銀行員工談合規(guī)-預(yù)覽頁
【正文】 文化的形勢，肩負(fù)起自己的責(zé)任，積極進(jìn)取，奮發(fā)向上，一定能有更輝煌的明天！第二篇：銀行員工談合規(guī)銀行員工談合規(guī)近年來，金融系統(tǒng)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)案件，不僅干擾破壞了經(jīng)濟(jì)金融次序，而且嚴(yán)重?fù)p害了銀行的社會(huì)榮譽(yù)。一些地方仍存在重業(yè)務(wù)拓展，輕合規(guī)管理的做法，為完成短期的任務(wù)和經(jīng)營目標(biāo)，注重市場營銷和拓展，忽視業(yè)務(wù)的合規(guī)管理，有的不惜冒著違規(guī)操作的風(fēng)險(xiǎn)，以實(shí)現(xiàn)短期目標(biāo)和任務(wù)，忽視合規(guī)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。為此，立足學(xué)習(xí)教育平臺(tái)，提升合規(guī)文化意識，認(rèn)識是行動(dòng)的先決條件，有了正確的認(rèn)識，才會(huì)有正確的行動(dòng)。四要抓保障。作為我們經(jīng)營者和管理者，就是圍繞這十二個(gè)字把它細(xì)化、量化、具體化、形象化，進(jìn)而形成一種信念、一種理念、一種意識、一種精神、一種文化。我相信，平凡的一滴水也會(huì)折射出太陽的光輝，平常的一塊磚也會(huì)壘起萬丈高樓。從大的方面來說，一份職業(yè)，一個(gè)工作崗位，都是一個(gè)人賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)保障。作為一個(gè)金融單位的職工更應(yīng)以自己所從事的職業(yè)上講求道與德，如果路走得不對就會(huì)犯錯(cuò)誤，就會(huì)迷失方向；如果沒有德，就難于為人民服務(wù)，就談不上自己的事業(yè)，也就沒有單位事業(yè)的興旺，就沒有個(gè)人事業(yè)的發(fā)展，也就失去了人身存在的社會(huì)價(jià)值。所謂守信就是說話算數(shù)，講信譽(yù)重信用，履行自己應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。作為臨柜人員，我深知臨柜工作的重要性，因?yàn)樗穷櫩椭苯恿私馕倚写翱?，起著溝通顧客與銀行的橋梁作用。我們每天面對形形色色不同層次的客戶和形形色色事物，更加要求我們一線員工有高度的思想覺悟。而事后大悟支行的縱容庇護(hù)也導(dǎo)致了明有光的違規(guī)行為事件的延伸。正因?yàn)橛辛算y行的“三鐵”，銀行在百姓心中才是可以信賴的。再好的制度，如果不能得到好的執(zhí)行，那也將走向它的反面。健全規(guī)章制度，嚴(yán)格內(nèi)部管理，是預(yù)防經(jīng)濟(jì)案件的保證。通過此次合規(guī)教育活動(dòng)，找到了自我正確的價(jià)值取向與是非標(biāo)準(zhǔn)，找準(zhǔn)了工作立足點(diǎn)，增強(qiáng)了合規(guī)辦理和合規(guī)經(jīng)營意識，通過對相關(guān)制度的深入學(xué)習(xí)，對提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)行制度的自覺性有了更高的要求，為識別和控制業(yè)務(wù)上的各種風(fēng)險(xiǎn)增強(qiáng)能力，積極規(guī)范操作行為和消除風(fēng)險(xiǎn)隱患，樹立對農(nóng)行改革的信心，增強(qiáng)維護(hù)農(nóng)行利益的責(zé)任心和使命感及建立良好的合規(guī)文化都起到了極大的幫助通過此次合規(guī)教育活動(dòng)，找到了自我正確的價(jià)值取向和是非標(biāo)準(zhǔn)，找準(zhǔn)了工作立足點(diǎn)。合規(guī)作為一門獨(dú)特的銀行風(fēng)險(xiǎn)管理要素，如今已得到銀行業(yè)的普遍認(rèn)同。合規(guī)是我行內(nèi)部的一項(xiàng)核心風(fēng)險(xiǎn)管理活動(dòng)，合規(guī)操作是企業(yè)合規(guī)文化的重要構(gòu)成要素。重空管理存在漏洞。我們沒有豪言壯語，只有樸實(shí)無華的言行。第四篇：民生銀行員工談合規(guī)民生銀行員工談合規(guī)如今，經(jīng)濟(jì)在飛速而迅猛的發(fā)展，也帶來了諸多問題和風(fēng)險(xiǎn)。因此業(yè)務(wù)發(fā)展離不開合規(guī)文化。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，從服務(wù)禮儀、服務(wù)技巧等最基本的東西學(xué)起、做起，把創(chuàng)優(yōu)服務(wù)與合規(guī)經(jīng)營的關(guān)系理順，形成規(guī)定動(dòng)作、示范動(dòng)作，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿于建行的整個(gè)業(yè)務(wù)活動(dòng)和領(lǐng)域，把合規(guī)文化建設(shè)貫徹于建行每個(gè)員工的整個(gè)職業(yè)生涯，把合規(guī)文化理念扎根于整個(gè)民生銀行的管理與決策之中。我作為一名民生人，一個(gè)經(jīng)常與客戶和社會(huì)打交道的民生基層員工，更應(yīng)該理解基層銀行網(wǎng)點(diǎn)合規(guī)文化建設(shè)的重要意義和作用，把握其實(shí)質(zhì)和內(nèi)涵，不抱怨，不放棄，不氣餒！從身邊的點(diǎn)點(diǎn)滴滴小事做起，從本職工作做起，虛心學(xué)習(xí)是我唯一的選擇，努力工作是我唯一的目標(biāo)，踏踏實(shí)實(shí)做人，本本份份做事，不貪慕虛榮，不貪圖享受，不斷提高自身政策理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，用自己的實(shí)際行動(dòng)，用高尚的人品和操守，用實(shí)實(shí)在在的人生，來為民生基層事業(yè)貢獻(xiàn)自己一份微薄的貢獻(xiàn)。通過學(xué)習(xí)，我?對自己在 年網(wǎng)?銀事件 的錯(cuò)誤上?有了更加深刻的認(rèn)?識和領(lǐng)悟。當(dāng)時(shí)?我也認(rèn)為這些均是?合法的帳戶，錢也?都是合法的資金，?在網(wǎng)上正常的劃轉(zhuǎn)?，既能熟悉網(wǎng)銀業(yè)?務(wù)，又能爭取將該?項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)完成，?于是我也學(xué)著在網(wǎng)?上做了幾筆這樣的?劃轉(zhuǎn)。盡管辦理的?筆數(shù)不多，金額也?不大，有沒給建行?造成什么損失，但?畢竟也是一種網(wǎng)絡(luò)?資源的浪費(fèi)。首?先，將自己的違規(guī)?賬戶進(jìn)行了全面的?清理，又對本單位?所有員工的賬戶以?及親戚、朋友的賬?戶也進(jìn)行了認(rèn)真梳?理，將其中存在風(fēng)?險(xiǎn)的可疑類賬戶進(jìn)?行銷戶處理，并杜?絕今后此類賬戶的?發(fā)
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