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愛崗敬業(yè),知足感恩-預覽頁

2024-10-28 14:19 上一頁面

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【正文】 要有誠信精神,與人共事,要有協(xié)作精神;面對邪惡,要有斗爭的精神,面對失敗,要有東山再起的精神,面對我們的工作和我們的事業(yè),我認為首先要有敬業(yè)精神。任振甲,每次接待客戶時那樣熱情的態(tài)度,幾近將我打動!對于信息行業(yè),有些客戶是一竅不通的,必須耐心地解答,拿出真誠對待每位客戶,這樣才能維持老客戶,發(fā)展新用戶。從某種意義上說,正是臨時工與正式工齊心協(xié)力的工作,才成就了財政局如此鮮活的今天!愛崗敬業(yè)守誠信,為財政事業(yè)奮斗終身——這是黨性在人生觀上的體現(xiàn)。算準每一個數(shù),填好每一張表,接好每一個電話,寫好每一篇文稿。沒有熱情,軍隊就不能打勝仗,公務員不能處理隨時發(fā)生的公共事務,商人不能到全世界做生意。完美雖然是一種理想主義狀態(tài),但正是這種理想,會點燃你前進道路上的燈塔。?春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚使干。?或許有的同志會說,那些英雄名仕離我們太遙遠了。知足,是人的一種內心感受,是一種欲望約束,既包括對當下所擁有的感到滿意,還包含著對個人的預期目標不能定得過高。我們應當知曉,職務是黨給的、組織給的、人民給的,無論工齡長短、職務高低、進步快慢,都不應有怨言,都必須保持心理的平衡。愛崗是我們中華民族的傳統(tǒng)精神,是我們職業(yè)道德的基本素質,更是對我們廣大干部的基本要求。我們要自覺做到,對分配的工作不挑肥揀瘦,不拈輕怕重,深入調查研究,抓好工作落實,樹立良好的形象。不僅能坐而論道,更要能起而行道,敢于和善于在錯綜復雜的形勢下靠前指揮,在艱難被動的情況下扭轉局面,在條件簡陋的環(huán)境下建立奇功,在矛盾集聚的地方正確作為,在緊要危急的關頭超常發(fā)揮,努力把人民群眾的事情辦實、辦好?!崩硇缘母刹啃膽B(tài),表現(xiàn)為強烈的主體意識和獨立的判斷能力,不唯上、不唯書、不人云亦云;看待事物、看待他人、看待自己,做到客觀、全面、辯證。二、參加人員灣頭橋鎮(zhèn)全體教職員工。建立教師心態(tài)教育培訓基地。會議有記錄可查。5.舉辦心態(tài)講壇。以“知足感恩、愛崗敬業(yè)”為主題,以“三問”和“榮譽職位平常心、成長進步感恩心、樂觀向上進取心、奮發(fā)有為奉獻心”為主要內容舉辦征文大賽。(一)動員部署階段(3月)。其中,4-5月,各單位廣泛開展“捫心三問”大討論;6-7月,開展談心談話,召開民主生活會,舉辦心態(tài)講壇;8-9月,舉辦征文大賽。五、活動要求1.強化思想認識。中心學校成立教師心態(tài)教育活動領導小組,由庾小春任組長,歐明玉任副組長,羅恢清、何仕群、庾益群、劉謀燈、陽紫貳、黃家成、及各校校長書記為成員。3.強化宣傳引導。加強分類指導、督促檢查和考核評估,掌握活動進展情況,及時研究解決遇到的問題,總結交流工作經(jīng)驗,引導活動向縱深推進。只有磨礪好這把利劍,才能一路披荊斬棘,最終取得成功的桂冠。一些領導干部之所以走上犯罪道路,從大的方面講,是因為理想信念出了問題,為人民服務的宗旨意識淡薄了;從小的方面講,則是因為心態(tài)出了問題。心態(tài)健康,是幸福之源。在單位,他們是領導的好部下,部下的好領導,同事的好同事;在家里,他們是父母的好兒女,兒女的好父母,妻子的好丈夫,丈夫的好妻子。