【正文】 部長，積極參加各種學(xué)?；顒?dòng)及社會(huì)志愿者活動(dòng)，多次獲“三好學(xué)生”，“優(yōu)秀學(xué)生干部”，“優(yōu)秀青年志愿者”，省“優(yōu)秀共青團(tuán)員”，并在20xx年x月x日光榮的加入了中國共產(chǎn)黨。用心的自薦，只是對(duì)自己“出廠”簡(jiǎn)單的“加工包裝”，自身的“品質(zhì)”和“功能”期待你通過使用來“驗(yàn)證”，如果我不是你們所要配的“貨”，請(qǐng)勿“退貨”，因?yàn)槟恍璋堰@份“廣告”作“廢棄處理”，它的確不需要任何的“庫存成本”。我相信：用心一定能贏得精彩！謝謝！求職面試一分鐘自我介紹范文5篇5尊敬的面試官：您好！今年七月份即將畢業(yè)于xxxx信息管理學(xué)院，我的專業(yè)是信息管理與信息系統(tǒng)。為了鍛煉自己，作為一個(gè)在校生，利用假期時(shí)間曾經(jīng)去做過促銷員，以及在xx蛋糕店做過銷售人員。第二篇：一分鐘求職面試自我介紹一分鐘求職面試自我介紹一分鐘自我介紹相對(duì)來說是較簡(jiǎn)短的，在面對(duì)著今后將要一起工作的同事，你怎樣融入這個(gè)大家庭呢？以下是一篇求職面試一分鐘自我介紹，供參考。當(dāng)然不能空口講白話，必須有事實(shí)加以證明。職位愈高，自我認(rèn)識(shí)就愈重要，應(yīng)將個(gè)人的成敗得失，盡錄在日記中。如果是一間電腦軟件公司，應(yīng)說些電腦軟件的話題；如是一間金融財(cái)務(wù)公司，便可跟他說錢的事，總之投其所好。而這些事情，一般都是你最得意之作。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己。曾有一項(xiàng)報(bào)告指出，日常的溝通，非語言性的占了70%.所以，若想面試成功，便應(yīng)緊記注意一下你的身體語言。）因?yàn)槟阍诖饲斑M(jìn)行了大量的準(zhǔn)備，你了解這家公司。你是否喜歡你老板的職位回答當(dāng)然是“YES，如你不滿意，可補(bǔ)充：”當(dāng)我有這個(gè)評(píng)測(cè)能力時(shí)，或“有這樣一個(gè)空缺時(shí)吧。什么是你最大的成就準(zhǔn)備一兩個(gè)成功的小故事。1導(dǎo)致你成功的因素是什么回答要短，讓考官自己去探究，比如只一句話：“我喜歡挑戰(zhàn)性工作。1你還有什么問題嗎你必須回答“當(dāng)然。為什么辭去前一份工作？此時(shí)如果一味批評(píng)以前的工作，便很難被錄用。對(duì)工作期望與目標(biāo)為何？對(duì)工作擁有具體期望與目標(biāo)的人，通常成長較快。有工作經(jīng)驗(yàn)者倘若能提出這份工作與眾不同之處，主管多會(huì)極感興趣的。求職者從對(duì)工作的研究與個(gè)人興趣的角度，加以發(fā)揮。除個(gè)人說法外，加上親友的觀點(diǎn)可增加說服力，應(yīng)避免抽象的陳述，而以具體的體驗(yàn)及自我反省為主，使內(nèi)容更具吸引力?？陀^歸納個(gè)人年齡、經(jīng)驗(yàn)、能力，再依產(chǎn)業(yè)別、公司規(guī)模等客觀資料，提出合理的數(shù)字，而附帶說明提高待遇的理由是必要的。）給一個(gè)簡(jiǎn)短、有禮貌的回答：“我能做好我要做的事情、”我相信自己，我想得到這份工作。這個(gè)職位最吸引你的是什么（這是一個(gè)表現(xiàn)你對(duì)這個(gè)公司、這份工作看法的機(jī)會(huì)。誰曾經(jīng)給你最大的影響選一個(gè)名字即可，最好是你過去的老師等，再簡(jiǎn)短準(zhǔn)備幾句說明為什么。從現(xiàn)在開始算，未來的五年，你想自己成為什么樣子？或者：告訴我，你事業(yè)的目標(biāo)回答一定要得體，根據(jù)你的能力和經(jīng)歷。）你聰明的做法是：不做正面回答。假如你笑笑說“沒有（心里想著終于結(jié)束了，長長吐了口氣），那才是犯了一個(gè)大錯(cuò)誤。此外，無工作經(jīng)驗(yàn)者則可對(duì)應(yīng)征公司的性質(zhì)，表現(xiàn)出興趣作答?！被颉斑@是我從小到大的理想………。挫折容忍力是面談中必須考驗(yàn)的一項(xiàng)，這時(shí)回答可以是積極的，例如從中學(xué)到教訓(xùn)，努力找出原因，終于把事情做好等；那么就會(huì)得到較好的分?jǐn)?shù)。如果是同業(yè)的轉(zhuǎn)職者，不只須掌握業(yè)界的方向，尚須加入個(gè)人見解。每一個(gè)公司需要的不是力爭(zhēng)到底的堅(jiān)持，而是需要更進(jìn)一步的搜集資料，透過人際關(guān)系來積聚力量，找尋正確的工作決策和方法。若時(shí)間拿捏不準(zhǔn)致延后報(bào)到，可能對(duì)新公司造成困擾，說明現(xiàn)況，將報(bào)到時(shí)間訂在一個(gè)月之內(nèi)應(yīng)不為過。二、自我介紹時(shí)首先應(yīng)禮貌地做一個(gè)極簡(jiǎn)短的開場(chǎng)白，并向所有的面試人員（如果有多個(gè)面試考官的話）示意，如果面試考官正在注意別的東西，可以稍微等一下，等他注意轉(zhuǎn)過來后才開始。眼睛最好要多注視面試考官，但也不能長久注視目不轉(zhuǎn)睛。一分鐘的自我介紹，猶如商品廣告，在短短60秒內(nèi)，針對(duì)“客戶”的需要，將自己最美好的一面，毫無保留地表現(xiàn)出來，不但要令對(duì)方留下深刻的印象，還要即時(shí)引發(fā)起“購買欲”。例如你曾為以往的公司設(shè)計(jì)網(wǎng)頁，并得過獎(jiǎng)項(xiàng)或贊揚(yáng)。投其所好清楚自己的強(qiáng)項(xiàng)后，便可以開始預(yù)備自我介紹的內(nèi)容：包括工作模式、優(yōu)點(diǎn)、技能，突出成就、專業(yè)知識(shí)、學(xué)術(shù)背景等。鋪排次序內(nèi)容的次序亦極重要，是否能緊握聽眾的注意力，全在于事件的編排方式。身體語言不管內(nèi)容如何精彩絕倫，若沒有美麗的包裝，還是不成的。身體語言也是重要的一環(huán)，尤其是眼神接觸。下面請(qǐng)?jiān)试S我在這里作一個(gè)自我介紹：我認(rèn)為人的一生是一個(gè)成長的過程，事實(shí)上，我現(xiàn)在站在這里也是一次成長。在這過程中，我邊學(xué)習(xí)邊實(shí)