【正文】 讓或出借無關人員使用。對涉密文件認真登記，分類呈領導批閱，嚴格簽字手續(xù)。近年來，我區(qū)在省國家密碼管理局的指導下，密碼安全保密工作逐步規(guī)范化、制度化，從未出現(xiàn)過任何泄密、失密事故。一是思想認識到位。三是“三項教育”到位，加強機關作風和效能建設宣傳，營造效能氛圍。二、加強監(jiān)督，暢通政令一是加大督查和追究力度。二是進行監(jiān)督檢查。要求全體干部職工樹立“人人講效率、事事創(chuàng)效能”的大效能意識，工作作風明顯轉(zhuǎn)變，服務能力和辦事效率明顯提高。暢通投訴渠道，凈化服務環(huán)境，著重解決工作中存在的作風不實、辦事不公、效率不高以及“中梗阻”等問題。進一步簡并辦證資料，優(yōu)化辦證流程，簡化辦證程序，切實減管理對象的負擔。這是省政府繼推行法制政府、推行責任政府和推行陽光政府制度建設后的又一重要舉措，是提高機關效能的迫切要求。為確保此次活動收到實效，我局及時成立了縣統(tǒng)計局開展行政效能建設活動領導小組，由局長、黨支部書記陸紹志同志擔任組長，副組長分別由副局長和積春、趙軍擔任，領導小組下設辦公室，真正做到了主要領導親自抓，分管領導具體抓，層層負責，人人有責的工作機制，為開展了這次活動提供了堅強有力的組織保證。比較系統(tǒng)的學習了學習了公務員法，行政許可法，總書記在十七屆中央紀委五次全會上的重要講話精神、溫家寶總理在國務院廉政工作會議上的重要講話精神、省紀委八屆五次全會精神、省政府《決定》和省政府辦公廳《實施辦法》原文和縣人民政府縣長和慧軍在全縣實施效能政府四項制度動員部署會議上的講話。根據(jù)全省、市、縣級實施效能政府四項制度會議精神、《納西族自治縣人民政府關于在全縣縣級行政機關推行效能政府四項制度的決定》10號）決定要求，結(jié)合我局各項工作的實際，制定了《縣統(tǒng)計局推行效能政府四項制度實施方案》、《行政績效管理方案》、《行政成本控制方案》、《行政行為監(jiān)督方案》和《行政能力提升》方案。通過認真的查擺，大家對于進一步加強政府機關行政效能建設這項工作，可以說是認清癥結(jié)點、確立改進點、找準突破點。為進一步加大行政行為監(jiān)督力度，切實增強監(jiān)督的針對性和可操作性，督促全局各股室、各崗位、各專業(yè)人員更好地履行職責，我局嚴格按照《縣行政機關推行行政行為監(jiān)督制度實施方案》的要求，制定了我局行政監(jiān)督實施方案，成立了局機關行政行為監(jiān)督領導小組，負責監(jiān)督和督促行政效能四項制度工作推行的全過程。這次開展的機關行政效能建設活動，對我們局機關干部隊伍的思想觸動是較大，通過集中學習和進一步查擺問題，大家的精神面煥然一新，大局意識、責任意識、服務意識、紀律意識明顯增強，無論是領導干部還是一般工作人員，大家都能夠緊緊圍繞省、市、縣各級政府系統(tǒng)“改進機關作風，優(yōu)化政務環(huán)境”干部大會的要求來規(guī)范自己的言行，思想作風和工作作風都能夠高度統(tǒng)一到全縣總體工作思路和局機關本工作計劃上來，統(tǒng)一到全力以赴重點完成我縣固定資產(chǎn)投資，工業(yè)，農(nóng)業(yè)和能源各項工作指標，統(tǒng)一到全策全力完成各項工作任務目標上來，統(tǒng)一到全縣政治社會大局的穩(wěn)定上來。根據(jù)各級政府的要求和統(tǒng)計工作的實際，規(guī)范了規(guī)章制度、股室人員和股室職責，并向社會作出了服務承諾，全局上下形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，工作人員貫徹落實的工作局面，嚴格按照既定的工作目標逐一有序開展，做到了件件有落實，事事有回音。一是全力推行權責清單制度。制定公共服務事項清單，明確辦事流程和服務指南。嚴格落實《內(nèi)蒙古自治區(qū)重大行政決策程序規(guī)定》。加強對規(guī)范性文件的審核力度，認真落實規(guī)范性文件“三統(tǒng)一”制度。二是建立法律顧問制度。一是完善行政執(zhí)法權限協(xié)調(diào)機制。全面推行執(zhí)法全過程記錄制度，加強對執(zhí)法臺賬和行政執(zhí)法活動法律文書的管理。2021年，縣政府辦公室下發(fā)行政執(zhí)法“三項制度”，向各執(zhí)法單位轉(zhuǎn)發(fā)了《內(nèi)蒙古自治區(qū)行政執(zhí)法公示執(zhí)法全過程記錄重大執(zhí)法決定法制審核辦法》。強化行政執(zhí)法主體監(jiān)管，嚴格執(zhí)行持證上崗制度。（四）強化行政權力運行制約監(jiān)督。建立違法行政行為投訴舉報登記制度，暢通舉報監(jiān)督渠道，依法及時調(diào)查處理違法行政行為。創(chuàng)新政務公開方式，提升政務公開信息化、集中化水平。（五）依法有效化解社會矛盾糾紛。完善“三調(diào)聯(lián)動”的工作機制，建立完善大調(diào)解機制，推行派駐制調(diào)解模式。一是加強法治教育培訓。健全“三務”公開工作機制，及時更新公開內(nèi)容。突出抓好重點對象學法用法工作，推動各級領導干部帶頭學法、模范守法、規(guī)范用法，進一步提高運用法治思維和法治方式的能力。大力宣傳法治政府建設先進典型，營造良好社會氛圍。有的部門存在著執(zhí)法不普法現(xiàn)象，管理、執(zhí)法與普法分離，使普法主體責任落實流于形式。在行政復議應訴案件中，有的職能部門不能在法律規(guī)定期限內(nèi)提交答復意見和作出具體行政行為的證據(jù)材料，致使復議應訴工作不能正常進展，使應訴人員不能對案件進行充分研判。（六）行政執(zhí)法監(jiān)督工作開展不到位。土地、林地、草地確權等工作機制需明確，行政訴訟案件辦理程序需進一步規(guī)范。扎實推進多層次多領域依法治理，加快法治敖漢建設進程。加大法治政府建設考核分值，完善考核內(nèi)容及方式。開展行政執(zhí)法案卷評查工作，以查促改，推動嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。全面推行規(guī)范性文件“三統(tǒng)一”制度，嚴格落實規(guī)范性文件備案監(jiān)督機制。開展多層次、多領域的法治宣傳教育。對法院的司法建議認真研究并及時反饋整改情況，辦復率力爭達到100%。行政復議人員除依法依規(guī)嚴格進行審理外，依托法律專家?guī)熨Y源，對于疑難、復雜、涉及人數(shù)多、敏感等行政復議案件應通過行政復議審理委員會或者三名專家?guī)斐蓡T作出決定。進一步明確行政執(zhí)法公示、執(zhí)法全過程記錄和重大行政執(zhí)法決定法制審核的內(nèi)容、范圍、程序、方式，規(guī)范執(zhí)法制度建設。保障經(jīng)費，派駐專業(yè)律師入駐信訪法律服務中心、公共法律服務中心、法院法律服務中心、檢察院法律服務中心、看守所法律服務中心，努力為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的公共法律服務。