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農(nóng)業(yè)局科教科上半年工作總結(jié)-預(yù)覽頁

2025-10-24 16:56 上一頁面

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【正文】 專項技術(shù)進(jìn)修,技術(shù)能力得到較大提高。認(rèn)真做好臨床帶教安排等相關(guān)工作,尤其是加強教學(xué)查房和科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的內(nèi)涵質(zhì)量提高,定期開展臨床醫(yī)技科室?guī)Ы坦ぷ鞫讲椤<訌娕c各醫(yī)學(xué)院校合作,認(rèn)真落實實習(xí)生管理制度科教科認(rèn)真按照簽訂實習(xí)協(xié)議單位的要求,做好各院校各專業(yè)的實習(xí)帶教及各項教學(xué)管理工作,共接待了江蘇大學(xué)京江學(xué)院、齊魯醫(yī)藥學(xué)院、山東菏澤醫(yī)專、江蘇建康職業(yè)技術(shù)學(xué)院等醫(yī)學(xué)院校實習(xí)醫(yī)師共32人。研究生班的成功舉辦提高了我院的研究生學(xué)歷占比,為醫(yī)院發(fā)展培養(yǎng)了一批優(yōu)秀人才。及時為審核合格人員辦理繼教合格證;做好為晉升高、中、初級人員辦理“繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育合格證書”工作;各種材料的發(fā)放要做好登記工作;做好個人學(xué)分的存檔工作。我院醫(yī)師在XX市衛(wèi)計委組織的三基考試中取得了第一名的好成績。外派各??漆t(yī)師參加各類技術(shù)培訓(xùn)或參加專業(yè)技術(shù)協(xié)會會議達(dá)50余次。七、做好對口支援與名譽院長下鄉(xiāng)工作根據(jù)對口支援工作要求,我院晉升副高職稱的醫(yī)師需要到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層醫(yī)院對口支援1年,科教科積極組織完成了我院20xx年對口支援安排工作,并繼續(xù)執(zhí)行我院重點科室科主任任鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院名譽院長工作,每周定期到基層坐診、查房、教學(xué),加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層醫(yī)院的技術(shù)輔導(dǎo)力度,促進(jìn)合作,按照分級診療政策的要求,將基層醫(yī)院的疑難危重患者轉(zhuǎn)至我院,病情平穩(wěn)后轉(zhuǎn)至基層醫(yī)院,加快我院床位的周轉(zhuǎn)。八、提高師資隊伍素質(zhì)的建設(shè)教師隊伍素質(zhì)是完成教學(xué)計劃和質(zhì)量的一個關(guān)鍵因素,科教科在分管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下甄選了一支工作負(fù)責(zé)、學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、帶教能力強的教師隊伍,為每個??圃O(shè)立了教學(xué)秘書,主管本??频慕虒W(xué)工作,并制定了相關(guān)考核標(biāo)準(zhǔn),教學(xué)秘書的設(shè)立將極大的促進(jìn)臨床教學(xué)工作的開展。教學(xué)資料和檔案建設(shè)不足,科教科對日常教學(xué)資料的檔案管理不足,對臨床臺賬建立缺乏指導(dǎo),沒有系統(tǒng)性和統(tǒng)一性。以學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)為工作重點,落實科研、教學(xué)、學(xué)術(shù)、繼續(xù)教育管理,發(fā)揮服務(wù)、管理、研究、指導(dǎo)的職能,進(jìn)一步提升了科研學(xué)術(shù)水平和教育培訓(xùn)質(zhì)量。項目包括輔檢新技術(shù)、中醫(yī)骨傷康復(fù)、兒童康復(fù)、乳腺手術(shù)、宮腔鏡手術(shù)、腹腔鏡手術(shù),婦科腫瘤化療等。為落實該項工作,我院規(guī)范帶教管理制度,出臺了帶教管理資質(zhì)人員文件,實施了見習(xí)前崗前培訓(xùn),全年共完成5名應(yīng)屆畢業(yè)生實習(xí)帶教工作,主要分布在護(hù)理、助產(chǎn)、影像、藥劑專業(yè),實習(xí)時間共8個月。針對重點、緊缺專業(yè)由單位統(tǒng)一安排人員外出到三級以上的醫(yī)療機構(gòu)脫產(chǎn)進(jìn)修學(xué)習(xí),年內(nèi)共派出醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技等專業(yè)10人外出進(jìn)修學(xué)習(xí),分別到省婦幼保健院、川北醫(yī)學(xué)院等。