【正文】 保密性差，另外時間一長，將產(chǎn)生大量的文件和數(shù)據(jù)，這對于查找、更新和維護都帶來不少的困難。 關(guān)鍵詞 人事管理系統(tǒng)、員工管理、三層構(gòu)架、 Visual Studio 、 sql server 前言 目前，科學(xué)技術(shù)的不斷提高，計算機科學(xué)日漸成熟，其強大的功能已為人們深刻認識。通過分析某公司員工管理特點及流程，創(chuàng)建一套行之有效地管理方案。 五、教師指定的主要參考文獻（期刊、書籍、網(wǎng)頁） 1吉根林， 崔海 原 . [M].北京： 電子工業(yè)出版社 ， 2021。解決這些問題的最好的辦法是實現(xiàn)人事考勤信息管理的自動化，用計算機處理來代替手工管理。不同部門之間的數(shù)據(jù)不能共享，存在大量的重復(fù)勞動；員工的添加、修改、 刪除、查詢等工作效率太低、浪費嚴重等等。 要求論文要有對公司人事管理系統(tǒng)的描述及成功和不足方面的分析；針對現(xiàn)有人事管理系統(tǒng)的不足進行改善的措施；完善后在實際運行過程中情況 。 本文介紹了在 Visual Studio 2021 環(huán)境下采用“自上而下地總體規(guī)劃，自下而上地應(yīng)用開發(fā)”地策略開發(fā)的一個人事管理信息系統(tǒng)的過程。 這篇論文 以需求分析、總體規(guī)劃、數(shù)據(jù)庫設(shè)計與功能實現(xiàn)等為主線，詳細介紹了公司員工管理模塊。根據(jù)以上情況，大量公司已經(jīng)實施建立人事管理系統(tǒng)，因為企業(yè)員工信息是一個企業(yè)單位不可缺少的部分，它的內(nèi)容對于企業(yè)的決策者和管理者來說都是至關(guān)重要的，所以企業(yè)人事管理系統(tǒng)應(yīng)該能夠為用戶提供充足的信息和快捷的查詢手段。 部門管理：對員工部門調(diào)整，對部門添加，刪除功能。 所以本系統(tǒng)對員工的基本信息、考勤信息、人事變更信息、員工工資等，進行了分類管理、統(tǒng)籌規(guī)劃。企業(yè)人員數(shù)量的增多，對員工的管理也是一項繁重的工作。 業(yè)務(wù)流程描述：對系統(tǒng)管理進行分權(quán)管理，設(shè)定不同的用戶，每個用戶分配不同的權(quán)利，以保證按權(quán)限分擔(dān)責(zé)任，使系統(tǒng)的運行維護順利進行。使企業(yè)更了解員工的個人信息，從而在分配工作的時候能夠更加準(zhǔn)確精細，使工作完成的更好。數(shù)據(jù)的輸入來自人手工輸入，手工輸入需要通過系統(tǒng)界面上的安排正確輸入，而且系統(tǒng)具有容錯性，并且對操作人員進行系統(tǒng)的培訓(xùn)。 技術(shù)可行性 技術(shù)上的可行性是主要從項目實施的技術(shù)角度，合理設(shè)計技術(shù)方案，并進行比較準(zhǔn)確的評價。同時，考慮給予的開發(fā)期限也較為充裕，預(yù)計系統(tǒng)是可以在規(guī)定期限內(nèi)完成開發(fā)。因為 是基于通用語言的編譯運行的程序，其實現(xiàn)完全以來 于虛擬機，所以它擁有跨平臺性， 構(gòu)建的應(yīng)用程序可以運行在幾乎全部的平臺上。 （ 3）可管理性： 包含的新增功能 使得管理環(huán)境變得更加簡單。 的運行環(huán)境是 .Net Frameork； 的開發(fā)環(huán)境是 Microsoft Visual Studio 2021及以上版本，一般安裝開發(fā)環(huán)境的時候就已經(jīng)集合了運行環(huán)境。 經(jīng)濟可行性 系統(tǒng)的經(jīng)濟可行性指的是對組織的經(jīng)濟狀況和投資能力進行分析，對系統(tǒng)建設(shè)、運行和維護費用進行估算，對系統(tǒng)建成后可能取得的社會及經(jīng)濟效益進行估計，本模塊簡單易開發(fā)，且開發(fā)需要的資金少，系統(tǒng)開發(fā)后，可以實現(xiàn)企業(yè)員工信息管理的計算機化，節(jié)省了人力、物力，徹底解決了 效率低、保密性差，產(chǎn)生大量的文件和數(shù)據(jù)，對于查找、更新和維護難的問題。 數(shù)據(jù)庫設(shè)計 數(shù)據(jù)庫的需求分析 企業(yè)員工管理模塊主要實現(xiàn)對員工的管理，查詢，通過對系統(tǒng)需求分析的研究， 根據(jù)系統(tǒng)功能設(shè)計的要求以及功能模塊的劃分，對于系統(tǒng)用戶信息數(shù)據(jù)庫，可以列出以下數(shù)據(jù)項和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu) ： 襄樊職業(yè)技術(shù)學(xué)院（畢業(yè)）論文 8 (1) 用戶信息表：主要用于保存用戶信息，包含四類用戶： 超級管理賬戶、人事管理賬戶、財會管理賬戶、員工賬戶。