【正文】 的要求；全體黨員緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，結合工作實際，開展學習型機關創(chuàng)建活動和文明單位、文明科室創(chuàng)建活動，積極探索黨員推進改革、服務發(fā)展的有效措施和途徑，高標準、高效率、高質量地完成單位的工作任務；通過多種途徑積極宣傳區(qū)委區(qū)政府提出的各項重點工作和區(qū)行政服務的工作目標，提高全體黨員對區(qū)委區(qū)政府重點工作和自身工作的知曉率。二要制訂計劃。中共上海市金山區(qū)經(jīng)協(xié)辦總支部委員會二〇一〇年九月二十六日第三篇：五好支部創(chuàng)建計劃綜合服務分公司黨支部創(chuàng)建“五好黨支部”工作計劃按照機關黨委的要求，積極做好本單位黨員的教育和管理工作，堅持開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，特別是開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，不斷增強黨性觀念。能按要求召開支部生活會，堅持做到時間、內容、人員三落實，記錄完整。堅持每月一次組織生活會，每季度一次支部大會，每年至少一次民主生活會。堅持黨費每月收繳制度和黨員組織關系轉接制度。能按照上級黨委安排，及時組織黨員學習傳達上級黨組織有關文件和政策，不斷提高廣大黨員的思想政治素質。熱情接待、辦理外單位群眾來信、來訪，未造成不良影響。能針對支部特點和實際以及新形勢下出現(xiàn)的新情況新問題，制定切實可行的發(fā)展規(guī)劃，思路清晰，目標明確，措施得當，得到群眾擁護。二0一0年二月第四篇：五好支部創(chuàng)建方案“五好支部”創(chuàng)建實施方案的報告鎮(zhèn)黨委：為切實發(fā)揮好基層黨組織的核心作用，進一步加強機關黨支部規(guī)范化建設，提高黨建工作整體水平，充分發(fā)揮機關支部每一位黨員的創(chuàng)造性、積極性，制定本方案。為此，一要轉變思想觀念，進一步提高政治覺悟和政策水平，牢固樹立為官一任、造福一方的思想和加快發(fā)展、爭創(chuàng)一流的精神，堅持一切從實際出發(fā)，放下架子、撲下身子、聽真話、摸實情、辦實事。二是明確分管領導是直接責任人。進一步明確承辦人的職責，平時多交任務，壓擔子，經(jīng)常聽取匯報，重視承辦人的意見和建議，并認真研究處理。當工作中發(fā)生磨擦時，要互相忍讓，自覺控制自己的情緒，約束自己的言行，力戒感情用事。在政治上必須與上級保持高度一致，時時維護縣委、政府的絕對權威，處處嚴格要求自己。熱愛自己的工作，不畏困難、不貪享受，一門心思撲在工作上，為縣委、政府領導決策提供依據(jù)。聯(lián)系工作實際認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、市場經(jīng)濟理論、現(xiàn)代科技知識和本職業(yè)務知識。在業(yè)務建設上，要做到“四熟”、“兩強”、“三能”。達到一流的管理水平管理是一個永恒的主題?？记谂c崗位責任津貼緊緊掛鉤，實行上下班簽到、領導查崗的辦法，增強干部職工的工作責任心。堅持自學與集中學習相結合，自學做到有計劃、有筆記、持之以恒；每周一集中學習，做到有重點、有準備、有的放矢；業(yè)務學習要精。每項工作都有定性和定量要求。多比吃苦奉獻，少比攀比享樂；多比工作績效，少比生活待遇，立足平凡崗位，堅持高標準，嚴要求，從小事做起，多辦一些實事、好事，營造團結和諧的小氣候。二要堅持理論聯(lián)系實際，切實改進學風。對可以預知的工作，要早作準備；對臨時交辦的工作，要快速反應，馬上辦，抓緊辦事；對有時限要求的任務，要千方百計按時完成；對沒有明確時限要求的任務，要爭取盡快出手。對所有工作，只要屬于自己職責范圍，都不能往外推，工作到了自己手里，就要抓緊辦理，不要在自己的環(huán)節(jié)上長時間滯留，盡可能給下一個環(huán)節(jié)多留一點時間。2012年6月25日第五篇：創(chuàng)建五好支部方案中共南寧市青秀區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局支部委員會創(chuàng)建“五好”黨支部實施方案為認真貫徹青秀區(qū)直屬機關黨工委創(chuàng)先爭優(yōu)活動和創(chuàng)建“五好”黨支部精神，推進黨建工作向縱深發(fā)展，進一步增強黨組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨組織在各項工作中的核心領導作用，結合支部實際，制定如下創(chuàng)建工作方案。(一)領導班子好：班子成員講學習、講政治、講正氣，識大體，顧大局，肯奉獻；單位內政令暢通，能不折不扣的貫徹上級黨委指示要求，自覺與黨中央保持高度一致；班子健全，結構合理，團結協(xié)作、互相理解支持，工作齊心協(xié)力；學習風氣、民主氛圍濃厚，堅持民主集中制；落實黨風廉政建設責任制，支部成員廉潔奉公，在群眾中有較高的威信；有開拓創(chuàng)新的勇氣信心和民主求實的科學精神，決策正確，解決自身問題的能力和領導單位科學發(fā)展能力強。(五)群眾反映好：能夠堅持群眾路線，密切聯(lián)系群眾，堅持求真務實的工作作風，敢于較真碰硬，工作認真、踏實、有效；支持工會、共青團工作；全心全意為職工謀利益并解決實際問題。搞好業(yè)務培訓，不斷提高業(yè)務能力。（二）抓好自身建設，增強黨組織內在活力加大黨員的教育力度。加強領導班子建設。做好組織發(fā)展工作。因此，建設“五好”黨支部，要完善制度建設。要使黨內生活運轉正常，黨員干部要堅持過組織生活，服從組織教育管理和監(jiān)督，從根本上保證黨的意識不被淡化、黨性不被弱化、組織功能不被軟化；要堅持黨課制度，用黨的基本知識、基本理論、基本路線和方針政策教育廣大黨員干部，使黨員永葆先進性。要落實黨風廉政建設責任制和責任追究制。要把干部考核評價機制做實做細，要客觀公平科學的評價干部，防止偏聽偏信和泛化民主傾向。主要工作：成立創(chuàng)建領導小組，明確創(chuàng)建目標內容，制定創(chuàng)建工作計劃；確定創(chuàng)建工作重點；進行創(chuàng)建工作動員。使領導班子和全體黨員理解創(chuàng)建工作的目的、意義、內容、要求和方法步驟。主要工作:根據(jù)存在的問題，有針對性地制定整改方案，做到整改項目、措施、時間、責任四落實；重點解決領導班子自身存在的問題和職工反映的熱點問題，整改成效顯著；向職工群眾公布整改情況，反饋整改結果