【正文】 充電電瓶的位置，以免發(fā)生危險。電工班長兼任電工操作的質(zhì)量檢驗員，負(fù)責(zé)本班組的設(shè)備及環(huán)境衛(wèi)生管理。各種形式的培訓(xùn)是提高人員素質(zhì)的有效途徑，隨著汽車技術(shù)的日新月異，新產(chǎn)品、新技術(shù)、新裝備、新材料、新工藝不斷涌現(xiàn)，培訓(xùn)和學(xué)習(xí)是沒有止境的。特殊崗位培訓(xùn)：廠長、檢驗員、業(yè)務(wù)員、結(jié)算員等崗位的培訓(xùn)，合格者由行業(yè)主管部門發(fā)給上崗證書。，應(yīng)建立檔案，妥善保管。合同期未滿要求辭職的，則按合同規(guī)定辦理。內(nèi)部分配不可能做到按企業(yè)的發(fā)展需要來進(jìn)行收入分配。教好徒弟的師傅得不到表彰，不教徒弟的師傅得不到懲罰。我們在實踐中總結(jié)的“”，能夠逐漸消除這些弊端。把工資收入分配作為主要調(diào)節(jié)手段之一來調(diào)動業(yè)務(wù)骨干人員（主修）和初級人員（學(xué)員學(xué)徒）的積極性。目前維修企業(yè)的維修作業(yè)是按組進(jìn)行的，一個主修（一般也是組長）帶幾名副修、徒工進(jìn)行作業(yè)操作。（2）副修：協(xié)助主修工作，是維修技術(shù)水平次于主修級別的崗位，具有一定的故障處理能力。要求具有初級工資格。（5）學(xué)徒：次于學(xué)員級別的崗位，該崗位人員是既沒有汽車維修理論知識，也不沒有工作實際操作經(jīng)驗。崗位任職資格的認(rèn)定由企業(yè)“維修崗位資格認(rèn)定委員會”來認(rèn)定。每位人員的崗位資格認(rèn)定后，其崗位分配系數(shù)范圍也就確定了。對于作業(yè)組人員的分配系數(shù)，可以隨時進(jìn)行調(diào)整，但必須說明原因，且應(yīng)該先批準(zhǔn)備案，后實施工資收入分配。員工在自認(rèn)為符合條件時，可書面向“維修崗位資格認(rèn)定委員會”申請要求資格晉升認(rèn)定考核。不對其他方面進(jìn)行認(rèn)證。分別要有副修、輔修、學(xué)員和學(xué)徒。此項活動每年年頭組織開展一次。作業(yè)組分配總額是隨業(yè)務(wù)量高低而波動的，學(xué)員學(xué)徒從系數(shù)上看收入肯定是較低，若遇業(yè)務(wù)量低谷時學(xué)員學(xué)徒收入難有保證，所以要分別制定學(xué)員學(xué)徒工資收入的底線標(biāo)準(zhǔn)。七、其他臨時認(rèn)證和破格認(rèn)證。這一模式對企業(yè)建立后備技術(shù)隊伍有了科學(xué)地、制度地保證，又一定程度保留主修（組長）在工資收入分配上的權(quán)利，有助于作業(yè)組當(dāng)前日常工作的開展。對于我們的汽修企業(yè)，對于所有從事汽車維修行業(yè)的技術(shù)人員、管理人員、服務(wù)人員，既是機(jī)遇，又是挑戰(zhàn)，對此我們既要有自豪感，更要有緊迫感，愿我們眾多的維修企業(yè)能擁有美好的未來，能擁抱燦爛的明天。1．以企業(yè)發(fā)展為己任，牢記企業(yè)的宗旨和目標(biāo)，維護(hù)企業(yè)的信譽(yù)和利益，致力于企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。1．工作不推諉、不延誤，努力完成企業(yè)下達(dá)的各項任務(wù)。1．積極參加企業(yè)組織的各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，并利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)文化、法律和各方面專業(yè)知識。1．嚴(yán)格遵守企業(yè)的考勤制度和勞動紀(jì)律。1．對企業(yè)財物要嚴(yán)格管理、按章使用、精心保管、認(rèn)真維護(hù)，不得擅自私用和鋪張浪費。1．不得違背企業(yè)有關(guān)規(guī)定或超出自己的職權(quán)范圍擅自承諾客戶。汽車維修管理制度一、不準(zhǔn)赤腳或穿拖鞋、高跟鞋和裙子上班。穿孔而過的線路要加膠護(hù)套；四、裝換蓄電池時，應(yīng)有用蓄電池攀帶；五、蓄電池架發(fā)現(xiàn)損壞時，應(yīng)立即移工修理，不得湊合使用；六、裝蓄電池時，應(yīng)在底部墊以橡皮膠料，蓄電池之間以及周圍也應(yīng)用木板塞緊；七、電池頭、導(dǎo)線夾應(yīng)裝可靠，不準(zhǔn)用鐵絲代用；八、配制電液時，應(yīng)將硫酸輕輕加入蒸溜不內(nèi)，同時用玻璃棒不斷攪拌達(dá)到散熱迅速的目的。初充電的好壞直接影響蓄電池的壽命。十二、蓄電池應(yīng)用放電叉測量，不可用手鉗或其它金屬試驗，防止發(fā)生爆炸。本守則也是評價員工表現(xiàn)的依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)，大家應(yīng)自覺遵守。3．以培養(yǎng)企業(yè)團(tuán)隊精神為核心，積極維護(hù)團(tuán)隊榮譽(yù)，同事之間和上下級之間要相互理解、相互支持、取長補(bǔ)短、共同進(jìn)步。