在系統(tǒng)中，不同用戶的權(quán)限由該用戶所屬的崗位決定 。 (2)設(shè)置企業(yè)員工基礎(chǔ)信息管理功能。 模塊設(shè)計 企業(yè)員工信息管理系統(tǒng)是針對中小企業(yè)對現(xiàn)有員工和新聘員工的一個 WEB管理平臺，主要 功能模塊有一下功能模塊： (1) 登錄模塊：主要包括管理員、部門經(jīng)理以及普通員工的登錄。 員 工 基 本 信 息 查 詢部 門 員 工 編 號銷 售 部查 詢查 詢員 工 編 號 ： 1 0 0 0 1 性 別 ： 男政 治 面 貌 ： 團 員籍 貫 ：員 工 姓 名 ： v s學(xué) 歷 ： 本 科民 族 ： 漢職 位 ： 銷 售 員部 門 ： 銷 售 部戶 口 ：婚 姻 ： 未 婚備 注 ： 暫 無入 職 時 間 ： 2 0 0 1 1 1聯(lián) 系 電 話 ： 1 3 2 * * * * 2 4 4 5身 份 證 號 ： 4 1 6 5 6 4 4 1 5 6 5 4 6 4 6出 生 年 月 ： 1 9 7 8 2 2信 息 修 改 打 印E m a i l ： x x x x x 。 襄樊職業(yè)技術(shù)學(xué)院（畢業(yè)）論文 13 員 工 基 本 信 息 登 記姓 名 性 別籍 貫婚 姻民 族政 治 面 貌出 生 年 月身 份 證 號聯(lián) 系 電 話學(xué) 歷血 型戶 口照 片入 職 時 間職 務(wù)部 門備 注保 存 取 消E m a i l住 址 (4)員工信息查詢模塊： 在員工信息管理模塊中，用戶根據(jù)需要，可根據(jù)已有選項查詢各種條件的員 工。否則不能離職。若員工在公司犯嚴重失誤或錯誤，公司不能接受該員工繼續(xù)在公司工作，則可以強制解聘員工。 輸入員工的編號或是姓名，點擊查詢會顯示個人詳細信息，在界面有個修改按鈕，點擊則將界 面切換到修改狀態(tài)，用戶對員工信息修改后（員工編號不可修改）點擊保存按鈕，彈出修改成功！則修改完成。這樣的劃分是基于由于權(quán) 限不同而帶來的功襄樊職業(yè)技術(shù)學(xué)院（畢業(yè)）論文 16 能的不同而來的，兩個功能模塊功能各異，在本系統(tǒng)中扮演著 兩個最重要的角色，二者功能相對獨立但有彼此有緊密的聯(lián)系，所以將系統(tǒng)功能 劃分為此兩 部分來闡述將有助于目標(biāo)人群的理解和使用。在賬戶管理模塊中，我將超級用 戶設(shè)計為了最高權(quán)限，對于賬戶的管理中，包括了對于用戶的添加和刪除，而對 于用戶的添加這個模塊內(nèi)，包括了對普通用戶和超級用戶的添加。 普通用戶登陸系統(tǒng)后，能夠按照多種查詢方式查看員工資料和更改個人資 料，方便員工的操作，也為管理員用戶節(jié)省了大量的時間 企業(yè)員工管理 實現(xiàn) 系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫連接 因為各個窗體均需要對數(shù)據(jù)庫進行訪問，把對數(shù)據(jù)庫的一些 操作通過一個類來實現(xiàn)。即可。 if ((empName, empPwd)) { Session[EmployeeName] = empName。)/script)。 if ( == 0) { ((), , scriptalert(39。 } else { = true。 (employeeInfo)。 } 員工信息修改模塊 public void EditEmployee(EmployeeInfo employeeInfo) { if (employeeInfo == null) return。本企業(yè)員工信息管理系統(tǒng)實現(xiàn)了員工信息管理的 電子化和自動化，減輕了企 業(yè)人事管理人員的工作量，提高了信息員工信息管理的效率，為企業(yè)的現(xiàn)代化、信息化建設(shè)提供了一種行之有效的方法。 據(jù)庫結(jié)構(gòu)設(shè)計方面，還需進一步優(yōu)化數(shù)據(jù)庫及表的結(jié)構(gòu) 。 5 周登杰 . 基于 NET 家政服務(wù)公司網(wǎng)站 [J]. 北京師范大學(xué)學(xué)報 . 2021(8) 6 任昌榮 . 基于 NET 網(wǎng)上圖書銷售系統(tǒng) [J]. 安徽大學(xué)出版社 . 2021(9)