全年醫(yī)技、護(hù)人員參加國家級資格考試,取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師4人,助理醫(yī)師2人,執(zhí)業(yè)護(hù)師1人,護(hù)士1人,國家職稱考試中級職稱考試合格2人。法律法規(guī),三基三嚴(yán)考試。為我院創(chuàng)建市級重點??平ㄔO(shè)??萍颊撐漠a(chǎn)出少,級別不高,這可能與職稱晉升有關(guān)。二是加強已開展的課題研究常規(guī)管理,使課題研究能夠扎實有序的進(jìn)行,做到有記錄、有檢查、有總結(jié)、有專人負(fù)責(zé),并重視課題完成率,總結(jié)成績,找出不足。明確科技培訓(xùn)的內(nèi)容。專家們深入村屯,結(jié)合當(dāng)?shù)刂餮b作物和氣候特點有針對性的進(jìn)行咨詢和新技術(shù)的普及,編印了1000冊的宣傳冊,組織科技講師團(tuán)開展科技培訓(xùn)113期、培訓(xùn)12500人次、發(fā)放技術(shù)資料20xx0多份,為農(nóng)民提供信息356條??平炭萍訌妼r(nóng)業(yè)技術(shù)工作的指導(dǎo),推進(jìn)建立科技人員直接到戶、良種良法直接到田、技術(shù)要領(lǐng)直接到人的工作機制,引導(dǎo)廣大農(nóng)民選擇優(yōu)良品種和先進(jìn)適用技術(shù),發(fā)揮科技對糧食增產(chǎn)、農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收的支撐作用,提升科技對發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的擎引作用。麗雪公司還與加區(qū)、嶺南、松嶺等地的農(nóng)戶簽訂了30份2100多畝的馬鈴薯原料種植合同。申報3000戶國家沼氣建設(shè)項目正在農(nóng)業(yè)部審批中。為此將作好以下重點工作:一、組織技術(shù)人員進(jìn)行科技培訓(xùn)??偨Y(jié)推廣加北試點村沼氣建設(shè)的成功經(jīng)驗,繼續(xù)在全區(qū)開展沼氣的示范推廣工作,爭取今年農(nóng)業(yè)部沼氣國債項目建設(shè),做好20xx年沼氣國債項目申報的準(zhǔn)備工作。組織技術(shù)部門開展田間中后期的技術(shù)指導(dǎo)工作,重點圍繞科技示范區(qū)開展田間地頭的現(xiàn)場培訓(xùn)和指導(dǎo),爭取在8月舉辦田間技術(shù)博覽會,交流新經(jīng)驗,傳播新技術(shù),促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化。,%,完成年目標(biāo)的169%;帶動農(nóng)戶39332戶,%,完成年目標(biāo)的230%;農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)150人,完成年目標(biāo)的100%;新增設(shè)施農(nóng)業(yè)面積3000畝,100%完成目標(biāo);二、多頭組織項目申報科教信息科根據(jù)局部署要求,積極組織項目申報。全年共申報省級丘陵山區(qū)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、高效設(shè)施園藝與市級科技入戶、龍頭企業(yè)扶持等各類項目11個,已落實各級財政資金1100余萬元。項目建設(shè)期間,狠抓責(zé)任落實,對每個重點在建項目,經(jīng)常會同項目責(zé)任單位和財政、發(fā)改等有關(guān)部門檢查施工進(jìn)度,排除影響工程進(jìn)度的因素,確保按期完工。我局嚴(yán)格按照驗收要求,先行對丘陵山區(qū)項目進(jìn)行全面自查,指導(dǎo)項目建設(shè)單位做好迎檢的各項準(zhǔn)備工作,包括項目工程進(jìn)展情況,報賬資金使用情況,完善項目管理檔案。該項目唯瓊生態(tài)農(nóng)業(yè)集團(tuán)有限公司實施,爭取國家財政貼息100萬元。幫助企業(yè)從科研向市場發(fā)展。一年來成功申報明日風(fēng)園藝公司為省級農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、茶研所等3家單位為市級農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè),我區(qū)農(nóng)業(yè)企業(yè)上了一個發(fā)展新平臺。