社團(tuán)聯(lián)合會秘書部工作計劃（精選5篇）-預(yù)覽頁
【正文】 。4．注重內(nèi)部管理的人性化，在處理上下級關(guān)系時，強(qiáng)調(diào)彼此尊重，真誠相待，平等團(tuán)結(jié)，提高全體凝聚力。2．CAD大賽。4．社聯(lián)組織學(xué)生聽知識講座等有意義的群體活動。在這個新的學(xué)期里，迎接我們的將是一次又一次新的挑戰(zhàn)。本學(xué)期秘書部工作計劃如下：一．招新迎新工作迎新在即，秘書部將積極按照策劃分工完成迎新物資準(zhǔn)備及活動開展的任務(wù)，并配合其他部門，向新生宣傳社聯(lián)，為招新工作奠定基礎(chǔ)。辦公室管理、會議記錄、經(jīng)費管理是秘書部的常規(guī)工作。期間，主席團(tuán)及秘書部部長將可不定時翻看會議記錄本以了解情況，秘書部將根據(jù)出現(xiàn)的問題進(jìn)行工作改進(jìn)。在各項活動開展中，秘書部將積極做好聯(lián)系主席團(tuán)與各部門的中樞工作，加強(qiáng)溝通，明確職責(zé)，積極配合，靈活創(chuàng)新，達(dá)到創(chuàng)新高效完成任務(wù)的目標(biāo)。秘書部是社團(tuán)聯(lián)合會的中部樞紐。2：負(fù)責(zé)收集、歸類、管理各類學(xué)生社團(tuán)的工作檔案，對各種學(xué)生檔案進(jìn)行電子管理。1：參與制定及公布內(nèi)部有關(guān)事項，不定期安排有關(guān)會議，并制定會議流程，明確會議內(nèi)容。5：定期召集各個社團(tuán)的秘書部負(fù)責(zé)人開會，收集和反映廣大學(xué)生的意見和要求，推動各項工作更加有條不紊的展開。責(zé)任心強(qiáng)，有一定的組織和管理能力，富有創(chuàng)造力，富有激情，在工作過程中認(rèn)真負(fù)責(zé)。正部長職責(zé)：1參加聯(lián)合會各部門負(fù)責(zé)人的會議，討論決定聯(lián)合會重大事宜，做出決策。副部長職責(zé)：1協(xié)助正部長開展工作，處理日常事務(wù)。5負(fù)責(zé)組織各類型社團(tuán)管理、社團(tuán)文化的培訓(xùn)。4負(fù)責(zé)社團(tuán)注冊；社團(tuán)會員權(quán)益反饋工作。社團(tuán)聯(lián)合會秘書部職能，在以后的工作中將進(jìn)行分工合作。一份耕耘，一份收獲。在雷鋒月中，社團(tuán)聯(lián)合會舉辦了植樹活動。社團(tuán)文化活動月。在接下來的科技學(xué)術(shù)節(jié)的項目評選會中，將向各系收集了活動項目的相關(guān)資料?，F(xiàn)在先來說一下關(guān)于好的方面。當(dāng)突發(fā)情況發(fā)生時，在盡快了解情況后作出安排解決困境。我們在對12級干部培訓(xùn)時，沒有特別強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊意識，使得部門人出現(xiàn)了我愛秘書部，但對社聯(lián)的感情卻不深的情況，導(dǎo)致了在工作時與其他部門出現(xiàn)隔閡。未能幾時了解12級的工作狀況，造成不必要的拖時。每個活動中，繼續(xù)腳踏實地，一步一步地完成任務(wù)。在接下來的活動中，我和秘書部的其他師姐是輔助的角色，讓漸漸推理對師姐們的以來，增加他們的鍛煉機(jī)會，為明年的接班作出準(zhǔn)備。此刻，我們新老成員都正以飽滿的熱情對秘書處的工作有著強(qiáng)烈的期待，已做好了準(zhǔn)備迎接新一輪的挑戰(zhàn)。對于秘書處的工作，我們堅持尊重制度，尊重個性，注重細(xì)節(jié)，全面提升的工作理念和思路，逐步完善各項工作。3． 負(fù)責(zé)社聯(lián)財務(wù)的管理。7． 收集活動策劃、申請，負(fù)責(zé)活動審批工作。2獎懲制度：秘書處制定了西安建筑科技大學(xué)東校區(qū)社團(tuán)聯(lián)合會會秘書處干事量化考核評優(yōu)制度，旨在激勵部員，提高部員工作積極性，更好的做好社聯(lián)工作。注重內(nèi)部管理的人性化，在處理上下級關(guān)系時，強(qiáng)調(diào)彼此尊重，真誠相待，平等團(tuán)結(jié)，提高全體凝聚力。