【正文】 ；二是要分人，即重點(diǎn)稅源戶(hù)監(jiān)控責(zé)任到人；同時(shí)要求各基層單位和責(zé)任人要做到“四清”、“三化”，即：（1）清楚重點(diǎn)稅源基本情況；（2）清楚重點(diǎn)稅源變化情況；（3）清楚重點(diǎn)稅源資金走向情況；（4）清楚重點(diǎn)稅源應(yīng)征稅金解繳情況。當(dāng)同志們聽(tīng)完我的構(gòu)想以后，也許你會(huì)想；你的想法倒挺好，可實(shí)現(xiàn)得了嗎?說(shuō)實(shí)話，我只是一個(gè)平凡的人，不是神，我就是渾身是鐵也打不了幾個(gè)釘子，要是光靠我自己，當(dāng)然全是一堆空話。第三篇：最新競(jìng)職講演稿(稅務(wù)征管副科長(zhǎng))精品競(jìng)職講演稿（稅務(wù)征管副科長(zhǎng)）競(jìng)職講演稿（稅務(wù)征管副科長(zhǎng)）競(jìng)職講演稿（稅務(wù)征管副科長(zhǎng)）尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事：大家好！首先，對(duì)局黨組給我這次競(jìng)聘的機(jī)會(huì)表示感謝！，我先自我介紹一下：我叫，今年歲，中共黨員，畢業(yè)于，年參加稅收工作，曾先后從事過(guò)專(zhuān)管員、稅收會(huì)計(jì)、征收、稽查等工作，現(xiàn)任稽查局稽查一科副科長(zhǎng)。二、執(zhí)愛(ài)稅收征管工作，回顧十五年來(lái)我的工作歷程，十年多的時(shí)間，我都在基層從事征收管理工作，從手工開(kāi)具完稅證到金粵軟件的運(yùn)行直至今天的，每一次征管手段的進(jìn)步，我都由衷地感到欣慰，可以說(shuō)我的成長(zhǎng)歷程已經(jīng)熔進(jìn)祖國(guó)稅收征管改革的發(fā)展歷程中，我能不熱愛(ài)她嗎？正因?yàn)槲覍?duì)稅收工作的熱愛(ài)，所以我把大部分的精力都投入到工作當(dāng)中去了，領(lǐng)導(dǎo)和同志們也給了我很高的榮譽(yù)，年年連續(xù)被評(píng)先進(jìn)工作者，年被評(píng)為市局級(jí)雙文明先進(jìn)個(gè)人和幗國(guó)建功行業(yè)楷模，也被推薦參加自治區(qū)十佳女稅務(wù)工作者的評(píng)選。四、具有較好的基礎(chǔ)知識(shí)。但就我局目前現(xiàn)狀，這一方面還很有潛力可挖，比如資料與金稅網(wǎng)的銜接，申報(bào)資料、發(fā)票管理資料與稽查案件之間的相互銜接等等，雖然今天我還不能明確提出該怎樣去做好這個(gè)工作，但有了這個(gè)設(shè)想加上不斷地探索和實(shí)踐，總有一天我們?nèi)謺?huì)實(shí)現(xiàn)征管資料的共享，甚至?xí)c銀行、工商、外匯、外貿(mào)等部門(mén)的信息互聯(lián)互通，全面共享。四、重點(diǎn)展開(kāi)征管調(diào)研工作征管工作是稅收工作的重點(diǎn)，征管科又肩負(fù)著我局征管改革的重任，那么怎樣深化征管改革，如果做好新形式下的征管工作，首先需要我們基層的工作人員開(kāi)展基層調(diào)研工作，才能為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)確定新的工作思路，制定新的政策法規(guī)提供依據(jù)，比如：加入以后，我國(guó)稅收征管如何應(yīng)對(duì)？在電子商務(wù)日趨廣泛的今天，稅收征管又如何競(jìng)職講演稿（稅務(wù)征管副科長(zhǎng)）第2頁(yè)加強(qiáng)等等，所以我認(rèn)為今后征管調(diào)研的工作也是征管工作的一個(gè)重點(diǎn)，難點(diǎn)，我局在這項(xiàng)工作上還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。第四篇：稅務(wù)征管科長(zhǎng)競(jìng)職演講稿稅務(wù)征管科長(zhǎng)競(jìng)職演講稿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、全體同志們：大家好首先，感謝市局黨組和同志們給予我這次展示自我的機(jī)會(huì)和舞臺(tái)?；仡櫛救私陙?lái)的工作情況，可以總結(jié)為四個(gè)方面。第二盡心盡力地使征管工作不斷有了新突破。先后制定了稅款清算責(zé)任追究制，組織申報(bào)及稅款核算制度，辦稅廳運(yùn)行規(guī)程等，使全市征管工作有章可循，有規(guī)可約，運(yùn)行良好。