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物業(yè)優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿-預覽頁

2024-10-25 10:53 上一頁面

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【正文】 要達到公司的要求,因此除了做好基本工作外我覺得我們還應該做得更多,比如看見客戶上下班主動地問聲好,看見客戶需要幫忙清理衛(wèi)生主動幫忙清理,看見不屬于自己工作區(qū)域內(nèi)的垃圾主動地撿一下,我覺得只有這樣我們才能算真正的做好自己的工作。當我給他擦窗子的時候,發(fā)現(xiàn)他的窗子關(guān)不上,我就馬上的告訴了正在樓層巡查的維修師傅,師傅一會的功夫就給修好了,說到窗戶關(guān)不上時客戶說他還沒有發(fā)現(xiàn)呢,然后對我的做法連連夸獎。在這辭舊迎新之際,首先要感謝康祥物業(yè)給了我們一個好的平臺,感謝上級領(lǐng)導與部門經(jīng)理對我們的信任和厚愛,感謝同事們的幫助和支持!回顧一年的工作,是緊張、繁忙而有序的。并實行了24小時值班制度,對水電,門禁系統(tǒng)等設(shè)備的維護、保養(yǎng),做到發(fā)現(xiàn)問題及時通知專業(yè)技術(shù)人員到場,使其時刻處于最佳狀態(tài),對物業(yè)、水電、車位管理等費用到期住戶,做到了及時通知、收繳,使小區(qū)持續(xù)發(fā)展始終處在良好的循環(huán)狀態(tài),對疑難問題的上門回訪,處理結(jié)果及時反饋等,心貼心的服務理念與高品質(zhì)溝通機制,為物業(yè)管理工作贏得了良好的聲譽。各種重大維修、夜間突發(fā)故障等,維修人員隨叫隨到,為小區(qū)設(shè)施的安全正常運行,在自己的崗位上無怨無悔地奉獻。在日常工作中客服、維修、保潔各部門牢固地樹立了“三位一體”的團隊協(xié)作理念,建立了良好的工作聯(lián)動和團結(jié)協(xié)作機制。希望物業(yè)團隊中的每一個人都倍加珍惜目前的大好局面,更好的發(fā)揮團隊精神,共同創(chuàng)造更多的驚喜,以“住戶無抱怨、服務無缺憾、管理無盲點、工程無隱患”為工作目標,為康祥物業(yè)成為同行業(yè)中的一面旗幟做出更大的貢獻!新年伊始,萬象更新,在此,我向一年來關(guān)心、支持、幫助我的各位領(lǐng)導和全體同事們致以新春的祝福和誠摯的謝意!再次謝謝大家,謝謝!物業(yè)優(yōu)秀員工發(fā)言稿8尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:大家好!今天,我代表本的優(yōu)秀員工發(fā)言,在這里,我十分感謝各位領(lǐng)導的栽培和厚愛,感謝各位同事對我工作的支持!在一年的物業(yè)工作中,我認真學習業(yè)務知識,不斷的完善自我,無論在思想上還是業(yè)務素質(zhì)上,都得到了相應的提高。大家都聽說過奧斯特洛夫斯基的這句話吧,“人的生命只有一次,當我離開這個世界的時候,我不因虛度年華而懊悔,也不因碌碌無為而后悔”他們的青春之火熊熊燃燒,放射出了燦爛的光芒,同時也激勵著我們奮勇前進。明年的目標等待著我們大家齊心協(xié)力的去完成,我們要凝心聚力,再接再厲,登高望遠,再攀高峰,為公司的全面發(fā)展和攀升目標而奮斗!最后,我祝愿在坐的各位工作順利,身體健康,和家幸福!謝謝大家!第三篇:物業(yè)優(yōu)秀員工發(fā)言稿物業(yè)優(yōu)秀員工發(fā)言稿1尊敬的各位領(lǐng)導,各位同事:大家好!大家好!我叫xxx,是xx物業(yè)一名普通的保潔員,今天,我能代表本物業(yè)公司優(yōu)秀保潔員發(fā)言,感到無比的驕傲和自豪,在此我衷心感謝公司領(lǐng)導的關(guān)懷和信任,感謝同事們的幫助和支持!