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行政管理本科畢業(yè)論文選題(新)-預(yù)覽頁

2024-10-28 15:33 上一頁面

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【正文】 環(huán)。一大批學(xué)歷不合格的小學(xué)教師補(bǔ)充到了初中教學(xué)崗位,一大批初中未畢業(yè)的代課教師走上小學(xué)的講臺,嚴(yán)重影響基礎(chǔ)教育的教學(xué)質(zhì)量。在筆者調(diào)查中,學(xué)校拔高使用教師的現(xiàn)象十分嚴(yán)重。打破了過去的師范院校壟斷教師來源的局面。(2)教師來源多元化,學(xué)歷和文化水平參差不齊,管理水平低下。教師的工作量之繁重可想而知。如2004年有調(diào)查組到瑞金縣武陽中學(xué)了解,發(fā)現(xiàn)全校9個班,只有7個老師。回家后還要批閱學(xué)生作業(yè)、備課一、二個小時。學(xué)校應(yīng)試教育色彩濃厚,師生不堪重負(fù)幾十年來,農(nóng)村中小學(xué)教師一直無法走出這一應(yīng)試教育的怪圈,特別是農(nóng)村中學(xué),正所謂“素質(zhì)教育轟轟烈烈,應(yīng)試教育扎扎實實,兩手都要抓,兩手都要硬”。四是“普九”債務(wù)問題。有的只好采取學(xué)生自帶桌凳,租用民房充當(dāng)教室和學(xué)生宿舍的方式,以解燃眉之急。尤其是女童,上學(xué)時已有八九歲,到了高年級已進(jìn)入青春期,徒步上學(xué)不安全,家長不放心。特別是一些農(nóng)村邊遠(yuǎn)山區(qū),由于適齡入學(xué)兒童的減少,居住分散、辦學(xué)效益低,各地教育行政部門都對本地區(qū)進(jìn)行了中小學(xué)布局調(diào)整并取得了較好成效。一、當(dāng)前農(nóng)村義務(wù)教育存在的主要問題教育經(jīng)費(fèi)投入不足,學(xué)校布點(diǎn)不足或不合理新義務(wù)教育法明確義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)的投入由政府買單。關(guān)鍵詞:農(nóng)村義務(wù)教育、問題與對策、師資隊伍、財政資助近年來,隨著國家陸續(xù)實施“國家貧困地區(qū)義務(wù)教育工程”、“農(nóng)村中小學(xué)危房改造工程”、農(nóng)村貧困學(xué)生“兩免一補(bǔ)”政策。包括:科學(xué)決策、人員招聘、員工培訓(xùn)、薪酬制度、激勵機(jī)制、領(lǐng)導(dǎo)方法、組織結(jié)構(gòu)、規(guī)章制度的建立健全、層級與幅度設(shè)置、溝通、管理流程等方面。一、政治學(xué)理論與中國政治發(fā)展6當(dāng)代中國大學(xué)生的政治態(tài)度研究二、行政學(xué)理論與比較行政三、政府管理與行政改革34我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革的難點(diǎn)與對策研究37我國行政體制改革的歷史、現(xiàn)狀與對策研究四、行政監(jiān)督與行政法治五、公共政策與公共事務(wù)管理、科學(xué)化研究、現(xiàn)狀與對策研究、現(xiàn)狀與對策研究六、行政領(lǐng)導(dǎo)與人力資源管理、辭退理論與實踐研究第二篇:行政管理本科畢業(yè)論文參考選題行政管理本科畢業(yè)論文參考選題一、政府與非政府管理方向參考選題 二、行政監(jiān)督與依法行政方向參考選題 24規(guī)范政府行為與國際準(zhǔn)則接軌三、公共財政與經(jīng)濟(jì)管理方向參考選題 四、政府規(guī)劃與區(qū)域經(jīng)濟(jì)方向參考選題 “粘性”分析 、區(qū)域關(guān)系與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展 14我國區(qū)域行政分析 五、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)和人力資源開發(fā)與激勵方向參考選題 14機(jī)關(guān)人力資源績效管理制度分析 