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余慶縣大烏江鎮(zhèn)提拔重用計(jì)生干部(大全五篇)-預(yù)覽頁

2024-10-25 15:32 上一頁面

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【正文】 要舉措,是實(shí)現(xiàn)計(jì)劃生育民主管理和計(jì)生工作重心下移的重要手段。(三)扎實(shí)工作,抓好“四個(gè)”環(huán)節(jié)抓好宣傳教育環(huán)節(jié)。抓好誠信制度的完善環(huán)節(jié)。發(fā)動(dòng)會(huì)員主動(dòng)參與誠信計(jì)生;四是開好村民小組(協(xié)會(huì)小組)會(huì)。抓好民主監(jiān)督環(huán)節(jié)。把誠信計(jì)生試點(diǎn)工作與社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)、“農(nóng)事村辦”、“生態(tài)村”、“文明村”、“小康村”、“經(jīng)濟(jì)強(qiáng)村”等載體結(jié)合起來,協(xié)調(diào)推進(jìn)。(六)確保誠信計(jì)生工作經(jīng)費(fèi)。xx鎮(zhèn)人民政府共有干部 94 人,其中領(lǐng)導(dǎo)干部 9 人(正科級(jí) 2 人,副科級(jí) 7 人),其它干部 83 人(副主任科員 1 人),臨時(shí)聘用人員 2 人。人員來源中,公務(wù)員招考有 30 人,事業(yè)單位招考有 52 人,退伍軍人有 10 人。在培訓(xùn)工作上,能結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,制定干部培訓(xùn)計(jì)劃,組織干部外出考察學(xué)習(xí)、聘請(qǐng)專家及上級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行專題農(nóng)業(yè)知識(shí)、技能、法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn),同時(shí),組織干部積極參加上級(jí)部門開展的各項(xiàng)培訓(xùn),提高干部知識(shí)和駕馭農(nóng)村工作的能力。大烏江鎮(zhèn)共9個(gè)行政村,常住人口37571萬人。二、主要工作措施。被“一票否決”的村不得評(píng)先選優(yōu),并在計(jì)生月調(diào)度會(huì)上作說明性發(fā)言。一是強(qiáng)化計(jì)劃生育協(xié)會(huì)宣傳與服務(wù)的職能,全面提升基層群眾自治水平,整合優(yōu)化計(jì)生協(xié)會(huì),進(jìn)一步拓寬人口和計(jì)劃生育工作監(jiān)督評(píng)議渠道。完善“村為主”工作機(jī)制,實(shí)施“一月一清理,一月一例會(huì),一月一審核,一月一匯報(bào),一季度一宣教”的“五個(gè)一”工作制度,并 “五個(gè)一”工作制度落實(shí)情況納入“村為主”考評(píng)。充實(shí)和穩(wěn)定技術(shù)服務(wù)隊(duì)伍,加強(qiáng)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),規(guī)范醫(yī)療文書及操作,全面提高服務(wù)質(zhì)量。一是組織培訓(xùn)好村民組自管服務(wù)小組長(協(xié)會(huì)小組長)。繼續(xù)健全和完善“一證管多證、流動(dòng)人口掛包管理、社會(huì)監(jiān)督責(zé)任、三見面到戶到人”四大機(jī)制,實(shí)行鎮(zhèn)、村聯(lián)動(dòng),深化五日工作制度管理,加強(qiáng)流出、流入人口辦驗(yàn)證,形成“部門聯(lián)動(dòng),綜合治理,齊抓共管”的工作格局。(八)加大宣傳教育,落實(shí)優(yōu)先優(yōu)惠政策,切實(shí)轉(zhuǎn)變婚育觀念。三、當(dāng)前計(jì)劃生育工作中存在的主要問題(一)政策外生育有所抬頭:主要原因是:一是由于受傳統(tǒng)思想的影響,一部分人養(yǎng)兒防老的思想依然存在,生育二胎意愿依然非常強(qiáng)烈;二是由于流動(dòng)人口數(shù)量逐漸增加,在兩地計(jì)生部門管理的過程中有可能造成失控,間接導(dǎo)致了流動(dòng)人口超生問題日益嚴(yán)重;三是由于農(nóng)民生活水平的提高,小孩撫養(yǎng)和監(jiān)護(hù)成本的降低及長效節(jié)育措施知情選擇的實(shí)施,導(dǎo)致原本只要一個(gè)小孩的。導(dǎo)致政策外出生。另外,鄉(xiāng)鎮(zhèn)的執(zhí)法主體資格被取消,對(duì)當(dāng)前的計(jì)劃生育工作只能一律采用政策解釋,做思想工作。由于這些流出人員流動(dòng)性大強(qiáng),居無定所,致使鄉(xiāng)鎮(zhèn)無法對(duì)其進(jìn)行有效管理;同時(shí),偽造、販賣《婚育證明》的非法行為得不到有效遏制,也干擾了計(jì)劃生育工作秩序。