在歲月的浪淘中,非權力影響力更加珍貴、更加持久。政聲人去后,有的領導同志退出領導崗位,還有很多人崇敬他、愛戴他;有的領導同志離開許多年,還有很多人懷念他、惦記他,這就是一種人格魅力!當前,我市絕大多數(shù)黨員干部特別是領導干部的大局意識、奉獻意識明顯增強,展示出了正確對待名利得失、安心盡職的良好精神狀態(tài),也涌現(xiàn)出了一批先進典型。但是,我們應當清醒地看到,在新的歷史條件下,我國社會生活發(fā)生了廣泛而深刻的變化,社會經(jīng)濟成分、組織形式、利益分配和就業(yè)方式等的多樣化,給人們的思想帶來了一定的沖擊,拜金主義、享樂主義、個人主義等腐朽思想的影響,使一些同志在認識和對待名利得失上,出現(xiàn)了一些不容忽視的問題。它不僅背離科學發(fā)展觀的要求,助長官僚主義、形式主義,而且嚴重污染社會風氣,損害群眾利益,有百害而無一利,需要認真“清掃”、“除塵”。知足,是人的一種內心感受,是一種欲望約束。但要解決好“和誰比”、“比什么”、“怎樣比”的問題。感恩是一種處世哲學,也是生活中的大智慧。一句話,感謝所有幫助過自己的人,甚至要感謝給自己提過意見、出過難題的人。我國古代思想家就提倡敬業(yè)精神,孔子稱之為“執(zhí)事敬”,朱熹解釋為“專心致志,以事其業(yè)”。一個有前途的國家和民族,必定是崇尚理性和科學的。理性的干部心態(tài),往往表現(xiàn)出強烈的主體意識和獨立的判斷能力,不唯上、不唯書、不人云亦云;看待事物、看待他人、看待自己,做到客觀、全面、辯證;出臺政策或工作方案,注重調查研究,按科學規(guī)律辦事,按規(guī)章制度辦事。我們要把組織上的安排作為對自己的再培養(yǎng)、再教育,正確對待進退留轉,不能心浮氣躁,患得患失,更不能上躥下跳,搞非組織活動。江澤民同志說過,領導干部要樹立正確的權力觀,堅持立黨為公,執(zhí)政為民,不要立志做大官,而要立志做大事。以上內在要求,既有抽象,又有具體,既相互區(qū)別又相互聯(lián)系,既有社會成員健康心態(tài)的共性,又有領導干部健康心態(tài)的特質,是辯證統(tǒng)一的關系。馬克思主義信仰,是我們共產(chǎn)黨人的生命脊梁、精神動力和理想追求。第二,修剪欲望,善養(yǎng)廉氣。權欲太重,勢必搞權錢交易,魚肉百姓;進步欲太強,勢必干出違反組織紀律的事,也會傷害自己的身心健康。放下得失,放下名利,珍惜當下?lián)碛械拿篮茫瑘猿肿灾?、自省、自警、自勵,時時處處嚴格自律,知足而止。在教堂旁的工地上,第一個自稱做苦力的人仍然在那兒搬著磚;第二個為了生活而工作的人,在工地上從事另一項建筑工作;而第三個回答在建設宏偉教堂的人,已經(jīng)成為一名優(yōu)秀的建筑工程師。第三個人是個理想主義者,志存高遠,雖然從事的工作平凡而艱苦,卻樂觀而開朗,所有的付出最終有了豐厚的回報?!弊x書可以和古人對話,和偉人聊天,與有志之士交朋友,使心胸歸于淡泊與寧靜,在醉心于功名利祿蠅營狗茍的人中卓爾不群?!薄梆B(yǎng)心莫如靜心,靜心莫如讀書。因此,我們在緊張、繁重的工作之余,也要能夠靜下心來,拿起書本。在日常工作和生活中,我們要學會用欣賞的眼光看待他人,能“容人之功”、“容人之才”、“容人之能”、“容人之勝”。第六,甘于平淡,善養(yǎng)浩氣。蘭州五泉山公園有副對聯(lián):“高處何如低處好,下來還比上來難。清代遼東知府杜石坡曾說:“我輩做官當常想到未做官以前與不做官以后,自律自嚴,辦事不期勤而自勤,俸祿不期薄而自薄。要立志做大事,而不是立志做大官,心平如鏡,進
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