【正文】 000～10000元經(jīng)濟處罰。公司蓋章： 項目部：簽名： 負責人：年 月 日 年 月 日目標管理責任書5為了充分發(fā)揮集團各部門(單位)的管理職能，增強責任意識，提高工作績效，促進公司管理規(guī)范化、制度化的實施，調(diào)動全體員工的工作積極性，按照xx集團公司20xx的統(tǒng)一部署和計劃實施方案的具體要求，簽定本工作目標責任書，確保我集團公司的全局利益最大化。被評為不良等級的部門(單位)將依據(jù)集團公司的相關(guān)績效考核制度進行處罰，但屬客觀原因造成的可酌情而定。董事長：部門(單位)負責人：xxx日期：xx年x月x日日期：xx年x月x日目標管理責任書6抓好安全生產(chǎn)是全面落實科學發(fā)展觀和“安全生產(chǎn)年”的必然要求，是建設(shè)平安迎仙、和諧迎仙的迫切需要。各村、鎮(zhèn)直各部門要切實加強安全生產(chǎn)、消防安全工作的領(lǐng)導。大力開展安全生產(chǎn)和消防安全宣傳及職工教育工作，每年不少于四次安全生產(chǎn)和消防安全工作會議；同時，組織開展多種形式的宣傳、教育活動，增強廣大干部、群眾的安全生產(chǎn)和消防安全意識及法制觀念。每半年至少開展二次安全生產(chǎn)和消防安全大檢查，對重點場所和部位，必須落實可靠的消防器材和安全管理人，切實制訂消防安全的防范制度和措施，確保人民群眾生產(chǎn)、生活安全。對一時難以整改的隱患，落實好預警措施。在安全生產(chǎn)工作中做出貢獻的單位和個人，報請政府和上級安全管理機構(gòu)進行表彰。認真貫徹中交二航局質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康“一體化”管理方針：誠信守法，科學管理，精心施工，顧客滿意，以人為本，預防為主，保護環(huán)境，追求卓越。妥善保存測量資料。年負傷率控制在1%以下。對未達標的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人，實行一票否決，項目部給予取消其評比先進的資格。一、目標管理責任書時限：XX年元月一日到XX年十二月三十一日。六、目標管理責任提成比例 公司資源分配項目：發(fā)電機組按營業(yè)業(yè)績 % 風光互補按營業(yè)業(yè)績 % 自找項目：發(fā)電機組按營業(yè)業(yè)績 4% 風光互補按營業(yè)業(yè)績 5% 基本工作任務考核掛勾重點： 經(jīng)銷商發(fā)展目標的完成情況注：超出報價部分，責任人團隊提70%，公司留30%，稅務自承擔，低出報價部 分，由公司和責任人團隊協(xié)商分擔。八、年基本任務按月份解如下：基本營業(yè)業(yè)績按月份解：基本工作任務按月份解：注：半沒有完成計劃，甲方有權(quán)終止本項目任責書的全部或部分。十三、未盡事宜，協(xié)商解決。各單位、部門對計劃生育工作要做到一把手（或法人代表）親自抓，負總責，分工一名領(lǐng)導具體抓計劃生育工作，并配備一名專兼職計劃生育干部；要保障計劃生育所必須的經(jīng)費投入，確保計劃生育工作順利開展。（2）對當年懷孕、生育和節(jié)育手術(shù)對象及使用藥具避孕對象隨訪服務率達90。離職下崗的已婚育齡婦女有明確的主管機構(gòu)，落實責任人和管理措施，離職下崗的已婚育齡婦女能得到正常的避孕節(jié)育和生殖保健服務。按時參加月報例會及計劃生育活動，按要求填寫上報各種計劃生育數(shù)據(jù)資料。三、考核辦法本責任書的執(zhí)行情況，將由街道計劃生育辦公室負責組織檢查考評。根據(jù)縣委的要求，經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究決定，制定本責任書，望認真抓好落實。以“先鋒工程”為載體，深入開展“創(chuàng)五好、奔小康，建設(shè)社會主義新農(nóng)村”活動。積極籌措資金，提高集體經(jīng)濟“空殼”村的村干部誤工補貼標準，建立村干部保障機制。物質(zhì)基礎(chǔ)。堅持按照十六大新黨章確定的標準，做好黨員的發(fā)展工作。抓好村民委員會、集體經(jīng)濟組織和其它配套組織的建設(shè)。