作為一名保潔員,我們的工作雖然很平凡但卻很重要,因為我們肩負著保證整個xx金融廣場干凈整潔的重任,我們要把每處不干凈的地方打掃干凈,要不斷地巡視保持客戶辦公區(qū)域的清潔,要為客戶提供清潔舒心的生活的39。第一遍打掃過后我就會不停地巡視,隨時隨地保證地面、衛(wèi)生間、臺面、公共走道、消防通道、電梯的衛(wèi)生。我們要在工作中進行學習,在工作中得到進步,在工作中發(fā)現(xiàn)問題?,F(xiàn)在金融廣場入住的客戶越來越多,有些客戶我們也很熟悉了,每天碰到客戶上下班時,我們也能很自然的問好、打招呼,我感覺我們與客戶之間的距離也越來越近了。因此,行業(yè)協(xié)會必須遵循市場化、規(guī)范化發(fā)展原則。發(fā)展是硬道理,創(chuàng)新是原動力。最后相信在xx市房產(chǎn)局領(lǐng)導的指導下,在會長、副會長、及秘書長的帶領(lǐng)下,xx市物業(yè)行業(yè)未來發(fā)展之路,必將迎來春色滿園的春天。一提起家,我們每個人心里,就會有一種溫暖,油然而生。在與全國勞模代表座談時,高度評價了勞動者的神圣地位與偉大作用。不僅僅是我,在我的身邊,同樣有著這樣一群無怨無悔、努力奮斗和拼搏的追夢人。暴雨來了,他們扛沙袋、堵洪水,風雨中全然不顧自己;夜深人靜時,他們一遍遍巡查,看看單元門是否關(guān)好,看看有沒有可疑人員。要做好保潔工作,是需要付出汗水、力氣和愛心的。業(yè)主的笑臉是對我們最高的褒獎!身為xx人,我深知客服工作的繁雜瑣碎。我們悉心接待每一位業(yè)主,用我們熱情的微笑、真誠的效勞為xx物業(yè)樹立起一個良好的形象。經(jīng)過一個多小時的反復勸說,業(yè)主終于被我們的真誠所打動,也對我們的工作表示充分的理解和認同。公司文化讓我們勇往直前、奮斗不息,公司精神讓我們開拓創(chuàng)新、追求開展。大家都聽說過奧斯特洛夫斯基的這句話吧,“人的`生命只有一次,當我離開這個世界的時候,我不因虛度年華而懊悔,也不因碌碌無為而懊悔〞他們的青春之火熊熊燃燒,放射出了燦爛的光輝,同時也鼓勵著我們奮勇前進。是物協(xié)領(lǐng)導的支持和幫助,是公司的關(guān)心和培養(yǎng),是同事們的一起努力,是廣大業(yè)主的認可才讓我站到這個舞臺,是你們讓我成為xx物業(yè)管理行業(yè)xx萬多名員工的代表,我取得的每一點成績都離不開你們的關(guān)愛。我聽完后二話沒說就給她送了去,大姨感動的說不出話來,拉著我的手問我不怕她年老忘事不還了???其實我是這樣想的老人一個人在家很不容易,甭說是借了,就是要我也會給的,哪來的怕啊。昨天的榮譽已成過去,輝煌的明天需要我們努力去創(chuàng)造?!皹I(yè)主至上,信譽第一”,每一個xx人都在以實際行動驗證著這句話。我們用真誠去服務每一位業(yè)主,用我們的真心去感動每一個住戶,我們的工作在得到肯定的同時,也獲得了業(yè)主們的尊重和理解。當看到大人們在園區(qū)內(nèi)悠然自得地散步聊天,孩子們天真無邪地玩耍嬉戲的溫馨場面時,我們心中不由自主地涌起一種自豪感。我們的師傅們也在以自身的行動履行著自己的職責。業(yè)主把這個家交給我們來打理,我們只有用心來付出,才能保證他們的生活質(zhì)量,才能讓業(yè)主徹底感到放心。我們在被感動的同時也在感動著別人。只要人人都獻出一點愛,世界就會變成美好的人間。讓我們攜起手來,為創(chuàng)建美好的家園而共同努力!物業(yè)優(yōu)秀員工發(fā)言稿8尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:大家好!今天,我代表笨度的優(yōu)秀員工發(fā)言,在這里,我十分感謝各位領(lǐng)導的栽培和厚愛,感謝各位同事對我工作的支持!