【正文】 堅持“一項制度”，即衛(wèi)生分擔(dān)區(qū)制度，確保學(xué)校環(huán)境的整潔優(yōu)美。我們現(xiàn)在只有從一名合格的小學(xué)生做起，才能在我們走出校園，融入社會后，真正成為一名知法、懂法、守法的好公民。各支行紀(jì)委書記紛紛在紀(jì)檢監(jiān)察微信群內(nèi)“曬”本行及下屬網(wǎng)點開展警示教育的圖片，一線網(wǎng)點警示教育蔚然成風(fēng)。知法守法敬法個人心得2020精選5在總行“知法守法敬法”警示教育巡展巡講和統(tǒng)一編印下發(fā)的案例警示教育圖冊推動下，農(nóng)業(yè)銀行洛陽分行“知法守法敬法”警示教育穩(wěn)步推向基層，并在基層扎根。有名近年新入行大學(xué)生員工在案例學(xué)習(xí)時，深有感觸地說：“前車之覆，后車之鑒，這是我們職業(yè)生涯和人生路上的最珍貴的禮物，是遵規(guī)守紀(jì)、拒腐防變的防疫針”。近年來，金融案件頻發(fā)，涉案金額和數(shù)量均“雙升”，涉案手段更具有多樣性、隱蔽性、分散性，銀行從業(yè)人員牽涉民間借貸、企業(yè)騙貸、中小銀行票據(jù)大案、外資銀行員工違規(guī)買賣外匯、銀行人員私下收取傭金、違規(guī)代客戶辦理業(yè)務(wù)等案件層出不窮。按理說，我們的規(guī)章制度制定的很全面，很細(xì)致，不同崗位都有針對性的內(nèi)控和案件防范知識、業(yè)務(wù)操作流程、規(guī)章制度，但在具體的工作中，在實際執(zhí)行中就打了折扣，因此就出現(xiàn)一些員工違規(guī)經(jīng)營、違章操作、弄虛作假等不良行為，給犯罪分子以可乘之機。內(nèi)控制度不是一成不變的，只有不斷地發(fā)展、完善，才能跟上時代的步伐。風(fēng)險存在于銀行的所有工作崗位，因此風(fēng)險無處不在，每一名員工都是防范操作風(fēng)險的第一責(zé)任人，其行為的合規(guī)與否是決定風(fēng)險控制成效如何最直接、關(guān)鍵的因素。也是防范金融案件的基本前提，是每一個員工必須履行的職責(zé)，同時也是保障自己的切身利益的有力武器。如果因為違規(guī)而導(dǎo)致監(jiān)管部門或上級部門的處罰，就會直接導(dǎo)致經(jīng)濟損失；如果因為小小的違規(guī)而導(dǎo)致應(yīng)該得到的獎勵而沒得到，這也是一種損失；更嚴(yán)重的是由于違規(guī)而造成單位社會聲譽的損壞，這種損壞造成的經(jīng)濟效益的損失是不可估量的。第四，落實考核辦法，加大處罰力度，強化違規(guī)警示作用。國無法不治，民無法不立。守法近年以來，金融案件頻發(fā)，涉案金額和數(shù)量均“雙升”，涉案手段更具有多樣性、隱蔽性、分散性，銀行從業(yè)人員牽涉民間借貸、企業(yè)騙貸、中小銀行票據(jù)大案、外資銀行員工違規(guī)買賣外匯、銀行人員私下收取傭金、違規(guī)代客戶辦理業(yè)務(wù)等案件層出不窮。按理說，我們的規(guī)章制度制定的很全面，很細(xì)致，不同崗位都有針對性的內(nèi)控和案件防范知識、業(yè)務(wù)操作流程、規(guī)章制度，但在具體的工作中，在實際執(zhí)行中就打了折扣，因此就出現(xiàn)一些員工違規(guī)經(jīng)營、違章操作、弄虛作假等不良行為，給犯罪分子以可乘之機。有了良好的制度，更要有一批模范執(zhí)行制度的人予以落實，才能夠收到良好的效果。作為遵義分行營業(yè)部客戶部風(fēng)險經(jīng)理，在今后工作中我們要有組織、有計劃地開展對員工的政治思想教育、職業(yè)道德教育、法律和犯罪案例警示教育，引導(dǎo)員工牢固樹立正確的人生觀、價值觀，培養(yǎng)愛崗敬業(yè)的思想意識、誠實守信的職業(yè)操守，嚴(yán)守法律底線，增強遵紀(jì)、守法、合規(guī)和風(fēng)險意識。