【正文】 和學校限期辦理的事項。、負責校領(lǐng)導的文件傳閱，處理校領(lǐng)導簽批的文件、函電，轉(zhuǎn)遞單位和個人給校領(lǐng)導的請示報告等。團購業(yè)務(wù)員崗位職責時間:20110324 09:13來源:未知 作者:過水青春 點擊:1114次現(xiàn)在有很多公司都設(shè)有團購部，讓其團購的業(yè)務(wù)員來為公司找到更多的團購業(yè)務(wù)。,維護和鞏固現(xiàn)有市場,積極開發(fā)新客戶。,帳。,周,月工作計劃,快捷準確的向領(lǐng)導提供報告。打樣單的格式應(yīng)嚴格參照大貨訂單格式，即貨號顏色數(shù)量應(yīng)列出表格，而不能是其它的任何格式。如采購過程中涉及最少起訂量的，應(yīng)馬上匯報外貿(mào)部經(jīng)理，由外貿(mào)部經(jīng)理決定如何處理。如樣品數(shù)量較多，應(yīng)考慮樣品收費，運費到付。業(yè)務(wù)員在向計劃部索取核價單時，應(yīng)拿到Excel的電子格式，而不是紙張打印件。業(yè)務(wù)員一定要看清楚核價單中利潤和銷售利潤率的計算方法的公式是否正確。積極主動與客戶保持聯(lián)系，促使客戶及早下訂單?？蛻粝掠唵魏?，業(yè)務(wù)員應(yīng)立即放下手頭其它并非萬分要緊的事情，全身心投入到對客戶訂單的分析，圍繞“貨號原料顏色搭配做法”四個要素，與打樣時的最后確認樣核對（必要時要再次與打樣間溝通），如有客戶交待不清的，應(yīng)立即發(fā)電子郵件與客戶書面確認。如果期間業(yè)務(wù)員正好輪到休息，則無條件調(diào)休?！敝形挠唵沃袘?yīng)絕對杜絕模糊語言，如“與上次一樣”、“與去年一樣”、“有關(guān)部門”等等。如定金或信用證未到位，可下發(fā)訂單，讓計劃部先計算用料，但要書面通知采購部：“所有物料采購等通知”。會同業(yè)務(wù)員助理和生產(chǎn)部品質(zhì)檢驗人員，隨時檢查成品質(zhì)量情況，作好詳細的書面驗貨記錄。業(yè)務(wù)員在驗貨時，同時應(yīng)對訂單的所有貨號進行現(xiàn)場拍照（注意要顏色交差，顏色也要拍齊），并存入電腦檔案?！俺鲐浲ㄖ钡陌l(fā)放范圍應(yīng)明確書寫清楚。崗位要求：大學本科及以上學歷，國際貿(mào)易類相關(guān)專業(yè)；有進出口業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；熟悉進出口業(yè)務(wù)流程，熟悉外貿(mào)進出口法律條規(guī)，具備貿(mào)易管理專業(yè)知識和相關(guān)技能；具有優(yōu)秀的英文聽、說、讀、寫能力，熟悉使用辦公軟件；具備優(yōu)秀的組織管理能力，良好的溝通和談判技巧，良好的創(chuàng)新意識、團隊合作能力及服務(wù)意識，責任心強。崗位職責：組織建立貿(mào)易部，制定部門工作計劃及相關(guān)預(yù)算，全面主持貿(mào)易部的日常管理工作；制定并規(guī)劃進出口業(yè)務(wù)流程，收集、分析行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)、積極開拓國內(nèi)外市場；負責簽訂大宗貿(mào)易合同及監(jiān)督合同執(zhí)行，處理相關(guān)商務(wù)事宜；重要客戶的接洽聯(lián)絡(luò)、關(guān)系維護；負責貿(mào)易部人員的評估、考核、培訓、獎懲等工作。崗位職責：年薪1030萬。負責日常銷售單品的編輯、拓展新客戶，維護老客戶。崗位要求：大專及以上學歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)； 2年以上貿(mào)易領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗，有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識；具有較高的英語水平，較好的計算機操作水平，有報關(guān)證等相關(guān)貿(mào)易操作證書者優(yōu)先考慮；具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識強，具有較強的事業(yè)心、團隊合作精神和獨立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新。崗位職責：、季度銷售計劃，并根據(jù)客戶及市場情況，制定銷售策略； ； ；，質(zhì)量監(jiān)督及貨物運輸工作； ，完成對客戶的相關(guān)售后服務(wù)工作；、需求變化、競爭對手和客戶反饋等方面的準確信息； ；、銷售資料管理工作，定期向上級提交客戶狀況分析報告。崗位要求：有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉外貿(mào)流程，指導業(yè)務(wù)員工作。崗位職責：執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實施貿(mào)易規(guī)程，開拓市場；負責聯(lián)系客戶、編制報價、參與商務(wù)談判，簽訂合同；負責生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場監(jiān)裝；負責單證審核、報關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作；客戶的拓展與維護；業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔；相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報。