既來之，則為之。特制定此工作計劃：一、招新與新干事的培訓(xùn)招新對于大一新生來說，是進(jìn)入大學(xué)后的第一次考驗和鍛煉。社聯(lián)秘書部也在三位部長熊歡、尹洪飛和李丹寧的帶領(lǐng)下進(jìn)行了招新工作，并將于19號進(jìn)行第一輪的面試工作，力求篩選出5位辦事能力強(qiáng)、對工作負(fù)責(zé)，尤其擅長文字處理工作的新成員。并逐步培養(yǎng)他們協(xié)調(diào)社聯(lián)主席團(tuán)部門與社聯(lián)各協(xié)會工作的能力。為了滿足校區(qū)加大文化建設(shè)的要求以及社聯(lián)發(fā)展的需求，每個學(xué)生組織都有一個特聘通訊員。秘書部與各協(xié)會通訊員保持密切的聯(lián)系，協(xié)會的通訊員每周都向秘書部上交協(xié)會一周活動工作的通訊稿，秘書部負(fù)責(zé)整理存檔和找出重要活動并及時整理報道。：秘書部是一個文職部門，一些檔案的整理存檔、計劃總結(jié)的整理書寫，都要求有很強(qiáng)的資料收集、整理、歸納的能力。三、協(xié)助社聯(lián)處理一些大型活動社聯(lián)每年都會舉辦許多大型的活動，招新過后我們便迎來了社聯(lián)迎新晚會的舉辦，秘書部的主要工作便是協(xié)助其他部門處理好晚會從策劃到結(jié)束的各個方面的工作，比如活動場地的安排、會場的布置、活動時間地點的通知、活動現(xiàn)場的出席情況登記等，均由秘書部與其他部門協(xié)調(diào)完成。四、總結(jié)我們希望秘書部每個成員都能認(rèn)真對待自身的不足，努力完善自己。負(fù)責(zé)系學(xué)生會相關(guān)的檔案管理、整理工作。二、具體工作安排九月：協(xié)助主席團(tuán)做好人員更替、干部重整工作；做好招新工作；更新學(xué)生會內(nèi)部人員信息、新檔案存檔工作；制作辦公室聯(lián)系表等工作；總結(jié)上學(xué)期部門工作遺留下來的問題，制定新的學(xué)期工作計劃，新的人才培養(yǎng)計劃；制作會議簽到本，會議記錄本等。十二月：做好所有本部門的常規(guī)工作，做好學(xué)生會學(xué)期末工作總結(jié)資料等工作；做好本學(xué)期的部門工作總結(jié)；協(xié)助做好學(xué)期期末總結(jié)等一系列工作。組織與秘書部功能性質(zhì)相對應(yīng)的活動。篇四：社團(tuán)秘書部工作計劃隨著新一學(xué)期的到來,我院社團(tuán)聯(lián)合會在校團(tuán)委的正確指導(dǎo)下，立足自我管理、自我教育、自我服務(wù)的方針，以為學(xué)院教育服務(wù)，為學(xué)生成才服務(wù)為宗旨，改革工作思路，與時俱進(jìn)，銳意進(jìn)取，在內(nèi)部建設(shè)、制度改革，機(jī)構(gòu)設(shè)立，校園精神文明建設(shè)等方面大膽開展工作。第三周：通知社聯(lián)內(nèi)部成員及社團(tuán)負(fù)責(zé)人參加例會（各周同上）；秘書處成員做好會議記錄并打好考勤（各周同上）；匯總社聯(lián)各部門的工作計劃，制作完整的社聯(lián)新學(xué)期工作計劃。第六周：總結(jié)分析社團(tuán)新學(xué)期的發(fā)展?fàn)顟B(tài)及發(fā)展方向，并與其他部門交流分析意見 ；對社團(tuán)活動的進(jìn)一步開展提出意見和建議。以便更好的開展工作。和督導(dǎo)中心進(jìn)行內(nèi)部工作交流，加強(qiáng)部門間的聯(lián)系。與督導(dǎo)中心交流意見，找出解決方法。第十五周：進(jìn)行秘書處個人工作總結(jié)。〈二〉工作要求：加強(qiáng)工作負(fù)責(zé)制。積極鼓勵社團(tuán)開展活動，秘書處將為其正?；顒拥拈_展與于最大的支持。發(fā)揮協(xié)調(diào)合作能力，全力配合社團(tuán)聯(lián)合會各項活動的開展。篇五：凡事預(yù)則立，不預(yù)則
畢業(yè)設(shè)計相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1