今年,科教信息科繼續(xù)加強對全區(qū)各農(nóng)業(yè)示范園的管理工作,在20xx年對全區(qū)休閑旅游農(nóng)業(yè)調(diào)研的基礎(chǔ)上,制定相應(yīng)的管理制度,下發(fā)園區(qū)經(jīng)營、投入等情況月報表,加大農(nóng)業(yè)生態(tài)園后續(xù)發(fā)展的指導(dǎo)力度,進(jìn)一步了解和掌握各園區(qū)發(fā)展休閑旅游農(nóng)業(yè)的現(xiàn)狀,對經(jīng)驗及時總結(jié)推廣,對存在的問題全力以赴幫助協(xié)調(diào)。今年成功申報省級農(nóng)業(yè)科技類獎項2個,其中茶研所的《茶樹基因庫建設(shè)及無性良種推廣》獲省農(nóng)業(yè)豐收獎二等獎,祖代雞場的《太湖雞推廣及產(chǎn)業(yè)化開發(fā)》獲省農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣三等獎。完成三資投入農(nóng)業(yè)31500萬元,其中工商資本投入24220萬元,民間資本投入7080萬元,外資200萬元。靈湖孢子粉、馬山雞蛋、祖代草雞、馨葉葡萄、靈山素餅等名優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品在各展會上的亮相,充分展示我區(qū)現(xiàn)代都市農(nóng)業(yè)的蓬勃發(fā)展?,F(xiàn)總結(jié)具體工作如下:一、科研教育。項目包括輔助檢查新技術(shù)、中醫(yī)骨傷康復(fù)、兒童康復(fù)、乳腺手術(shù)、宮腔鏡手術(shù)、腹腔鏡手術(shù)、婦科腫瘤化療等。為了實行這項工作,我院規(guī)范教育管理制度,發(fā)布教育管理資格人員文件,實施培訓(xùn)前崗培訓(xùn),全年完成5名應(yīng)屆畢業(yè)生實習(xí)教育,主要分布在護(hù)理、輔助生產(chǎn)、影像、藥劑專業(yè),實習(xí)時間共8個月。培訓(xùn)學(xué)習(xí)是提高醫(yī)療技術(shù)水平的直接方式,本制定了業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃,進(jìn)一步規(guī)范了外出培訓(xùn)、培訓(xùn)學(xué)習(xí)管理制度。參加市、縣醫(yī)學(xué)會、衛(wèi)生行政管理部門等各種學(xué)術(shù)活動,年會和特別訓(xùn)練共有100多人。規(guī)范持續(xù)醫(yī)學(xué)教育和學(xué)分管理,各科成立持續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理委員會,有計劃,目標(biāo)明確,責(zé)任落實科室和個人,科室設(shè)立持續(xù)醫(yī)學(xué)教育負(fù)責(zé)人,科室負(fù)責(zé)人為第一負(fù)責(zé)人,各科室每月2次以上科室業(yè)務(wù)培訓(xùn)。市繼續(xù)醫(yī)學(xué)項目在我院舉辦。全科科學(xué)研究水平實力低,申報熱情低。繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作,一個是形式流行的`情況很普遍,一些科室和個人在參加院部相關(guān)訓(xùn)練任務(wù)時有抵抗感。繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育訓(xùn)練和學(xué)分管理需要進(jìn)一步規(guī)范,訓(xùn)練內(nèi)容需要改善,一是加強外出學(xué)習(xí)和院內(nèi)學(xué)習(xí)評價力,二是委托院外專家進(jìn)行學(xué)術(shù)講座,學(xué)習(xí)他人先進(jìn)的技術(shù)水平,規(guī)范專業(yè)學(xué)習(xí)氛圍,提高訓(xùn)練效果,三是嚴(yán)格評價,與業(yè)績相關(guān),四是提高水平,實用講座次數(shù),切實提高院內(nèi)業(yè)務(wù)技術(shù)水平。二、認(rèn)真落實創(chuàng)建重點學(xué)科、三級醫(yī)院中的科研教學(xué)工作。在院領(lǐng)導(dǎo)的積極引導(dǎo)下,專業(yè)人員的科研意識和科研理念逐步增強,深切認(rèn)識到,醫(yī)療工作是一項知識型、技術(shù)型的工作,只有以開展新的技術(shù)、新的業(yè)務(wù)應(yīng)用于臨床,才能提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和水平。全院專業(yè)技術(shù)人員撰寫論文的積極性逐年增強,積極撰寫科研論文發(fā)表在國家級、省級等各級學(xué)術(shù)刊物上。對學(xué)生嚴(yán)格要求,加強對學(xué)生的思想教育工作,在學(xué)習(xí)上積極引導(dǎo),努力解決他們的實際困難,確保取得實效。在衛(wèi)生局組織的重點??浦衅谠u估中受到好評。繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動的頻率和質(zhì)量較往年有所增加和提高。