【正文】 》有效調(diào)動了全行員工的積極性。全面實施“保搶挖”，大抓存款上總量。全行在認(rèn)真細(xì)分存款市場，確定全行重點客戶名錄的基礎(chǔ)上，建產(chǎn)健全了行領(lǐng)導(dǎo)抓系統(tǒng)大戶、部門抓重點戶、全員抓一般戶的抓存組織休系，形成了自上而下、層層抓營銷的資金組織新格局。為了充分體現(xiàn)多增存、多拿獎的市場營銷激勵政策，充分調(diào)動廣大職工抓營銷、搶市場、增存款的積極性。首先，通過狠抓規(guī)章制度的落實、進(jìn)一步規(guī)范業(yè)務(wù)操作，不斷加強崗位制約、崗位輪換和崗位強制休假制度。同時在貸款投放過程中，嚴(yán)格按規(guī)定要求做到了審貸分離、分工明確、責(zé)任清楚，從源頭上防范了發(fā)放貸款的風(fēng)險，使全行貸款質(zhì)量明顯提高；充分運用在線監(jiān)測功能，強化貸款約束機制。五是深入推進(jìn)源頭治理工作，重視和加強了對各類案件的防范。我行一是堅持了班前講平制等制度化活動，并使這些措施得到鞏固、加強和提高；二是堅持深入開展規(guī)范化服務(wù)流程演練、學(xué)習(xí)和考試等活動，著力在服務(wù)的廣度和深度上做文章，使我行的業(yè)務(wù)成績也逐步攀升此外，我們還在營業(yè)大廳內(nèi)設(shè)有專人對各項業(yè)務(wù)進(jìn)行咨詢和服務(wù)等有效的服務(wù)新形式，贏得了客戶贊揚。隊伍建設(shè)是我行始終常抓不懈的一項工作，我行把建設(shè)一支思想正、作風(fēng)硬，業(yè)務(wù)精的員工隊伍作為工作的著力點，加強教育與培訓(xùn)努力提高全員的整體素質(zhì)。針對2009年一月份新招員工情況，我行認(rèn)真分析，提前安排每日利用下班一個小時的時間對新招員工進(jìn)行知識業(yè)務(wù)培訓(xùn)、互相交流心得體會，為業(yè)務(wù)發(fā)展奠定了良好的理論基礎(chǔ)。這是郵儲銀行的特色和優(yōu)勢所在。千里之行，始于足下?；顒訒r間2014年1月1日2014年3月30日二、活動對象郵儲銀行信用卡主卡持卡人。第四篇：郵儲銀行四川省分行招聘啟事中國郵政儲蓄銀行四川省分行2011年錦城學(xué)院專場招聘啟事經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn)，2007年3月6日，中國郵政儲蓄銀行正式成立。分行下轄22個二級分行、174個一級支行，擁有2926個營業(yè)網(wǎng)點。一、應(yīng)聘基本條件（一）素質(zhì)能力要求。應(yīng)聘人員應(yīng)為具有統(tǒng)招統(tǒng)分的普通高等院校本科學(xué)歷的四川大學(xué)錦城學(xué)院2012屆應(yīng)屆畢業(yè)生。實習(xí)志愿地原則上為本人生源地所在市、州；（七）其它條件。1．報名時間：2011年6月14日—6月17日12:00 2．報名地點：各專業(yè)輔導(dǎo)員老師處 3．報名材料（1）《中國郵政儲蓄銀行四川省分行實習(xí)生報名表》；（2）國家英語四級證書或成績單復(fù)印件（復(fù)印件需加蓋學(xué)生所在系公章）；（3）有助于證明個人能力和榮譽的其他材料；（4）本人身份證、學(xué)生證復(fù)印件。本次考試分為心理測評、筆試和面試。實習(xí)分兩個階段進(jìn)行。（四）體檢。并于2012年7月畢業(yè)后按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。（二）我行承諾對應(yīng)聘人員的資料保密，并僅用于應(yīng)聘申請。郵儲銀行聯(lián)系方式： 錦城學(xué)院聯(lián)系方式：2011—86891883 —87580029 中國郵政儲蓄銀行四川省分行年6月14日028028第五篇：郵儲銀行支行工作匯報材料郵儲銀行支行工作匯報材料郵儲銀行支行工作匯報材料古語:正其本而萬物理，失之毫厘，差以千里，故君子慎始。經(jīng)營范圍: 許可經(jīng)營項目:吸收公眾存款。代理發(fā)行、兌付政府債券和金融債券。辦理定期存單小額質(zhì)押貸款、辦理個人存款證明服務(wù)。辦理個人存款證明服務(wù)。