深化村務公開，全面推行村級會計核算服務中心制度，進一步加強村級財務規(guī)范化管理。三、考核與獎罰鄉(xiāng)黨委于年終組織考核組，按照目標考核標準對各村黨支部和黨建聯(lián)絡員進行考核，根據(jù)考核結(jié)果確定工作成績等級，考核總分為100分，工作成績等級劃分為一類、二類和三類。xx鄉(xiāng)黨委書記：黨建聯(lián)絡員：村（單位）黨支部書記：20xx年4月20日目標管理責任書11為推動我鄉(xiāng)小學教育教學質(zhì)量的進一步提高，在全鄉(xiāng)小學掀起一個“人人講質(zhì)量，人人求質(zhì)量，人人抓質(zhì)量”的活動高潮，廣大教干教師要按照中心小學的要求，層層簽訂《芍藥山鄉(xiāng)中心小學XX—XX學教師崗位目標責任書》，明確責任，嚴格獎懲，并把本學年的質(zhì)量考核結(jié)果，作為以后教師聘任的一個重要依據(jù)，真正做到“能者上、平者讓、庸者下”。關(guān)心學生、團結(jié)同志。廉潔從教，潔身自愛，樂于奉獻。提前侯課，無特殊情況不準離開教室和坐著講課。認真輔導，承認個別差異，幫助困難學生有所提高，確保學生受教育權(quán)，讓學生體驗進步的快樂。主動或協(xié)調(diào)加強學生課間活動的監(jiān)護和指導。上課期間其他教師（包括班主任）未經(jīng)上課教師同意，不得占用上課時間或因某問題將學生叫離教室，特殊情況須征得上課教師同意。完成有關(guān)臨時性、突擊性工作任務。體、衛(wèi)、藝、科技等組織活動有成效，參加比賽取得好成績。學校（章）校長簽字： 責任人簽字：XX年9月1日 XX年9月1日目標管理責任書12各臨床科室：為全面建設(shè)二級乙等醫(yī)院的方針及有關(guān)規(guī)定，按照《護理工作指南》《XX省綜合醫(yī)院評審標準（20xx版）》的要求，根據(jù)醫(yī)院發(fā)展的具體目標和我院日常護理質(zhì)量的實際情況，對臨床科室實行目標管理責任制，做到職責明確，責任到人，保障護理安全，提升護理服務質(zhì)量。（2）特、一級護理合格率≥90%（合格標準90分）。（6）特色護理質(zhì)量≥90分（7）護理技術(shù)操作合格率≥90%（8）病人對護理工作滿意度≥95%（9）“三基三嚴”考核合格率：護理人員“三基理論”考試合格率95%（合格標準80分）以上，護理技術(shù)操作合格率100%（合格標準90分）。（13）每百張床年護理嚴重差錯≤0．5。（3）在?？疲▽２。┲虚_展特色護理，有專病查房，每季度一次。（9）嚴格執(zhí)行護理不良事件登記和報告制度、患者身份識別制度。（13）各科室要認真完成醫(yī)院及護理部下達的指令性工作任務，服從護理部統(tǒng)一安排、調(diào)配。二、考核辦法護理部將每月不定期地對科室完成的目標任務進行全面考核與評價，并將考核情況進行分析與歸類。二、經(jīng)常與課任教師聯(lián)系，密切配合各科任課教師，做到互通情況，統(tǒng)一教育要求。接新班要在一周內(nèi)記清學生姓名，兩周內(nèi)基本了解學生的思想，學習和個性特長等情況。五、要經(jīng)常向?qū)W生進行《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》以及《校規(guī)校紀》的教育。培養(yǎng)學生有良好的學習方法和學習習慣。七、全面貫徹黨的教育方針，班主任在尊重學生的基礎(chǔ)上要對學生全面負責，除要組織好學生學習文化課，還要認真組織學生參加一些力所能及的勞動，培養(yǎng)良好的勞動習慣。配合體育教師組織好“兩操一課”，“課間操”，班主任要按時到崗，并認真負責使學生真正達到鍛煉目的。做好個別學生的跟蹤調(diào)查研究工作。十二、努力完成少先大隊部布置的各項任務，組織好少先隊的各項活動。按時上班下班，工作期間不準打撲克、下象棋、打毛衣及其它娛樂活動。經(jīng)常對學生進行安全教育，確保學生無意外傷害事故發(fā)生。監(jiān)督每天的副食品的采購、儲存、初加工、烹飪加工、留樣、餐具清洗消毒保潔各個環(huán)節(jié)。有責任要求查看當天主要貨源的原料進貨證明。三、簽訂本責任書第一責任人如工作崗位有變動，本責任書由接任者繼續(xù)履行。