【正文】 體系、努力實現(xiàn)全體人員老有所養(yǎng)的重要舉措，事關(guān)人民群眾的切身利益和社會和諧穩(wěn)定大局。要細致做好政策解釋，堅持正確的輿論導(dǎo)向，形成良好的工作氛圍。參加職工基本養(yǎng)老保險的上述各類人員，其基本醫(yī)療保險也可通過一次性補繳的方式解決，補繳基數(shù)原則上與基本養(yǎng)老保險補繳基數(shù)一致，具體標(biāo)準(zhǔn)由各地確定。做好城鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)退休人員等群體的養(yǎng)老保障工作，關(guān)系到群眾切身利益，關(guān)系到社會保障體系建設(shè)和社會和諧穩(wěn)定。要明確目標(biāo)任務(wù)，加大工作力度，集中時間和人力，在2011年12月底前完成這項工作，真正把好事辦好、實事辦實。二、補繳及待遇計發(fā)符合上述條件的人員，由本人提出書面申請，按照省統(tǒng)一規(guī)定的補繳標(biāo)準(zhǔn)，一次性補繳15年基本養(yǎng)老保險費。今后國家調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金時，以上補繳納入人員由省按特殊群體對待，另行研究制定調(diào)整養(yǎng)老金辦法。五、有關(guān)政策(一)出生時間的認定，實行本人原始檔案與居民身份證相結(jié)合的辦法。其基本養(yǎng)老金首先從個人繳費賬戶中支付，支付完畢后由統(tǒng)籌基金繼續(xù)按原標(biāo)準(zhǔn)支付。(五)補繳納入人員一次性補繳后，不認定連續(xù)工齡和參加工作時間，不視同繳費年限。各有關(guān)企業(yè)要配合做好組織實施工作，提供補繳納入人員身份和工作經(jīng)歷的原始資料，協(xié)助辦理有關(guān)手續(xù)；同時，要向本企業(yè)人員做好政策解讀和思想工作，切實維護社會穩(wěn)定。山東省人民政府辦公廳2011年11月10日印發(fā)第三篇：江蘇省關(guān)于解決未參保城鎮(zhèn)集體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保障等遺留問題的實施辦法江蘇省關(guān)于解決未參保城鎮(zhèn)集體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保障等遺留問題的實施辦法蘇人社發(fā)〔2011〕282號 蘇 財 社〔2011〕116號各市、縣人力資源和社會保障局、財政局，原行業(yè)統(tǒng)籌有關(guān)單位：經(jīng)省人民政府同意，現(xiàn)將《關(guān)于解決未參保城鎮(zhèn)集體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保障等遺留問題的實施辦法》印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。一、補繳對象具備下列條件的人員可以列入補繳范圍：1．具有我省城鎮(zhèn)戶籍，1996年1月1日前曾經(jīng)與城鎮(zhèn)集體企業(yè)建立勞動關(guān)系或曾經(jīng)在城鎮(zhèn)集體企業(yè)工作過，未參加我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員（含原在縣屬以上大集體企業(yè)工作，后下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的“三不變”人員）。2．本次補繳的繳費基數(shù)按1996年以來各社保對應(yīng)的全省在崗職工平均工資的100%確定，繳費比例為20%，一次性補繳15年需繳納53590元。三、待遇計發(fā)本次補繳人員中，2011年6月30日前男年滿60周歲，女年滿55周歲的人員，計發(fā)基本養(yǎng)老保險待遇時，一次性補繳15年的基本養(yǎng)老保險費視同歷年按時足額到賬，計發(fā)辦法按照《江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險規(guī)定》（省政府令第36號）執(zhí)行。2．本次補繳后領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險待遇的人員，從2012年1月1日起參加我省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的正常調(diào)整。各地區(qū)、各單位要從深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、著力保障和改善民生的高度，充分認識做好這項工作的重要性，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)責(zé)任，加大工作力度，精心組織實施，確保在2011年年底前基本解決未參保城鎮(zhèn)集體企業(yè)退休人員等群體的基本養(yǎng)老保障問題。