3．遇到問題、困難和挫折，不灰心、不氣餒，能夠全面分析，認(rèn)真排查，積極尋求相應(yīng)的方式和對策，予以迅速處理或妥善解決。3．積極轉(zhuǎn)變觀念，關(guān)注新生事物，勇于開拓、大膽創(chuàng)新。3．嚴(yán)格遵守職場規(guī)范，保持辦公場所井然有序、干凈整潔。3．在日常工作和業(yè)務(wù)往來中不得向客戶提出額外要求，在業(yè)務(wù)費用方面不允許額外超支。3．不得擅自對外提供和泄露員工個人的的工作記錄、客戶信息、銷售數(shù)據(jù)等各種資料。對于電氣裝置、起重機(jī)械、運(yùn)輸工具、防護(hù)用品等特殊裝置、用品和重要場所每年要請安全管理部門和專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行專項檢查。要害部門重點檢查制度。安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)制度。已經(jīng)取得證書的特種作業(yè)人員，按要求參加專業(yè)部門組織的培訓(xùn)、考試和考核，對操作證進(jìn)行復(fù)審簽認(rèn)。所有生產(chǎn)作業(yè)人員，每年接受在職安全教育培訓(xùn)時間不少于20小時。調(diào)換工種的工人必須經(jīng)過安全教育，包括本崗位操作規(guī)程、危險因素等。實行上級對下級的層層考核制度，每半年進(jìn)行一次，考試成績存入個人檔案，作為評比升級的條件之一。采取密閉、通風(fēng)、防塵的辦法減少和杜絕作業(yè)工人接觸粉塵的機(jī)會，加強(qiáng)對司機(jī)室的防護(hù)，做好運(yùn)輸過程中的防塵。對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人調(diào)離原崗位，并妥善安置。1對終止或解除勞動合同的有害崗位職工和從有害崗位調(diào)到一般崗位的職工，在終止合同或調(diào)離前要進(jìn)行有害崗位離崗前健康檢查。1公司要定期對有職業(yè)危害的作業(yè)場所進(jìn)行監(jiān)測并記錄結(jié)果在案，并要在做好職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測的同時要建立職業(yè)危害作業(yè)場所管理制度和檢查紀(jì)錄。十、重大危險源監(jiān)控和重大隱患整改制度對每個重大危險源制定一套嚴(yán)格的安全管理制度，通過技術(shù)措施和組織措施對重大危險源進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)控和管理。制定事故應(yīng)急救援預(yù)案，定期檢驗和評估事故應(yīng)急救援預(yù)案和程序的有效程度，進(jìn)行演練，必要時加以修訂。對大型、特殊、專用設(shè)備用油堅持定期分析化驗制度。同時，做好信息傳遞與反饋，建立檢查登記臺賬。發(fā)生傷亡事故后，要組織搶救傷員，防止事故發(fā)展和擴(kuò)大，保護(hù)好現(xiàn)場，對事故現(xiàn)場的處理，必須經(jīng)過當(dāng)?shù)毓?、安監(jiān)、工會等部門同意，方可進(jìn)行。十三、安全生產(chǎn)獎懲和責(zé)任追究制度每年提取3萬元作為安全生產(chǎn)專項獎勵基金，由主管安全生產(chǎn)的副廠長批準(zhǔn)后撥付使用。阻礙、干擾安全人員執(zhí)行公務(wù)的，給予警告、記過、開除等行政處分或處以一定數(shù)額的罰款。十六、安全生產(chǎn)檔案要編寫詳細(xì)的目錄并分檔存放，以便于查閱。十七、安全生產(chǎn)責(zé)任制度企業(yè)必須履行安全生產(chǎn)制度，落實安全生產(chǎn)責(zé)任，并對企業(yè)預(yù)防生產(chǎn)安全事故、職業(yè)病危害和發(fā)生生產(chǎn)安全事故、職業(yè)病危害的后果承擔(dān)責(zé)任。每年支出部分專項資金用于安全生產(chǎn)改造，專款專用，不準(zhǔn)減少或挪為它用。重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控支出。任何人不得隨意使用消防器材，不得擅自挪用、拆除消防設(shè)備。嚴(yán)禁隨意拉設(shè)電線，嚴(yán)禁超負(fù)荷用電。每個職工在工作期間必須正確穿用,不準(zhǔn)變賣、送人或挪為它用。教育職工正確使用勞動防護(hù)用品，并對防護(hù)用品的質(zhì)量、發(fā)放、使用情況進(jìn)行監(jiān)督，維護(hù)員工的合法權(quán)益。二十二、安全生產(chǎn)逐級監(jiān)察及事故隱患排查、整改制度企業(yè)專職安全員要每天對企業(yè)進(jìn)行安全檢查，主要做好監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行安全、法規(guī)的情況、隱患整改的情況、及時糾正和制止現(xiàn)場的違規(guī)行為等工作，并做好巡檢情況記錄。