公司年會領導致辭-預覽頁
【正文】 是經(jīng)營規(guī)模、乃至管理水平和經(jīng)濟效益均得到了較快發(fā)展。曾取得連續(xù)11年中國建筑裝飾百強企業(yè)第一名，裝飾行業(yè)首家上市公司和首個“中國馳名商標”的巨大成就，這一成的取得值得每一位金螳螂員工感到自豪。每一位金螳螂員工都要以發(fā)展的眼光、寬廣的視野把握公司、人生未來發(fā)展面臨的一系列重大問題，不斷提高分析和解決實際問題的能力，不斷提高運用應對重大挑戰(zhàn)、抵御重大風險、克服重大阻力、解決重大矛盾的能力。以科學的理論武裝頭腦，指導實踐，進一步提高自身理論素養(yǎng)和綜合能力。4，擔起發(fā)展責任，企業(yè)的發(fā)展與每一位員工息息相關，培養(yǎng)認真負責的工作態(tài)度，在于不斷提高工作人員的責任意識和敬業(yè)精神，激勵大家自覺地堅定地發(fā)揚好的工作作風，具體來說，就是要建立賞罰分明的激勵機制，抓一些工作松懈、作風疲塌和無休止扯皮的典型，該調(diào)整的調(diào)整、該免職的免職、該換位的換位，誰缺乏責任心、工作不敬業(yè)，就要下崗。市場前景廣闊，競爭也一直無處不在。
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