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打卡時(shí)間表[推薦]-預(yù)覽頁

2025-10-27 03:25 上一頁面

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【正文】 打卡時(shí)間13:0014:下班時(shí)間17:30打卡時(shí)間17:3018:上班時(shí)間超過打卡時(shí)間30分鐘打卡記遲到一次 下班時(shí)間提前打卡時(shí)間30分鐘打卡記早退一次特殊情況不能按時(shí)打卡,應(yīng)上報(bào)部門主管,并填寫補(bǔ)簽條。二. 上班時(shí)間出廠辦理私事的人員不打卡就出廠。(特殊情況除外)如發(fā)現(xiàn)以上問題人員,可每次按5元進(jìn)行賠償。希各員工尊守以上規(guī)定,共同創(chuàng)造和諧生產(chǎn)環(huán)境。在員工無確切證實(shí)的情況下,以人事組認(rèn)定情況為準(zhǔn)。非公出事項(xiàng),打卡時(shí)間早于公司規(guī)定下班時(shí)間,經(jīng)請(qǐng)假,1小時(shí)以內(nèi)記為早退,1小時(shí)以上記為請(qǐng)假,未經(jīng)請(qǐng)假記為曠工。遲到后故意不打卡,按偽造出勤記錄處理。由于我自己的覺悟太低,將公司的規(guī)章制度拋到腦后,就幫XXX把考勤卡打了!事后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)檢查才發(fā)現(xiàn)犯了錯(cuò)誤,違反了公司制度。以前自己的工作態(tài)度就是得過且過、混日子的應(yīng)付想法。并保證自己不會(huì)再犯類似的低級(jí)錯(cuò)誤;,積極的配合,不僅要把工作干好,還要干的漂亮。其他部門人員作息時(shí)間根據(jù)公司具體運(yùn)營(yíng)情況做好排班安排,并于每月月底將排班表報(bào)備行政部。特殊員工不按打卡考勤的需經(jīng)總經(jīng)理審批并報(bào)備行政部。2)以上標(biāo)準(zhǔn)的工作時(shí)間將可能根據(jù)公司業(yè)務(wù)情況做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。3.因考勤系統(tǒng)原因造成無法正常打卡,由人事部進(jìn)行記錄;漏打上班卡,必須于次日上班10:00前向上級(jí)負(fù)責(zé)人報(bào)告并記錄,否則視為遲到。(4)一個(gè)月內(nèi)累計(jì)遲到10次及以上或6個(gè)月內(nèi)累計(jì)遲到30次及以上者按自動(dòng)離職處理。曠工除扣曠工當(dāng)天工資的3倍外,還將向本人提出警告,連續(xù)曠工三個(gè)工作日以上視為自動(dòng)離職
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