美容院員工教育培訓協(xié)議書-預(yù)覽頁
【正文】 質(zhì)和職業(yè)技能，確保受訓員工完成學習后繼續(xù)在本單位工作，甲、乙雙方根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，在平等、自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下條款，以茲共同遵守。甲方負責和承擔乙方受訓期間的培訓費用，費用項目包括：_____________。甲方負責和承擔乙方受訓期間的培訓費用，費用項目包括：_____________。甲方負責和承擔乙方受訓期間的培訓費用，費用項目包括：_____________。甲方負責和承擔乙方受訓期間的培訓費用，費用項目包括：_____________。甲方負責和承擔乙方受訓期間的培訓費用，費用項目包括：_____________。乙方在受訓期間應(yīng)遵守甲方各項規(guī)章制度。培訓期間由于乙方原因造成的各種損失，由乙方自行承擔。第十二條乙方培訓結(jié)束后發(fā)生下列情形之一，導致乙方?jīng)]有完成約定服務(wù)期的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓費用。第十四條雙方需約定的其他事項：第十五條甲、乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，應(yīng)平等協(xié)商解決。第十七條本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，由雙方簽字蓋章后生效。三、受訓員工應(yīng)按公司指定或公司約定的學校及專業(yè)就學。五、受訓期間的工資視情況按原工資的%支付；獎金按通常支付額的%支付。六、受訓員工在學習期間，必須每隔天（即年月日前）向公司綜合管理部書面報告學習情況，并附學校有關(guān)成績等記錄。九、受訓員工辭職，滿一定服務(wù)年限的可免交培訓費用，服務(wù)1/5年限向公司交納公司負擔培訓費用的70%，服務(wù)2/5年限向公司交納公司負擔培訓費用的50%，服務(wù)3/5年限向公司交納公司負擔培訓費用的30%，服務(wù)4/5年限向公司交納公司負擔培訓費用的20%；因違紀被公司辭退的員工全額補交培訓費用。受訓員工若未通過結(jié)業(yè)考試，公司將從其保證金中扣除與本次培訓相關(guān)費用（含學雜費、書費、調(diào)研費、實習費、上機費、住宿費、交通費等）后。學習起止時間：，共天 學習地點：；內(nèi)容：。三、受訓員工學習時間，計入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計。五、受訓期間醫(yī)藥費用按在職人員對待。七、受訓員工應(yīng)自覺遵守培訓廠方的各項規(guī)定與要求。本協(xié)議所稱培訓費用是向培訓機構(gòu)支付的培訓費、培訓期間的受訓員工的工資、差旅費、住宿費、培訓期間的所有補助等。春江重汽公司（簽章）：受訓員工簽字：年月日年月日員工培訓協(xié)議第四篇：美容院學徒培訓協(xié)議書美容院學徒培訓協(xié)議書甲方： 乙方：為了努力提高員工素質(zhì)，解除員工后顧之憂。三、乙方在甲方單位工作、培訓期間，各項工資、福利均照常發(fā)放，甲方不得無故扣發(fā)。七、乙方在本單位工作或?qū)W習期間有義務(wù)為本單位的各項技術(shù)對外保密，不得以任何理由泄露或轉(zhuǎn)讓本單位的各項技術(shù)內(nèi)容及資料。九、雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，直至甲方宣布解密或者秘密信息已經(jīng)公開。甲方： 乙方：****年**月**日第五篇：美容院員工培訓計劃美容院員工培訓計劃按照進行規(guī)劃服務(wù)，基本分為三個階段進行，其中工作內(nèi)容和服務(wù)進度，會根據(jù)所合作的美容院的具體情況，來調(diào)整
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