消防安全崗前培訓(xùn)制度-預(yù)覽頁
【正文】 告消防工作。不斷進行防火檢查，消除火險隱患。在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的授權(quán)下，積極追查火火發(fā)生原因。落實轄區(qū)內(nèi)，消防設(shè)施火火器材的管理責(zé)任制。認(rèn)真?zhèn)鬟_、貫徹消防工作方針政策，搞好本部門的人員分工，完善酒店的消防管理制度。加強防火工作日標(biāo)管理，建立健全動用明火請示審批手續(xù)，對違反消防規(guī)定的重大問題，要當(dāng)場制止，嚴(yán)肅追查責(zé)任者。監(jiān)督各部門搞好消防工作。負(fù)責(zé)組織檢查、監(jiān)督各部門防火安全措施的落實，消除火險隱患，檢查消防器材、設(shè)備的管理下作。組織撲救初起火災(zāi)，引導(dǎo)客人及員工疏散第六節(jié)：消防監(jiān)控員職責(zé)熟練掌握消防設(shè)備操作規(guī)程。認(rèn)真檢查設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。具體實施辦法依本規(guī)定執(zhí)行。醫(yī)療管理辦法，醫(yī)療衛(wèi)生工作概況，執(zhí)業(yè)醫(yī)師法釋義，醫(yī)療事故處理辦法，處方管理辦法，病案書寫規(guī)范等，進行醫(yī)務(wù)人員崗位職責(zé)、醫(yī)院核心制度、醫(yī)療安全措施，職工外出進修學(xué)習(xí)規(guī)定等教育。預(yù)防與控制醫(yī)院感染基本知識。第四條 科教科、人事科應(yīng)事先制定培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)內(nèi)容，并對每一位學(xué)員進行培訓(xùn)評定。第二條凡新進入人員必須參加本公司舉辦的新進人員崗前培訓(xùn)，其具體實施由公司人事部組織，依據(jù)制度執(zhí)行。公司管理制度。第二章第六條對于新進人員的崗前培訓(xùn)，按工作環(huán)境與程序可分為三個階段：公司總部的培訓(xùn)。介紹公司主要管理制度。介紹企業(yè)文化及對員工道德情操和禮儀的要求。時間運籌和時間管理。第十二條為有效達到教育培訓(xùn)的目標(biāo)，應(yīng)根據(jù)實際情況酌情安排，靈活制定上述教育培訓(xùn)計劃，并嚴(yán)格予以實施。第十四條必須確保通過新進人員的崗前培訓(xùn)使其具有相應(yīng)崗位的基本知識，熟悉公司的組織結(jié)構(gòu)、目標(biāo)、制度、相關(guān)政策及其工作特征等內(nèi)容，并對公司的性質(zhì)及發(fā)展又一個初步的了解。第四章附則第十八條本制度自公布之日起實施。請假原則上培訓(xùn)期間不得無故請假、缺席，如周1—周5有特殊情況不能參與培訓(xùn)需要請假的，需提前向主管考勤導(dǎo)師當(dāng)面遞交書面“請假條”，不批示同意請假后方可生效。聽課時請將手機關(guān)閉或處于靜音狀態(tài)不準(zhǔn)接打電話保持課堂安靜有序集中精力聽課學(xué)習(xí)，培訓(xùn)課堂上不作與培訓(xùn)無關(guān)的事情，不得隨意出入，認(rèn)真做好筆記。（二）培訓(xùn)考勤列為考核一項，考勤不合格者，不能參加培訓(xùn)考核。（三）如進入餐廳施工現(xiàn)場注意觀察現(xiàn)場情況，識別警示標(biāo)識，做到心中有數(shù)
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