很多同事為了晉升做了很多努力，那么有沒有必要培養(yǎng)領(lǐng)導能力呢？該培養(yǎng)怎樣的領(lǐng)導能力？領(lǐng)導能力分為兩方面，一方面是對內(nèi)整合公司的人力資源，適才適所，安置每個下屬在最適合他的職位，整合團隊一起達成公司訂定的目標；另一方面則是對外整合客戶的能力，和客戶建立良好關(guān)系，為公司創(chuàng)造最大利益。根據(jù)我的了解跳槽的原因無外乎以下四點：一是個人在公司的晉升、發(fā)展受限；二是公司的薪資水平缺乏競爭力；三是公司業(yè)績不好；四是領(lǐng)導管理不善，人際關(guān)系不融洽。我想了解一下，職場新人工作的第二年最容易跳槽，這是什么原因造成的？根據(jù)權(quán)威機構(gòu)的調(diào)查顯示，職場新人工作的第二年確實最容易跳槽，造成這種現(xiàn)象的原因主要有：，也就是現(xiàn)實與理想相差太大。我對現(xiàn)在的工作非常不滿意，有了想跳槽的想法，我能否讓現(xiàn)任公司的同事們知道我跳槽的想法呢？有了跳槽的想法，還是不要讓公司的同事們知道的好，否則，對你會有所提防，一般不會再委以重任，晉升加薪。我一直是公司的主力人員，自從一位新員工到來以后，就成了我的競爭對手，我該不該辭職呢？一個優(yōu)秀的、成功的職場人士，不應(yīng)該遇到這么一點兒阻礙就退縮，你應(yīng)該保持充沛的體力和耐力妥善應(yīng)對，同時努力工作不斷提高技能，讓競爭對手成為你前進的動力，你會發(fā)現(xiàn)你的進步會很大的。打樣單的格式應(yīng)嚴格參照大貨訂單格式，即貨號顏色數(shù)量應(yīng)列出表格，而不能是其它的任何格式。如采購過程中涉及最少起訂量的，應(yīng)馬上匯報外貿(mào)部經(jīng)理，由外貿(mào)部經(jīng)理決定如何處理。如樣品數(shù)量較多，應(yīng)考慮樣品收費，運費到付。業(yè)務(wù)員在向計劃部索取核價單時，應(yīng)拿到Excel的電子格式，而不是紙張打印件。業(yè)務(wù)員一定要看清楚核價單中利潤和銷售利潤率的計算方法的公式是否正確。積極主動與客戶保持聯(lián)系，促使客戶及早下訂單?？蛻粝掠唵魏螅瑯I(yè)務(wù)員應(yīng)立即放下手頭其它并非萬分要緊的事情，全身心投入到對客戶訂單的分析，圍繞“貨號原料顏色搭配做法”四個要素，與打樣時的最后確認樣核對（必要時要再次與打樣間溝通），如有客戶交待不清的，應(yīng)立即發(fā)電子郵件與客戶書面確認。如果期間業(yè)務(wù)員正好輪到休息，則無條件調(diào)休。”中文訂單中應(yīng)絕對杜絕模糊語言，如“與上次一樣”、“與去年一樣”、“有關(guān)部門”等等。如定金或信用證未到位，可下發(fā)訂單，讓計劃部先計算用料，但要書面通知采購部：“所有物料采購等知”。會同業(yè)務(wù)員助理和生產(chǎn)部品質(zhì)檢驗人員，隨時檢查成品質(zhì)量情況，作好詳細的書面驗貨記錄。業(yè)務(wù)員在驗貨時，同時應(yīng)對訂單的所有貨號進行現(xiàn)場拍照（注意要顏色交差，顏色也要拍齊），并存入電腦檔案?！俺鲐浲ㄖ钡陌l(fā)放范圍應(yīng)明確書寫清楚。1催討余款。如貨物海運，先與單據(jù)部溝通，看何時能拿到正本提單，拿到正本提單后，立即把發(fā)票、裝箱單和提單傳真給客戶，并書面要求客戶付余款（正常情況下，30%已付，余款是總貨款的70%）。寄給客戶的色卡，一定要有至少一份一模一樣的色卡留底，而且保存歸檔在外貿(mào)部的色卡檔案中心。為確?！吧ㄔ敿毲鍐巍迸c實際色卡的完全一致，實際色卡的制作和“色卡詳細清單”的更新與維護，由外貿(mào)部經(jīng)理操作，或由外貿(mào)部經(jīng)理指定的人員操作。1學會生產(chǎn)訂單包裝物的計算（主要內(nèi)容是內(nèi)盒、外箱、塑料袋等）和裝箱單的制作，做到包裝計算人員因故不在時，照樣能獨立計算和訂購所有包裝物品。1完成外貿(mào)部經(jīng)理和分部經(jīng)理交辦的其它事項。1）確認合同條款后，由業(yè)務(wù)人員開具銷售合同/形式發(fā)票予客戶確認并簽署回傳；2）收取訂金或信用證向工廠下達生產(chǎn)定單，所需文件包括：產(chǎn)品技術(shù)狀態(tài)表、形式發(fā)票、合同執(zhí)行計劃及其他附件。由運輸公司持提貨委托到指定地點提貨，發(fā)運。收集有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量問題、市場對產(chǎn)品需求的反饋信息，歸納，整理，為產(chǎn)品的整改和新產(chǎn)品開發(fā)提供意見和建議。通過展會、網(wǎng)絡(luò)、走訪市場及其他途徑努力開拓市場，尋找新的客源。，處理好經(jīng)理與業(yè)務(wù)員的工作關(guān)系，指導業(yè)務(wù)人員的日常工作，及時處理工作中出現(xiàn)的各種問題。，合理安排參會人員，做好展會的準備、參與、后續(xù)處理工作。，及時跟蹤公司詢盤，并指導業(yè)務(wù)員做好回復(fù)和溝通，提高簽約率。，定時監(jiān)督業(yè)務(wù)員的客戶回訪，及時介紹和推廣公司新產(chǎn)品。