在一的物業(yè)工作中,我認真學習業(yè)務知識,不斷的完善自我,無論在思想上還是業(yè)務素質(zhì)上,都得到了相應的提高。大家都聽說過奧斯特洛夫斯基的這句話吧,“人的生命只有一次,當我離開這個世界的時候,我不因虛度華而懊悔,也不因碌碌無為而后悔”他們的青春之火熊熊燃燒,放射出了燦爛的光芒,同時也激勵著我們奮勇前進。過去的20xx年,xxxx司在我們xx、xx及各領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,通過各部門領(lǐng)導及員工的通力合作,我們收獲頗多。是你們,讓我覺得在xx這個大家庭的生活是溫馨而美麗的。 謝謝大家!物業(yè)優(yōu)秀員工發(fā)言稿10尊敬的王總、尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的各位同事:大家上午好! 今天我代表20xx公司新員工在這里發(fā)言,,在此我衷心的感謝公司領(lǐng)導對我工作的肯定,感謝各位領(lǐng)導的栽培和厚愛,感謝各位同事對我工作的支持和幫助!在半年的實驗室管理工作中,我們實驗室管理人員認真學習業(yè)務知識,積極的提高個人能力,不斷的完善自我,無論在思想上還是業(yè)務素質(zhì)上,都得到了相應的提高。所以,我作為公司的青年員工,更應該為實現(xiàn)公司的共同目標添磚加瓦。在幾年的開展歷程中,我們已與政府、學校、電力、電信、金融、保險和制造等重點行業(yè)用戶結(jié)成長期的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。在20xx這嶄新的一年里我們必定克盡職守,為我們公司明天的宏偉藍圖添一份色,我們一定再接再勵,發(fā)奮向上,不辜負公司及大家對我的信任.“海闊憑魚躍,天高任鳥飛。通力合作,我們收獲頗多。有過幸福、我的幸福來自于每一次舉辦活動后你們簡單而單純的快樂。如今,我覺得把公司稱作是我們的“家〞更適宜,一個由全體領(lǐng)導、職工組成的大家庭,作為大家庭的一員應該充分發(fā)揮主人翁的精神,用心維護、呵護我們這個大家庭,工作中大家嚴格按照公司的各項規(guī)章制度來工作,來約束自己,一心一意為公司謀開展。過去的20xx年,xx司在我們xx、xx及各領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,通過各部門領(lǐng)導及員工的通力合作,我們收獲頗多。過程中都會遇到大大小小的坎,只有勇敢堅定地跨過,才能實現(xiàn)美麗蛻變!在xx時我有過難過、我的難過來自不夠優(yōu)秀的自己總是怕犯錯,有過感動、我的感動來自于只要一個電話一聲呼吁就有各領(lǐng)導及同仁的幫忙。同樣,公司給了我們每一個人展現(xiàn)自我的平臺,我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里,我們要以建設(shè)新型的、強大的xx為己任。謝謝大家!物業(yè)優(yōu)秀員工發(fā)言稿13尊敬的各位領(lǐng)導和全體同事:在過去的一年里,我們伴隨xx物業(yè)一路走來。在以后的日子里,我們要飲水思源,善待工作。我為能在這樣的團隊里工作而感到驕傲! 雖然這次我和在座的許多同事一樣,我們的工作得到了大家的認可,榮幸地被評為這次“優(yōu)秀員工”的榮譽稱號,面對榮譽我們不能沾沾自喜,固步自封。謝謝大家!物業(yè)優(yōu)秀員工發(fā)言稿15尊敬的各位領(lǐng)導,各位朋友:大家好!我叫郭正霞,是陽光物業(yè)公司陽光花苑物業(yè)管理處的一名普通員工。家,一個多么溫馨又能給予寄托和依靠的地方。一個家的和諧離不開每個人的努力,業(yè)主把這個家交給我們來打理,我們只有用心來付出,才能保證他們的生活質(zhì)量,才能讓業(yè)主徹底感到放心。內(nèi)容,或大或小,都是我們前進的動力。