下設(shè)綜合業(yè)務(wù)部，營業(yè)部，辦公室，和后大街支行四個職 能部門。綠卡發(fā)卡量達(dá)到 張，完成全年發(fā)卡計劃的 %，新增卡均余額達(dá)到 元以上。(3)貸款規(guī)模增加，結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化小額質(zhì)押貸款上半年完成 萬元，完成全年計劃小額質(zhì)押貸款計劃的 %，后年累計完成 萬元，完成計劃的 %。我行將市場細(xì)分，主動出擊找出市場拓展的空白區(qū)和重點客戶，由裴行長帶領(lǐng)全行信貸人員對商戶集中地、優(yōu)良客戶、周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行市場調(diào)研和業(yè)務(wù)拓展，同時采用了人性化，面對面的業(yè)務(wù)宣傳方式。行領(lǐng)導(dǎo)以身作則，帶頭攻關(guān)，春節(jié)一過就深入老營、陳家營蔬菜大棚進(jìn)行業(yè)務(wù)宣傳，通過不懈努力，今年我行新爭取了一批有價值的客戶，為我行今年的業(yè)務(wù)迅速發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。二是加大吸收理財資金力度，抓住理財資金主要靠努力的特點，全行動員，針對周邊的商戶、村戶和老客戶，有效地吸收理財資金。為增強長期發(fā)展?jié)摿Γ覀儚哪瓿蹰_始就非常重視加快貸款營銷工作，利用3。二是在貸款管理的基礎(chǔ)工作中，支行以嚴(yán)格實施預(yù)警預(yù)報制度為核心，全面提高信貸資產(chǎn)管理水平。努力提高資金營運水平，爭取最大限度地實現(xiàn)利潤。業(yè)務(wù)、會計部門還堅持每日做好重點企業(yè)資金進(jìn)出的監(jiān)控和調(diào)度，優(yōu)化頭寸運用效率，提高了經(jīng)營的效益。我行成立以來在深入分析形勢，統(tǒng)一思想認(rèn)識的基礎(chǔ)了，經(jīng)過認(rèn)真研究，確立了“不看計劃看市場”的工作思路，狠抓落實、所實苦干，推動了全行各項工作任務(wù)的全面完成。四是加大營銷考核力度，調(diào)動了全行營銷積極性。我行從理清思路，準(zhǔn)確定位，提高認(rèn)識入手，將存款工作確立為全行加快有效發(fā)展的“生命工程”，牢固樹立“總量就是實力，份額就是地位，增存就是增效，增量就競爭力”的存款新理念，不斷強化“客戶立行”、“存款興行”的經(jīng)營思想，大力開展了全方位、多層次的吸存攬儲工作，促進(jìn)了各項存款的穩(wěn)步增長。開始就下達(dá)了人均每月業(yè)余攬存20萬元任務(wù)，后臺人員業(yè)余攬儲10萬元。強化內(nèi)控管理，規(guī)范穩(wěn)健經(jīng)營。全行還加大對業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)力度，提高了員工隊伍素質(zhì)。加大信貸檢查力度，加強貸款質(zhì)量管理。嚴(yán)格落實信貸新規(guī)則和省分行“八個嚴(yán)禁”的信貸管理措施，切實糾正了重貸輕管、重放輕收的現(xiàn)象，確保了信貸資金的安全營運。二是堅持深入開展規(guī)范化服務(wù)流程演練、學(xué)習(xí)和考試等活動，著力在服務(wù)的廣度和深度上做文章，使我行的業(yè)務(wù)成績也逐步攀升此外，我們還在營業(yè)大廳內(nèi)設(shè)有專人對各項業(yè)務(wù)進(jìn)行咨詢和服務(wù)等有效的服務(wù)新形式，贏得了客戶贊揚。隊伍建設(shè)是我行始終常抓不懈的一項工作，我行把建設(shè)一支思想正、作風(fēng)硬，業(yè)務(wù)精的員工隊伍作為工作的著力點，加強教育與培訓(xùn)努力提高全員的整體素質(zhì)。針對2009年一月份新招員工情況，我行認(rèn)真分析，提前安排每日利用下班一個小時的時間對新招員工進(jìn)行知識業(yè)務(wù)培訓(xùn)、互相交流心得體會，為業(yè)務(wù)發(fā)展奠定了良好的理論基礎(chǔ)。這是郵儲銀行的特色和優(yōu)勢所在。千里之行，始于