【正文】 第二章 評選標(biāo)準(zhǔn)第四條 文明科室標(biāo)準(zhǔn)（一）科室團結(jié)好。（三）思想工作好。（五）工作紀律好。（七）道德風(fēng)尚好。重視環(huán)境保護，積極參與醫(yī)院環(huán)境的綠化、凈化和美化等建設(shè)工作。認真學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，自覺踐行科學(xué)發(fā)展觀，擁護并執(zhí)行黨的路線方針政策，政治立場堅定。模范地遵守、執(zhí)行黨和國家的各項政策、法令，自覺遵守單位的各項規(guī)章制度。敢于同一切違法亂紀行為和腐敗現(xiàn)象作斗爭?？炭鄬W(xué)習(xí)科技文化知識，崇尚科學(xué)，反對迷信，有較高的科學(xué)文化素質(zhì)。尊重別人，鄰里和睦，助人為樂，受到單位和同事好評。自覺抵制各種愚昧、迷信傾向，破除落后、腐朽的陳規(guī)陋習(xí)，不參與封建迷信活動，婚喪喜慶不大操大辦。對子女教育因循善教，運用科學(xué)的育兒方式，使子女身心健康發(fā)展。家庭及成員自覺遵守國家的法律法規(guī)和單位的規(guī)章制度，做到學(xué)法、懂法、守法。保持家庭內(nèi)外環(huán)境的凈化和美化，自覺參加樓道、居民生活區(qū)及其它公共場所的凈化、美化、綠化工作。第三章 評選與命名第七條 文明科室、文明職工、文明家庭由科室（或個人）自薦，醫(yī)院“創(chuàng)建辦”組織考核、評選，“創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組”評審后命名。第九條 文明科室、文明職工、文明家庭每年評選、命名、表彰一次，凡評為文明科室、文明職工和文明家庭的，推薦上報，參加全縣的評選活動。第十二條 創(chuàng)建辦應(yīng)加強對文明科室、文明職工、文明家庭的跟蹤管理，檢查中發(fā)現(xiàn)不合格或存在突出問題者，應(yīng)對其進行批評、通報、限期整改直到撤消其榮譽稱號。自查和創(chuàng)建辦檢查都要對照標(biāo)準(zhǔn)和評分辦法嚴格進行，并分別建立檢查考核檔案。同時，貫徹總公司關(guān)于長江裝飾城創(chuàng)建工作的指示，特制定2002爭創(chuàng)市級青年文明號計劃：一、認真組織青年團員學(xué)習(xí)江總書記“三個代表”重要思想及十六大精神，堅持以鄧小平理論為指導(dǎo)，用科學(xué)理論武裝思想，教育和激勵團員宣傳“三個代表”，實踐“三個代表”，提高政治覺悟，為全面建設(shè)小康社會，開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面而努力奮斗。針對市場團員的特點，在總公司有關(guān)部門的配合下，組織團員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和進行管理方面的綜合培訓(xùn)，做到內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，使長江裝飾城在賽虹橋地區(qū)市場群中成為一枝獨秀。我市場全體團員將積極帶頭、主動參與在市場內(nèi)開展的各項工作，真正體現(xiàn)青年文明號的口號“青年文明號說到做到”精神?？剖椰F(xiàn)有各類醫(yī)技人員8名，全部是35歲以下的青年，其中中共黨員1名，團干1名，畢業(yè)于山西醫(yī)科大學(xué)影像系本科二名、專科三名，其它技術(shù)人員2名，分別承擔(dān)科室的醫(yī)療、醫(yī)技服務(wù)，業(yè)務(wù)強、技術(shù)精，為患者提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，在評選為“青年文明號”的幾年來，特別注重科技興院、科技興科，年年順利完成醫(yī)院下達的各項指標(biāo)，為全院的青年做出了榜樣，根據(jù)醫(yī)院發(fā)展模式：“技術(shù)+服務(wù)+誠信=病人信賴”和創(chuàng)建百姓醫(yī)院，我們具體從以下幾方面做起一、在科技興院，科技興科方面我們強調(diào)：加大自學(xué)力度?？