無論是大雪紛飛的寒冷冬季,還是烈日炎炎的酷暑夏日,我們的執(zhí)勤隊員依然筆直地堅守在崗位上。夜深人靜時,他們一遍遍巡查,看看單元門是否關(guān)好,看看有沒有可疑人員。身為陽光人,我深深體會著保潔大姐工作的辛苦。夏天,烈日下,她們堅守自己的職責,業(yè)主們可以打著花折傘,穿著漂亮的短裙悠閑地散步,她們卻只能身著工作服,忍著難耐的酷暑,用掃帚清掃道路上的臟物,用抹布抹凈樓道內(nèi)的欄桿。但只要投入到工作中,那120分的精神和動力便從心底油然升起??头媚飶娙讨臏I水,與業(yè)主真情對話,給他講道理擺事實,從安全到美觀,從制度到要求,耐心講解。我們是陽光人,我們是中國平煤神馬人,我們是中國人,我們?yōu)橹袊鴫舻膶崿F(xiàn)所能做的最真誠的事情,便是立足本職、埋頭苦干、銳意進取。親愛的XXX人,當那天XXX選擇了我們,我們選擇了XXX的時候,就注定了我們的緣分。同樣,公司給了我們每一個人展現(xiàn)自我的平臺,我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里,我們要以建設(shè)新型的、強大的XX為己任。因為,熱忱是成就一切的前提,事情成功與否往往是做這件事情的決心和熱忱的強弱而決定的。此刻,我的心,除了喜悅,更多的是感動。古人云:上下同欲者勝。在工作過程中,讓我接觸到了許多不同的人和事,不但豐富了我的工作經(jīng)驗,也增強了我的辦事能力,使我在工作中得以迅速成長。同時它也是一種動力,促使我更加勤奮與努力,去更好地完成每一件事情,為公司創(chuàng)造更大的效益。優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿范文(3)尊敬的各位領(lǐng)導:身為單位的一名職員,在一個平凡的工作崗位上,從事著平凡的工作。身為單位員工,如果想證明自己是最優(yōu)秀的,凡事就應該積極主動,該做的事立刻著手去做,絕不拖拉,并要做別人不愿意做的事,不找任何借口,當你養(yǎng)成凡事都積極主動地去做的習慣時,你就會從普通員工中脫穎而出二、永遠走在別人前面、每天多做一點點是一名員工從平凡到優(yōu)秀的前提。因為責任意味著忠誠和全心全意地付出。必須要擁有良好的心態(tài)。一名優(yōu)秀的員工,應該是一名自信的、具有創(chuàng)新意識、敢闖敢干的員工。用自己的青春和汗水為百年郵政再添風采。為這種認可與接納,覺得自己融入到德勤這個大家庭。因為新近接觸這個行業(yè),總難免出差錯,在不犯原則性錯誤的時候,總能夠得到領(lǐng)導的寬容,也從領(lǐng)導的眼神里可以讀到:知錯就改就是好孩子!在不責備的同時,讓人沒有下次再犯同類錯誤的理由。雖然被評為優(yōu)秀員工,我深知,我做得不夠的地方太多太多,尤其是剛剛接處航運這個行業(yè),有很多的東西,還需要我去學習。我深信:一分耕耘,一分收獲,從點點滴滴的工作中,我會細心積累經(jīng)驗,使工作技能不斷的提高,為以后的工作奠定堅實的基礎(chǔ)。我的演講題目是如何成為一名優(yōu)秀的員工,首先,給大家分享一個故事,希望大家能從中有所獲?!倍皇兰o,沒有危機感是的危機。”因為,機會永遠是留給有準備的人。誰不愛學習,誰就不能提高自己的能力,誰就會落后于他人,甚至被淘汰。因為,熱忱是成就一切的前提,事情成功與否往往是做這件事情的決心和熱忱的強弱而決定的。積極的人找方法,消極的人找借口,只有積極的人在任何地方都能獲得成功。一個企業(yè)要想在當今這個競爭激烈的社會中取得進步,乃至獲得成功,實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標,必然需要有企業(yè)的“規(guī)矩”,而組織原則可以說就是企業(yè)的“規(guī)矩”。五、時刻牢記公司利
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