通過此次學(xué)習(xí)，我切實增強了自身法律知識、提高了自身法律素養(yǎng)，在今后的工作中，我們要學(xué)以致用，比對現(xiàn)行各項規(guī)章制度及本職工作，開展自查自糾，有問題的及時整改處理，從而完善各項內(nèi)控制度，規(guī)范自身經(jīng)營行為，為我行各項業(yè)務(wù)健康發(fā)展貢獻自己的力量。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，在危機和壓力面前時刻覺得忐忑不安，“依法治國”方略的提出，對政府工作特別是政府領(lǐng)導(dǎo)既是釋壓也是考驗，當(dāng)前，要不斷健全完善相關(guān)工作制度，依法設(shè)定權(quán)力、規(guī)范權(quán)力、制約權(quán)力、監(jiān)督權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子，才能嚴(yán)格做到依法行政、依規(guī)依紀(jì)辦事。作為縣政府“一把手”，要把厲行法治作為治本之策，結(jié)合不同階段經(jīng)濟社會發(fā)展的特殊形勢，加強法制知識學(xué)習(xí)，強化理論武裝，持之以恒、久久為功，不斷提高法治素養(yǎng)。規(guī)則制度是剛性約束，我們只有在“依法治國”的框架下履職辦事，才能真正做到依法行政，才能盡量避免工作違規(guī)或失誤。二是全國、全省的宏觀性大命題與石林微觀性特征相結(jié)合的問題。黨是靈魂，是神經(jīng)中樞，黨的領(lǐng)導(dǎo)是中國特色社會主義法治之魂。必須堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，在法治下推進改革、在改革中完善法治，并最終實現(xiàn)全面建成小康社會。要時刻牢記“權(quán)為民所用、利為民所謀”。重點要加大對行政權(quán)力公開、行政權(quán)力清單工作的清理，提高政府工作的透明度，切實保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)等。每年舉辦村組干部民族方針政策專題培訓(xùn)，著力提高基層干部的民族工作理論水平。同時，營造領(lǐng)導(dǎo)干部敢闖敢干、勇于開拓創(chuàng)新的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，以改革激活力、以創(chuàng)新生動力。守法，牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰。全會強調(diào)，堅持把領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法、模范守法作為樹立法治意識的關(guān)鍵。把法治教育納入精神文明創(chuàng)建內(nèi)容，開展群眾性法治文化活動，提高普法實效。為了增強全民守法意識，四中全會強調(diào)要加強社會誠信建設(shè)，健全公民和組織守法信用記錄，完善守法誠信褒獎機制和違法失信行為懲戒機制，使尊法守法成為全體人民的共同追求和自覺行動。遇事找法，解決問題靠法。但是我們也應(yīng)看到，隨著反腐敗工作的深入開展以及政府簡政放權(quán)的推進，實踐中出現(xiàn)了一些與法定職責(zé)必須為相違背的情況，“為官不為”就是典型的表現(xiàn)。而是從工作實際出發(fā)，在職責(zé)范圍內(nèi)應(yīng)該做到的就要努力去做，既要有擔(dān)當(dāng)又要正確厘清憲法、法律為先的原則，讓“為官不為者”為他們的行為付出法律代價，從根本上扭轉(zhuǎn)“為官不為”行政亂象發(fā)生，進而促使各 爭當(dāng)學(xué)法知法的表率。作為肩負(fù)監(jiān)督使命、維護黨紀(jì)政紀(jì)的紀(jì)檢監(jiān)察干部，更應(yīng)該學(xué)法、知法、懂法，突出抓好黨章、行政監(jiān)察法、紀(jì)律處分條例等的學(xué)習(xí)，提高依法執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的