經(jīng)過“三基、三嚴(yán)”培訓(xùn),全院臨床醫(yī)師專業(yè)技術(shù)明顯提高。按照“創(chuàng)建平安醫(yī)院”“三好一滿意”的管理活動要求,繼續(xù)加強醫(yī)務(wù)人員法律、法規(guī)培訓(xùn)。全年共舉辦院內(nèi)學(xué)術(shù)講座16次,外出學(xué)習(xí)交流11次。(七)組織參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試,對報名人員進(jìn)行操作及理論培訓(xùn)。四、圓滿完成上級各項指令性任務(wù)積極參加20xx金牛鎮(zhèn)抗洪救災(zāi)、重大事件醫(yī)療保障、敬老院送醫(yī)送藥等活動。五、存在問題(一)醫(yī)務(wù)人員參加科研的積極性不高,無新項目立項。科教科工作總結(jié)1020xx,在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下、各科室的配合下,我科充分發(fā)揮服務(wù)、管理、研究、指導(dǎo)的職能,醫(yī)院科教工作保持了良好的發(fā)展態(tài)勢,進(jìn)一步提升了我院的科研學(xué)術(shù)水平、臨床教學(xué)質(zhì)量、“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練。6月份,市科技局組織專家對我院20xx年至20xx年共17項科技計劃項目進(jìn)行了結(jié)題驗收,最終17項全部通過驗收結(jié)題。從目前來看,論文發(fā)表的數(shù)量和質(zhì)量均比去年同期有所提高。20xx年全國科普日延安主場活動于20xx年9月19日在延安職業(yè)技術(shù)學(xué)院隆重召開,我院組織眼科、耳鼻咽喉科、感染科、婦產(chǎn)科、創(chuàng)傷外科、呼吸內(nèi)科專家前往校園進(jìn)行義診活動。承擔(dān)延大醫(yī)學(xué)院20xx級檢驗班《臨床醫(yī)學(xué)概要》理論76學(xué)時,見習(xí)20學(xué)時的帶教任務(wù);承擔(dān)延大醫(yī)學(xué)院20xx級五官專業(yè)《耳鼻喉頭頸科學(xué)》44學(xué)時,見習(xí)12學(xué)時的帶教任務(wù);承擔(dān)延大醫(yī)學(xué)院20xx級影像專業(yè)《耳鼻喉頭頸科學(xué)》18學(xué)時,見習(xí)6學(xué)時的帶教任務(wù)。之前,科教科進(jìn)行了報名、考試、錄取工作,嚴(yán)把考核關(guān)。20xx級臨床(定向)見習(xí)班管理20xx年9月20日,延安大學(xué)醫(yī)學(xué)院20xx級臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)43名學(xué)生到我院正式報到,將在我院完成為期一年的臨床醫(yī)學(xué)理論授課和見習(xí)帶教。(三)“三基三嚴(yán)”緊緊圍繞創(chuàng)建等級醫(yī)院要求,強化醫(yī)院質(zhì)量內(nèi)涵建設(shè),按照藺院長指示實行項目過關(guān)發(fā)卡蓋章制,不斷提高醫(yī)務(wù)人員工作能力和服務(wù)水平,年初制定并下發(fā)了《二〇一五“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)及考核制度》。醫(yī)技科室初、中級職稱人員考核10個項目,高級職稱人員考核3個項目。二、醫(yī)院分解的重點工作完成情況(一)爭取擴(kuò)大專業(yè)基礎(chǔ)課程和臨床帶教的份額,設(shè)立碩士研究生教學(xué)點。本申報市級科技進(jìn)步獎4項(未達(dá)標(biāo)),申報省級科技進(jìn)步獎2項。三、執(zhí)行力方面工作中嚴(yán)格履行科主任職責(zé),以身作則,廉潔自律,帶領(lǐng)科室人員完成好醫(yī)院交賦的各項工作任務(wù)。目前,可評到醫(yī)院放棄項目1項:(11%);C級5項:;;;。6月底武院長帶隊一行三人對科室資料進(jìn)行自查,得到了檢查組一致好評。工作思路:(一)20xx緊緊圍繞“三甲”工作,以標(biāo)準(zhǔn)為契機,使醫(yī)院科教工作保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。以上是科教科20xx工作匯報,如有不足之處請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。暑假開始的時候我想找一份兼職充實一下漫漫的兩個月,于是我在網(wǎng)上寫了一篇簡歷,主要方向是食品促銷員或者嘗試一下臨時話務(wù)員,投在我看中的幾個職位。有些東西涉及到了photoshop我還特意看了不少教程,做了一些練習(xí)。北京園博園體現(xiàn)了“一軸、兩點、三帶、五園”的空間布局。先來到鄂爾多斯園。主要用于展示國內(nèi)外造園藝術(shù)以及園林綠化新技術(shù)、新材料、新成果,展示奇石、插花、盆景等各類園林藝術(shù)作品。