國開(中央電大)行管專科《行政組織學(xué)》網(wǎng)上形考任務(wù)試題及答案-預(yù)覽頁
【正文】 [答案]正式組織；非正式組織、上級對下級權(quán)力運(yùn)用的關(guān)系，將組織劃分為_____。[答案]職責(zé)；職位；職權(quán)《世界發(fā)展報(bào)告》中指出，以下幾項(xiàng)基礎(chǔ)性的任務(wù)處于每個政府使命的核心地位，這些使命包括___。[答案]對。[答案]錯，信息的因素是最為重要的。[答案]對。[答案]對。[答案]對。[答案]全選。[答案]全選。[答案]自治區(qū)政府；特別行政區(qū)政府；直轄市政府。[答案]全選。[答案]群體歸屬意識；群體促進(jìn)意識；群體認(rèn)同意識。[答案]專制；民主；放任形考任務(wù)四一、判斷題(正確劃“√”，錯誤劃“”，每小題2分，共40分)。[答案]對。[答案]對。[答案]對、會談、討論的方式進(jìn)行信息的交流與意見反饋，直到雙方共同了解為止，這種溝通形式為雙向溝通。[答案]對，并提出了組織學(xué)習(xí)系統(tǒng)理論(OLST)。[答案]對二、多項(xiàng)選擇題(每題有兩個和兩個以上正確答案，每小題3分，共60分)，決策可分為____。[答案]客觀性；主觀性；程度性。[答案]全選，組織溝通具有以下幾個特點(diǎn)：_____。[答案]非正式溝通網(wǎng)絡(luò)；正式溝通網(wǎng)絡(luò)《管理溝通與小道消息》一文中指出，口頭傳播方式的非正式信息交流渠道或形式主要有___。[答案]組織體系的改變；組織成員認(rèn)知的改變；行為的改變。[答案]教師；公仆；設(shè)計(jì)師形考任務(wù)五一、判斷題(正確劃“√”，錯誤劃“”，每小題2分，共40分)，行政組織文化可以分為傳統(tǒng)行政組織文化和當(dāng)代行政組織文化。[答案]對。[答案]對，因?yàn)橐紤]到組織的穩(wěn)定。這個小組后被稱之為“T訓(xùn)練小組”。系統(tǒng)變革模式的創(chuàng)始人為利維特。斯特克茲認(rèn)為，組織變革的方式取決于組織成員的技術(shù)能力和人際關(guān)系能力的組合，提出了漸進(jìn)式變革模式。[答案]對。[答案]全選，除了內(nèi)部的管理績效，主要還包括：____。[答案]全選，它是有原因的。[答案]全選《組織變革模式》一書中，提出了一種按權(quán)力來劃分的組織變革模式。他認(rèn)為，組織變革的方式取決于組織成員的技術(shù)能力和人際關(guān)系能力的組合。[答案]診斷；執(zhí)行；評估()從人的心理機(jī)制的變革角度，認(rèn)為人的心理和行為的變革大致要經(jīng)歷以下幾個階段：_____。以行為為中心的組織發(fā)展技術(shù)主要有以下幾種：_______。比較常用的團(tuán)隊(duì)建設(shè)的方式或模式有：___。[答案]全選
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1