第四篇：目標管理責任書目標管理責任書目標管理責任書1為了認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎(chǔ)管理，進一步落實安全生產(chǎn)責任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風險的監(jiān)控措施，完善應急救援預案和應急保障體系建設(shè)，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的原則，特與你簽訂《安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護管理目標責任書》，其責任指標與考核獎懲辦法如下：一、考核要求人身傷害事故為零火災、設(shè)備事故為零環(huán)境污染事故為零操作事故為零二、考核內(nèi)容認真學習安全生產(chǎn)法令、法規(guī)，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，時刻督促檢查勞動紀律、工藝紀律的情況，對本大班的安全生產(chǎn)負直接責任。在匯報生產(chǎn)情況的同時要匯報安全情況，參加各類事故的調(diào)查分析。內(nèi)發(fā)生事故，完不成本責任書的各項考核指標，公司按《安全生產(chǎn)考核與獎懲制度》有關(guān)規(guī)定，給責任考核單位給予警告和經(jīng)濟處罰，發(fā)生重大事故，實行安全否決。此責任書自簽訂之日起施行。杜絕重特大事故的發(fā)生，確保校園一方平安。三、做好學校校舍建設(shè)及管理安全工作。已經(jīng)鑒定屬于D級危房的，應立即組織人員撤離，并封閉停止使用，堅決杜絕校舍倒塌造成傷亡惡性事故的發(fā)生。五、做好師生消防安全工作。實驗室、電教室要按照有關(guān)防火規(guī)定使用。學校組織師生外出活動，更要注意飲食和飲水衛(wèi)生，防止食物中毒和各種疾病的發(fā)生，保證學生的身體健康。學生一定要在教師的指導下進行勞動。組織學生參加集體校外活動，一定要事先經(jīng)學校負責人研究，做出周密謀劃，嚴格組織，并有學校負責人或教師帶隊。學校組織學生參加勤工儉學和社會公益勞動，必須堅持安全、無毒、無害和力所能及的原則。要依靠社會各方力量，認真開展校園治安綜合治理工作，加強校園治安管理，強化學校安全綜合治理功能；繼續(xù)抓好創(chuàng)建安全學?；顒?，嚴厲打擊各類危害校園治安安全的違法犯罪活動，建立切實可靠的安全防范體系。要認真做好各類責任事故的查處和結(jié)案工作。十、各校要根據(jù)《朱集中心學校創(chuàng)建平安校園活動評估標準》精神指導平時的學校安全工作，認真自查自糾，確保每項工作落到實處，中心學校將實行定期或不定期對各校檢查。十二、本責任書一式兩份，簽訂雙方各執(zhí)一份。若因?qū)W?；蚪處煵划斣斐傻陌踩鹿?，學校或老師將根據(jù)有關(guān)規(guī)定承擔相應的責任。一、學生違反法律法規(guī)的規(guī)定，違反社會公共行為準則、學校的規(guī)章制度或者紀律，實施具有危險或者可能危及他人安全行為的；二、學生行為具有危險性，學校、教師已經(jīng)告誡、糾正，但學生不聽勸阻、拒不改正的；三、學生或者其監(jiān)護人知道學生有特異體質(zhì)，或者患有特殊疾病，但未告知學校的；四、未成年學生的身體狀況、行為、情緒等有異常情況，監(jiān)護人知道或者已被學校告知，但未履行相應監(jiān)護職責的；五、學生或家長自愿與船（車）工聯(lián)系租船（車）的。監(jiān)護子女不聽、不信、不傳、不參與封建迷信活動，對危害社會的邪教活動堅決抵制和斗爭。各家長和社會有關(guān)方面要支持與配合，嚴密關(guān)注學生在節(jié)假日和學生放學離校期間私自下河、塘、堰戲水、游泳而引發(fā)事故的問題，共同做好學生的游泳安全與管理工作。四、食品衛(wèi)生安全：我校將通過各種形式的宣傳和措施，進一步強化學校食堂衛(wèi)生管理，培養(yǎng)學生良好的飲食習慣。不允許學生帶易爆、易燃物品以及鋒利的刀具進校門。合同執(zhí)行時間自_年元月l日至12月3!日止。（4）負責組織專職安技人員和特種作業(yè)人員的培訓和考核，幫助他們不斷提高安全意識和素質(zhì)。