１９９１年參加了全省征管改革方案的設(shè)計(jì)工作，１９９７年與省局會(huì)編了《XX省地方稅務(wù)局征管規(guī)程》，在全省形成良好的影響?！耙粋€(gè)原則”就是上為領(lǐng)導(dǎo)分憂，下為群眾服務(wù)，并把它作為全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。第二增強(qiáng)改革創(chuàng)新意識(shí)，做到守法不舊、創(chuàng)新不變，全面推動(dòng)各項(xiàng)工作上臺(tái)階上水平。今天，我走上這個(gè)演講臺(tái)，心情既激動(dòng)又興奮，我衷心擁護(hù)中支黨委的英明決策，堅(jiān)決支持中支的人事制度改革，我愿意在改革的大潮中接受全行人民的檢驗(yàn)和挑選！科技興行，人人有責(zé)，科技人員更是責(zé)無(wú)旁貸！我競(jìng)聘科技科副科長(zhǎng)，正是為了以科技興行為已任，在我行的電子化建設(shè)中，發(fā)揮更大的作用，作出更大的貢獻(xiàn)。三、我具有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平，曾在國(guó)家級(jí)計(jì)算機(jī)報(bào)刊上發(fā)表論文20多篇，而且有5篇被多家報(bào)刊轉(zhuǎn)載。如果組織和同志們選用我，我將緊緊圍繞“做好科長(zhǎng)助手，架好科技橋梁，啟動(dòng)科技創(chuàng)新，推動(dòng)科技發(fā)展”的工作總思路，努力抓好以下幾個(gè)方面的工作：首先，是給自己一個(gè)正確的定位：一是對(duì)科員，要以身作則，做一個(gè)好主管。二是對(duì)科長(zhǎng)，要積極配合，作一個(gè)好助手。另外，在工作中還要注意加強(qiáng)內(nèi)部團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)整個(gè)部門(mén)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是要建立有效的督促約束機(jī)制，加大對(duì)制度執(zhí)行的檢查考核力度。信息革命的關(guān)鍵是網(wǎng)絡(luò)，科技興行的關(guān)鍵同樣是網(wǎng)絡(luò)！網(wǎng)絡(luò)建設(shè)是我行科技工作的重中之重！為此，我將努力做好以下幾項(xiàng)工作：一是搞好內(nèi)聯(lián)網(wǎng)工程建設(shè)，并以?xún)?nèi)聯(lián)網(wǎng)為依托，進(jìn)一步搞好信貸登記咨詢(xún)系統(tǒng)的全國(guó)聯(lián)網(wǎng)和公文傳輸系統(tǒng)、電視電話會(huì)議系統(tǒng)等網(wǎng)絡(luò)工程的建設(shè)，二是進(jìn)一步完善我行的信息港和電子郵件系統(tǒng)的建設(shè)，加快我行無(wú)紙化和自動(dòng)化辦公的進(jìn)程，努力使我行電子化辦公水平上一個(gè)新的臺(tái)階。要搞好我行的技術(shù)保障與服務(wù)，我認(rèn)為，一是要強(qiáng)化科技人員的服務(wù)意識(shí)，要克服畏難、厭煩等情緒，盡職盡責(zé)地為各業(yè)務(wù)部門(mén)提供高質(zhì)量的科技服務(wù)。五、以軟件開(kāi)發(fā)為創(chuàng)新突破口，開(kāi)創(chuàng)我行的科技工作新局面。三是在開(kāi)發(fā)過(guò)程中，采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”的方式，把有實(shí)力、有水平的技術(shù)人員請(qǐng)進(jìn)來(lái)，幫助我們搞開(kāi)發(fā)，同時(shí)也把我們的科技人員派出去，參與封閉式的培訓(xùn)和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)，迅速提高科技人員的軟件開(kāi)發(fā)水平。如何樹(shù)立全行員工的科技意識(shí)，如何激發(fā)全行員工學(xué)微機(jī)、用微機(jī)的熱情，已是我們的當(dāng)務(wù)之急。我認(rèn)為，長(zhǎng)期這樣，可能會(huì)產(chǎn)生一些不利因素：一方面不能在互聯(lián)網(wǎng)上獲取大量的有益信息，不能從中學(xué)習(xí)電子商務(wù)、網(wǎng)上銀行等新知識(shí)，另一方面也會(huì)抑制大家學(xué)習(xí)、使用電腦的