檢查應(yīng)填寫檢查記錄，檢查人員和被檢查負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)在檢查記錄上簽名。二十三、安全檢查的主要內(nèi)容包括：安全生產(chǎn)規(guī)章制度是否健全、完善； 重要危險作業(yè)場所安全生產(chǎn)狀況；職工是否具備相應(yīng)的安全知識和操作技能，特種作業(yè)人員是否持證上崗； 職工在工作中是否嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程； 職工是否正確佩帶勞動防護(hù)用品；設(shè)備、設(shè)施是否處于正常的安全運(yùn)行狀態(tài)；現(xiàn)場生產(chǎn)管理、指揮人員有無違章指揮、強(qiáng)令職工冒險作業(yè)行為； 二十四、安全生產(chǎn)會議管理制度 為加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作，及時有效協(xié)調(diào)和處理公司生產(chǎn)組織過程中存在的問題，確保公司實現(xiàn)安全生產(chǎn)，特制定本安全生產(chǎn)會議制度。根據(jù)上級要求及時召開專題安全會議，會議由分管安全工作的責(zé)任人參加。安全生產(chǎn)會議參加人員應(yīng)是本部門主要負(fù)責(zé)人或主管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)，且必須熟悉本部門的生產(chǎn)情況,不得隨意安排其他人員參加會議。對公司級重大安全會議，各部室必須派人參加，做好記錄存檔。特種作業(yè)是指在勞動過程中對安全有特殊要求并容易發(fā)生傷亡事故，對操作者本人以及對他人和周圍設(shè)施的安全有重大危險的作業(yè)，特種作業(yè)范圍:電工作業(yè)：含送電、變電、配電工，電氣設(shè)備的安裝、運(yùn)行、檢修（維修）、試驗工； 金屬焊接、切割作業(yè)；起重機(jī)械作業(yè)：含起重機(jī)械司機(jī)，司索工，信號指揮工； 企業(yè)內(nèi)機(jī)動車輛駕駛：含在企業(yè)內(nèi)生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域和施工現(xiàn)場行駛的各類機(jī)動車輛的駕駛?cè)藛T； 登高架設(shè)作業(yè)：含2米以上登高架設(shè)、拆除、維修工； 鍋爐作業(yè)（含水質(zhì)化驗）：含承壓鍋爐的操作工，鍋爐水質(zhì)化驗工； 壓力容器作業(yè)：含大型空氣壓縮機(jī)操作工； 危險物品作業(yè)的操作工、儲存保管員； 經(jīng)國家批準(zhǔn)的其它的作業(yè)。特種作業(yè)操作證在全國通用。一、愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)進(jìn)取全 體員工要熱愛本職工作，自覺遵守員工行為和企業(yè)崗位規(guī)范，樹立良好的工作作風(fēng)，以高度的責(zé)任感承擔(dān)起公司賦予的重任。二、積極勤 奮，恪盡職守全體員工要保持積極主動的工作熱情，勤勤懇懇，講求實效，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。三、積極學(xué)習(xí)，開拓創(chuàng)新全體員工要努力學(xué)習(xí)，強(qiáng)化訓(xùn)練，自我加壓，不斷創(chuàng)新，以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展和個 人成才的需要。四、嚴(yán)以律己，遵章守紀(jì)全體員工要自覺遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度，熟悉企業(yè)的管理、工作、業(yè)務(wù)等各項流程和規(guī)范要求，認(rèn)真履行勞動合同的責(zé)任和義務(wù)。五、愛護(hù)公物，廉潔奉公全體員工要認(rèn)真愛護(hù)企業(yè) 財產(chǎn)和物品，廉潔自律，自覺維護(hù)企業(yè)的形象建設(shè)。六、誠信待人，嚴(yán)守機(jī)密全體員工要誠實守信，講究策略，嚴(yán)格保守企業(yè)的商業(yè)機(jī)密，以免給企業(yè)的信譽(yù)和經(jīng)營帶來不良影響，給企業(yè) 的效益帶來嚴(yán)重?fù)p失。第五篇：汽修廠員工獎懲制度汽修廠員工獎懲制度汽修廠員工獎懲制度是汽車修理廠對員工平常工作表現(xiàn)的規(guī)定，對員工采取獎罰方法有利于提高員工工作積極性，從而促進(jìn)利益的提高，下面是這篇汽修廠員工獎懲制度汽修廠員工獎懲制度(一)修理廠將對符合下列條件的員工給予獎勵：，大膽檢舉或制止,使本廠減少或免受損失的。及時采取措施，防止重大事故發(fā)生者。(三)凡有下列過失之一者，將受到批評、警告及罰款等處分 ，上班時不按規(guī)定穿工作服。，鬧無原則糾紛，影響內(nèi)部安定團(tuán)結(jié)，情節(jié)輕微者。，與客人吵架。造成損失。、賭