“四風(fēng)”匯報材料-預(yù)覽頁
【正文】 在執(zhí)行力不強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)缺失與群眾的溝通交流，高高在上，不了解干部群眾的思想情況、工作狀況和生活狀態(tài)，熱衷于布置工作，為基層在上報數(shù)據(jù)過程中排憂解難少。有些黨員干部沒有深入了解基層實際，對工作分析報告?zhèn)戎赜趯?shù)據(jù)的文字表述，對其背后的內(nèi)在原因缺失深層次分析，提出的意見建議缺乏針對性和有效性，對于數(shù)據(jù)質(zhì)量管理的工作執(zhí)法力度和工作公信力的宣傳工作仍有待于加強(qiáng)。有的黨員干部過于計較個人利益，過于關(guān)注自己的福利待遇、職務(wù)晉升，導(dǎo)致團(tuán)隊凝聚力不戰(zhàn)斗力有所下降。根據(jù)上級文件精神，我院開展了深入徹底的自查自糾活動。二是提倡求真務(wù)實之風(fēng)。四是認(rèn)真查找存在的“四風(fēng)一頑癥”并加以改正，嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，樹立良好的社會形象，接受各界監(jiān)督。我院針對開展糾正“四風(fēng)一頑癥”廉潔過中秋節(jié)國慶節(jié)自查自糾情況采取了如下措施：一是提倡學(xué)習(xí)之風(fēng)。三是提倡團(tuán)結(jié)協(xié)作之風(fēng)。成立了以經(jīng)理趙建民同志為組長、書記牛小凡和支部委員曹宏偉同志為組員的工作小組。、違規(guī)大辦婚喪喜慶事件。為公司調(diào)整改革提供堅強(qiáng)作風(fēng)和紀(jì)律保證。形式主義的主要根源是主觀主義、個人主義和“官本位”思想。有的在領(lǐng)導(dǎo)面前，不報實情、不講真話，報喜藏憂，講成績夸夸其談，講問題輕描淡寫，以減輕或推卸責(zé)任。官僚主義的表現(xiàn)方面：指脫離實際、脫離群眾、做官當(dāng)老爺?shù)念I(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。怕給自己添麻煩；對上吹吹拍拍、曲意逢迎，對下喝五吆六、橫眉立眼，獨斷專行，總覺得“自己高明、別人不行”，映照出官僚主義的病癥和丑態(tài)。享樂主義和奢靡之風(fēng)的共同表現(xiàn)：,精神萎靡,貪圖安逸,不思進(jìn)?。?、比闊氣，鋪張浪費(fèi)。通過群眾提、自己找、上級點、互相幫等形式，深刻進(jìn)行自我剖析，弄清原因，認(rèn)真查擺“四風(fēng)”方面存在的突出問題，汲取教訓(xùn)，明確整改和努力方向，以整風(fēng)精神開展批評和自我批評，既要敢于對自己揭短亮丑，以達(dá)到解
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