漸次綻開的構(gòu)造和起伏變化的天際線賦予了建筑豐富的表情,宛如一朵花姿綽約的月季花盛開在叢林之間?,F(xiàn)對工作總結(jié)如下:一、十二五重大專項H型高血壓研究項目開展情況:我院承擔(dān)國家十二五科技重大專項任務(wù)—H型高血壓比較效果研究項目。憑有效身份證件領(lǐng)取贈藥。二、開展學(xué)術(shù)活動:共舉辦7次學(xué)術(shù)交流知識講座,分別為1月23日邀請中山大學(xué)附屬佛山醫(yī)院(佛山市第一人民醫(yī)院)婦一科副主任尚慧玲,進(jìn)行婦科腹腔鏡演示及《婦科腹腔鏡的并發(fā)癥》專題講座, 3月14日邀請哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院眼科病房副主任于旭輝教授,進(jìn)行《糖尿病視網(wǎng)膜病變的診斷與治療》學(xué)術(shù)交流講座, 4月25日邀請哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第四醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科七病房主任,神經(jīng)病學(xué)博士、博士后,英國牛津大學(xué)訪問學(xué)者劉彬,進(jìn)行《缺血性腦卒中的診斷與治療》、《腦卒中預(yù)防的新規(guī)定從控制H型高血壓開始》學(xué)術(shù)交流講座,7月17日舉行省腫瘤學(xué)術(shù)交流會,哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院石廣躍主任進(jìn)行《國外指南的共識與爭議的解讀(晚期NSCLC治療)》哈醫(yī)大三院胃腸外科主任薛英威進(jìn)行《胃癌的外科治療》哈醫(yī)大三院影像科主任張修石進(jìn)行《胸部CT、X線閱片方法》,另有7位專家分別在我院普外科、婦產(chǎn)科、腫瘤外科等出診,除此,在交流會期間,開展了9臺專業(yè)性手術(shù),取得良好效果。150余人參加會議。與各友鄰醫(yī)院同仁互相留下聯(lián)系方式,以便今后更好的交流學(xué)習(xí)。四、院外業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)幫助準(zhǔn)備外出進(jìn)修人員聯(lián)系進(jìn)修相關(guān)事宜,并對在外人員不定期抽查院外學(xué)習(xí)情況,掌握帶教老師及科室電話號碼,以便隨時溝通。新申報項目5項,《上消化道出血的急診處理和診斷思路》急診王天民;《刺絡(luò)放血拔罐治療帶狀皰疹后遺神經(jīng)痛的研究》康復(fù)王明一;《急性心肌梗死的急診處理和診斷思路》循環(huán)消化宮建國;《原發(fā)性肝細(xì)胞癌TACE治療技術(shù)操作規(guī)范》腫瘤柳銘;《休 克》重癥李洪和。6月1618日主治醫(yī)師以上高年資醫(yī)生(包括科主任),進(jìn)行了體格檢查考核,分別邀請李棟國副院長、馬傳貴副院長擔(dān)任評委。通過上述活動,在全院范圍內(nèi)營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍,提高了廣大醫(yī)務(wù)人員的學(xué)習(xí)熱情,提升了醫(yī)務(wù)人員的基礎(chǔ)理論及基本技能水平,取得了預(yù)期的效果,達(dá)到了培訓(xùn)、鍛煉醫(yī)務(wù)人員的目的。保證驗證合格率100%。新的一年在全院進(jìn)行崗位培訓(xùn)。鼓勵我院醫(yī)務(wù)人員外出學(xué)習(xí)新理論、新知識、新技術(shù)、新方法。組織好各項考核工作,并為符合條件醫(yī)生申報合格證。建議以優(yōu)惠政策引進(jìn)研究生和有一技之長的專業(yè)人才。一、管理工作(一)進(jìn)一步完善我院科研與繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育各種管理制度,細(xì)化投稿、實習(xí)生等各項管理程序,繼續(xù)以服務(wù)、公正、公開為原則推進(jìn)各項管理工作。二、科研工作(一)科研立項正常推進(jìn)。三、教育工作(一)本科實習(xí)基地穩(wěn)步發(fā)展。(二)院內(nèi)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育檔案建立,使我院繼續(xù)教育管理走在全市的`前列。組織全院9名中醫(yī)專業(yè)人員參加了省中醫(yī)藥管理局《溫病學(xué)》等4門中醫(yī)藥繼續(xù)教育公共課程考試。(三)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地建設(shè),進(jìn)一步規(guī)范了基地
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