浦魅蚊磕甓纪獬鰠⒓訃液褪?nèi)放射學(xué)術(shù)年會，每次都是帶著我們工作中的問題到上級醫(yī)院去深造學(xué)習(xí)，每次都獲益匪淺，把過去一些陳舊的觀點更新，不解的問題更加深入的了解，并融會貫通，舉一反三。為更好的保護機器，科室提出“機器的正常運轉(zhuǎn)就是效益”，科內(nèi)實行專人專機管理，根據(jù)個人的特長和愛好做到合理分工，做到人盡其才，這樣不僅激發(fā)了工作積極性，同時更好的保護了機器。縮短各種檢查的等候時間，以“方便患者就醫(yī)”為指導(dǎo)思想。在服務(wù)中要學(xué)會換位思考?？剖依砟頰航向準(zhǔn)確，以壓力激發(fā)動力。四、在解決群眾“看病難、看病貴”，切實提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量方面，我們順應(yīng)國家政策的改革發(fā)展，組織討論學(xué)習(xí)了各個文件，使我科全體醫(yī)務(wù)人員進一步轉(zhuǎn)變觀念，提高認識，培養(yǎng)強烈的責(zé)任感和高尚的醫(yī)德。通過幾年的工作，在思想意識上我們確實將“青年文明號”活動置入了我們的日常工作一言一行中，相信科室員工團結(jié)積極向上的氛圍，正是和諧發(fā)展的必然。二、副組長吳映霞同志傳達分局《計劃生育責(zé)任書》的內(nèi)容，顧問劉付海育同志就分局計劃生育工作提出了明確的要求，各職能部門負責(zé)人以及每位員工必須簽訂《計劃生育責(zé)任書》，做好政策的上傳下達工作，責(zé)任落實到人，嚴抓計劃生育管理。關(guān)于成立“青年文明號”創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組的通知為加強對醫(yī)務(wù)組創(chuàng)建“青年文明號”活動的指導(dǎo)，并充分調(diào)動廣大醫(yī)務(wù)工作者積極參與創(chuàng)建活動，提高創(chuàng)建工作的主動性、創(chuàng)新性，經(jīng)研究決定，現(xiàn)成立“青年文明號”創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組?！扒嗄晡拿魈枴钡脑u選集體以收費窗口為主，體現(xiàn)青年活力。全體青年職工積極向上，工作努力，吃苦耐勞，勇于奉獻。第四步 總結(jié)“青年文明號”負責(zé)人政治素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)技能精湛，熟悉有關(guān)“青年文明號”管理辦法及考核細則的內(nèi)容及團支部的創(chuàng)建目標(biāo)和措施，能夠自覺帶領(lǐng)青年爭先創(chuàng)優(yōu)。團員青年積極參與創(chuàng)建活動競賽，爭當(dāng)“優(yōu)秀共青團員”和“青年崗位能手”等，在公司內(nèi)部積極營造“講學(xué)習(xí)、講素質(zhì)”氛圍。我站緊緊圍繞爭創(chuàng)市級“青年文明號”的工作目標(biāo)，以“方便快捷、服務(wù)群企”為宗旨，以倡導(dǎo)工作優(yōu)質(zhì)為核心，以團支部建設(shè)為基地，大力開展各項文明創(chuàng)建活動，使我們這支年輕的隊伍不斷發(fā)展壯大，同時也正在為爭創(chuàng)“青年文明號”而努力。宣傳發(fā)動： 發(fā)布公司創(chuàng)建青年文明號活動的號召、通知、方案，召開動員大會。（二）加強制度建設(shè)，制定量化考核目標(biāo)，增強創(chuàng)建活動力度。完善創(chuàng)建機制，增強組織保障為更好地規(guī)范管理、有效廣泛地開展“青年文明號”的創(chuàng)建工作，開展有關(guān)“青年文明號”創(chuàng)建工作的重要批示和文件精神的學(xué)習(xí)力度，建立健全管理體制和各項規(guī)章制度，提高全體員工的創(chuàng)建意識和文明意識，有效地激發(fā)員工的積極性和主動性，發(fā)揮主人翁精神，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平，保證爭創(chuàng)文明號活動的順利進行。宣傳好創(chuàng)建過程中涌現(xiàn)出來的好人好事，以及我站的各種社會效益、人才效益、經(jīng)濟效益。拓展服務(wù)項目，成立中心青年志愿者工作站。二〇一一年三月