六、政府職能及轉(zhuǎn)變方向參考選題 七、公共管理與改革方向參考選題 、阻力的制度分析 八、政治理論與實踐方向參考選題“主權(quán)在民”思想的幾個主要理論 “自治”問題研究 九、誠信社會、政府公關(guān)、危機(jī)處理及形象建設(shè)方向參考選題 ——政府政治運(yùn)作的道德基礎(chǔ) 十、行政倫理與團(tuán)隊精神方向參考選題 ,提升企業(yè)的核心能力第三篇:2013秋本科行政管理畢業(yè)論文參考選題本科行政管理專業(yè)畢業(yè)論文參考選題行政管理專業(yè)選題必須結(jié)合所在工作單位或所處社區(qū)的實際情況,在專業(yè)范圍內(nèi)定題則可。因此,筆者建議,對于農(nóng)村義務(wù)教育政府應(yīng)科學(xué)合理地建立經(jīng)費(fèi)投入新機(jī)制,強(qiáng)化教育內(nèi)部管理,深化教育教學(xué)改革,破除升學(xué)率魔棒,優(yōu)化農(nóng)村教師隊伍,設(shè)法培養(yǎng)并留住農(nóng)村中小學(xué)的優(yōu)秀教師;讓優(yōu)秀教師愿意留在農(nóng)村中小學(xué),并為農(nóng)村義務(wù)教育做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。但由于歷史原因、現(xiàn)實經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平限制以及物價上漲因素,農(nóng)村義務(wù)教育仍面臨諸多問題,制約著新時期農(nóng)村義務(wù)教育的發(fā)展。為此,縣鄉(xiāng)政府只得開源節(jié)流,減少農(nóng)村教育經(jīng)費(fèi)支出,使得農(nóng)村中小學(xué)教育不斷地被“抽血”。因此,雖然布局調(diào)整的方向是對的,但給本不富裕的農(nóng)村家庭帶來了較大的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),造成學(xué)生入學(xué)困難。二是網(wǎng)點(diǎn)調(diào)整后,因?qū)W校被撤消的一些村原來修建校舍時已投入較多,有的已負(fù)債累累,學(xué)校被兼并后心理不平衡,無力或不愿再做投入;鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府歷年債務(wù)沉重,一時又拿不出錢;聯(lián)村完小所在村委也不愿增加負(fù)擔(dān),致使新辦聯(lián)村完小擴(kuò)建校舍與添置設(shè)備所需費(fèi)用沒有著落。一些經(jīng)濟(jì)效益較差的鄉(xiāng)鎮(zhèn)拿不出錢來給教師發(fā)工資,甚至挪用教育經(jīng)費(fèi),致使每年都要拖欠教師工資。特別是前期有些學(xué)校貸款建學(xué)生公寓,原指望學(xué)生進(jìn)來住,可以還貸款,可現(xiàn)在學(xué)生人數(shù)急劇下降,無力償還貸款。在初三的老師負(fù)擔(dān)更重,由于學(xué)生大多住校,早晨5:30天剛蒙蒙亮,老師就要早起下班輔導(dǎo),晚上還要在燈光微弱的教室里輔導(dǎo)到10:30。通過調(diào)查,我們發(fā)現(xiàn)農(nóng)村貧困地區(qū)農(nóng)村師資相當(dāng)短缺。農(nóng)村村小一個教師包班教學(xué),甚至于不少農(nóng)村教學(xué)點(diǎn)還存在復(fù)式班,一個教師負(fù)責(zé)幾個年級的教學(xué),甚至有的學(xué)校只有一個老師。教師競聘上崗,而在農(nóng)村中小學(xué),教師數(shù)量在減少,學(xué)齡兒童數(shù)量又在增加,老師少,學(xué)生多,形成了突出的供需矛盾。目前在農(nóng)村中小學(xué)任教的教師不一定是來自師范院校,可以是來自非師范院校非師范專業(yè),只要符合有關(guān)條件和考試通過了就可以在農(nóng)村中小學(xué)校任教。有的根本不想當(dāng)老師,但是目前也找不到別的什么工作,也只好這樣了。這樣層層拔高使用的結(jié)果,使農(nóng)村中小學(xué)教師隊伍的整體素質(zhì)下降。