二、補繳辦法本次補繳以本人自愿為原則，按照以下辦法補繳基本養(yǎng)老保險費：1．2011年6月30日前，男年滿60周歲，女年滿55周歲的人員，一次性補繳15年后，從補繳次月起按月享受基本養(yǎng)老保險待遇。3．一次性補繳所需費用原則上由個人負擔(dān)。本次補繳人員如曾經(jīng)過縣以上政府勞動、人事等有權(quán)部門批準(zhǔn)招收為國家正式職工，其在1986年12月31日之前根據(jù)國家和我省規(guī)定可以計算為連續(xù)工齡的時間，經(jīng)縣以上人力資源和社會保障行政部門對原始檔案資料進行嚴格審查認定后，可以視同繳費年限，與實際繳費年限合并計算基本養(yǎng)老保險待遇。第五篇：魯政辦發(fā)[2011]64號_關(guān)于解決城鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保障等遺留問題的實施意見山東省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人力資源社會保障廳省財政廳 關(guān)于解決城鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保障等遺留問題的實施意見的通知 魯政辦發(fā)[2011]64號各市人民政府，各縣(市、區(qū))人民政府，省政府各部門、各直屬機構(gòu)，各大企業(yè)，各高等院校：省人力資源社會保障廳、省財政廳《關(guān)于解決城鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保障等遺留問題的實施意見》已經(jīng)省政府同意，現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請認真貫徹落實。各有關(guān)部門要密切配合，各負其責(zé)，共同做好政策解釋、信訪穩(wěn)定、審計監(jiān)察等有關(guān)工作。山東省人民政府辦公廳二○一一年十一月十日 關(guān)于解決城鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保障等遺留問題的實施意見 省人力資源社會保障廳 省財政廳為切實做好我省城鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)退休人員的養(yǎng)老保障工作，妥善解決這一歷史遺留問題，根據(jù)人力資源社會保障部、財政部《關(guān)于解決未參保集體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保障等遺留問題的意見》(人社部發(fā)?2010?107號)，結(jié)合我省實際，制定本實施意見。全省統(tǒng)一的養(yǎng)老保險費補繳及養(yǎng)老金計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)分為三個檔次，由補繳納入人員自行選擇：按一檔標(biāo)準(zhǔn)補繳的，月養(yǎng)老金為601元；按二檔標(biāo)準(zhǔn)補繳的，月養(yǎng)老金為492元；按三檔標(biāo)準(zhǔn)補繳的，月養(yǎng)老金為383元。原單位已不存在或不具備補助條件的，一次性補繳所需費用全部由個人負擔(dān)。(二)工作經(jīng)歷的認定，要以認定是否與城鎮(zhèn)用人單位建立勞動關(guān)系或形成事實勞動關(guān)系為重點，原則上以本人原始檔案記載為準(zhǔn)；本人檔案缺失或記載不清的，應(yīng)提供相關(guān)的證明材料，經(jīng)縣(市、區(qū))以上社會保險經(jīng)辦機構(gòu)審查并履行公示程序后方可認定。(四)原已享受定期遺屬生活困難補助費、城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險金的人員，可根據(jù)本人意愿，或繼續(xù)享受，或按本實施意見補繳后享受基本養(yǎng)老金，定期遺屬生活困難補助費、城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險金和基本養(yǎng)老金不得同時享受。在實施過程中，要嚴格把握和執(zhí)行政策，堅決防止弄虛作假行為，確保這項工作規(guī)范順利開展。對未參保集體企業(yè)退休人員參加基本養(yǎng)老保險后出現(xiàn)的基金收支缺口，由當(dāng)?shù)卣ㄟ^加強養(yǎng)老保險費征收工作、調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)等措施加以解決。山東省人民政府辦公廳 2011年11月10日印發(fā)