某某單位關(guān)于20xx年度遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)規(guī)章自查情況的報(bào)告(絕對(duì)精品t-t)-預(yù)覽頁
【正文】 《禁止使用童工規(guī)定》的情況。②縮短試用期。（二）自我評(píng)價(jià)全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會(huì)，在企業(yè)建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的社會(huì)主義新型勞動(dòng)關(guān)系，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工互動(dòng)、真誠合作、共謀發(fā)展，是我們一直為之努力的大目標(biāo)。通過將自評(píng)情況向職工代表大會(huì)報(bào)告，會(huì)議經(jīng)無記名投票測(cè)評(píng)，綜合滿意率達(dá)89%以上。制定了《蘇源選礦勞動(dòng)保障規(guī)章制度》，以便更好地落實(shí)國家勞動(dòng)法律法規(guī)，保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。本公司用工16名，全部簽訂書面勞動(dòng)合同。我公司從管理人員和后勤員工，一律實(shí)行計(jì)時(shí)工資制度，每天工作7小時(shí)，每周上班6天，休息1天。參加社會(huì)保險(xiǎn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況。③實(shí)行“能者上，庸者下”的用人機(jī)制，堅(jiān)持從員工中選拔人才，充實(shí)到各級(jí)管理工作崗位上。①根據(jù)勞動(dòng)力市場價(jià)格，提高工資待遇，從2011年元月份起，月平均工資額超過1800元。通過將自評(píng)情況向職工代表大會(huì)報(bào)告，會(huì)議經(jīng)無記名投票測(cè)評(píng)，綜合滿意率達(dá)89%以上。(一 2010年,我公司主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視并認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民 共和國勞動(dòng)合同法》 ,具體采取了以下措施:制定內(nèi)部勞動(dòng)保障規(guī)章制度的情況。訂立勞動(dòng)合同和集體合同的情況。根據(jù)國家對(duì)女職工的特殊勞 動(dòng)保護(hù)規(guī)定,公司管理規(guī)章制度中明確表示女職工擁有產(chǎn)假休假的權(quán)利, 依法保護(hù)了女職工的合法權(quán)益,使女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定得到落實(shí)。我公司于次月 10日 前給員工發(fā)放工資,無拖欠、無跨月,不無故克扣員工工資。遵守職工培訓(xùn)和勞動(dòng)保障部發(fā)布的《招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定》 的情況。遵守《禁止使用童工規(guī)定》的情況。②縮短試用期。(二自我評(píng)價(jià)全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建和諧社會(huì),在企業(yè)建立規(guī)范有序、公正合 理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的社會(huì)主義新型勞動(dòng)關(guān)系,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工互動(dòng)、真誠合作、共謀發(fā)展,是我們一直為之努力的大目標(biāo)。通過將自評(píng)情況向職工代表大會(huì)報(bào)告,會(huì)議經(jīng)無記名投票測(cè)評(píng),綜 合滿意率達(dá) 89%以上。（一）2010年，我公司主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視并認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》，具體采取了以下措施：制定內(nèi)部勞動(dòng)保障規(guī)章制度的情況。訂立勞動(dòng)合同和集體合同的情況。根據(jù)國家對(duì)女職工的特殊勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，公司管理規(guī)章制度中明確表示女職工擁有產(chǎn)假休假的權(quán)利，依法保護(hù)了女職工的合法權(quán)益，使女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定得到落實(shí)。我公司于次月10日前給員工發(fā)放工資，無拖欠、無跨月，不無故克扣員工工資。遵守職工培訓(xùn)和勞動(dòng)保障部發(fā)布的《招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定》的情況。遵守《禁止使用童工規(guī)定》的情況。②縮短試用期。（二）自我評(píng)價(jià)全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會(huì)，在企業(yè)建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的社會(huì)主義新型勞動(dòng)關(guān)系，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工互動(dòng)、真誠合作、共謀發(fā)展，是我們一直為之努力的大目標(biāo)。通過將自評(píng)情況向職工代表大會(huì)報(bào)告，會(huì)議經(jīng)無記名投票測(cè)評(píng)，綜合滿意率達(dá)89%以上。制定了《XXX勞動(dòng)保障規(guī)章制度》，以便更好地落實(shí)國家勞動(dòng)法律法規(guī)，保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。本公司用工XX名，全部簽訂書面勞動(dòng)合同。我公司從管理人員和后勤員工，一律實(shí)行計(jì)時(shí)工資制度，每天工作7小時(shí)，每周上班6天，休息1天。參加社會(huì)保險(xiǎn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況。③實(shí)行“能者上，庸者下”的用人機(jī)制，堅(jiān)持從員工中選拔人才，充實(shí)到各級(jí)管理工作崗位上。根據(jù)勞動(dòng)力市場價(jià)格，提高工資待遇，從2012年元月份起，月平均工資額超過1800元。通過將自評(píng)情況向職工代表大會(huì)報(bào)告，會(huì)議經(jīng)無記名投票測(cè)評(píng)，綜合滿意率達(dá)89%以上
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