乙方：（1）堅持貫徹“安全第一，預防為主”的方針，把安全工作放在一切工作的首位來抓，認真貫徹安全生產(chǎn)“五同時”,按工程處統(tǒng)一布置，組織好各項安全活動。（5）關(guān)心職工，不斷改善作業(yè)環(huán)境和生活環(huán)境，減輕勞動強度，降低噪聲，減少塵毒危害。（3）評定標準：I）施工現(xiàn)場：安全檢查年終標準分為50分（按建設(shè)部頒JGJ5999內(nèi)容執(zhí)行），計分方式為每次檢查和平時抽查總分平均值的1/22）安全目標：年終標準分50分，計分為扣分后的實得分。（2）處罰①年終實得總分低于70分者，處罰第一責任人x元，直接責任人x元，安全員x元；②發(fā)生死亡事故一人次處罰x元；③發(fā)生重傷事故處罰x元，發(fā)生重大火災、設(shè)備事故處罰x元；④發(fā)生多人輕傷事故、設(shè)備事故處罰x元；⑤隱瞞事故不報查出后，處罰責任人x元（3）獎罰對象①獎勵：項目經(jīng)理部安全生產(chǎn)第一責任人、直接責任人、專職安全員，按責任和貢獻大小進行獎勵，不搞平均攤派。（3）各項目經(jīng)理部簽訂的安全目標管理承包合同須報工程處安全科備案。三、護理部領(lǐng)導在對病區(qū)實施管理過程中，要重視民主管理，科學決策，充分體現(xiàn)公開、公正、公平的原則，團結(jié)協(xié)作，分工明確，切實調(diào)動病區(qū)護理人員的積極性，增強病區(qū)活力。七、協(xié)助醫(yī)院做好突發(fā)公共衛(wèi)生事件的衛(wèi)生應急處置工作，并有相應的各種應急事件處置預案。三、村對所轄區(qū)域通村通組公路實行定人、定路段、定責任確保對鄉(xiāng)村公路的全程監(jiān)控。六、管段干部要堅守工作崗位，對一時難以整改和夏季容易發(fā)生坍塌、落石、山體滑坡的路段，要確定人員24小時監(jiān)控。負責收交班主任工作計劃。辦好家長學校，指導班主任與家長加強聯(lián)系，積極開展社區(qū)教育活動，建立好學校、社會、家庭三結(jié)合的教育網(wǎng)絡。搞好學校文體節(jié)活動。責任人：xxx20xx年xx月xx日目標管理責任書9為預防和糾正醫(yī)療服務、醫(yī)藥銷售活動中的不正之風，緩解“看病貴，看病難”的現(xiàn)狀， 進一步加強醫(yī)院管理，完善醫(yī)院管理長效機制，推進醫(yī)院全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，特制訂《20xx醫(yī)院管理目標責任書》。（二）加強對本科室醫(yī)務人員、醫(yī)療技術(shù)應用等服務要素的管理，規(guī)范行為、依法執(zhí)業(yè)。（四）切實增強服務意識，轉(zhuǎn)變服務態(tài)度，改進服務方式，禮貌接診，文明待患，不推諉、訓斥、刁難患者，實現(xiàn)人性化醫(yī)療服務，使“以病人為中心”的服務理念得到進一步深化。（六）加強醫(yī)院感染管理和預防控制工作。（八）建立和完善醫(yī)德醫(yī)風考核制度，規(guī)范醫(yī)療服務行為和醫(yī)務人員的行為，嚴格執(zhí)行醫(yī)師外出會診規(guī)定，未經(jīng)醫(yī)院批準不得私自到其他醫(yī)療單位行醫(yī)。加強財務管理，嚴禁科室私設(shè)“小金庫”、私收現(xiàn)金等不正之風。 認真執(zhí)行醫(yī)保、新農(nóng)合有關(guān)醫(yī)療服務方面的政策、規(guī)定、用藥目錄和價格，新農(nóng)合住院病人目錄外藥品必須控制在5%以內(nèi)。（十五）完成衛(wèi)生行政部門的指令性任務。本責任狀一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。四、目標管理責任人的管理模式：1) 全額包干() 2) 部份包干(√)五、目標管理責任人的基本營業(yè)業(yè)績：1000萬元， 爭取營業(yè)業(yè)績：1500 萬元。責任人團隊由公司代制定工資福利表，由責任人按月付給公司予以代發(fā)至有足夠提成資金時止。十一、乙方自覺遵守公司規(guī)章制度，維護公司品牌形象，推廣公司解決方案及產(chǎn)