實行市場經(jīng)濟(jì)以來,有頭腦和能力的農(nóng)民都去打工了,農(nóng)村基本上是老弱病殘和文化素質(zhì)不高的村民留下來,組成了“386180留守部隊”(即38指婦女、61指少年兒童和80指老人)。教育經(jīng)費(fèi)體制的改革,造成農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)的不足長期以來,國家財政只負(fù)擔(dān)城市義務(wù)教育經(jīng)費(fèi),農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)主要由農(nóng)村、農(nóng)民自己負(fù)擔(dān)。國家對于義務(wù)教育大概是承擔(dān)9%,省里面承擔(dān)13%,大頭由縣里承擔(dān)。按照市場經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行規(guī)律,必然是使得好的資源流向城市,進(jìn)而造成了城市越來越發(fā)展、農(nóng)村越來越困難的馬太效應(yīng),農(nóng)村義務(wù)教育發(fā)展舉步維艱。雖然從2001年起,農(nóng)村中小學(xué)教師工資管理權(quán)從鄉(xiāng)鎮(zhèn)收回,由縣級財政統(tǒng)一發(fā)放,但由于地區(qū)之間經(jīng)濟(jì)、社會環(huán)境和交通等差距,教師收入仍有差距,甚至校際之間的差距也比較明顯。如今這個期望落空了,于是,農(nóng)民們更加覺得“讀書無用”了。建立手拉手學(xué)校,將城市學(xué)校閑置的財產(chǎn)送給農(nóng)村中小學(xué)使用。一是省市財政要加大轉(zhuǎn)移支付力度,拿出部分資金償還債務(wù);國家可以適時把農(nóng)村中小學(xué)義務(wù)教育的債務(wù)作為“呆賬、壞賬”處理。這對于歷史上從未有過學(xué)校的貧困地區(qū)、少數(shù)民族地區(qū),無疑是一大進(jìn)步。(1)突破教學(xué)內(nèi)容的局限性,適量增加農(nóng)村基本生產(chǎn)生活知識方面的容量。使學(xué)生認(rèn)識到,學(xué)習(xí)不只是為了應(yīng)付高考,還可以學(xué)習(xí)到很多今后工作生活必備的文化知識。要根據(jù)農(nóng)村實際,具有農(nóng)村特色。針對這一情況,應(yīng)該改革現(xiàn)用教材內(nèi)容,針對農(nóng)村義務(wù)教育的主要培養(yǎng)目標(biāo),編寫專用的教材。綜觀近幾年教育行政部門對各個學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的評價體系,教學(xué)質(zhì)量評價一項在教育督導(dǎo)中占有不可撼動的位置。因此,制定一個切合農(nóng)村中小學(xué)實際評價老師的標(biāo)準(zhǔn)迫在眉睫。針對什么學(xué)校制定什么方案,使之健康良性發(fā)展,并找到自己的辦學(xué)路子和模式。優(yōu)化農(nóng)村中小學(xué)教師隊伍建設(shè),培養(yǎng)并留住農(nóng)村優(yōu)秀教師(1)采取積極措施,鼓勵城鎮(zhèn)教師下鄉(xiāng)支教。二是建立激勵機(jī)制,適當(dāng)提高農(nóng)村中小學(xué)中、高級教師職務(wù)的結(jié)構(gòu)比例,積極促進(jìn)城鎮(zhèn)學(xué)校教師向農(nóng)村學(xué)校流動。(3)建立教師的養(yǎng)老、醫(yī)療和住房公積金制度,解決農(nóng)村中小學(xué)教師的后顧之憂。當(dāng)政府、社會、家庭三方力量融為一體、各顯其能、各盡其力時,農(nóng)村義務(wù)教育必將走上可持續(xù)的健康發(fā)展道路。4.程方平,周迅,蔡闖:《關(guān)注農(nóng)村教育發(fā)展》,載 《光明日報》, 2003年10月29日。8.談松華:《農(nóng)村基礎(chǔ)教育現(xiàn)狀的調(diào)查》,載《北京大學(xué)教育評論》, 2003年第1期。12.郭曉宇:《我國義務(wù)教育現(xiàn)狀》,載 2005年12月 22日。
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