現(xiàn)全面建設小康社會的宏偉目標，在中國特色社會主義道路上實現(xiàn)中華民族的偉大復興，關鍵在人，首先在于培養(yǎng)造就大批高素質的領導干部”，面對我們黨在新世紀新階段所肩負的莊嚴使命，在近年相繼召開的各級組織工作會議、人才工作會議，各級黨委作出關于新形勢下干部教育工作的一系列指示精神，深刻闡述了干部大培訓工作的極端重要性，多次強調部署人才工作，并做出從年開始每年抽調五分之一的在職干部參加脫產培訓，力爭五年內使在職干部普遍輪訓一遍的戰(zhàn)略部署。因此，我們一定要認真學習和深刻領會“三個代表”重要思想的精神實質。黨的十六大提出了全面建設小康社會的宏偉目標，我縣提出要與全市同步實現(xiàn)全面建設小康社會目標，這是新世紀新階段對東方市發(fā)展作出的新定位，也標志著東方市已經站在了一個新的發(fā)展起點上，進入了一個新的發(fā)展階段。從我縣干部隊伍的現(xiàn)狀來看，各級干部隊伍的結構比較合理，年輕化、知識化、專業(yè)化水平以及整體素質都比以往有一定提高。所以，希望在座的各位同志充分認識辦好這期培訓班的重要意義，切實增強參加培訓和辦好培訓班的責任感和使命感。今天在座的科級干部絕大部分是青年干部，所以我想借此機會談一談當代青年干部如何適應改革開放和現(xiàn)代化建設需要，盡快提高綜合素質，盡快成長。思想觀念的開闊性決定了工作措施的開拓性。二是品德修養(yǎng)上的誠信性。我們這一屆中央、政府的最大特點是親民、愛民。真誠靠民——我們?yōu)楣賵?zhí)政的基礎是什么，力量和智慧從哪里來，回答只有一個：人民。我們一直強調要樹立求真務實的工作作風。五是知識儲備上的廣博性。六是領導才能上的復合性。所謂干才，就是處于工作第一線，具體執(zhí)行決策，落實決策，要求有實際運作，具體分析問題、解決問題和實際操作的能力。作為新時期優(yōu)秀的青年干部，應具備以上六個方面的素質。首先，要有用心做事的心態(tài)。責任感強的人，工作起來就認真負責，精益求精，碰到再大的困難，也會千方百計想辦法解決。要深入群眾、深入實際、認真調查研究，傾聽干部群眾的呼聲，努力把群眾創(chuàng)造的經驗總結出來，找到解決問題的有效辦法；要善于把上級的方針政策同本部門的實際結合起來，從實際情況出發(fā)，制定出切實可行的辦法和措施。其次，要有爭創(chuàng)一流業(yè)績的創(chuàng)業(yè)觀念。我們青年干部要爭創(chuàng)一流業(yè)績，首先要當“學習型”的干部。二是要勇于創(chuàng)新。大家要善于從紛繁復雜的事情中抓住主要矛盾，制定突破性工作思路；有分析預測、見微知著的洞察力，準確抓住工作的重點問題，以敏銳的政治鑒別力，及時找準、把握帶有傾向性、苗頭性的東西，提高工作的預見性和針對性，認真研究新問題，提出解決問題的新路子，新辦法，新措施，不斷開創(chuàng)工作的新局面。對于青年干部來說，要脫穎而出，就要爭創(chuàng)一流業(yè)績。要把握好黨 的十六屆三中全會提出的“五個統(tǒng)籌”，始終把發(fā)展放在首位，把經濟建設放在首位，同時也要更加關注就業(yè)、可持續(xù)發(fā)展，推動經濟社會協(xié)調發(fā)展。一些青年干部信奉“不怕群眾不滿意，就怕領導不滿意”，投機取巧。在各種誘惑面前保持清醒的頭腦；慎獨，就是要時刻嚴格要求自己，不管身處怎樣的環(huán)境，也不管有沒有外部的監(jiān)督制約，都要保持清醒和自制，做廉潔自律的表率。一要正確處理好工作與學習的關系，做勤奮學習的模范。在這個特殊的戰(zhàn)場上，同志們必須把學習放在第一位，正確處理好工作與學習的關系。學習的目的在于運用。三要處理好自律與他律的關系，做遵守紀律的模范。他律是外因，是不可缺少的重要保證。同時，我也希望黨校要嚴格要求，大膽管理，使學員在加強理論武裝的同時，也受到嚴格的黨性鍛煉，為我縣培養(yǎng)造就一大批“靠得住、有本事”的高素質的干部隊伍，作出應有的貢獻。下面，我講三點意見。黨的十六大明確指出，我們要全面建設的小康社會，是全民學習、終身學習的學習型社會。開展大規(guī)模培訓干部工作，是我縣學習貫徹“三個代表”重要思想的重要舉措。我們這次培訓，為同志們全面系統(tǒng)地學習“三個代表”重要思想創(chuàng)造了一次良好的機會，也將會有力地促進全縣學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮的盡快形成。實現(xiàn)上述目標，我們既面臨國際、國內市場競爭日趨激烈和周邊縣市新一輪加速發(fā)展的嚴峻挑戰(zhàn)，也具有高速公路開通后閩東迎來新一輪投資熱潮和浙南產業(yè)整體升級，積極向外投資的前所未有的發(fā)展機遇。面對新形勢和新任務，全面加強干部的培訓教育，大力提高干部隊伍素質，比以往任何時候都顯得更為重要、更為迫切。當今和未來的國際競爭乃至縣域經濟的競爭，說到底是人才的競爭?？偟膩碚f，我想有這六個方面的要求。這就要求我們青年干部要有廣闊的胸懷和發(fā)展的眼光，思想觀念要跟上時代的節(jié)奏，切不可閉關自守，夜郎自大，成為井底之蛙；也不能對取得的成就沾沾自喜。我們要求的是德才兼?zhèn)涞母刹?，所以青年干部不能放松對自己道德操守的要求。真心為民——把為人民謀利作為自己的神圣職責。作為年輕干部，要認真學習黨的歷史，深刻領會我們黨的群眾路線的偉大意義，提高執(zhí)行群眾路線的自覺性。這個思路切合東方市實際，現(xiàn)在關鍵要把它落實好。作為年輕干部，除了具備必要的馬克思主義理論修養(yǎng)外，還應具備經濟、金融、法律、管理、現(xiàn)代科技、文化、以及涉外等多方面的知識。所謂帥才，即具有統(tǒng)御全局，科學決策及相應的指揮的能力，主要是在全局性、戰(zhàn)略性的層面上工作。這是青年干部成長中的大忌。因為事物的發(fā)展，外因總是通過內因起作用，內因是決定性力量。從這意義上說，用心做事，不僅是一個方法，一種技巧，更是一種態(tài)度，一種境界。二是要勤于思考，勇于實踐。抓落實，不僅是工作方法和工作作風的問題，也是衡量干部懂不懂政治、講不講政治的一個重要標志。我想告訴這些干部，本職工作都干不好的干部，組織上一定不會用。大家要加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，特別是對經濟、金融、法律、科技等方面知識的學習，做個精于經濟工作的干部。如資金上的困難，不能只把眼睛盯著財政，要在向上爭取、盤活存量上找出路。我一直提倡要有跳起來摘蘋果