雖然群眾的經(jīng)濟(jì)生活水平的正在日益提高,但農(nóng)村的社會(huì)保障機(jī)制還不健全,家庭養(yǎng)老仍是主要的、甚至是唯一的養(yǎng)老方式?!安恍⒂腥?,無后為大”、“家族勢(shì)力”、“傳宗接代”等舊的封建思想在農(nóng)民群眾的頭腦中根深蒂固,難以根除?,F(xiàn)在政府職能向服務(wù)型轉(zhuǎn)變,弱化了行政管理。(一)提高認(rèn)識(shí),做到警鐘長鳴、警笛長敲。一是落實(shí)計(jì)劃生育責(zé)任。五是充分發(fā)揮團(tuán)、婦和計(jì)劃生育協(xié)會(huì)等群團(tuán)組織的作用,加強(qiáng)配合,共同做好人口和計(jì)劃生育宣傳教育和服務(wù)工作,引導(dǎo)育齡群眾自覺履行計(jì)劃生育義務(wù),樹立科學(xué)、文明、進(jìn)步的新型婚育觀念。鎮(zhèn)政府定期對(duì)人口和計(jì)劃生育工作進(jìn)行抽查,及時(shí)通報(bào),結(jié)果直接納入所在村計(jì)劃生育工作考核和掛包村單位抓計(jì)劃生育考核內(nèi)容。對(duì)不履行計(jì)劃生育義務(wù),放松計(jì)劃生育管理,以及沒有按規(guī)定兌現(xiàn)計(jì)劃生育有關(guān)政策的,要及時(shí)責(zé)令其限期改正,情節(jié)嚴(yán)重的給予通報(bào)批評(píng);對(duì)未完成計(jì)生工作目標(biāo)任務(wù)的,或因工作不力導(dǎo)致計(jì)劃外生育的,或出現(xiàn)計(jì)劃外生育而隱瞞不報(bào)的村堅(jiān)決實(shí)行 “一票否決”,并對(duì)相關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理,決不姑息遷就。結(jié)合計(jì)劃生育集中治理活動(dòng),對(duì)拒不交納社會(huì)扶養(yǎng)費(fèi)的超生對(duì)象,選擇“釘子戶”或造成不良影響的“難纏戶”作為反面“典型”,嚴(yán)格按照法律程序,通過依法強(qiáng)制執(zhí)行,達(dá)到“治理一戶、帶動(dòng)全村,治理一村、帶動(dòng)全鎮(zhèn)”四、抓民心,做好惠民政策與計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)扶助政策的銜接和落實(shí),探索建立計(jì)劃生育家庭養(yǎng)老保障制度。第五篇:大烏江鎮(zhèn)人口和計(jì)劃生育三年來工作總結(jié)大烏江鎮(zhèn)人口和計(jì)劃生育工作情況(2012年3月1日)一、基本情況。三年來,在上級(jí)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)和全鎮(zhèn)黨員干部的共同努力下,人口和計(jì)劃生育工作取得了一定的成效,呈現(xiàn)越來越強(qiáng)的發(fā)展趨勢(shì),人口和計(jì)劃生育工作已走上了健康良性循環(huán)的軌道。并嚴(yán)格實(shí)行《遵義市人口和計(jì)劃生育工作過程調(diào)度管理細(xì)則》。(三)強(qiáng)化協(xié)會(huì)建設(shè)。一是組織培訓(xùn)好村民組自管服務(wù)小組長(協(xié)會(huì)小組長)。為了保障婦女身體健康,提高婦女的健康意識(shí)和健康水平,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和治療婦女疾病,減輕群眾經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),減少因病致貧、因病返貧,我鎮(zhèn)每年都只少組織開展兩次以上婦科病普查普治和“三進(jìn)村、四到戶”活動(dòng),每年在家普查率都達(dá)100%,為老年、兒童免費(fèi)體檢達(dá)2000余人。三、當(dāng)前計(jì)劃生育工作中存在的主要問題(一)流動(dòng)人口管理難度大。近年來,受打工潮的影響,我鎮(zhèn)大部分青年學(xué)校畢業(yè)或輟學(xué)后便外出務(wù)工,由于對(duì)國家計(jì)劃生育政策和相關(guān)的生育知識(shí)的不了解,等他們回來時(shí),個(gè)別已有了小孩,給計(jì)劃生育工作造成很大被動(dòng),也是目前出現(xiàn)計(jì)劃外一孩的主要原因?,F(xiàn)在政府職能向服務(wù)型轉(zhuǎn)變,弱化了行政管理。一是牢固樹立計(jì)劃生育國策觀念,把計(jì)劃生育工作擺上重要議事日程,從人口與經(jīng)濟(jì)、環(huán)境、社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展的高度來認(rèn)識(shí)人口和計(jì)劃生育工作的重要性,把計(jì)生“這根弦”繃得緊而又緊。二是建立計(jì)劃生育日常管理和服務(wù)制度。三、加大力度,嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲制制度。二是獎(jiǎng)勵(lì)
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